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株式会社ライフコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1302

1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。

口コミ 1302
回答者 299人 全口コミ 1302件

株式会社ライフコーポレーションの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ライフコーポレーションの 「コミュニケーション」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

社員、パートナーさんが一丸となって何かを成せた時です。
売りたい商品を皆んなで増やして売上を取れた、皆んなで協力して清掃が出来た。
その物事の大小に関わらず協力して何かを成せた時が私にとって良かったと思う瞬間です。
人とコミュニケーションを図り、協力して働く事は簡単そうですが、難しいです。
全くの他人ですので、コミュニケーションから始めて少しずつ打解け、最終的に全員で何かを実行や変化をもたらす。それが出来ない時は辛いですが、壁にぶつかりながらも前に進む事が出来ると、より達成感を得る事ができます。

そのために努力・工夫したことは?

毎日当たり前の事を当たり前にする事!です。
挨拶を日々継続するだけでも少しずつ関係性が変わってきます。
もちろん、仕事でのコミュニケーションや、時には少し世間話等、人に応じて対応を変化させる事も大切だと思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

常に新しいことに挑戦し続けること
人なんでどうしても単一動作単一作業だとモチベーションは上がらないと思います。
なので私の部門では担当部門の作業クロスを積極的に実施しています。
新しいことにチャレンジするのは最初はうまくいきません、でも本来の担当部門のひととのコミュニケーションきっかけ、部門の理解度向上になると思っています。

そのきっかけ・理由は?

新入社員の頃、商品知識がゼロのまま作業する私にパートナーさん、社員は時間をかけて指導してくださいました。
ただ商品の説明書を見て仕様を知るのとは大きな差があると思います。実際、私はこの経験がきっかけでさらに部門に興味を持てましたし、パートナー、社員とのコミュニケーションも図れていたと思います。
歴代この店で働いている人だから 商品知識もある、他従業員とのコミュニケーションもいらないだろう。と決めつけるのではなく一度やってみることで新たな発見もあると思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

未経験から入社しましたが、知識を身につけられる事やお客様とのコミュニケーションを取る事で、接客のスキルが身についたと思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

コミュニケーション能力。自ら考えて行動を起こす能力。

成長できた理由は?

パートナーさんとコミュニケーションを取る中で、異動のたびに適切な振る舞い方などがなんとなくわかってくるようになる。
また、自分の判断で部門の売上が決まるため、良くも悪くも自分次第で業績が変わるという意識が身につき自ら考える能力が身につく。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

相手に対する話し方や言葉遣い、普段からのコミュニケーションや周りの雰囲気の感知。
多様性の価値観を知り相手の意見を聞き第三者視点と自分の視点から話せるようになったこと。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

チーフに上がった時に業務に追われてパートナーさんとのコミュニケーションを疎かにしてしまったこと。

どのように乗り越え、何を学んだ?

業務は慣れるしかないので、ひたすらこなしていきました。
ダメだったところは次やる時に直して…を繰り返しました。
パートナーさんに振れる業務は振って、自分の負担を軽くしたり、心が折れる前に周りに相談したりして…
何をするにしてもコミュニケーションは大事だなと思いました。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

コミュニケーション能力

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

自分の年齢や性別など、属性の違う人とのコミュニケーション能力が上がりました。

成長できた理由は?

店舗でも本社でも、基本的には色々な人と対話しながら仕事を進めます。特に店舗では、自分より年上・社歴の長いパートナーさんを教育することも多く、話を聞いてもらうためには必然的に伝え方の工夫をすることになります。
努力ではありますが、その状況が当たり前になりますので、必然的にコミュニケーション能力は身につくと思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

この仕事で成長できたことは?

同僚や、部下、上司とのコミュニケーション能力が高まったと思う。

その人から影響を受けたことは?

部下に対して、努力は認め、評価を適切に行えるようになった。 若干、指導が必要であっても、都度指摘して気付いてもらえるようなコミュニケーションをとれるようになった。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

部門管理者としてパートナーアルバイトの教育やオペレーションの管理を行っていますが、自分がコミュニケーションのつもりで発した言葉が相手にうまく伝わらず傷つけてしまったり、端的に指示した言葉が相手に少し威圧的な印象を与えてしまったり、今まで特に問題にならなかった言動が意図せず相手にとってはハラスメントになり得る行為になってしまい上長より注意を受けてしまいました。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | その他 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

その人から影響を受けたことは?

その方が部長になってから、周りの雰囲気もかなり変わったと感じていた。上役の砕けたコミュニケーションが必要な部分もあるなと思った

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

コミュニケーションスキルや計画推進力が向上したと思います。
入社したばかりの時は分からないことばかりなので、上司や同僚に積極的に質問してできることを一つ一つ着実に増やしていくことが大切だと思います。
また部門の責任者になってからは売上実績や利益率などのデータを元に、予算を達成できる計画を立てて実行するようにしています。

成長できた理由は?

コミュニケーション能力は上司にアドバイスをもらったり、同僚の悩みに耳を傾けることで身につけていきました。
PCを使って計画を立てる方法を研修で学んだり、半期に1回目標を決めてそれを達成するために何をするべきか考えながら行動することで成長できたと感じています。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

新店研修や後輩社員の教育がきっかけとなりました。相手が何を考えているのかを理解した上でコミュニケーションを取ることでお互いが納得して仕事に取り組めました。さらには、モチベーションの向上にも繋がり楽しんで仕事をしてもらえる環境を作ることが自分の仕事の一部ということにも気付けました。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは?

お客様が「美味しそう!」と思える商品を作り上げることや、お客様との日頃からのコミュニケーション、お客様が欲しい時に欲しいものが揃っているような品揃え、売り場作りに力を入れています。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

お客様、またメンバーとの対話を通して、コミュニケーション能力、対人スキルにおいての成長を実感しています。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

どのように乗り越え、何を学んだ?

もともと人見知りをするタイプですが、円滑に仕事をするため、また信頼関係を築きたいので自分から積極的に話しかけることを意識しました。
相手のことを知り、自分自身のことを知ってもらうために休憩時間なども使いながらコミュニケーションを取ることで自然と受け入れてもらえるようになりました。
まずは相手を知るということが大切だと感じました。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

その人から影響を受けたことは?

私がしてもらってきたことを、部下にもしてあげたいなと思い、常に視野を広く持つように、またコミュニケーションをとるように意識して働いています。部下にとって、「この人の下で働けてよかった」と思える上司になりたいと日々精進しています。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

新入社員時代のチーフは基礎的な業務のみでなく、上司やパートさんたちとの上手なコミュニケーション能力など、働く上で大切なメンタル面についても親身になって教えてくださいました。
自分の時間を割いてまで教育してくださる上司が多く、5年たった今でも高いモチベーションで働くことができています。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

いろいろなお客様やパートタイマー、アルバイトと接することにより、たくさんの年代の人と話すことが出来、会話の幅が広がりコミュニケーション能力が向上した!

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

魚が切れるようになった。
上司や部下、パートナーさんとの接し方。コミュニケーション能力があがった。

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