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電気設備工事を中心に、電気計装、空調・衛生設備、情報通信、公共インフラ、電力インフラなど幅広い設備工事を手がける総合設備工事会社、栗原工業株式会社。国内外で設計から施工、保守まで一貫して提供している。
口コミ 181件
回答者 18人
全口コミ 181件
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栗原工業株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めてそう感じられたのは最初の工事の複合試運転が終わった時だった。よくわからないまま始まって、模索して怒られながらも送電の日を迎えて無事ポンプが動いた時は感慨深い気持ちになった。
他には、困っているお客さんのために工事を終わらせられた時が今のところ一番嬉しかった。また、そういった突発対応の案件の時に、自分がいなければ解決しなかったという瞬間に感じることが出来たと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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結局知識を付けて経験を積んでいくしかないと思う。最初の座学での研修期間にはたくさん勉強したおかげで資格はある程度取れたが、現場に出てみないと理解が出来ないものも多かった。逆に勉強してたおかげで、すんなり理解出来たものもあった。
どちらかが欠けていてもこの仕事はやりづらいと思う。なので自分は経験と知識の取得に向けて頑張っている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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全員自分より知識と経験が凄くあるので尊敬。
特筆するならやはり若手社員の為にという考え方を実行できている人はよりすごいと思った。
教育用の資料を作ったり、面談やメールで若手へ想いや知識を与えてくれるのは、ただでさえ忙しい中でそういったことまで出来るのは本当にすごいと思った。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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忙しい中で自分達の為にそういった時間を取ってくれているのだから流石に応えたいと思って勉強のモチベに繋がると思う。また、後輩が出来たらこの人ぐらい真剣に向き合ってあげたいと思った。
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どんな人にとって良い会社？
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多くの人と関係するから人に臆せずにコミュニケーションが取れる人はめちゃくちゃ強いと思う。後は知識を付けるのが好きな人向いているかもしれない。給与的には割と同年代の中では多い方になるかと思う。ただ、それなりに挫折する経験があったり、多くの人とかかわるからこそメンタル強い方が良い気がする。
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合わない人はどんな人？
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知識と経験を積んでいかなければならないから努力するのが嫌いな人とかはしんどいと思う。業界的にもホワイトになり始めている時期な気はするが、まだまだ古い考えが残っている部分もあるので、新しい考え方の人も向かないかなと思う。
後は、人に優しすぎる人もきつくなるかもしれない。多くの人と関わっていくことになるし、監督としていろいろな人に接していかなければならないから。
自分がこの都道府県に絶対住み続けたい等の希望がある人は絶対にやめた方がいいと思う。現場があれば住めるかもしれないが、希望通りに行く確率は低いので。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・福利厚生として年5万円のポイントが使える。（飲食代等用途様々…）
・若手のうちは割と手厚い家賃補助がある。
・研修制度…半年間寮に入って勉強⇒半年決められた現場に行って仕事しながら学ぶ（×2現場）…約1年半のちゃんとした研修期間がある（最近いろいろなことをやり始めてるからまだ定まってない。変わる可能性あり）
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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給料面に関しては、大きな不満なく働けてる。研修期間は光熱費も見てくれる。
研修期間は、最初の半年は固定で大阪、現場研修は人事に決められて、現場の近くに住むことになる。多少の意見は聞いてくれるが、すべてを叶える事は無理なので生活環境はどう変わっていくかはその人次第。知らない土地での生活を自分は楽しむことが出来た。
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職業の魅力は？
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工場内でいろいろな工事の施工管理をしている。工場ならではのルールがあったり、考えなければならない事が多くて大変ではある。過去の経験から上手く施工に繋げられたみたいなときは面白いとも感じるし成長できているのかなとはなる。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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電気を使えるようにしているという事で間接的に社会インフラを支えていると思う。あまり社会を支えているみたいな感覚はないけど結果としては社会の為になっている仕事なのではないだろうか。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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思ったよりホワイトだった。建設業と聞いてイメージするよりはホワイトなんだと思う。古い部分も残っていると思う事はあるが基本皆優しい。
入社前はあまりに知らなさ過ぎて希望した土地に行けるとかおもっていたが流石にそんなこともない。〇〇地方とかは通る可能性が高いが、同期の中には希望通りじゃない人もいた。
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栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間は、自分が担当した現場の照明器具に電気が通って点灯した瞬間に「この仕事をやっていて良かった」と感じます。
もちろんお客様に喜んでいただいたときも嬉しいですが、何といっても自分が試行錯誤を繰り返し施工の計画を練って、上手く仕事を終えれたという達成感を感じるときにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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意匠性・経済性・効率性など様々な観点から総合して計画を練り、お客様や協力業者様などみんなが納得して仕事ができるような計画作りを心掛けています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代に出会った上司の方は、とても尊敬できて出会えて良かったと思っています。その上司は自分自身の新人時代の経験から、何が理解できていないか、何から学んだほうがいいのかを理解できるように指導していただきました。また、疑問点がないか都度確認していただいたので、自分の成長によりつながったと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上司の方が自分にしてくれたように、相手の立場を考えてみてどういった情報が必要なのかを考えてから発言するようになりました。
