株式会社Massive Actの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

デジタルマーケティングを通じて、顧客ビジネスの成長を支援するMassive Act。DXの導入やコンサルティングを始め、マーケティング戦略の構築、クリエイティブ開発までサポートしている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社Massive Actの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.15~2023.02.22）

株式会社Massive Actの現職社員による口コミ・評判

回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日：2023.02.22

有給の申請に工数がかからない、また理由も細かく必要ないため、休みがとりづらいということはない。

回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日：2023.02.15

フレックスが使えるため、月の労働時間内で早上がりや頑張る日を調整しやすい。残業を良しとする文化ではないので、一定時間の残業が出た場合には残業撲滅委員会を発足しMTGを実施している。

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？

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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。