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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.28
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・自分で考える力
・コミュニケーション能力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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・要点を捉えたうえで、店舗特性を活かした売場を作成している
・自分の目線だけで話さず、部下の目線に合わせて話している
・点ではなく線で捉えて今何をしなければいけないかを考えて動いている
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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1/1～1/3の年始休暇
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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・1月4日の営業時に疲れが残っておらず新たな気持ちで業務にあたることができる
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どんな人にとって良い会社？
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・他人のために動ける,他人のことを考えられる
⇨お客様がどうしたら来店してくれるか、どうしたら買いたいと思うかを常に考える必要がある
・目の前のことに一生懸命になれる
⇨仕事なのでやりたくないこともやらなければいけないことはあるが、そこで手を抜かずやれる人と働きたい
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・自分より年齢や社歴の上の人間への指導
・若年層への教育
・EXCELなどパソコン業務の習得
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.28
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務を通じて、自身の業務遂行力だけでなく、人財育成やチーム運営の面でも成長できたと感じています。
特に、部門全体で成果を出すために、基準の統一や教育の重要性を理解し、周囲を巻き込みながら改善を進められるようになりました。
会社の教育体制もしっかりしています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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個人のスキルだけでなく、チーム全体の底上げが重要だと感じています。
そのため、自身は基準の言語化と教育の徹底に取り組み、周囲でも標準化や情報共有を進めることで、誰が担当しても一定の成果が出せる体制づくりに変化してきています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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日々の働きやすさだけでなく、将来を見据えた制度が整っている点に魅力を感じています。
例えば、休暇制度や各種手当の充実により、仕事とプライベートの両立がしやすく、安心して長期的に働ける環境だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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福利厚生や待遇が整っていることで、生活面の安心感が生まれ、長期的な視点で仕事に向き合えるようになっています。
特に、安定した環境があることで、目先の業務だけでなく、人財育成や売場改善など、継続的な成果に繋がる取り組みにも注力できています。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きに仕事に取り組み、周囲と協力できる人です。
チームで成果を出す仕事だからこそ、コミュニケーションを大切にできる人と働きたいと考えています。
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合わない人はどんな人？
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変化に対応できず、現状維持に固執してしまう人は難しいと感じます。
日々状況が変わる中で、柔軟に対応し改善を続けることが、売場や数値の向上に繋がるためです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給について、特に近年は有休を使用した連続休暇の取得を推奨されており、休みやすい環境であると思います。
また、育休を取得する男性も多く休暇制度に関しては充実しているかと思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事するときはする、休む時は休むのサイクルを実現できるのでメリハリがつきます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミユニケーション力
数値管理力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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固定概念にとらわれず、常に新しい考え方を模索している
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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育児休暇など女性が働きやすい環境
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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家庭と仕事の両立が可能
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どんな人にとって良い会社？
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同じベクトルを向いて仕事をしている人
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合わない人はどんな人？
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他者を批判する人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自身の考えややり方を上手く伝えられず、孤立してしまった経験
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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仕事が辛い時期に、同期が積極的に声をかけてくれた事
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児者における時短勤務
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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妻が仕事をしながら育児が行えている
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
多種多様な価値観の理解
団結力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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個人ではなくチームで動くのでコミュニケーション、報連相は確実に実施しなければならない。
雑談も時には大切。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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育休。
有給取得。（パートナーさん含めて）
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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有意義な休みの使い方。
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どんな人にとって良い会社？
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いつも明るく、誰でも隔てなくお話しが出来て、立場関係なく謙虚な姿勢を保てる人
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合わない人はどんな人？
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マイナス思考。
他責。
後ろ向きな意見
自分が全て正しいと考える
自分中心の考え方
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一度小さい店に異動した経験がある。
降格と思うのではなく、チャンスと考えるよう努めた。