後輩の成長のために自分自身の時間を多くさけるような心の余裕も持てるようにと心掛けています。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションをとるのが好きな方、リーダーシップをとるのが好きな方にとっていい会社だと思っています。現場代理人は、客先や協力業者など多くの方との関わりが必要な仕事です。そこで、コミュニケーションが得意な人はスムーズに話をまとめたり、協力業者の方に指示伝達の面で能力を発揮できると考えています。
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合わない人はどんな人？
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反対に、コミュニケーションをとるのが苦手な方、大雑把な方は向いていないかもしれません。現場監督は、現場内の細かなところにも目を光らせて確認しなければいけないこともありますし、大雑把な確認だと大惨事が起こる可能性もあるので、現場代理人をする上では大変に感じてしまうこともあると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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評価制度として360°評価を採用しているので、正当な評価を得られると感じています。
上司だけでなく、同僚や後輩も評価するので適切な評価をしていただける環境になっています。
また、家賃補助や現場手当なども充実しており給与面に関しても満足できています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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商業施設などの現場において完成後にたくさんの人が来場していることをメディア等で取り上げられているのを見ると、たくさんの人の笑顔や生活の一部になっていることを感じています。自分の担当した現場がメディアに出ているのを見て家族から「見たよ」などと言ってもらうとうれしい気持ちになります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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当社は電気工事がメインの会社です。入社前には、電気についての専門的学問的な知識にあまり自信がなかったのですが、充実した研修制度のおかげで苦手意識がすぐになくなりました。また、資格取得についても奨励金制度などもあるので、気軽に挑戦しやすく自己成長につながる機会をいただけているで、勉強へのハードルも低く感じています。
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栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場で作業が進んでいる時期は忙しいと感じるが、無事工事が終わってその現場が稼働したとき、人の為になる仕事をしていると実感してやりがいを感じている。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現在は、億越えの現場で現場代理人を経験しておらず、現場担当者として配置されることが多いので、職人さんの作業が滞りなく進むように準備することと、一度経験したことを忘れないように努力している。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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前回の現場の代理人の方で、約2年間指導していただきました。その方は、私が初めて行う業務を理解できるまで丁寧に教え、まず自分で考えながら業務に着手させ、その後ここはこうした方が良いと改善する箇所を教えながら指導して頂きました。その丁寧な指導方法とその方の抜け目ない丁寧な仕事ぶりを尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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配属された最初の指導員ということもあり、業務に取り組む際の細かいところを妥協しない姿勢を大いに参考にさせていただいております。また、現場を進めるうえでどのような管理をすることで利益を生み出せるかと、ひと手間加えることでリスクアセスメントを行うことも学ばせてもらいました。
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どんな人にとって良い会社？
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経験が浅いうちは規模の大きい現場では、上司と協力会社の方と仕事をする機会が多いと思いますので、様々な人に合わせて上手い接し方を考えながら仕事を進められる人や上司や職人さんから厳しい言葉をかけられた際に、真摯に受け止めることも大事ですが、程よく受け流せることも能力がある人が上手く働けていくと思います。
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合わない人はどんな人？
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今まで辞めていった同期や後輩には、上司や協力業者の方、職人さんなどに厳しい接し方をされて仕事を辞めたい気持ちが強くなった人など、一緒に働く人との関係が上手くいっていない人が多いイメージがあるので、良い意味で人によって接し方を柔軟に変えられる人や、分からないことに臆せず、様々な人に教えを乞うことが出来る人が向いていると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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他社の福利厚生に詳しくはないですが、リロクラブでの年間5万円分のポイントを支給して自己研鑽などに利用できることは特別なのかなと思っております。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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ポイントを支給されるので資格取得のための参考書を買う機会になったり、普段なら買わないような本を買ったりと自己研鑽のために使うきっかけとなっています。
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職業の魅力は？
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現在は、工場内に新しくストラクチャーが建つのでその電気工事の現場に携わっております。私は配属されて電気計装の工場しか経験していなかったので、盤搬入据付、高圧ケーブル敷設、電灯設備工事などの配属後経験していない内容の工事が多くあるので新しい学びが多くそこが成長を感じつつ面白さにもつながっていると思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私は新設の半導体工場に携わっていたので、工事中と稼働開始までは施主様の役に立っているという実感がありました。依頼された内容で工事を進めていき、打ち合わせをしながらより良いものを作るということで役に立ったと思います。稼動した後は、多くの人が手にするスマートフォンなどの一部となりますので結果として多くの人々の生活を間接的に支えていると思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は人事の方から業務内容を聞いて、職人さんに指示をして作業を進めてもらうような業務をイメージしていました。それを聞いて、コミュニケーション能力に自信があるわけでも統率力があるわけでもないと自分自身に思っていたので、上手くやっていけるか不安でしたが、思っていたよりも職人さんの方々は温厚で指示した内容より良いやり方があれば、丁寧に教えていただき、現場をうまく進めようと尽力していただけるので今は圧倒的に良いイメージです。
