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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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行った仕事に対して結果が出て評価して貰った時。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からおすすめの商品を聞かれ、おすすめを教えたら後日、とても美味しかったですとわざわざ伝えにきてくれて、嬉しかった。
従業員から上手に教えてくれるからこの仕事を楽しく続けられてると言われたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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他の模範になるようなスキルを身につけることと、他の人の立場を考えてコミュニケーションをとるように心がけた
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この仕事で成長できたことは？
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人への言葉の伝え方、人を率いて一つの目標を達成する力
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成長できた理由は？
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丁寧に教えてくれた先輩と適切なアドバイスをくれる管理職の存在
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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全員で一丸となって目標を達成すること。
ワークバランスの良さ
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そのきっかけ・理由は？
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全員で目標達成して認められ褒められるとやる気に繋がるから。
子育てとの生活バランスが取りやすい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人に投資をしっかりしている企業風土
自分で公私のバランスをとりやすい働き方
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分にあったペースで生活できる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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映画割引
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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就職するまで包丁を使って調理することなどほとんどなかったが、水産部門に配属されて、本社研修、店舗での実地研修などを経て、今では１尾の魚を3枚卸し、２枚卸し、皮引きやお造りなど、色んな調理用途に合わせた調理が出来るようになった！
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売上昨比を110%に上げて業績表彰されたことです。
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そのために努力・工夫したことは？
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アクションがいい意味でも悪い意味でも即数字に反映するために工夫しがいがあります。
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この仕事で成長できたことは？
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人の管理力
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員を大事にしています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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パワハラやセクハラがなく、働きやすい職場です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作った売場、商品をお客様が笑顔で買い物してもらえると、素直に嬉しい気持ちになります
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この仕事で成長できたことは？
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従業員が多い＋お客様との関わり合いで、コミュニケーション能力が成長できたと思います
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ローンを組む時に、信用されている会社なので審査が早く通ります
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自身のコミュニケーション能力は成長したと思います。やはり多数の人と関わりを持つ仕事なので、その能力向上は大きいです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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日々の売上の追求や、他者から認められ任せれていると感じる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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従業員割引制度がある。
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仕事と生活への良い影響は？
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日々の生活で生鮮品等の買い物は欠かせない中、購入額に応じて還元されるのはおおきい。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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地域のお客様に安心安全な商品を届けていることにやりがいを感じます。
店舗であれが美味しかった、この商品がよかったとお客様に言われる時に
この仕事をやっていて良かった！という
気持ちになります。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力が成長したと思います。
色んな方と接する事が多いのでそういった面で成長することができました！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族を守ることです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」と笑顔で言われた時
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そのために努力・工夫したことは？
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どのお客様にも笑顔で接客する事を心掛けている
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり方
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成長できた理由は？
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パートナー・アルバイトとのコミュニケーション
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇・等級制度
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仕事と生活への良い影響は？
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プライベートを充実させる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が考えた売場作り、発注で目標売上を達成できた時は素直に嬉しい。
