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社会福祉法人長崎厚生福祉団の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたが働く施設の「一番の自慢スポット」や「お気に入りの制度」は？
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世界三大夜景を望める稲佐山中腹からの景色は綺麗だと思います。なかなか施設見学などでは夜景や花火は見れないですが、お昼の眺望も自慢できるものの一つかと思います。
私は大晦日に夜勤に入り、元旦に夜勤明けになるように勤務を希望することが多いです。ご利用者様と窓辺に座り、初日の出を眺める楽しみがあります。
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学生さんに「絶対に見てほしい・体験してほしい」という注目ポイントは？
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歴史がある施設ですので、あまり建物としてみて欲しいところはなかなかないかもしれません。
なので、働く人をみてもらう方が良いのかと思います。同僚となる可能性がある人たちがどんな人なのか、どういう業務をしているのかを実際に見れると将来の自分を想像しやすいのかもしれません。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.15
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたが働く施設の「一番の自慢スポット」や「お気に入りの制度」は？
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私が働くシンフォニー稲佐の森では、職員が「変えたい」という気持ちを声に出して実行している施設であると感じます。例えば、ICT機器の積極的な活用や福祉用具の導入に関しては現場の声を聞きながら実用的なものへと変換していく力が強いと感じています。
稲佐の森に関しては職員食堂があります。私もこれまでに何度か利用をしていますが、毎回美味しい食事を食べさせてもらっています。
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学生さんに「絶対に見てほしい・体験してほしい」という注目ポイントは？
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私自身シンフォニー稲佐の森を見学した際にスイカ割りの行事を行っており。非日常なイベントを施設をご利用しているご利用者に対して行い、職員とご利用者が微笑み合う姿を見てこういう施設で働きたいと感じました。学生さんからすると、施設見学は業務内容を見たり、施設の環境を見たり、福利厚生を見たりということが多いと思いますが、それをみても同業界ではあまり違いがないのではないかと思います。なので「人」を見て欲しいです。仕事に取り組む職員がどのような姿勢で業務を行っているのか。どの様な人に対してどの様な支援を行っているのか、そして自分自身がどのような人になりたいのか考えながら職場選びをしていただきたいです。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたが働く施設の「一番の自慢スポット」や「お気に入りの制度」は？
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食堂の壁紙…ですかね笑
毎月委員主催で、月ごとの壁紙には力を入れています。ご家族様からもご好評で、利用者様からも「毎月変わるから見ていて面白い」看護師からは、「来月が楽しみ！」なんて、声もお聞きしてます。
お気に入りの制度は、やはり！リフレッシュ休暇ですね！取得できる年数になった時の喜びは大きいです！取得できる年数も今年から3年目〜に変更になったので、ぜひリフレッシュしてほしいです！
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学生さんに「絶対に見てほしい・体験してほしい」という注目ポイントは？
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床走行リフトは体験して頂きたいです。
介護＝力仕事、腰を痛める、というイメージを持っている学生も多いと思います。そんな学生さんに、力だけの仕事ではないんだよ、と感じて欲しいからです。実際に使ってみて、利用者様からの目線を体験できたり、どんな声をかけてもらえると安心できるのか、利用者様からの立場を考えることができます。
介護は、
「人の力と福祉用具で支える仕事」
マイナスイメージを見学で少しでも変わるといいな〜と思っています。
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