回答者 109人
全口コミ 567件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
社会福祉法人長崎厚生福祉団の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : OT・PT・ST
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
物事や仕事に対して、状況に応じて柔軟に考え、対応できるようになった点です。
-
成長できた理由は？
-
壁にぶつかった際には、周囲へ気軽に相談できる環境の中で、さまざまな考え方に触れることができました。また、自己啓発本を読むなど自己研鑽にも取り組み、柔軟な考え方を身につけるよう心がけてきました。
-
どんな人にとって良い法人？
-
周囲と意見交換をしながら、少しずつ成長していきたい人にとって良い法人だと思います。相談しやすい環境の中で、さまざまな考え方を学ぶことができ、自身の視野を広げられる点が理由です。
-
合わない人はどんな人？
-
一人で判断して仕事を完結させたい方や、他人の意見をあまり取り入れたくない方には、合いにくいと感じることがあるかもしれません。福祉の分野では、ご利用者一人ひとりに対してチームで相談しながら支援を行うことが大切にされているためです。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : OT・PT・ST
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
考え方や捉え方、関わり方が法人に入社する前と比べると成長できたのではないかと思います。
-
成長できた理由は？
-
以前は自分自身の考えをそのまま上司や同僚に伝えていました。
しかし様々な考え方があると知り、全て伝えることがいい結果に結びつかないこともあると実感しました。相談をきっかけとして仕事がスムーズに行えるようになった出来事もあり、自分1人の意見だけではなく様々な意見を統合して考える事が出来るようになったと感じます。
-
どんな人にとって良い法人？
-
様々な職種の方と連携しながらサービスを提供していくスタンスの方にとって良い法人だと思います。
入所者様お一人お一人に対して様々な職業の視点からアプローチする事で、目標としている事（在宅復帰等）を叶える事が出来ていると感じるからです。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : OT・PT・ST
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
高齢者との会話が楽しいと思えるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
祖父母は好きでしたが関わる機会が少なく高齢者との会話に苦手意識を持っていました。勤め始めの頃もうまく会話が出来ず、相手が嫌な気持ちになっていないか、怒っているんじゃないかと不安に思い、悩んでいましたが、先輩や後輩の姿を参考にしたり、接遇やマナーの研修を受けることで、失敗や後悔もありましたが自分なりに乗り越えることが出来、今は関わりのほとんどの時間が楽しいと思えるようなりました。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : OT・PT・ST
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
人間関係を把握しながら、より良く業務を効率的に行えるよう業務を調整出来る能力が少しだけ成長したと思います。
-
成長できた理由は？
-
先ずは自分が働きやすい環境であると言う事。一概には言えませんが、職場環境が良くなれば自分だけではなく他の職員も少しは働きやすい環境になるのではないかと思っていますので、先ずは自分の所属する部署から業務改善を行うよう努力した。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.01
-
回答者 : OT・PT・ST
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入所者様がリハビリの目標に近づき、ご自身でその変化を実感されて喜ばれている姿を見る時に、大きなやりがいを感じます。また、その様子を見たご家族様から感謝のお言葉をいただいた際にも、「この仕事をしていてよかった」と心から思います。
入所者様から「あなたと話すことが楽しみ」「次はいつリハビリですか？」「いつもありがとう」といった温かいお声をかけていただくこともあり、嬉しい気持ちとともに、より有意義で楽しいリハビリの時間を提供できるよう頑張ろうという励みになっています。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
入所者様が生活の中でどのようなことに困っておられるのか、そしてどのように過ごしていきたいのかといった希望を丁寧にお聞きするよう心がけています。一人ひとりの想いを大切にし、その方に合ったリハビリを提案できるよう努めています。
また、施設での生活では会話の機会が少なくなりがちなため、リハビリの時間以外でも積極的にコミュニケーションを取り、笑顔で会話できる時間を増やすよう意識しています。
こうした日々の関わりを通して、入所者様が他の方やスタッフとのつながりを感じられるようサポートしています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
同じ目標に向かって入所者様の支援に取り組んでいる、同じ部署の先輩をとても尊敬しています。行動力があり、常に入所者様を第一に考えて行動される姿勢に、日々刺激を受けています。
また、私自身に対しても、考え方や技術面で的確な助言をくださり、時には言いにくいことでもしっかりと言葉で伝えてくださいます。その姿勢に支えられ、私も前向きに成長できていると感じています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
その先輩と一緒に何かに取り組むと、「自分も頑張ってみよう」「挑戦してみよう」という前向きな気持ちになります。行動力や責任感のある姿勢に刺激を受け、自分自身の意識も高まっていると感じます。
