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社会福祉法人長崎厚生福祉団の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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経験を積み重ねることで、対応能力をつけることができたと思います
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成長できた理由は？
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異動があることで、行き先々でいろんなことが学べました。これまでしてきたことを活かせる部分と新しく吸収することができています
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どんな人にとって良い法人？
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向上心がある方には向いています。研修もありますが、異動することで勉強になります。1箇所にだけとどまることもいいですが、いろんなところをみることで視野が広がります。良い面&悪い面見ることで自分の成長にもなるし、施設の改善点があれば、改善していく面白さもあると思います
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合わない人はどんな人？
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異動があるので、変わることを恐れる方。
規模が大き過ぎて制約があるため、すぐに行動したい方
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現場で介護スタッフや看護師と共に働く中で、『多職種で一人の生活を支える』という視点が身につきました。
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成長できた理由は？
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『栄養』を『食事という生活の一部』として定着させるには、現場の声を聴き、無理のない着地点を見つける必要があると学んだことが、視点が変わったきっかけです。」
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どんな人にとって良い法人？
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介護職や看護師など、異なる専門性を持つスタッフと日常的にコミュニケーションを取ります。お互いの専門領域を尊重し、一つの目標に向かって対話を楽しめる方は、周囲からも信頼されると思います。
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合わない人はどんな人？
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私たちは机に座っている時間よりも、現場で起きている「変化」に気づくことが重要です。介護スタッフが感じている小さな違和感を「栄養には関係ない」と切り捨ててしまうような方は、この職場が大切にしている『多職種で支える』という風土には馴染みにくいかもしれません。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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他職員と比べると異動回数が多く、他職種の人たちとの協調性の面では成長したと思います。
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成長できた理由は？
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異動経験が活かせてると思います。
他施設各々でやり方が違うので学べる点が多いと思います。
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合わない人はどんな人？
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協調性に欠け、気分にムラがある人は対応に困ります。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : 調理員
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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事務職しか従事したことがなかったが、現場で身体を使う仕事も出来るようになった
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成長できた理由は？
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当初は自分に何が出来るかわかったが、周りの方の指導で沢山の仕事を覚えられた
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どんな人にとって良い法人？
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十人十色の考えがあるので
働く人それぞれで受けとめが違うと思います。
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合わない人はどんな人？
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個人の事情を優先したい人にはあまり向かない職場だと思います
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.08
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回答者 : 調理員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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大きな変化はありませんが、日々の業務を通して
基本を大切にし、安定して仕事を続ける力が身についたと思います。
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成長できた理由は？
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特別なことではありませんが、
次に必要な作業を考えて周りを見るよう意識してきました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 介護職員
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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法人では、多種多様な研修の機会をいただき、専門知識を多角的に広げることができた点に大きな成長を感じています。
基礎から応用まで知識の土台が整ってきた一方で、まだ実務の現場でそのすべてを落とし込みきれていない部分も自覚しています。今後は、学んだ理論を『現場でのベストな判断』に繋げられるよう、より実践を意識して業務に励みたいと考えています。
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成長できた理由は？
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成長できた背景には、組織全体で同じ知識や目標を共有できる環境があったと感じています。例えばアンガーマネジメント研修のように、全員が共通の理論を学ぶことで、現場でも『共通言語』を持ってコミュニケーションが取れるようになりました。自分一人の努力だけでなく、周囲と同じ基準で目標に取り組めたことが大きな理由です。
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どんな人にとって良い法人？
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仲間と共に、着実にステップアップしたいという成長意欲のある方に最適です。
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合わない人はどんな人？
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不満を言うだけで、自ら改善に動こうとしない方は、この法人の環境には合わないかもしれません。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : OT・PT・ST
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係を把握しながら、より良く業務を効率的に行えるよう業務を調整出来る能力が少しだけ成長したと思います。
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成長できた理由は？
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先ずは自分が働きやすい環境であると言う事。一概には言えませんが、職場環境が良くなれば自分だけではなく他の職員も少しは働きやすい環境になるのではないかと思っていますので、先ずは自分の所属する部署から業務改善を行うよう努力した。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.01
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回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人と人との繋がりの大切さが今まで以上に感じるようになりました。リスペクトカルチャー研修などを受け、言葉がけ一つで仕事のやる気や結果が変わってくるし、職員同士の絆も深まったように感じます。他人の良いところなどが見えるようになり、人間的にも成長出来たと思います。
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成長できた理由は？