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栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今まで理解できなかった事が理解できたり、自分の考えなどを少しでも認められた時、など自分の成長を感じる瞬間や人と関わる事が多い仕事なので、自分のやった事に感謝されたりする瞬間によかったと思います。
具体的なエピソードとしては、一度教えてもらったことを基に書類作成をした際に、内容がわかって作れたことや、状況を見て自分で動いた時にお礼を言われた時などです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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基本的に受け身な姿勢ではなく、主体的な姿勢を心がけました。
わからないことはしっかりと質問したり、行動を起こす事を意識する事で学べる環境を広げる事ができたと思います。
そして学んだことをしっかりと自分のものにするため、復習や自主的な勉強も行なっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一つは自分の向上心を刺激してくれる人です。
今までは自主的な勉強などはするタイプでは無かったですが、自分よりも知識、技術があるのに成長を意識していたからです。
もう一つは自信がある人です。
仕事での作業や日々の行動、コミュニケーションなど自信がある人にはついていきたいと思いますし、信頼感がそうでない方と違うからです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分もその方達に当てられ、追いついて同じレベルで仕事ができるようになりたいと思うようになりました。なので、そのための行動を考えるようになったり、質問の頻度などが上がった気がします。それにより知識はもちろんですが、行動や考え方の視野などが広がった感じがします。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長を求める人、自主性がある人、コミュニケーションが好きな人、相手の意見、考えを否定せずに受け入れて物事を考えられる人、またこのような事ができるようになりたいと感じる人、整理整頓ができる、得意な人
入ってみて感じたのは電気の仕事だけでなく、書類作成、図面作成、修正、工程管理、現場管理など仕事の幅がかなり広く、成長という点ではかなり期待できるからです。
しかし、受け身な立場では、それらを自分の身にすることは難しいので、積極性が求められるからです。また、現場は決まっている工程通りに進むことの方が少ないので、仕事仲間はもちろん、関係者さん達とのコミュニケーションが必須になってくるためです。
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合わない人はどんな人？
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毎日完全に決められた仕事のみを行なって、定時で帰りたい人、人と関わりたくない人、自己中心的な人、自分の意見を曲げない人
現場は工程通り行かないことの方が多いです。その際には、調整などが必須になってくるので、コミュニケーションを取らなくてはいけない場面が多くなってきます。また、仕事仲間はもちろん他業者さんとの関わりも増えてくるからです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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カフェテリアポイント(会社が認めている福利厚生に使えるポイント)や家賃補助
ボーナスが多い
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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気軽に旅行などに行ける。カフェテリアポイント使用可能の範囲がかなり広いので、様々なことの体験に使える。
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職業の魅力は？
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電気の施工管理業
仕事の幅が広いので、様々な挑戦ができ、成長できる。
色々な人とコミュニケーションをとる機会ができるので、様々な知識が手に入る。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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建物を利用するお客さんはもちろん、関わる業者の方々の助けにもなっていると思います。また、その場でお客さんの要望なども聞いたりする際、その意を取り組んで作業をした際に感謝されたことです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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初めは、ブラック会社に近い業界だと感じていました。また、上司の言うこと絶対の環境だと思っていました。仕事内容に関しては、現場多めのイメージでした。
実際は、残業などがあるのは確かですが、ひどい時間残業させてくるなどはないです。
上司も意見、要望を聞いて出来る限り対応していただく姿勢をとっているので、よかったです。仕事面は現場にずっといるわけでなく、書類作成など事務仕事が多かったので、イメージと違いました。
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栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・ネットで書かれている通り給料が良い。
・育成に手厚い。
・かなりハラスメント対策を意識している。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先輩社員からの指示に対して疑問を持っても一度素直にやる。
大きな建物を作ることに携わっているので仕事ができるようになると自然とやりがいは得られる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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圧倒的に言語化能力が高く、人の意見を汲み取る能力も高いため、仕事もできるし人からも好かれ尊敬されている。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人を目標にしてこの仕事を真剣にやっているといつか人から慕われ信用される大人になれると信じて仕事を頑張れている。
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どんな人にとって良い会社？
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・真面目で素直
