社会福祉法人長崎厚生福祉団 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 福祉・介護施設運営
現職社員口コミ 328件
「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。
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回答者 49人
全口コミ 328件
※このページでは、社会福祉法人長崎厚生福祉団の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.23~2025.11.02）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.10.23
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コロナに罹患した人を早めに見つけて隔離対策をとる事で拡大を最小限に抑えたり、異常の早期発見に気づいて受診したりした時には利用者様の負担も少ないうちに状態が改善されて戻ってこれるので、やりがいを感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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普段から観察をする事や他職種の方からの情報をもらえるように信頼を得れるように丁寧に仕事する事を心掛けています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.23
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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施設長の話し方や要点のまとめ方は、いつもわかりやすく、話をさせていただく機会がある時にはすごいなぁと感じる。看護統括とも一緒に仕事をする機会があったが的確なアドバイスをくださるので、とても心強い存在です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私自身が人に言葉で伝える事を苦手としているので、わかりやすく伝える事の大切さを意識するようにしています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.23
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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仕事を始めてすぐの夜勤で急変があり、自分の仕事のやり方に自信が持てない時期がありました。老健での仕事が初めてで不安でモチベーションを保つのが難しくなったこともあります。当時は前職の職場からも他の職場からも来て欲しいと声もかかっていた事もあって、気持ちが揺れていました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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このまま悪い状況から逃げては解決にならないと思って頑張って仕事を続けました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.10.23
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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以前勤務していた職場では有給の残数が不明で休みも自由に取れなかったが、当社は明確にされているし、上司が勤務を決める際にも考慮して下さるので希望が通りやすい。社員食堂もあるので受診で外に出ていた時でも取り置きしていただく事もあって助かる。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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子供の学校行事に行けるようになったり、自分の病院受診にも行けるようになった。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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