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基本的な事、人には優しく接するなどは分かっていましたが、実際はどうしたら良いかなど分からないこともありました。定期的な研修などを通じて具体的にどう行動するのか学ぶ機会があります。研修後の振り返りで少しづつでも身についているなと感じます。実際に現場で行えるように日々努力しています。
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どんな人にとって良い会社？
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利用者様の為に新しいアイデアを出し合いみんなで協力して良い施設にしたいと思って下さる方にとっては、やりがいがある職場だと思います。今働いている皆んなもそういう気持ちは持っているので、一緒に頑張りたいです。
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合わない人はどんな人？
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他の人のやる気を削ぐ人や、悪口や嫌な事を言いふらかす人。自分を正当化し他人の意見を聞かない人。仕事をしない人は一緒に仕事がしたいとは思いません。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.01
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回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様の家族から鶴舞苑に入所してよかったと直接言って頂いた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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利用者様の体調不良を早期に発見する為に毎日の状態観察を怠らないように対応しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入職した際に精神的にきつかった頃、○○主任看護師に相談し色々対応して頂きました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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相談しやすい看護師の在り方。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようとと思ったことはあります。やはり高齢の両親を抱えているため、自分の体調と親のことで動かないといけない時に今の現状休むことが厳しい。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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同じ職場で働いている看護師の助けや優しい声かけがあったから。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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体調を崩された利用者様が、施設での生活の中で治療を行ない、徐々に回復されることです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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利用者様と常にコミュニケーションをとり、変化を早く感じ取る努力はしています。身体観察など他の職員と協力し利用者様の状態を悪化することのないようにしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思う人は、他人の悪口を言わない人、何事にも感謝の気持ちを伝えてくれる人は尊敬できて
信頼できます。そういう人がいる職場は安定していて働きやすいし、明るいです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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何事にも前向きに感謝をもって仕事できるように努力しています。職員間だけではなく利用者様にも感謝と誠実をもって仕事していきたいと思っています。
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辞めようと思ったことは？
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何度かあります。同職の友人と話した後など、他の職場が良いように感じ転職しようかと思うこともありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司に悩みを話しやすかったり、仕事内容がとても充実していてなかなか転職出来ませんでした。家から近く、通勤時間も短かいこともありました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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子育て世代の私には、休み希望が取りやすかったり、突然の休みなどにすぐ対応してもらえるのはとても助かっています。子供が小さい頃は遅出の回数を減らしてもらっていました。
社員食堂があり安くでお昼ごはんが食べれることはとてもありがたいです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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家族にも仕事を応援してもらいながら三人の子供を育てることが出来ました。就業時間に終わることも出来たので、プライベートの時間も充実出来ました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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気難しいデイケアの利用者さまが『食事のことで話がある』と言われている。栄養士から直接話をしてほしいとのことで、話をさせていただきました。ご本人さまも納得され、一緒に話を聞いていた職員から『さすがやね。気難しい人を納得させられるなんてすごい』と。その後も食事の件で怒っているから話をしてほしいと連絡があり伺うと『あなたが来てくれるとは。あなたが来たなら怒れない』と。それまで怒っていたと聞いていたがそんなそぶりは見られず、穏やかにあった事を話をされ、私が来たことにありがとうと言ってくださいました。またデイケアの職員からもありがとうと言っていただき、嬉しかったです。
利用者さまから名前を覚えていただき、最近では食事を褒めてもらうことが増えて嬉しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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できるだけ入所フロアやデイケアに行き、職員をはじめ利用者さまと話をする機会を設けて顔と名前を覚えてもらうようにしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分以外の職種の方々。
相談した時にわかりやすく教えてくださる。
地域講話に行った際、内容がすごくてビックリ。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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向上心。
いろんな情報を常に発信し、情報収集しておくこと。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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リフレッシュ休暇
社員食堂
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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いつでも美味しい食事をたべられる。
気兼なく旅行に行くことができる
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : OT・PT・ST
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入所者の方がリハビリ実施によって歩いて階段や坂道を移動できるようになって自宅に帰られ、その後も自宅で元気に生活を継続でき、家に帰ってこれて良かったと言うお言葉を聞いたときに仕事をやっていて良かったと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々知識を得る努力をし、どのような対応をすればリハビリの効果が上がるのか常に考えるようにしています
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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施設長クラスの上司。より良いリハビリ職の業務環境の改善のために、相談に乗ってくれて、色々なお願いにすぐに対応してくれる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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こちらの要望に応えてくれるので、それに見合った仕事を行おうと一生懸命になれる。
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辞めようと思ったことは？
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今まで特に本気で辞めようと思ったことはありません。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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業務的にも他職員の人間関係など特に問題なく働きやすいです。
なので特に踏みとどまるなどの状況に陥ったことがありません。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休みがしっかり取れ、急な休暇にも対応してくれる。