・人と話すことが好き
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合わない人はどんな人？
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責任感が無い人は合わない
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住んでいる社宅は満32歳もしくは規定の勤続年数まで8万円会社から支給されるので現在家賃は無料で光熱費のみ支払っている。また、事業部によっては社用車を一人一台手配してもらい通勤も苦ではない。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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とにかくお金が貯まる。
3年目で学費を全て払い終えた。
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職業の魅力は？
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先輩社員監視のもとで、工事エリアを1区画任されている。具体的には、施工の段取り、材料発注、工程表作成である。毎日毎日一つ一つ設備が完成していく時が面白いと感じる。また、職人さんと施工について対等に話せた時が成長できたと感じる。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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客先や設備の利用者の笑顔につながっている。建てる設備の数が増えると、うちの会社が施工した設備の利用者の数も増えるため最終的には全国の人々の需要を叶え、社会の役にたっていると思っている。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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給料について、説明会で話されていた金額が少し盛られていると思っていたが本当に2年目からかなりの額をもらえて驚いた。また、働く環境に関しては私が思っていたよりも先輩社員からの指導はかなり手厚く優しかった。
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栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の担当している建物が竣工し、建物に灯りがともった瞬間と自分の提案が上手くいきお客様に喜んでいただいた時にこの仕事をやっていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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工事を円滑に進めるためには電気工事の知識や工程の把握はもちろんのこと、他業者さんの動きも把握する必要があります。そのため、電気工事だけでなく他業者さんとも密にコミュニケーションを取るようにしています。
また、パートナー企業(電気工事施工会社)の職員さんから疑問が挙がった際には、なるべく早く回答を行うなどして信頼関係をより強固にできるよう心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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若手社員の成長を考えた上で仕事の知識を教えてくださる上司や先輩方を尊敬しています。そういった方々は単純に教えるだけでなく、基本の知識を教えてくださった後に若手社員自身に考えさせる時間を与えてくださいます。若手社員は知識を聞くだけでなく自身も考えることで、考え方の根幹を身につけることができます。若手社員の将来を見据えた上で指導を行う、そういった行動ができる人を尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私自身も後輩ができ簡単な指導を行う機会がありました。その際に上司や先輩方のお言葉を思い出し、後輩が将来困ることがないよう丁寧に教えるよう心がけることができました。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心が強く主体性を持って行動できる方には非常に向いているかと思います。
上司や先輩方はやる気のある若手を手厚くフォローしてくださいます。そのため主体的に行動できる方は成長を実感しやすく、過ごしやすい会社であるかと思います。
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合わない人はどんな人？
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人とのコミュニケーションが苦手な方には向かないかと思います。弊社に限らず、この業界では社内外関係なく多くの人と接する機会が多いかと思います。コミュニケーションが苦手だと、対人関係で多くの悩みを抱える可能性があるため向いないかと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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基本給やボーナスの良さはもちろんのこと、家賃補助制度には非常に助けられていると感じます。実際の待遇としては入社後2年間は家賃が実質無料となり、それ以降は7割ほど会社に負担いただいているので、本当に助かっています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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生活面において、家賃補助で支出が減ることや給料待遇面の良さから、趣味に使えるお金なども多くなり満足した生活を送ることができています。
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職業の魅力は？
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私は現場作業への指示出し、工事計画の作成、安全管理をメインで行っています。多くの人が１つの目標に向かって協力しあうところに魅了を感じています。
また、最初のうちは分からないことだらけで上司や先輩に確認を行う際もなかなか自分の意見を持てませんが、日々業務を重ねるうちに、自然と自分の意見を持ち発信できるようになってきた時に成長を実感することが多いです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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現代社会において欠かすことのできない電気を扱う仕事であるので、多くの人の役に立っていると感じる。特に竣工した建物に灯りがともった際に、私たちの仕事が社会を支えているのだと実感する。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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長時間残業が基本だと考えて入社した。しかし、弊社は全社的に残業時間を30時間以内にする事を目標として残業時間削減に尽力しており、そこが入社前のイメージと異なっていた。現場に配属されてからも、業務効率化のためのツール等が積極的に導入されておりすごく働きやすい環境であると感じている。