また、先輩からの助言を通して自己分析を行うことができ、自分の良いところや改善すべき点に気づけるようになりました。その経験を積み重ねることで、仕事面だけでなく人としても成長できていると感じています。
-
辞めようと思ったことは？
-
自分なりに良かれと思って続けていた取り組みに対して、周囲から意見をいただいたときに、少し戸惑いや孤独を感じたことがありました。その際、自分の考え方や取り組み方が正しいのか、他の職員との考え方に違いがあるのではないかと悩んだ時期もありました。
しかし、その経験を通して「自分の考えを押し通すのではなく、周囲の意見を柔軟に取り入れることの大切さ」を学ぶことができました。今では、チームで協力しながらより良い方法を見つけていこうという前向きな気持ちで仕事に取り組めています。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
当時は「自分の味方はいない」と感じて落ち込んでいましたが、思い切って信頼できる上司や先輩に相談したことで、気持ちを整理し、冷静に考えられるようになりました。嫌な気持ちはすぐには消えませんでしたが、その出来事をきっかけに、自分にも改善すべき点があることに気づくことができました。
また、「自分がやらなくては」「こうするべきだ」といった固定的な考え方にとらわれていたことにも気づき、少し肩の力を抜いて仕事に向き合えるようになりました。今では、周囲と協力しながらより良い方向に進んでいける環境に感謝しています。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
公共交通機関を利用する場合は、定期代が全額支給される通勤手当の制度があります。また、家賃補助が受けられるほか、社員食堂では長崎港の美しい景色を眺めながら、健康的でバランスの取れた食事を楽しむことができます。
さらに、研修制度も充実しており、申請を行って承認されれば会社負担で外部研修を受けることも可能です。職員の成長や働きやすさを大切にしている点が、この会社ならではの魅力だと感じます。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
一人暮らしをしているため、家賃補助や通勤手当の制度によって経済的な負担が軽減され、とても助かっています。また、社員食堂で栄養バランスの取れた食事をとることで、健康的な生活を送ることができています。
会社負担で外部研修を受けられることで、自己負担を抑えながら新しい知識やスキルを学ぶ機会が得られるのも大きな魅力です。働きながら成長できる環境が整っており、仕事にも前向きに取り組むことができています。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.28
-
回答者 : OT・PT・ST
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
リハビリ職として働いています。ご入所様がリハビリをしていく中で「〇〇が出来るようになった！」や「家に帰れるようになって嬉しい！」などご本人様が望む目標を一緒に達成させていただいた際に、この仕事をやっていてよかったと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
ご入所者様の目標が達成できるよう、まずは情報収集をしっかり行うようにしています。ご自宅の環境であったり、ご本人様の身体的能力、日常生活の動作をどのように行なっているか等必要な情報を集めた上で目標を設定するようにしています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
リハビリの主任です。また一緒に働いている同僚のPTも尊敬しています。
お二人とも、凄く落ちついて物事を考えられる人だと思います。
また相談事も嫌な顔せず聞いてくださり、いつも的確なアドバイスをしていただきます。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
お二人と一緒に働き、周りを一歩ひいた目線で見ることの大切さを学びました。また何か問題が起きた際も、焦らず対処するよう考えて行動できるようになっていると感じます。
-
辞めようと思ったことは？
-
リハビリの介入方針や人間関係で悩んだ事があり、辞めようと考えていた時がありました。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
当時悩んでいた際、多くの方に相談し1人1人の関わり方や捉え方が様々あるという事を教えていただきました。
その中で他者と関わる際に一歩ひいて考え、落ちついて話す事が出来ているように感じます。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
稲佐の森レストランがあります。稲佐山から見る景色を一望しながら1食400円（R.7 10月時点）で魚料理か肉料理、麺の中から選んで食べることが出来ます。どれも美味しく午後からの仕事の活力になります。
また託児所もあり、子育てをしながら働いている方にも働きやすい環境だと思います。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
食事は働く活力になると思います。また「今日はお弁当作るの大変だな」という日も、レストランがあると「今日は美味しいご飯を食べて午後からも仕事を頑張ろう！」と思えます。
また私自身はまだ子育ての経験はないですが、託児所がある事で今後の将来を前向きに考え、出来るだけ長く勤めさせていただきたいと思えています。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.28
-
回答者 : OT・PT・ST
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入所者の方がリハビリ実施によって歩いて階段や坂道を移動できるようになって自宅に帰られ、その後も自宅で元気に生活を継続でき、家に帰ってこれて良かったと言うお言葉を聞いたときに仕事をやっていて良かったと思う。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日々知識を得る努力をし、どのような対応をすればリハビリの効果が上がるのか常に考えるようにしています
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