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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本本社配属になり、やる仕事はかなり変わった際にと同期が同じ立場でいて、仕事後に電話で話を聞いてくれたり、気にかけてもらったりした。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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新入社員の時はセンターでみっちり研修を受けて店舗配属があり困らない。その際周りには同期がいて仲が深まる機会があり、今でも休暇に同期で遊びにいくことがある。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事のときはまじめにプライベートは楽しく、オンオフがしっかりしている。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.26
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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育児制度。
男性の育休制度を活用し、プライベートも充実できています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人間関係。
多種多様な人達との関わり方での課題は尽きないです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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店舗での仕事であれ、本社での仕事であれ一人で完結できる仕事はないです。
店舗では、担当部門内だけでも調理する人→値付けをする人→売場に陳列する人など一つの商品をお客様に届けるまでに何人もの人が関わってきます。それは本社でも同じです。
周囲の人としっかりコミュニケーションを取って協力し合える人がこの会社には合ってると思います。
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合わない人はどんな人？
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周囲に気を配らず、黙々と作業する人は大変かなと思います（そういう仕事をするときもありますが（笑））。
仕事なので仲良くワイワイする必要はないですが、わからないところはすぐ周りの人に聞ける人がいいかなと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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小売業という職業上、土日祝など周囲の人が休みの日にはなかなか休みにくいですが、逆にいうと平日休めるので、外出しても人が少なくて過ごしやすい！
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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会社の仲間とUSJに行っても、そこまで混んでなくて満喫できました！
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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育休
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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育休を取ることにより、マイナスな評価を受けると思いがちな印象であったが、チーフ時代に取得して、今は本社勤務になっているので、取得したからといってマイナスになることはないよと伝えたい。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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チーフとのコミュニケーションが上手くいかなかった時
今までチーフとしてやってきたことが、全否定された時。→管理職の意識が高すぎて今までの自分の考えが浅かっただけと反省。
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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特になし。
同期の人が栄転の時の悔しい気持ちをバネに取り組み。
最終的に自分のことなので。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は畜産部門に所属していて、商品の知識が身につきました。
年間、カレンダーマーケット(父の日、お盆、年末)では売り込む商品を考え売場に表現します。
お客様の求められている商品を提供した時に、買って頂ける所を見るとこの仕事をやっていて良かったなと思います。
目標を立てていた数値より良い結果が出ると自信にも繋がりますし、また来店されるお客様に喜んで頂きたいと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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競合店の調査をして、「こんな商品売ったら買って貰えるのかな」と考え売場に表現しています。
生鮮部門は技術力も求められますので、綺麗な商品、品揃え、鮮度感のある売場でお客様に提供することを心掛けライフファンを増やしていけるように努力しています。
また買い物したいと思っていただけるように、お店全体が話しかけやすい雰囲気になる様にあいさつ、品出し時に邪魔にならない様に配慮も出来るように意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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キャリアアップするにつれて沢山の方とコミュニケーションをとることが増えます。
人の気持ちに寄り添って話を聞いて物事を進めていくことに成長したと思います。
また、自身の思いで売場に表現できることも成長したと感じます。
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成長できた理由は？
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沢山の先輩上司の元でご指導があり知識が増えたから実現できたと思います。
また、協力して下さる、パートナーさんにも感謝の気持ちを伝えることを大切にしています。
謙虚な気持ちであり続けることが大切だと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間にやりがい、誇りを感じることが出来ました。自分の販売した商品を買って頂いて「前に買ったの美味しかったよ」と言われた時、この仕事の素晴らしさを感じることが出来ました。
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そのために努力・工夫したことは？
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いつもお客様の立場に立って仕事をすることです。お客様が手に取ってもらえるような商品の陳列や販売の方法について考え、分からなければ尋ねてみるなど自身を成長させることも絶えず行っています。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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その時の状況に応じて休みや勤務時間のシフトを組んでいる点です。年末年始などの繁忙期は勤務時間が長くなり休みが取りにくくなりますが、そこをずらせばある程度自分の予定に合った休みや勤務時間を組むことができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事とプライベートをメリハリを持って両立できます。また平日に休みを取れば外出する際に人混みに巻き込まれなくてすみます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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転勤する時に自部門問わずパートナーさんやアルバイトさんから感謝されるとこの仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の言動でパートナーさんやアルバイトさんの人生を左右してしまうかもしれないと思い、責任感をもちながら日々業務に携わっています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売り場をつくる時にどのようにしたら売上が上がるか考えて売り場をつくり、実際にそれがあたって思うように売上が上がった時にやりがいを感じます。数値を追いかけるのがモチベーションになっています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頑張りを見てもらえる繋がりがあります。
学生時代のアルバイトから始め、長く続けていて頑張りを見てもらえて機会があり社員として働く事が出来ています。
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そのために努力・工夫したことは？
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短期ではなく長期で考えたり、現状をあまりマイナスに思わない事。
短期的にマイナスでも長期的にプラスに転じるので、短絡的に判断はしない事でプラスできるならやりがいにできる。
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年々、プライベートと仕事に対するサポートが特に社員で起きています。社会に合わした体型への変更が行われ、会社として社会の見本になろうと良い方に変わっている面がある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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育休制度や介護制度の充実や連休がとれる環境への変化など、利用出来るならしていきたいと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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関わってきた人に褒めてもらえたら成長を実感できるし、今まで教育していただいた繋がりは、結構将来的にも繋がっているので、たまに会うと楽しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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1人ではなく、人と誰かと働いてるのが1番感じれる仕事だから
