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社会福祉法人長崎厚生福祉団の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.03.19
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回答者 : 介護職員(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは?
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経験できる事はなんでもやってみる!
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.14
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回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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利用者様との関わり方、介護の基本的な所
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成長できた理由は?
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プリセプターに教えてもらい基本を身につけ毎日実施していき、教える立場になり自分がプリセプターになる事で責任と自分の対応の仕方や仕事の仕方を見直し改善する事ができた。伝える能力もついた。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.12
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回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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人間性
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成長できた理由は?
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利用者様への接し方
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.10
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自分の意見を発信出来るようになったことです。
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成長できた理由は?
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看護師になりたての頃は病院で働いてましたが、そこは日々業務に追われて忙しかったです。上司の顔色を伺う日々でした。施設に転職してからは、周りの人間関係にも恵まれ、先輩後輩関係なく意見を言い合うことが出来、自分の成長に繋がっています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.07
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回答者 : 人事部採用担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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相手に応じた報告・連絡・相談ができるようになったと思います。
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成長できた理由は?
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「良くないことが起きたときこそ早く報告する」ということを新入職員研修の時から教わっていました。実際に現場に配属されて、先輩職員の働く姿を見ていると、報告や相談の細かさに驚きました。「こんなことでも報告するんだ」「相談していいんだ」と思えるようになりました。自分自身も細かい報告・連絡・相談を心がけていると周りから褒めていただける機会があり、心がけて良かったと思えました。24時間365日途切れることなく誰かが交代で働いている職場である上に、様々な職種がいる職場だからこそ、報告・連絡・相談は取り組んで当たり前の環境でしたし、身に付いたと思います。
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