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栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が電気施工管理の仕事をしていて良かったと感じるのは、担当した現場が無事に完成し、設備が正常に稼働した瞬間です。工事中は、工程の調整や品質・安全管理、パートナー企業
との打合せなど多くの課題がありますが、一つひとつ解決しながら工事を進めます。特に、受電後に照明が点灯し、設備が問題なく動作した時には大きな達成感があります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は、現場をスムーズに進めて無事に完成させるために、日頃から関係者とのコミュニケーションを大切にしています。電気工事は自分一人では進められないので、パートナー企業や他業者とこまめに打ち合わせを行い、工程や作業内容の共有を徹底しています。また、図面や仕様書を事前によく確認し、問題になりそうな点は早めに相談・調整するよう心掛けています。現場では予期せぬトラブルもありますが、その都度関係者と協力しながら解決策を考え、工事が止まらないよう対応してきました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、現場経験が豊富で、どんな時でも冷静に対応できる上司です。工程の遅れや予期せぬトラブルが発生した際も、慌てることなく状況を整理し、関係者と調整しながら的確に対応する姿にいつも学ばせてもらっています。また、知識や経験を惜しみなく教えてくださり、仕事の相談はもちろん、プライベートのことも気軽に話せるため、とても頼りになる存在です。私自身もその上司から多くのことを学び、現場での考え方や仕事の進め方を身につけることができました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私が尊敬している上司からは、仕事に対する姿勢や周囲との関わり方について大きな影響を受けています。特に、トラブルが発生した際でも慌てずに状況を整理し、関係者と連携しながら冷静に対応する姿勢は、私自身も見習いたいと思っています。また、仕事だけでなくプライベートの話も気軽にできる関係で、悩みや不安がある時には親身に相談に乗っていただいています。その上司と関わる中で、技術や知識だけでなく、周囲から信頼されるためには日頃のコミュニケーションや誠実な対応が大切だと学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、自ら学ぶ姿勢を持ち、周囲とのコミュニケーションを大切にできる人にとって良い会社だと思います。電気施工管理の仕事は、一人で完結するものではなく、上司や先輩、パートナー企業の方々と連携しながら進める場面が多くあります。そのため、分からないことを素直に質問したり、周囲と協力しながら成長したいと考える人には合っていると感じます。また、私自身も先輩方から多くの知識や経験を教えていただき、仕事だけでなく時にはプライベートの相談にも乗っていただきました。そうした温かい人間関係があり、安心して挑戦できる環境が整っているため、成長意欲を持って前向きに取り組める人にとって働きやすい会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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反対に、自分から学ぼうとする姿勢がなく、周囲とのコミュニケーションを避ける人にはあまり向いていないと思います。施工管理の仕事は、多くの関係者と協力しながら進めるため、一人だけで完結することはできません。分からないことをそのままにしたり、自分だけで抱え込んでしまうと、品質や安全、工程にも影響が出る可能性があります。また、現場では予期せぬトラブルも発生するため、柔軟に対応する姿勢も必要です。この会社には親身に教えてくれる先輩や相談しやすい環境があるので、それを活かして成長したいという意欲のある人に入社してほしいと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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この会社ならではの制度として、3年間にわたる新人教育プログラムがあることです。新入社員研修では、人材開発センターによる6か月間の集合研修で基礎知識を学んだ後、2つの現場でそれぞれ6か月ずつOJT研修を行い、実際の業務を経験しながら理解を深めることができます。さらに、事業部配属後も18か月間のフォローOJTがあり、段階的に成長できる環境が整っています。長期間にわたって手厚く育成してもらえる点は、この会社の大きな魅力だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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この新人教育プログラムは、私の仕事と生活の両面に良い影響を与えています。入社後の集合研修では、電気設備や施工管理の基礎知識をしっかり学ぶことができたため、現場に出る際の不安を軽減することができました。また、2か所の現場でOJTを経験したことで、さまざまな現場の進め方や考え方に触れることができ、実践的な知識や対応力が身につきました。さらに、事業部配属後もフォローOJTが続くため、困ったことがあっても相談しやすく、安心して業務に取り組めています。仕事面での成長はもちろんですが、人間関係の築き方や時間管理の重要性も学ぶことができ、私生活を含めて自分自身の成長につながっていると感じています。
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職業の魅力は？
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現在は工場の電気・計装工事における施工管理を担当しています。主な業務は、工程管理・品質管理・安全管理に加え、施工図の作成やパートナー企業との打ち合わせ、資材の手配、試運転調整などです。特に工場では、生産設備や制御機器、計装機器など多くの設備が関わるため、他工種やお客様との調整を行いながら工事を進めています。
この仕事の魅力は、設備が複雑な分だけ学ぶことが多く、自分の成長を実感できることです。電気だけでなく計装や制御の知識も必要になるため、現場を経験するたびに知識の幅が広がっています。また、工事完了後の試運転で設備が問題なく稼働し、工場の生産設備が計画通りに動いた瞬間には大きな達成感があります。多くの関係者と協力しながら一つの設備を完成させる過程に面白さがあり、自分が工場の安定稼働を支えていることにやりがいを感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の現在の業務は、工場で働く方々や、その工場で作られた製品を利用する多くの人々の安心や便利な生活につながっていると思います。工場の電気・計装設備は、生産設備を安全かつ安定的に稼働させるために欠かせないものであり、その基盤を支える役割を担っています。
実際に、担当した工場の改修工事で電気・計装設備の更新を行った際、工事完了後の試運転で設備が問題なく稼働し、お客様から「予定通りに生産を再開できて助かりました」と感謝の言葉をいただいたことがありました。その時、自分の仕事は直接目立つものではありませんが、工場で働く方々の安全や生産活動を支え、その先で製品を利用する多くの人々の暮らしにもつながっていることを実感しました。社会を支えるインフラの一部として貢献できていることに、大きなやりがいを感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、施工管理の仕事に対して「現場で作業を指示する人」「忙しくて大変そう」というイメージを持っていました。また、責任が大きく、専門知識がないと務まらない仕事だと思っていたため、不安もありました。
実際に施工管理の仕事を経験してみると、工事を管理するだけでなく、多くの人とコミュニケーションを取りながら現場をまとめていく仕事だと感じました。パートナー企業の方々やお客様、社内の関係者など、さまざまな人と連携して一つの現場を完成させていくため、チームワークの大切さを日々実感しています。