お客様から「ありがとう」と言ってもらえた時は素直に嬉しい。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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法令、ルールをきちんと守る組織風土。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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半年に一度、評価面談を店長と行うのですが、そこで自分の仕事に対しての評価が良かった時、やりがいを感じます。仕事ぶりをちゃんと見てもらえてるとうれしく感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の部署の事だけでなく、店全体としてどうすればもっと良くなるかを考えて行動しております。特に出来てない部署をメインにフォローしてます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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休みが取りやすい。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力があがった。
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成長できた理由は？
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先輩達の姿を見て成長できた。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社員、パートに感謝の気持ちを言われた時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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給料が安定している。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売場作成後にお客様から綺麗等のお褒めの言葉を頂いた時。
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そのきっかけ・理由は？
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守るものができた為
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうたら言われた時に思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部下の成長を感じた時です。部下が自発的にアイデアを出し、取り組みに向き合う姿が見られるようになると、自分の関わり方で部下の力になれたと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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部下がのびのびと仕事ができるよう、成果は褒めるよう心掛けています。また、部下の行動に改めるべき点が見つかったときには、すぐ自分で気づいてもらえるよう声掛けを行っています。
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この仕事で成長できたことは？
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自主性が培われたと思います。
学生時代、自分は一歩引いて誰かについていきたいタイプだと思っていました。でも心のどこかでは、自分だからこそ成し遂げた！という経験を求めていたので、ライフの風土は私に合っていたのだなと感じます。
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成長できた理由は？
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ライフの「挑戦を後押ししてくれる風土」のおかげで、たくさんの挑戦を経て成長することができました。
社員の評価基準のひとつに、「チャレンジする姿勢」があり、挑戦を重んじる風土が自然にできていると感じます。
私の周囲は「熱血！」というよりは穏やかに見守ってくれる人が多く、自分のペースでチャレンジができたことも私に合っていました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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店舗では、お客様からの感謝の言葉がモチベーションになっていました。
文字で表現すると月並みになってしまうのですが、BtoC企業だからこそ、自分の行動が誰かの助けになっていると感じられる機会が多く、仕事のモチベーションを保ち続けることができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周囲に目を配り、そっと力になれる人です。
どんな仕事でもトラブルはつきもので、失敗してしまうこともあります。
そんな中でも、周囲に目を配り、温かい声掛けをしてくださったり、そっと見守っていてくださる人とライフでたくさん出会いました。
私自身、ライフの一番いいところはそんな「人」だと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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私も周囲の力になれる人になりたいと考えるようになりました。
実際、自分のことでいっぱいいっぱいになってしまい、まだまだ理想の人にはなれていないのですが、意識し行動を続けることで、少しでも理想に近づきたいと考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで成果を上げていきたい人にとって良い会社だと思います。
スーパーの仕事は、絶対に一人ではできない仕事です。
周囲のメンバーの力を引き出して、結束力を高めていけば、数字は後からついてくるものだと感じています。
また、自分のアイデアを形にしたい人にとっても良い会社だと思います。
自分だからこそ表現できる「らしさ」を形にしていくことを応援してくれる環境だからです。
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合わない人はどんな人？
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自分だけが良ければいい、という考えを持っている人は、結果を出すことが難しい環境だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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作業面にかかる時間を軽減し、接客や売場づくりに注力できる環境にするため、システム投資に力を入れています。
結果として残業の削減にもつながると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めてチーフを任された際に、売場で様々なアイデアを取り入れ、売上、利益を大きく改善しお店の運営に貢献できた時
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そのために努力・工夫したことは？
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コミュニケーションを強化し、自分の取り組みに対する同僚や部下の理解を得ること
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この仕事で成長できたことは？
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あきらめずに最後までやりきること
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成長できた理由は？
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任された期待に応えたい、成果を残したいと思う気持ち
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自ら率先し行動し、目標達成に取り組める方
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どんな人にとって良い会社？
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自分でリーダーシップをとって司令塔になりたい方や
チームプレーが好きな方
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合わない人はどんな人？
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チームの雰囲気を乱す方
