社会福祉法人長崎厚生福祉団 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 福祉・介護施設運営
現職社員口コミ 328件
「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。
業種 福祉・介護施設運営
現職社員口コミ 328件
回答者 49人
全口コミ 328件
※このページでは、社会福祉法人長崎厚生福祉団の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.10.23~2025.11.02)
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.10.29
-
回答者 : 管理栄養士・栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
職業柄、食事を提供する立場として「美味しかった」と入所者様からの声や笑顔を頂くことがやる気につながっています。
特に、「今まで色んな病院や施設にいたけど1番美味しい」「外注弁当よりここの食事が美味しい」との言葉、一部ではあるとは思ってますが嬉しく思います。
頭悩ませながら時間かけて日頃献立発注してるので、その言葉で心が晴れます。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
普段、食事時やフロアに行った時、「〇〇〇が食べたい、出してください」という意見を頂きます。本当に無理なことは伝えますが、出来ることはしたいと思って提供するように努めています。
また、食事量が様々な原因で摂れていない入所者様に対して、改善出来そうなことは他職種に相談したり、して頂いたりでお互いにして、入所者様にとって食事が楽しみになるよう心がけてます。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.29
-
回答者 : 管理栄養士・栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
職場の人間関係や業務において、出来ないじゃなくてポジティブな意見を伝えてくれる人は有り難いと思います。
それと、職場の雰囲気を柔らかくしてくれる人です。
また、様々な変化に対して順応な人は職場にいると助かります。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
職場の雰囲気や他職員のモチベーションを保つためには普段の声掛け一つ一つが大事ということです。
ちょっとした一言、それぐらいいいよねって思うことを言葉に出すことが大事と思っています。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.29
-
回答者 : 管理栄養士・栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
辞めようと強く思ったことは今までありません。
少しだけ思ったことはありますが、本気で思ったことはないです。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
辞めようと本気で思ったことはないですが、施設長や周りの職員と入所者様に助けられてます。
きっかけとかは無いですが、「もういや!やってられない」と思うことありますが、日頃の「〇〇〇ありがとね」「大変やったね」等、様々な声掛けを思い出して、気持ちを持ち直せて頑張れています。
なので、私もちょっとした声掛けを大切にしていこうと努めています。その一言を職員一人ひとりがしていければ良い職員環境になるのかなと感じてます。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.10.29
-
回答者 : 管理栄養士・栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
希望休は取れますし、相談次第でそれ以上の休みが職種で異なるとは思いますが取れると思います。
年に数回、職場の懇親会も法人の福利厚生で開催でき、職員同士の普段出来ない交流も出来ると感じています。
また資格制度もあり、本人の資格取得の頑張り次第で通常よりアップした手当が頂けると思います。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
-
業務に必要な時はもちろん出勤にしますが、プライベートに必要な本当に休みが欲しい時は相談次第で休みにして頂けるので、安心感があります。
お互い様という感覚を感じています。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。