口コミ投稿日：2025.11.01

回答者 : 管理栄養士・栄養士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

辞めずに踏みとどまった理由は？: 他職種の方に話を聞いてもらい、受け止めてくれたことが大きかったです。仕事量、人間関係、どちらも解決できるものでは無いので人との関わりで助けて貰ってます。
人間関係は、私以外の人も同じように考えてることが多かったので、他者と話すことで上手く付き合っていく方法を模索できたと思ってます。

口コミ投稿日：2025.10.29

回答者 : 管理栄養士・栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

辞めずに踏みとどまった理由は？: 辞めようと本気で思ったことはないですが、施設長や周りの職員と入所者様に助けられてます。
きっかけとかは無いですが、「もういや！やってられない」と思うことありますが、日頃の「〇〇〇ありがとね」「大変やったね」等、様々な声掛けを思い出して、気持ちを持ち直せて頑張れています。
なので、私もちょっとした声掛けを大切にしていこうと努めています。その一言を職員一人ひとりがしていければ良い職員環境になるのかなと感じてます。

口コミ投稿日：2025.10.26

回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

辞めようと思ったことは？: 入所者様とそのご家族様、厨房スタッフと看介護職員の間で連携を図るのが難しく、自分は対人関係業務は向いてないのではないかと悩み辞めようと思っていました。

辞めずに踏みとどまった理由は？: 元々、1人で行動するのが好きなタイプで黙々と仕事をしてしまいます。ですが悩んでいる時に上司から「世間話と言うのは仕事を進める上で無駄じゃ無いんだよ。相談しやすくなると言うのかな」とアドバイスを頂きました。それから意識して、周囲の人とコミュニケーションを取り自分も変わろうと心掛けるようになりました。

社会福祉法人長崎厚生福祉団の「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

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