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栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、自分の力を出し切って建物を完成させたときの達成感・満足感を得られる瞬間です。
施工管理は、多くの人に指示を出しながら、自分の考えや判断を現場に反映できる仕事です。そのため自分の力量を試されることが多く、何度も悩み、苦戦します。
しかし、それらを乗り越え現場を自分なりにまとめていくことはとてもやりがいを感じますし、自分自身の成長にもつながります。
私自身、大変だと感じた現場を最後までやり切り、完成した瞬間は「この仕事をやっていて良かった」と強く感じました。その経験が、次の現場へのモチベーションにもつながっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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施工管理をするうえで努力や工夫は準備、段取りです。施工管理は多くの人に指示を出し、物を作り、お客様に納品する仕事です。指示を出すためには工期内に完了させることを前提とし、工事内容を理解したうえで、それらをまとめる必要があります。工事の知識だけでなく電気以外の建築や設備もある程度知っている必要があります。工事の優先順位を決めた後も進捗の確認や問題発生時の対応、不足設備や最新設備等の客先への提案、要望による追加工事など、納品するまで多くの業務があります。その中で優先順位を決め、確実に実行することを心がけています。
何事も準備や段取りをしておかないと優先順位を間違えたり作業員に任せるべき内容を明確にできません。
現場をスムーズにまとめ、やりがいを得るためにも準備や段取りを大切にしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬している人は上長です。仕事を的確に実施し、多くの人に指示を出し、慕われ、客先から絶大な信頼を得ている。またそれらを継続している姿を見て尊敬しました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上長の信念を教わり実施するようになりました。
仕事に対する準備や段取りをする姿勢や考え方、仕事に対するリプライを早く行い余裕を持つことです。
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どんな人にとって良い会社？
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大きな現場に携わり、自分自身の成長やスキルアップを目指したい人にとって良い会社だと思います。元請や大手ゼネコンの一次会社として、規模の大きい現場に携わる機会があり、多くの人と関わりながら仕事を進めるため、責任感を持って主体的に行動することが求められます。また、電気工事だけでなく、建築や設備など幅広い知識を身につけ、現場全体を見ながら仕事をしたい人にも向いていると思います。与えられた仕事をこなすだけではなく、自分で考え、準備や段取りを行い、より良い現場を作っていこうとする姿勢を持った人にとって、成長できる環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の担当する仕事だけをこなし、周囲の状況や現場全体のことを考えることが苦手な人は、合わないと思います。施工管理は、多くの人と関わりながら工事を進める仕事なので、自分からコミュニケーションを取ったり、問題が発生した際に対応したりする姿勢が必要です。また、分からないことをそのままにしたり、新しい知識を身につけようとしない人も、成長していくことが難しいと思います。大きな現場ほど責任も大きくなるため、責任を持って仕事に取り組み、自ら考えて行動することができない人には、あまり向いていない会社だと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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リロクラブ制度のカフェテリアポイントです。
ここ数年開始されましたポイントが毎年付与され様々な福利厚生に使用できる制度です。直近では帰省費用や旅費に使用しました。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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プライベート面の充実や給与面に対する満足度が上がりました。
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職業の魅力は？
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現在は電気施工管理として、照明やコンセントなどの電気工事を中心に、工程・品質・安全・原価の管理、材料の手配、作業員への指示、他業種との調整などを行っています。現場では予定通りに進まないことも多く、その都度優先順位を考えながら対応する必要があります。自分で考えて段取りを組み、作業員に指示を出して現場が予定通り進んだときには面白さを感じます。また、経験したことのない工事や設備について調べたり勉強したりすることで、以前は分からなかったことが分かるようになり、自分の成長を実感できるところにも魅力を感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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電気施工管理は、建物を利用する人が安全で快適に過ごせる環境をつくる仕事だと思います。電気は普段当たり前に使われているため、完成した建物を利用する人から直接感謝される機会は多くありません。しかし、照明やコンセントなどが問題なく使える状態をつくるために、工事中は安全や品質を確認しながら現場を進めています。また、客先の要望を聞き、より使いやすくなる設備を提案することもあります。自分たちが携わった建物が完成し、実際に人に使われているのを見ると、普段は見えにくい仕事ですが、誰かの生活を支えている仕事だと実感します。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、施工管理は工事の進み具合を確認し、作業員に指示を出すことが主な仕事だと思っていました。しかし実際には、工程・品質・安全・原価の管理だけでなく、材料の手配、客先との打合せや提案、追加工事の対応、他業種との調整など、想像していた以上に仕事の幅が広いことに驚きました。また、電気の知識だけでなく建築や設備など幅広い知識が必要だと感じました。一方で、自分で考えて段取りを組み、多くの人と協力しながら一つの建物を完成させていく仕事は、入社前に想像していた以上にやりがいを感じています。
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栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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元請けや施主からの感謝の言葉を頂いたときが一番嬉しいと思います。工事期間中は辛いことも多いですが、着実に対応して乗り切った時に「～さんが担当で良かったよ」や「次の工事もお願いしますね」など声を掛けられると仕事の意欲が上がります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様との認識を合わせることを常に意識して仕事をしています。報連相は当たり前で、実際の現場での口頭説明や図面を描いての説明など完成形がイメージしやすいようにし、完成後のトラブルを低減するようにしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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業務に関しての相談事ももちろんですが、プライベートの話を安心してできる方は出会えてよかったと思います。業務量もかなり多く大変だと思いますが、プライベートとの区別が出来ていて尊敬できます。
