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回答者 109人
全口コミ 567件
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社会福祉法人長崎厚生福祉団の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 介護職員(26卒)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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皆んなと同じような行動をしていきたいです。利用者に好きになって、できない ことをサポートして行きたいです。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 介護職員(26卒)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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まずは職員の方と関わり、利用者さんに安心して生活してもらえるように、色々なことを学びたい。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 介護職員(26卒)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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安全と安心の介護をしたいです
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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細かいことで言うならば、ご利用者様・ご家族様とのコミュニケーション能力の成長。記録入力・報告の際の相手に伝わりやすい文章作りの成長。又、介護だけで成り立つわけではなく、他部署もいての良質なサービス提供が可能なことへの理解の成長。ただ自身への業務をこなすだけではなく、さらに視野を広げ他職員をフォロー出来る余裕が出来たことの成長です。
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成長できた理由は？
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一言で言うと、年数だと思います。年数を重ねると人は少なからず成長はすると思いますが、仕事を続けることの大切さ、現場の環境であったり、先輩方からの親身な指導があったからこその成長だと思ってます。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろいろな施設を経験することができたので、それぞれの施設の特色や利用者様、ご家族のニーズを知ることができました。
新しい環境で働かせてもらえることで常に初心を忘れず働けていると思います。
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成長できた理由は？
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新しい環境になると緊張や不安もありますが一つ一つ新しい仕事を覚えるたびに自分の成長を感じることができます。
やる気です！
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 相談員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現在は主に相談員として働いていますが、理学療法士の免許を持っており、今までの「リハビリを行い身体機能の維持・向上を目指す仕事」だけでなく、リハビリ以外の生活面に目を向けれるようになってきていると感じます。
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成長できた理由は？
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デイケアの相談員が１人態勢になったことで、「やらなくてはいけない環境」に立たされたため、こなせるように頑張っています。また、現在は家族が許容してくれている部分がある背景があるため、なんとか仕事がこなせている部分があります。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力や介護士としての技術はもちろんですが、臨機応変さや挑戦したい気持ちなどの向上心がアップしたと感じます。
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成長できた理由は？
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新しいことに挑戦する時には、施設全体他職種みんなで取り組もうという雰囲気や協力があり、不明な事でも何でも相談し合える環境が成長できた理由だと思います。
介護技術に関しては、体格差があったり基本の移乗方法では難しい時には率先してその方の移乗をさせていただいて、安全な介護を提供できるまで他の職員の協力を得て一緒に移乗をしたりと努力しました。自分のその経験があるので、新人さん達が困っている時には声をかけて一緒に練習をしています。又アンガーマネジメントなどの研修制度があり私の中ではモチベーションを保ち向上心を上げる機会になっています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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病院で勤務していた時は、何かいつもと違うと異変を感じたら、すぐに医師へ相談ができ、検査にて調べてもらえ、対応できる環境でした。
この、特別養護老人ホームで働いて、ご利用者様の【いつもと何かが違う】を見付ける観察力とすぐに検査や医師への相談が出来ないことでの【受診や対応の見極めをする事】また、認知症の進行に伴い、ご自身での体調不良を訴えられない方の【体調不良の原因を考えるアセスメント力】が成長できたように思います。
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成長できた理由は？
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まず、背景としては他部署での連携があり、日々のケアをよく行ってくれている介護職員の方々がケアをする中によく観察をしてくれていて、ここが違いますと報告を頂ける事が大きくあります。
報告を頂ける事で、何が原因にあるのか、症状から推測ができるので連携はとても大切だと思います。
努力した事は、ご利用者様の既往歴や生活の背景、受診の経過や内服薬等、情報収集を行い、関連する疾患で分からないことがあればそのままにせず、調べたりしています。
その事が成長へと繋がっていると良いなと思います。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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症状の訴えをはっきりと表すことが難しい認知症高齢者の方々の、日々の状態の変化を観察し、異常時や急変時の対応を身につける事ができてきたのかなと思います。
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成長できた理由は？
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病院と違い異常時や急変時に様々な検査を行うことができないため、些細な状態の変化や、利用者様を間近で見ている介護職員との連携などを通して状態観察を行ってきました。入所人数も多くそれぞれ様々な既往歴を持っており、脳神経系や呼吸器系、循環器系、消化器系、皮膚疾患など様々な分野のことを学ぶことができ成長に繋がったと思います。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入所者様の気持ちに寄り添った対応を心がけて行うことが出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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認知症や身体障がい等といった様々な状態の方と深く関わることで、将来の親のことであったり、自分自身のことを考え相手や自分自身だったらどのようにされたら嬉しいか、安心するのか意識しながら対応にあたりました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.11
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事をする際、前向きに引っ張っていく力です。後輩や先輩と一緒に勤務を考えながら人がいない時など乗り越えていった事は成長に繋がっていると思います。
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成長できた理由は？
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信頼関係やフォローのし合いで培っていったことです。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.11
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回答者 : 人事部採用担当
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りを見ることができるようになったところです。目配り・気配り・心配りを意識できるようになり、どんな時でも、まずは相手の立場に立って考えることが少しずつ身につきました。入職当初に比べると落ち着いて判断できるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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配属された施設に、目標にしたいと思える先輩がいたことが大きいです。ご利用者やご家族への向き合い方を近くで見て、「私もいつかこんな風になりたい」と思いました。楽しい時は一緒に笑い、ご利用者とのお別れの時は一緒に泣く姿がとても印象に残っています。
私が悩んでいた時に「最初は誰でも時間がかかるよ。丁寧にやることが大事だよ。」と声をかけてもらい、その言葉に救われました。時間がかかっても、すぐに手を出すのではなく、自分で考えて動くことの大切さも学びました。
私もいつか、先輩のように後輩たちのお手本になれる存在になりたい、そしてご利用者やご家族から信頼してもらえる職員になりたいと思いながら日々意識してきました。
その積み重ねが、今の自分に繋がっていると思います。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.11
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回答者 : 人事部採用担当
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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他の職種の立場に立って物事を考える力と、自分の考えを提案し、実行に移す力が身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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ここの法人は、たくさん職種の方が働いています。自分と違う職種の方と関わることで、それぞれの専門的な視点や意見があることを実感しました。多様な考え方がある中で意見をすり合わせていくことは簡単ではありませんが、日々の業務を通して「他職種ならどのように考えるか」を意識するようになりました。また、自分がやってみたいことを提案し、実行する機会にも恵まれ、施設の利用者様だけではなく、地域の方に対しても支援を行うことができました。挑戦したい思いを尊重し、後押ししてくれる風土があるからこそ、今の自分の成長があると感じています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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学校で介護の勉強はしてきましたが、現場で働いてより専門的なことを学んだ事と、老健ということで色んな職種の仕事内容や、他職種との関わりが多いため、たくさんの人との協力することの大切さを学び成長出来ました。元々消極的な性格だったんですが少しずつ積極的になれたかなと思います。
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成長できた理由は？
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やはり老健ということで介護以外にもたくさんの職種の方と毎日情報共有する機会があるのが大きいなと思いました。年数に関係なく色んな職種の方と話す機会が多いので、コミュニケーション力や各職種目線の専門的知識を自然に覚えていくことができました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : OT・PT・ST
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事や仕事に対して、状況に応じて柔軟に考え、対応できるようになった点です。
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成長できた理由は？
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壁にぶつかった際には、周囲へ気軽に相談できる環境の中で、さまざまな考え方に触れることができました。また、自己啓発本を読むなど自己研鑽にも取り組み、柔軟な考え方を身につけるよう心がけてきました。
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