保育所完備。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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じつに働きやすい環境で、私生活も充実している。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 調理員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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毎日の食事を作る中で美味しいと言ってくれる方がいる事。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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厨房、管理栄養士共に協力し合いながら毎日食事を喜んでもらえるよう頑張っている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お互いを尊重し合いながら毎日働ける人たちがいる事。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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悩みなど相談できる事で気が楽になる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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食堂で安く食事ができる事。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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お昼の食事を持っていかなくていい。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.26
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入所者の方が入所時から日に日に体力が向上し、表情が明るくなっていく姿を見ると嬉しくなります。調理を行う行事では「ずっとしてないから無理よ。」と自信無さそうに仰っていたのが帰り際は「又誘ってね。」と笑顔になって下さり、その笑顔に喜びを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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食事が入らない入所者様に対しては、何が問題で食欲が無いのか、原因分析をご本人にお話を伺ったり看介護の人と情報交換を行います。又ご家族様ともお話しし過去の生活歴など世間話からヒントを得る事もあります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、同僚です。尊敬する理由は、「公平な姿勢と、人としてブレない強さで、組織を内側からまとめる力」を持っているからです。誰に対しても分け隔てなく接し、好き嫌いで態度を変えることはありません。また、感情の起伏が少なく常に落ち着いているため、立場や経験に関わらず、非常に相談しやすい雰囲気を持っています。
その一方で、チームに対してはただ優しいだけでなく、甘えにはきちんと厳しい一面もあります。
私は、「リーダーシップとは、力で支配するものではなく、人としての誠実さと公平さによって生まれるものなのだ」ということを学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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公平な視点と謙虚さを持ち、関わる人々との信頼関係を大切にしながら、高め合える存在となれるよう、日々の業務に取り組もうと心掛けるようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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入所者様とそのご家族様、厨房スタッフと看介護職員の間で連携を図るのが難しく、自分は対人関係業務は向いてないのではないかと悩み辞めようと思っていました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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元々、1人で行動するのが好きなタイプで黙々と仕事をしてしまいます。ですが悩んでいる時に上司から「世間話と言うのは仕事を進める上で無駄じゃ無いんだよ。相談しやすくなると言うのかな」とアドバイスを頂きました。それから意識して、周囲の人とコミュニケーションを取り自分も変わろうと心掛けるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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リフレッシュ休暇が取れる事や就学前までの時短勤務、稲佐の森レストランなど
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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リフレッシュ休暇をきちんと制度付けて無いと周囲に気を使って5日連続の休みは取りづらいと思います。なので、1年に1度取得しましょうとして下さってることが助かります。又、子育てと仕事の両立がしやすいため、子育てをしながら長く働き続けることが出来ました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.25
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回答者 : 調理員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の仕事の成果を間近で見られる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎回何もかも上手くこなせる訳では無いから、自分なりのやり方や作業をしやすくするためのメモを携帯している
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お一人は、配膳作業をとてもきちんとこなしておられる先輩。食数の変更にもいつも几帳面に対応されている。
もうひと方、作業を新しく覚える際に何度か指導をお願いしている方は、どんな場面においても嫌な顔をせずに指導して下さる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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調理は味付けやアレルギーの対応があり、配膳も入所、退所も食事形態も変化が多いため、よく確認しながら進めることの大切さを教えてもらっています。
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辞めようと思ったことは？
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私は一度辞めました。重要な仕事を任された時期に、家族の介護の問題が重なり不本意ながら辞めましたが、それらも解決したためリファラル採用で昨年復職しました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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復職にはすごく勇気が要りました。一度辞めて戻ることを受け入れてくれるとは思えなかったので。でも、何事もなかったように一緒に働く皆さんは温かく迎え入れてくれました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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必要な資格取得を目指せること。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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採用から正社員になれたこと。もともと料理が好きだったので、いろんな料理を作ったりできスキルアップできる。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.24
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回答者 : 介護職員
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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あいさつをすると、今日もよろしくねと笑顔で言われる。毎日ありがとうねと言われる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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笑顔であいさつするよにしている。また、利用者から頼まれたたことはなるべく早く対応するようにしている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している人は、困った時にいつも相談にのってくれる同期です。話を親身に聞いてくれ、アドバイスをくれる存在にいつも助けられています。出会えて本当に良かったと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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人の優しさや支えの力を実感し、自分もそうありたいと思うようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格手当がつきチャレンジする意欲が湧き新しい知識を深めることができました。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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介護職ですが、ケアマネの知識を知ることで新たな見方ができ介護業務にも活かせることが増えました。
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