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どんな人にとって良い会社？
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責任感が強い人や先頭に立って仕事をすることが好きな人には、向いている仕事だと思います。基本的に自社の責任者として仕事をすることが多いため、決定権や拒否権を握っているためそれ相応の責任を持った発言をする必要があります。また、協力業者も自分の発言に基づいて施工するので、その発言で現場の良し悪しが決まります。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションを取るのが苦手な人は特に向かないと思います。仕事柄初対面の人と接する機会が多くあり、施主・元請け・協力業者との話し合いは不可欠です。それを出来ない場合は、融通利かせてもらえなかったり自分の想定と全く違った施工をされたりして、仕事を上手く進められないと思います
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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保養所の存在は他社と違う点ではないかと思います。特に九州では、大分県由布市にある保養所は利用している方が多いのではないかと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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私は都合が合わず行っていませんが、家族はすでに4回ほど利用しています。大変気に入っているようです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は事務所でパソコン業務が多いというイメージを持っていましたが、若手の間は現場に出て施工の指示をしたり確認したりというのが圧倒的に多いです。
それと職人さんたちは強面が多いですが、こちらがちゃんと仕事してたら優しい人が大半です(笑)
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栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事が終わった後に、お客様から感謝の言葉をいただいたときに大きなやりがいを感じます。
特に、竣工後の打ち上げや別の機会でお会いした際に、改めて「ありがとう」と声をかけていただけると、自分たちの仕事が役に立っていたのだと実感でき、とてもうれしく感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分はお客様と直接話す機会が多かったため、積極的にコミュニケーションを取ることを意識していました。
特に新入社員のうちは分からないことを質問しやすい立場でもあるため、その機会を大切にし、いろいろなことを積極的に質問するようにしていました。その中で、仕事に関する知識だけでなく、お客様との接し方についても学ぶことができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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研修中に出会った同期です。その同期は、どんな仕事にも集中して真剣に取り組む人です。
研修中の課題や取り組むべきこと一つひとつに対して、常に真摯に向き合っている姿を見て、とても刺激を受けました。自分もその姿勢を見習い、目の前の仕事に集中して取り組めるようになりたいと思いました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人の、何事も最後までやり切り、全力で取り組む姿勢を見習いたいと思いました。
研修だからといって手を抜いてしまうと、それが癖になり、実際の業務でも全力で取り組むことが難しくなると思います。だからこそ、研修中から一つひとつのことに真剣に向き合う姿勢が大切だと感じました。
彼の最後までやり切る精神力には、とても良い影響を受けました。
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どんな人にとって良い会社？
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適材適所を大切にしている会社だと感じています。
研修期間中に一人ひとりの向き不向きをしっかり見てくれるため、自分に合った仕事や働き方を考えやすい環境だと思います。そのため、自分の得意なことを生かして働きたい人にとって、良い会社だと感じます。
実際に、配属や人員配置についても納得できることが多く、それぞれの特性を見たうえで考えられているのだと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の考えや希望を伝えることが苦手な人や、周囲と協力して行動することが苦手な人は、少し大変に感じる場面があるかもしれません。
この会社は研修制度がしっかりしており、自分の希望や考えを伝える機会が多くあります。そのため、自分の意見をしっかり伝える姿勢が大切だと思います。
また、現場では安全に作業を進めるために、指示を正しく聞き、守ることがとても重要です。周囲と連携しながら、指示されたことを確実に行動へ移せる人が向いていると思います。
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職業の魅力は？
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現在は自分たちが対応している工事がないため、CADを使った図面作成が主な作業になっています。
工事現場は常に状況が変化しており、予定通りに進むことの方が少ないと感じています。そのため、現場作業がない時には図面作成や資料作成を行い、常に先のことを意識しながら仕事に取り組んでいます。
資料作成を通して、以前は分からなかったことが少しずつ理解できるようになり、面白さを感じています。また、自分が作成した図面と実際の現場に差異があるかを確認し、次に生かしていくことで、自分自身の成長にもつながっていると感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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大きな新築工事から、外灯を一つ設置するような小さな工事まで、工事の規模には大きな幅がありますが、どの工事も人々の生活を支え、社会の役に立っていると感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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正直に言うと、入社する前は仕事がかなり厳しい環境なのではないかと思っていました。しかし、実際に働いてみると、現場によって違いはありますが、残業が極端に多いわけではなく、先輩や上司の方々もとても優しく、親身になって教えてくださるため、入社前のイメージが大きく変わりました。
もちろん大変な現場もあるかと思いますが、以前に比べると働きやすい環境になってきていると聞きますし、安心して仕事に取り組める職場だと感じています。