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部門責任者として、売り場づくりを工夫したり、従来のやり方を変更した結果、業務が増え
職場の雰囲気が悪くなった事
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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ミーティングの機会を増やし、部下の現状の仕事量や、考えていること
不満や、不安な点を聞き取るようになった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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制度ではないですが、平日に定期的に休めるのは月～金で働くよりも
体力的・精神的に楽です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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数日出勤すれば休みがあるので、モチベーションを保ちやすい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社内割引（払い戻し制度）
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仕事と生活への良い影響は？
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普段からほとんどの支払いを自社カードで済ませているため
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客時にお客様からいただく言葉がなによりも嬉しいです。
「丁寧にありがとう」「この店があってよかった」「この店に来るとどれも美味しそうでついいろいろ買っちゃう」「家族がこの商品好きなんだよ」「遠いけどこの店に来るの。うちの近所にも出店してくれない？」
その他にも、業績アップに貢献できた時、上司や同僚に認められた時、TVや雑誌で自社が紹介された時などもとても誇らしく思えます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様ひとりひとりの潜在的ニーズを汲み取りお応えできるよう、情報収集や接客技術向上に努めています。また、既存の枠組みにとらわれず、新たな試みに挑戦し続けることを心掛けています。
また自分ひとりでは考えられることや出来ることに限界がありますが、この仕事は周囲の皆と「チームで仕事をする」ので、お互いに影響を与え合うことで仕事の幅が広がったり、自分になかった発想に驚かされたりと、勉強になることが多くあります。
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この仕事で成長できたことは？
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失敗を恐れず挑戦し続ける強い心
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成長できた理由は？
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入社当初から「見せてもらい、やらせてもらい、任せてもらい、評価をもらって改善していく」ことが多く、前例のないことでも「いいね、やってごらん」と背中を押してもらえたことが自信になりました。もちろん失敗することも少なくありませんでしたし、反省したり落ち込んだりすることもありますが、周囲からもらえるアドバイスで「次はこうしてみよう」と前向きな気持ちになれました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社会貢献性の高い仕事、やりがい
仕事に対する評価、自己成長
人間関係のよさ
報酬
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そのきっかけ・理由は？
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お客様に「この店があってよかった」とお言葉をいただいた時は、生活のお役に立てている実感が得られ大きなモチベーションになりました。
仕事で失敗した時も成功した時もそのプロセスを評価してもらえることは、失敗を恐れず挑戦し続けられる原動力になっています。
温かい人が多く相互に思いやりをもって尊重しあえること、間違ったことをした時は周囲に配慮したうえでしっかり指摘して成長を促してくれることは、職場の居心地の良さに繋がっていると思っています。
仕事に対する姿勢や成果が評価されそれが報酬にも反映されることは、仕事の時間とともにプライベートも充実させることができる要因のひとつであると考えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当初の上司は、率先垂範という言葉を体現しているような人でした。部署の最高責任者であるにもかかわらず掃除などの雑務に自ら積極的に取り組み、新人であっても直接相談にのり親身にアドバイスをくれました。自分が昇任した時は、様々な方が祝ってくれましたが、誰よりも上司が喜んでくれました。普段の仕事を評価してもらえていて、成長を期待されていることが嬉しく、それに応えられた自分が誇らしく思えました。また違う部署の先輩方からも、昇格試験受験にあたりたくさんご助言と応援の言葉をいただきました。いい意味でプレッシャーになり背中を押してもらえたと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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頭で考えたり人に指示したりするだけでなく「自ら動く」「まずやってみる」ことに大切さを学ぶことができました。また、後輩たちの育成も重要な仕事である、とは認識しているつもりでしたが、そのウェイトがより大きくなり、自分だけではなく組織全体を成長させることが意識できるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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柔軟でありながらも軸はブレないところ。その姿勢が、社員たちの普段の仕事にもあらわれていると思います。
軸足はあくまでスーパーマーケット事業に置いたうえで、その本業に必要であれば新しい事業にもどんどん挑戦する（自社商品開発、ネットスーパー事業やそのための配送事業、自社クレジットカード事業など）、「お客様にも社会にも従業員にも信頼される会社」を目指し続けている会社です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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経営方針を明確に示してくれて、それが部署ごとにしっかり落とし込まれるので、目指す方向性がチームメンバーとも常に共有され仕事が進めやすいです。ガチガチに硬い縦社会ではなく、多様な意見を柔軟に取り入れ進化していこうとする風土があるので、自分の考えを具現化しやすく、やりがいや達成感にも繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考え、行動することができる人。
人と協力し、人と接することが好きな人。
新人時代から「自分がやりたいと思うこと」にどんどん挑戦することができる会社です。また、店舗は広く営業時間も長いので、自分ひとりで最初から最後まで仕事を完遂できるわけではありません。大勢の仲間との協力が不可欠な仕事です。
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合わない人はどんな人？
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上の「合う人」で述べたことの真逆で、自分で考えずに言われたことだけやる人や、他者を頼らず全部自分ひとりでやらなければ気が済まない人。
人と接することが「苦手」な人は挑戦したい気持ちがあれば会社や周囲の先輩たちがサポートしてくれるので大丈夫ですが、人と接することが「嫌い」な人は向かないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形労働時間制：早番や遅番などを組み合わせた交代制により、店舗の長い営業時間や、日によって波のある繁閑にも対応できるようにしています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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メリハリのきいた働き方ができるので、短時間で終業する日は、退勤後に友人と食事に行ったり買い物や映画を楽しんだりすることができています。また平日休みのことが多いので、旅行やレジャーは空いているときに安く行けます(笑)。
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