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株式会社CyberACE

現職社員の口コミ数:
55件

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インターネット広告を主力事業としているCyberACE。Googleやリスティングを活用したデジタルマーケティング支援、Web広告制作のほか、マーケティング内製化も支援している。

株式会社CyberACEの

現職社員による口コミ・評判(55件)

※株式会社CyberACEの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.06~2023.03.16)

株式会社CyberACEの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

回答者:リーダー・チーフ | アカウントプランニング局 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.16

成長第一の環境で成長のための挑戦を会社全体で応援してくれるところ

案件の内容から個人的な内容まで、どの立場の人ともコミュニケーションの透明性がある

定量、定性ともに、各個人の成長第一の目標が立てられ、抜擢文化も活発なのでしっかりと結果が自分に返ってくる

回答者:プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.09

グランドルールは、関係性の精度を上げて共通目標を達成するための指標になっている。

回答者:リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.03.08

採用時点で向上心あって素直で良いメンバーが多いので、人間関係面では働きやすい方かなと思ってます!
ただ、目標が高いだけにコミットメントに差があり、メンバー感でギャップが生まれるシーンもあると感じてます。
仕組みで解決していきたいです!

回答者:プレイヤー | バックオフィス | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.09

インプットアウトプット共に成長環境はある程度整っている。成果を出すために周りを巻き込む文化かつ賞賛文化があるので意欲的に行動はしやすい。

株式会社CyberACEの現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

回答者:プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.09

・週3出社、週2リモートと規定はあるが、体調や家庭の都合などで柔軟にリモート対応できるので助かる。
・ランチ・書籍・帰省の補助やマッサージ制度、福利厚生が充実している。
・年功序列が一切なく非常に風通しの良い実力主義。

回答者:プレイヤー | マーケティング局 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.15

頭を使うプランニング職なので、十分に労ってくれる点や
リモートに柔軟に対応してくれる点

回答者:リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.03.08

顧客や社員の利益を追求しているポイントは、社員にとっても働きやすい環境に繋がっていると思います。

回答者:リーダー・チーフ | アカウントプランニング局 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.16

徐々に様々なシステムや人員が補充され働きやすい環境、仕組化ができている。
無駄の削減などは社内全体で行っているのでそこは安心

回答者:リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.03.08

採用時点で向上心あって素直で良いメンバーが多いので、人間関係面では働きやすい方かなと思ってます!
ただ、目標が高いだけにコミットメントに差があり、メンバー感でギャップが生まれるシーンもあると感じてます。
仕組みで解決していきたいです!

回答者:プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.06

リモートが可能なところ

回答者:リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.03.08

基本的には待遇面も制度面も整えてもらってて、働きやすい環境だなと思ってます!
ブラッシュアップはまだまだ考えられると思うので、ここも会社と一緒に考えたいです。

株式会社CyberACEの現職社員による口コミ・評判

女性の働きやすさ

回答者:プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.09

・週3出社、週2リモートと規定はあるが、体調や家庭の都合などで柔軟にリモート対応できるので助かる。
・ランチ・書籍・帰省の補助やマッサージ制度、福利厚生が充実している。
・年功序列が一切なく非常に風通しの良い実力主義。

回答者:プレイヤー | マーケティング局 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.15

頭を使うプランニング職なので、十分に労ってくれる点や
リモートに柔軟に対応してくれる点

回答者:リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.03.08

顧客や社員の利益を追求しているポイントは、社員にとっても働きやすい環境に繋がっていると思います。

回答者:リーダー・チーフ | アカウントプランニング局 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.16

徐々に様々なシステムや人員が補充され働きやすい環境、仕組化ができている。
無駄の削減などは社内全体で行っているのでそこは安心

回答者:リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.03.08

採用時点で向上心あって素直で良いメンバーが多いので、人間関係面では働きやすい方かなと思ってます!
ただ、目標が高いだけにコミットメントに差があり、メンバー感でギャップが生まれるシーンもあると感じてます。
仕組みで解決していきたいです!

回答者:プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.06

リモートが可能なところ

回答者:リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.03.08

基本的には待遇面も制度面も整えてもらってて、働きやすい環境だなと思ってます!
ブラッシュアップはまだまだ考えられると思うので、ここも会社と一緒に考えたいです。

株式会社CyberACEの現職社員による口コミ・評判

その他

回答者:プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.06

人柄が良い人が多い

回答者:派遣社員 | バックオフィス | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.08

風通しが良い

回答者:リーダー・チーフ | バックオフィス | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.03.08

全社員が良いやつ
人の活躍を本気で願っているカルチャー
人の可能性を信じてるカルチャー
最新のビジネステクニックが学べる
市場価値の高い人間になれる
早くからマネジメントを学べる

回答者:プレイヤー | バックオフィス | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.09

人がよく人間関係で悩むことが全くない

回答者:プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.09

社員の意見を聞いてくれる環境。

回答者:プレイヤー | アカウントプランニング局 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.06

・風通しがよい→メンバーレベルでも意思決定できる機会多い
・人によって業務量に偏りはあるかも

回答者:リーダー・チーフ | コンサルティング局 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.06

やりたいことに挑戦させてもらえる

回答者:プレイヤー | コンサルティング局 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.06

いい意味でフランク

回答者:マネージャー・エキスパート | バックオフィス | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.03.09

柔軟に個別事情に向き合ってくれる環境

回答者:派遣社員 | バックオフィス | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.03.09

今まで働いてきた会社の中で一番若く、意見を通しやすいところ

株式会社CyberACEの

会社概要

社名
株式会社CyberACE
URL
https://cyberace.co.jp/
事業概要
インターネット広告事業
本社所在地
東京都渋谷区 渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20階
代表者
西島 大
設立
2018年5月1日
資本金
1億5千万円
VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

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