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栗原工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていてよかったと思うのは、自分が携わった建物に電気が通り、実際に照明などがついた瞬間です。特に、お客様から「きれいですね」「明るくなりましたね」など、喜んでいただける言葉を直接いただいたときは、この仕事をやっていてよかったと感じます。自分が関わったものが実際に形として残り、その建物をこれからたくさんの人が利用していくと思うと、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを感じる瞬間を迎えるために、日々の仕事を一つ一つ丁寧に取り込むことを大切にしています。施工管理は、自分一人で工事を進めるのではなく、職人さんや他の業者の方など、多くの人と協力して進めていく仕事です。そのため、現場でのコミュニケーションを大切にし、できるだけスムーズに工事が進むように、先のことを考えて準備や調整をすることを意識しています。一つ一つの仕事の積み重ねていった先に、無事に建物が完成して電気が点き、お客様に喜んでいただける瞬間があると感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、周りから頼りにされていて、電気設備に関する知識が豊富な方です。
特に印象に残っているのは、お客様との打ち合わせの際に、電気に関する質問や相談をされた時でも、その場で的確な回答や提案ができるところです。自分だったら一度持ち帰って確認したくなるような内容でも、これまでの経験や知識をもとに、その場でしっかりと答えられている姿を見ると、すごいなと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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知識の面で見ても学ばなければいけないことがたくさんありますが、周りの人から慕われていて、困ったときに自然と相談されているところも尊敬しています。知識や経験を自分の中だけにとどめず、周りに教えたり、困っている人を助けたりする姿を見ていると、自分もそういう存在になりたいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心を持って仕事に取り組める人や、周りの人とのコミュニケーションを大切にできる人にとって、良い会社だと思います。電気設備工事の施工管理は、覚えることも多く、経験を積むことで身につく知識やスキルもたくさんあります。そのため、もっと仕事ができるようになりたい。新しいことを覚えたいという気持ちを持っている人は、仕事を通して成長していけると思います。
最初から、何でもできる必要はなく、わからないことを周りに聞きながら少しずつ覚えていけばいいと思います。向上心を持って仕事に取組み、人との関わりを大切にできる人であれば、周りからも助けてもらいながら成長していける会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分から学ぼうとする気持ちがあまりない人や、周りとのコミュニケーションを大切にできない人は、少し合わないかもしれません。
専門的な知識を覚えることも多く、現場では分からないことや初めて経験することも出てきます。そのため、分からないからやらないという姿勢ではなく、分からないことを自分から聞いたり、調べたりして、一つずつ覚えていこうとする気持ちが大切だと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生や待遇面では、家賃補助をはじめ、福利厚生倶楽部の会員制度など、様々な制度が用意されています。特に家賃補助などはかなり手厚いので、給与とは別の部分でも会社からサポートしてもらえていると感じます。生活面での負担を軽減できるので、福利厚生が充実していることはありがたいです。また、保養所を利用できたり、全国にある宿泊施設を2親等まで比較的安く利用できたりする制度もあります。自分だけでなく、家族と一緒に利用できるのは魅力的だと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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家賃補助などの制度は、毎月の生活費を抑えることができるので、金銭面での安心感があります。また、給与だけではなく、福利厚生の面でも会社からサポートしてもらえていると感じられるので、仕事にもより集中しやすい環境だと思います。また、保養所や宿泊施設をお得に利用できる制度もあるので、休日に家族や友人と出かける際に活用しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させることができるのはありがたいです。
仕事とプライベートの両方を大切にできることで、しっかり休んでリフレッシュしてから仕事に取り組めるので、結果的に仕事へのモチベーションにもつながっていると思います。
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職業の魅力は？
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現在は、電気設備工事の施工管理として、現場の進捗管理や職人さんとの打ち合わせ、他業者との調整、施工内容の確認などを行っています。自分一人で工事を進めるのではなく、いろいろな人と協力しながら一つの建物を完成させていく仕事です。
この仕事の面白いところは、自分で考えて準備や段取りしたことが、実際の現場の進み方につながるところだと思います。建築工事は他の業種とのかかわりも多い為、先の工程を考えて早めに準備したり、職人さんや他業者の方との調整をしたりすることが大切です。予定通りに工事が進んだときは、自分の段取りがうまくいったことを実感できて、面白さを感じます。また、経験を積む中で、以前はわからなかったことが少しずつ分かるようになり、自分で判断できることが増えていくのも成長を感じられるところです。最初は図面を見てもイメージしづらかったことが、現場経験を重ねることで理解できるようになったり、先の工程を考えて動けるようになったりと、自分の成長を実感できる機会が多い仕事だと思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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自分が携わった建物が完成して電気が通り、照明がきれいについているのを見ると、自分の仕事がその建物を利用する人たちの生活や仕事を支えているんだと実感します。特に、完成後にお客様から明るくなったね、などと言っていただけた時は、お役に立てたことを感じられてうれしいです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は電気設備工事についての知識がほとんどなく、電気系の学校を出ていたわけでもなかったので、専門的な知識が必要で難しそうな仕事というイメージがありました。実際に仕事を始めた頃は、図面を見てもわからないことが多く、覚えることもたくさんありました。
ただ、実際に経験してみると、分からないことを一つずつ覚えながら、現場で経験を積んでいける仕事だとわかりました。電気の知識だけでなく、職人さんや他の業者の方とコミュニケーションをとりながら、現場全体を見て調整することも施工管理の大切な仕事だと知ったのは、入社前との大きな違いです。
最初はわからなかったことでも、経験を重ねるうちに図面の内容が理解できたり、次に何をすればいいか自分で考えられるようになったりして、少しずつ成長を実感できるようになりました。知識がない状態からのスタートでも、経験を積むことでできることが増えていくところは、実際に働いてみてよかったと感じています。
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