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この仕事で成長できたことは？
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ステップアップをしていって、やれていなかった事が時間がかかってもできるようになって来ている事。
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成長できた理由は？
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人との繋がりが感じられる仕事である事。頑張りが評価されやすい環境にある。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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購買制度で、社内販売の利用。ライフのクレジットカードLCカードと社内割引制度の併用が可能で、給与支払い時に10%戻って来たり、お店がたくさんあるので利用しやすいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事帰りに、近くのお店によって買い物がお得にできる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得の支援であったり、特別休暇や有給取得などの福利厚生がしっかりしているところ。
有給も取りやすいし、連休も取りやすい。休みの日は趣味や旅行にも行きやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みの日は子供が小さいので子供と一緒に遊んだり、出かけたりリフレッシュできている。
休み希望も取りやすいのもいいところ
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社の動機はバイヤーになって自分が決めた商品を売ること！でした。ようやくその夢が叶い、実際自分が決めた商品がお店に並び売れた時は非常に嬉しかったですし、この仕事をやっていて良かったなと感じました！
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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1人では仕事は終わらない為、必ず誰かの協力が必要になります。普段の会話も大事ですが、お互い良い関係で仕事できるよう、お願いたことが終わったらお礼を言うよう意識してます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の年齢や性別など、属性の違う人とのコミュニケーション能力が上がりました。
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成長できた理由は？
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店舗でも本社でも、基本的には色々な人と対話しながら仕事を進めます。特に店舗では、自分より年上・社歴の長いパートナーさんを教育することも多く、話を聞いてもらうためには必然的に伝え方の工夫をすることになります。
努力ではありますが、その状況が当たり前になりますので、必然的にコミュニケーション能力は身につくと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社歴3年目、仕事に慣れてきて売場作りを効率で捉え始めていた頃、「お客様視点で考えるとどうかな」と初心を思い出させてくれた上司を尊敬しています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事の効率化がうまくいかず、自分のやりたい仕事が時間内にできない、他の人にも頼れないといった時に挫折を感じました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周囲の人に頼めない、頼みづらいという自分の認識に気づき、とにかく他の人に振れる、お願いできる仕事がないかという洗い出しをして乗り越えました。今は、自分の作業に入る前にその洗い出しができるようになり、やりたいことを効率よく実現する事ができるようになりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思える人は複数います。
辛い時も支えてもらい、一緒に働いて楽しみながら仕事ができました。
今でもアドバイスをもらい支えてもらい、頼りにしています。
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その人から影響を受けたことは？
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どんな時も担当者やパートナーのちょっとした変化にも気づけています。
いろんな方を支えられるように日々意識しながら働いています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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大型店舗への異動が決まったとき『人材不足でオペレーションが回らないから頼む』と言われて異動しました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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最初はその理由に納得はできませんでしたが、一緒に働く仲間に支えられて今があります。
一緒に働いていくことで辛さももちろんありましたが意見を言い合え尊重してもらい異動前と同様の責任をもらい成長につながりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部門管理者としてパートナーアルバイトの教育やオペレーションの管理を行っていますが、自分がコミュニケーションのつもりで発した言葉が相手にうまく伝わらず傷つけてしまったり、端的に指示した言葉が相手に少し威圧的な印象を与えてしまったり、今まで特に問題にならなかった言動が意図せず相手にとってはハラスメントになり得る行為になってしまい上長より注意を受けてしまいました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上長が相手の言い分だけを鵜呑みした一方的な叱責ではなく、どういう状況でそのようなことになったのかなど聞いてくれた上で、自分の至らない所を注意してくださったので、何処を改めなくてはいけないかと自分の非に向き合う機会を与えてもらったと受け止めることが出来ました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | その他 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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元商品部部長
私は同期の中でもチーフになるのが1番遅く、気にしていたが「自分もそうだったんだよ」と気にかけていただき、本社には怖い人しかいないと思っていた私にとって、あたたかく感じた事を覚えています。
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その人から影響を受けたことは？
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その方が部長になってから、周りの雰囲気もかなり変わったと感じていた。上役の砕けたコミュニケーションが必要な部分もあるなと思った
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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電球の知識を身に付けてお客様の対応をした際に「相談して良かった、ありがとう」と言ってもらえた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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入社して部門に配属されると分からないことがたくさんありますが、一つひとつ知識を身に付けることが大事です。
知識を身につけるとお客様との接客も不安なく出来ますし、自信を持ってオススメすることで感謝の言葉をいただけます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて部門のチーフになり売上が下がってきた時にどのように対応していくべきか悩みました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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同期、チーフになる前に一緒に働いていた先輩チーフの方々に相談することで色々な対策を教えていただけました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がこれは売れると予想して販売強化を仕掛けた商品が実際にヒットして売上を伸ばせた時があります。その時自分の勘を信じて結果に繋げられて嬉しかったです。
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そのために努力・工夫したことは？
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販売数を伸ばすため、商品の生産量を上げる際に、パートナーさんと作戦会議したり、見せ方や売り方を工夫して試行錯誤を試しました。
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