施設長クラスの上司。より良いリハビリ職の業務環境の改善のために、相談に乗ってくれて、色々なお願いにすぐに対応してくれる。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
こちらの要望に応えてくれるので、それに見合った仕事を行おうと一生懸命になれる。
-
辞めようと思ったことは？
-
今まで特に本気で辞めようと思ったことはありません。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
業務的にも他職員の人間関係など特に問題なく働きやすいです。
なので特に踏みとどまるなどの状況に陥ったことがありません。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
休みがしっかり取れ、急な休暇にも対応してくれる。
保育所完備。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
じつに働きやすい環境で、私生活も充実している。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.27
-
回答者 : OT・PT・ST
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入所者様との何気ないやり取りの中で、気分が落ち込んでいても笑わせてもらったり、一生懸命頑張っている姿に元気をもらうことが出来る。また、人生経験豊富な方々とお話をさせてもらってると、自分の悩みは大したこと無いと思え、心が穏やかになります。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
話し相手が話しやすいよう、嫌な思いをさせないように、表情や口調に気を付けたいと思っています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
人員が少ない時期や制度改正に伴って体制や書類の大幅な変更への対応など、大変な時期を支えてくれ一緒に働いてきた同僚の存在は大きいです。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
冷静に前向きに取り組む姿勢に見習うことは多いです。
-
辞めようと思ったことは？
-
失敗したときにこの仕事は向いていないと感じ辞めようと思ったことがあります。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
自分は失敗したと思い落ち込んでいたけど、周りはいつもと変わらない接し方で、さりげなく支えてくれていたと思います。
人に恵まれたこの環境を辞めても、他で続けていけないと思い、もう少し頑張ってみようと思いました。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
バースデー休暇、リフレッシュ休暇
2時間有給
社員食堂もあります。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
帰省や旅行などに、纏まった休みが取得しやすいのは嬉しいです。
2時間有給は、自身や家族の受診、事務手続きなどちょっとした用事に使いやすいです。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.23
-
回答者 : OT・PT・ST
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
利用者の方から感謝の言葉をいただいた時に、この仕事をしていて良かったと感じます。
また、これまで「できない」とおっしゃっていたことが「できた」「できる」に変わり、自信を持たれた瞬間に立ち会えた時も、大きなやりがいを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
利用者の皆さん一人ひとりと関わりを持つことを大切にし、常に声掛けを意識して行うようにしています。
また、自身の心身の状態に関わらず、笑顔を忘れずに元気よく利用者や職員に挨拶をすることを心がけています。
言葉に棘がないよう、できるだけ柔らかく丸みのある表現を選ぶようにし、さらに周りの雰囲気や話し相手の様子を感じ取りながら、言葉や会話の方向を工夫しています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
施設長や主任などの上司の方々です。
普段から気さくに声をかけてくださり、時には笑い話を交えながら話していただくことで、相談しやすい雰囲気を作ってくださっています。
そのおかげで、困ったときにも一人で抱え込まずに話しやすく、職場全体が明るく前向きな雰囲気になっていると感じます。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
主任からは、他職種との関わり方を参考にさせていただいています。
具体的には、上の立場にあっても上からではなく下から丁寧に話していく姿勢、積極的に関わりを持つこと、そして自身ができることがないか常に声をかけてくださる点などです。
これらを見習い、私自身も周囲と良い関係を築きながら業務に取り組むよう心がけています。
-
辞めようと思ったことは？
-
今のところは、まだ多くのことを学び、吸収していく時期だと思っているため、嫌なことがあっても「辞めよう」と思ったことはありません。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
前職場と比べて、現在の職場の方が自分の生活環境に合っていると感じたためです。
小さい子どもがいることもあり、有給休暇の取りやすさや就業時間など、家庭との両立がしやすいと感じています。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
祝日出勤の日に、子どもを預かってもらえる制度です。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
祝日に出勤できることで、同職業の職員に負担をかけることが少なくなり、家族の負担も軽減できます。
また、子どもは保育園とは違う環境で、いつもと違うお友達と関わったり、芋ほりなど普段できない経験をすることで、良い刺激を受けられると考えています。
-
