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株式会社ライフコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1302

1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。

口コミ 1302

株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
平日休みが多い事。色々な施設や場所が空いていて用事も済ませやすい。
そのために努力・工夫したことは?
メンバーと休みの調整に対してコミュニケーションをしっかり取っている。欠勤や長期休み希望取得の際も“お互い様”の助け合う気持ちが生まれた。
この仕事で成長できたことは?
様々な年代の方と関わる中で価値観が変わってきた。精神的にも強くなった。
成長できた理由は?
良いことだけでなく理不尽な思いも経験した事で気持ちが強くなった。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
休暇、プライベートを充実させる。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
アットホーム。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
話しやすい、聞きやすい人の分母が多い。
福利厚生・待遇面の魅力は?
有休、社会保険関連、社販制度等が充実してる。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に限らず誰かから「ありがとう」と言ってもらえた時です。
社会の役に立っているという実感を感じられる瞬間です。
そのために努力・工夫したことは?
基本的なことですが大きな声で挨拶をすることを心掛けています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族との生活です。
家族との生活する時間を楽しむことが仕事のモチベーションになっています。
そのきっかけ・理由は?
結婚して子供が産まれたからです。
それまでは自分のために仕事をしてたと思うのですが、今は家族のために仕事をしている実感があります。
仕事中挫けそうな時もありますが、家族のためを思うと頑張れます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
福利厚生を充実させようという風土は感じられます。
今だけではなくこれからもっと良くしようと会社が考えてくれていることを感じます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
休日の取りやすさ、日数の多さに繋がっています。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
デスクワークの仕事は退屈なので、、
時間があっという間に過ぎ去るこの仕事は
自分に向いているといつも感じます
そのために努力・工夫したことは?
段取りを考えてシュミレーションしていく、
それは1日だけの事ではなく1週間、1ヶ月単位で考えながら日々過ごしています
この仕事で成長できたことは?
仕事に対する責任感
成長できた理由は?
立場や環境が人を変えると思います
自分も同様に成長出来たかと考えます
仕事におけるモチベーション・原動力は?
日々の業務をいかに効率化していくか
そのきっかけ・理由は?
時間に追われる業務が多数あるので自分で改善策を用意する必要が感じられた為
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分の工夫がその日のうちに数値で結果が見える所

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分で立案した販売計画がお客様に伝わり、大きな成果(売上)につながった時。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
商品の説明や売場の案内に対してお客様から感謝の言葉を頂いた時です。自分としては当たり前のことをしたつもりの行為が、お客様にとって感謝に値することなのだと気付いた時、自分のしてきたこの仕事がとても誇らしいものだと思えます。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が考えた売場作り、発注で目標売上を達成できた時は素直に嬉しい。

お客様から「ありがとう」と言ってもらえた時は素直に嬉しい。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
法令、ルールをきちんと守る組織風土。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
売場作成後にお客様から綺麗等のお褒めの言葉を頂いた時。
そのきっかけ・理由は?
守るものができた為

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.02
回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
初めてチーフを任された際に、売場で様々なアイデアを取り入れ、売上、利益を大きく改善しお店の運営に貢献できた時
そのために努力・工夫したことは?
コミュニケーションを強化し、自分の取り組みに対する同僚や部下の理解を得ること
この仕事で成長できたことは?
あきらめずに最後までやりきること
成長できた理由は?
任された期待に応えたい、成果を残したいと思う気持ち
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自ら率先し行動し、目標達成に取り組める方
どんな人にとって良い会社?
自分でリーダーシップをとって司令塔になりたい方や
チームプレーが好きな方
合わない人はどんな人?
チームの雰囲気を乱す方
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
部門責任者として、売り場づくりを工夫したり、従来のやり方を変更した結果、業務が増え
職場の雰囲気が悪くなった事
どのように乗り越え、何を学んだ?
ミーティングの機会を増やし、部下の現状の仕事量や、考えていること
不満や、不安な点を聞き取るようになった。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
制度ではないですが、平日に定期的に休めるのは月~金で働くよりも
体力的・精神的に楽です。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
数日出勤すれば休みがあるので、モチベーションを保ちやすい。
福利厚生・待遇面の魅力は?
社内割引(払い戻し制度)
仕事と生活への良い影響は?
普段からほとんどの支払いを自社カードで済ませているため

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.25
回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
店舗で勤務していた時の出来事ですが、売上1位の大型店のチーフに任命された時は今迄頑張ってきた事が評価してもらえたと感じ、うれしく思いました。
そのために努力・工夫したことは?
多くのパートタイマーさんと協力して部門運営を行う必要がある為、日頃からチームワークを意識して働き易い環境作り、良好なコミュニケーションを取るように心がけています。
この仕事で成長できたことは?
多くの社員・パートタイマーさんと協力して店舗運営をするのでコミュニケーション能力が鍛えられます。
成長できた理由は?
異動がある仕事なので初対面の方と接する機会が多く、コミュニケーション力が鍛えられます。早ければ半年や1年で別の店舗に異動があるのですが、受け入れ側も慣れているので直ぐに馴染む事ができる環境だと思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
様々なキャリアにチャレンジする環境が整っている為、常に将来の目標を持って働く事が出来ています。
そのきっかけ・理由は?
様々な部署があるのですが、それぞれの部署の仕事内容を簡単に紹介する動画が用意されており知らなかった部署にも興味を持つようになりました。定期的に社内公募も実施されており、チャレンジできる環境が整っていると感じます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
本部主導ではなく『店舗が主役』を掲げており、各部門のチーフに多くの裁量が与えられています。
チェーンストアなので何でもOKではないのですが自由度は高い会社だと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分で考えて決断しなければならない事が増えて大変に感じる部分もありますが、良い結果が出たり、お客様に喜んでもらえたときには大きな達成感を感じる事ができます。
どんな人にとって良い会社?
誰かに指示されて動くのでは無く、自分で考えて行動出来る人が向いていると思います。

合わない人はどんな人?
接客や仲間で協力して働く職場なので、相手の気持ちになって考えることが出来ない人は向いていないと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
基本的に土日や繁忙期は仕事になりますが、大事な用事や旅行の計画があれば休みは取れます。最近は男性で育児休暇を取る人も増えているので仲間の理解や会社全体でフォローする環境は整ってきています。
福利厚生・待遇面の魅力は?
ライフでお得にお買い物ができる制度があり、本人だけでなく家族の人も利用できます。
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