メインコンテンツにスキップ
社会福祉法人長崎厚生福祉団ロゴ

社会福祉法人長崎厚生福祉団 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 567件
SNS icon

「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

口コミ 567件
SNS icon
回答者 109人 全口コミ 567件

社会福祉法人長崎厚生福祉団の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : OT・PT・ST
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
物事や仕事に対して、状況に応じて柔軟に考え、対応できるようになった点です。
成長できた理由は?
壁にぶつかった際には、周囲へ気軽に相談できる環境の中で、さまざまな考え方に触れることができました。また、自己啓発本を読むなど自己研鑽にも取り組み、柔軟な考え方を身につけるよう心がけてきました。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : OT・PT・ST
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
考え方や捉え方、関わり方が法人に入社する前と比べると成長できたのではないかと思います。
成長できた理由は?
以前は自分自身の考えをそのまま上司や同僚に伝えていました。
しかし様々な考え方があると知り、全て伝えることがいい結果に結びつかないこともあると実感しました。相談をきっかけとして仕事がスムーズに行えるようになった出来事もあり、自分1人の意見だけではなく様々な意見を統合して考える事が出来るようになったと感じます。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : OT・PT・ST
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
高齢者との会話が楽しいと思えるようになりました。
成長できた理由は?
祖父母は好きでしたが関わる機会が少なく高齢者との会話に苦手意識を持っていました。勤め始めの頃もうまく会話が出来ず、相手が嫌な気持ちになっていないか、怒っているんじゃないかと不安に思い、悩んでいましたが、先輩や後輩の姿を参考にしたり、接遇やマナーの研修を受けることで、失敗や後悔もありましたが自分なりに乗り越えることが出来、今は関わりのほとんどの時間が楽しいと思えるようなりました。

社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : OT・PT・ST
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
人間関係を把握しながら、より良く業務を効率的に行えるよう業務を調整出来る能力が少しだけ成長したと思います。
成長できた理由は?
先ずは自分が働きやすい環境であると言う事。一概には言えませんが、職場環境が良くなれば自分だけではなく他の職員も少しは働きやすい環境になるのではないかと思っていますので、先ずは自分の所属する部署から業務改善を行うよう努力した。

会社概要

URL
http://www.nagasaki-kouseifukushidan.or.jp/
事業概要
・特別養護老人ホーム(指定介護老人福祉施設)
・介護老人保健施設
・ケアハウス(軽費老人ホーム)
・グループホーム
・ショートステイ(短期入所生活介護)
・ショートステイ(短期入所療養介護)
・デイサービス(通所介護)
・デイケア(通所リハビリテーション)
・訪問介護
・救護施設
・診療所
・地域包括支援センター
・居宅介護支援事業所
の運営
所在地
長崎県長崎市魚の町3番27号 チヂワビル
代表者
千々岩 源士
設立
1979年7月26日
資本金
-
ページトップボタン