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全口コミ 567件
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社会福祉法人長崎厚生福祉団の 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 調理員
60代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 契約社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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それぞれ皆さん 良い所がありますが良く頑張ってる人が 尊敬出来ると思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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それぞれ頑張っている人の 良い所や仕事のやり方を取り入れながら 自分なりに努力してます。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思う人は、他人の悪口を言わない人、何事にも感謝の気持ちを伝えてくれる人は尊敬できて
信頼できます。そういう人がいる職場は安定していて働きやすいし、明るいです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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何事にも前向きに感謝をもって仕事できるように努力しています。職員間だけではなく利用者様にも感謝と誠実をもって仕事していきたいと思っています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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利用者様への思いやりがあり、声掛けがとても優しし方がいた。その方は利用者様からの信頼もあって介護技術も的確かつ安全で素晴らしい職員でした。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私もその方のような介助者になれるよう日々自分を振り返り、その方に近づけるよう努力している。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いつも相手の立場に立って行動し、丁寧に接している。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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気持ち良く仕事ができ、見習おうと思いながら業務にあたっている。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りをよく見ていて、気配り・目配りが出来る、いるだけで安心感がある方がおり、尊敬しています。
利用者様だけではなく、職員や全体のこともよく見ておられ、少しの変化でも気付き、そっとサポートに入る姿を見て、私もこのような人になりたいと感じました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の行動を見直すきっかけになりました。
忙しい時など目の前のことしか見えなくなりがちですが、そのような時こそ目配り・気配りを忘れないように心掛けています。チームワークが大切な仕事だと思うので、声を掛け合いやすい雰囲気作りも意識して、相手を思いやる気持ちを忘れず仕事に取り組むようになりました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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親身になって話を聞いてくれる同期の存在が何よりも大きいです！お互いの悩みを話して聞いて、頑張っていこう！と思えます！
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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関わり方や話し方、仕事態度をお手本にしています！私だけでなく先輩後輩もお手本にしたいと思える存在だと思います！
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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人によって態度を変えず、誰にでも優しく接している人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上記の人みたいになれるようにと、少しずつ真似しながら動いている。（「〇〇さんならきっとこうする」など）
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私自身が新人だった頃に目標とする先輩職員がいました。その先輩職員は業務を丁寧かつ迅速にこなすだけだはなく、ご利用者様とのコミュニケーションも大切にしているように伝わってくるほど笑顔も素敵な方でした。様々な会議の中でも率先し意見を発言したりと毎回「なるほど･･･」と納得する内容でした。そんな尊敬する先輩職員は現在一般職から副主任になってます。法人内異動で現場は違いますが今でも憧れかつ、目標とする先輩職員です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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・どんなに現場が忙しくてもご利用者様の事を第1に考えること
・後輩の事を思いやる心
・間違っていることは「違うよ」と言える環境作り
・実習生に対しても常に笑顔、職員から優しい声掛け
沢山なことを影響されてます。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分以外の職種の方々。
相談した時にわかりやすく教えてくださる。
地域講話に行った際、内容がすごくてビックリ。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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向上心。
いろんな情報を常に発信し、情報収集しておくこと。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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職場の人間関係や業務において、出来ないじゃなくてポジティブな意見を伝えてくれる人は有り難いと思います。
それと、職場の雰囲気を柔らかくしてくれる人です。
また、様々な変化に対して順応な人は職場にいると助かります。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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職場の雰囲気や他職員のモチベーションを保つためには普段の声掛け一つ一つが大事ということです。
ちょっとした一言、それぐらいいいよねって思うことを言葉に出すことが大事と思っています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : OT・PT・ST
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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リハビリの主任です。また一緒に働いている同僚のPTも尊敬しています。
お二人とも、凄く落ちついて物事を考えられる人だと思います。
また相談事も嫌な顔せず聞いてくださり、いつも的確なアドバイスをしていただきます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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お二人と一緒に働き、周りを一歩ひいた目線で見ることの大切さを学びました。また何か問題が起きた際も、焦らず対処するよう考えて行動できるようになっていると感じます。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 調理員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お互いを尊重し合いながら毎日働ける人たちがいる事。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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悩みなど相談できる事で気が楽になる。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんなに忙しくても入所者様などに対して優しい言葉かけをして笑顔で仕事をされているところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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忙しくなると心に余裕がなくなり、ついつい表情が暗くなりがちなのでいつ、どんな時でも明るい笑顔で過ごすよう心がける事。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.27
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回答者 : 調理員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一度退職し戻ってきた形ではあるが、以前働いていた際の先輩方から一から色々教えてもらい、いろんな料理の勉強などさせてもらうことが出来た。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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年長者からのアドバイスや経験談はもちろんのこと、若い方からもいろんなことを学ぶ機会があり常に自分の糧になっています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.27
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回答者 : OT・PT・ST
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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人員が少ない時期や制度改正に伴って体制や書類の大幅な変更への対応など、大変な時期を支えてくれ一緒に働いてきた同僚の存在は大きいです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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冷静に前向きに取り組む姿勢に見習うことは多いです。
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