社会福祉法人長崎厚生福祉団 の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 483件
「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。
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note ※このページでは、社会福祉法人長崎厚生福祉団の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.23 ~ 2026.02.16）
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社会福祉法人長崎厚生福祉団の
現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.07
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回答者 : 介護職員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い法人？
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みんなと協力して仕事をしたいと思う方には、とてもいい職場だと感じます。お互いに負担を分散してフォローし合える雰囲気があるので、一人だけに仕事を押し付けるようなことはないと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分一人の力だけで仕事をしたい人、自分の与えられた仕事以外はやりたくない人には合わないかもしれません。自分のことだけではなく周りを見て、困っている利用者様がいればこちらから声をかけなければなりませんし、大変そうな職員がいれば気がけてフォローをして欲しいです。
明確なノルマ等もないですし、楽をしようとすれば周りより楽をできてしまう仕事だとも思うので、自分のことだけを考えずに協力できる方でなければ入社して欲しくないと思います。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い法人？
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利用者さんに寄り添う介護を大切にしたい人や、周囲と協力しながら働きたい人に向いていると思います。
勉強会などを通して学ぶ機会もあり、スキルアップしたい人にも良い環境だと感じています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い法人？
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目標がある人は全力でサポートしてくれます。
介護福祉士やケアマネの試験には全力でサポートしてくれます。勉強会を開催したりと手厚いです。
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合わない人はどんな人？
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ただ稼ぎたい、という人は向かないと思います。それだけでは出来ない大変さがあります。福祉は奥深くてやり甲斐がある仕事です。周りのモチベーションを下げる人には入社して欲しくないです。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い法人？
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お年寄りとの関わりが好きな方
病院と違って対象が高齢者となるので関わりが好きな方や老健について知識をつけたい方がいいと思う
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い法人？
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家庭と職場の両立がしやすいと感じているので、今後家庭を持ちたいと思われている方や、家庭がある方でも働きやすいと思います。実際に私は4人の子育てをしながら働いていますが、子供の年齢や家庭の状況に合わせて勤務の時間などを調整して頂いてます。本当にありがたいです。
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合わない人はどんな人？
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この法人では研修が年に何回かあり、学びながら仕事をすることができます。新しいことにチャレンジしたり学ぶ姿勢がない方にはオススメしません。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 介護職員
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い法人？
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仲間と共に、着実にステップアップしたいという成長意欲のある方に最適です。
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合わない人はどんな人？
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不満を言うだけで、自ら改善に動こうとしない方は、この法人の環境には合わないかもしれません。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な考え方ができる人。
ご利用者一人一人介助方法なども違う為、柔軟に対応ができる人。
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合わない人はどんな人？
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無責任で協調性のない人。
命に関わる仕事の為、無責任な方は怖い。また他職種との協力が必要不可欠な為、協調性のない人はご遠慮したい。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.01
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回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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利用者様の為に新しいアイデアを出し合いみんなで協力して良い施設にしたいと思って下さる方にとっては、やりがいがある職場だと思います。今働いている皆んなもそういう気持ちは持っているので、一緒に頑張りたいです。
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合わない人はどんな人？
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他の人のやる気を削ぐ人や、悪口や嫌な事を言いふらかす人。自分を正当化し他人の意見を聞かない人。仕事をしない人は一緒に仕事がしたいとは思いません。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.01
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回答者 : 人事部採用担当
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長をしたい人や、チームでケアをしていきたい人に向いている法人だと思います。新卒で入社しましたが、同期同士で考えを共有できるフォローアップ研修があったり、仕事をしながら法人内の研修を受けられる環境があります。
入社当初は、忙しい中で研修を受けることに正直戸惑いもありましたが、接遇マナーやアンガーマネジメントなど、ご利用者のケアにも実際の現場で活かせる内容が多く、また中堅職員研修など、経験年数に応じた立場や考え方を学ぶ機会もあります。現在は、研修を受けるだけでなく、定期的に振り返りを行い、実務にどう活かせているかを確認してる「スキルアップノート」もあります。
実務では個人で完結することは少なく、チームで考えながら進めることがほとんどです。さまざまな職種や考え方に触れる中で自分自身も成長できますし、自分の意見だけを通すのではなく、お互いの考えを尊重しながらチームとしてまとめていくことの大切さを感じています。
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合わない人はどんな人？
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意見に同調できない人や、一人で突っ走ってしまう人には、難しさを感じる職種だと思います。前述のとおり、現場はチームでケアを行うため、反発するのではなく、さまざまな人の意見に耳を傾ける姿勢が大切だと感じています。
もちろん一人で判断する場面もありますが、常に自分だけで進めてしまう人は、周囲との信頼関係を築くことが難しくなると思います。
また、現場では、さまざまな病気や背景を持ったご利用者が生活されています。そのため、ご利用者一人ひとりを理解しようとする姿勢が欠かせません。難しいケアに直面したときに、諦めてしまう人や、悩みを一人で抱え込んでしまう人は、成長の機会を逃してしまうこともあります。向き合おうとする気持ちや、誰かに相談する姿勢が大切だと思います。
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