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口コミ 194件
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医療関連サービスの開発・提供を行うカケハシ。服薬指導と薬歴の保存を同時にできるサービスや、薬局業務におけるデータをまとめ経営改善に役立てられるクラウドなど、多彩なサービスを展開している。
口コミ 194件
回答者 38人
全口コミ 194件
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株式会社カケハシの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルリモート、フレックス勤務制で働く時間や場所を選ばずに働くことができる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「日本の医療体験をしなやかに」というミッションを基に、各セクションが「どうしたら日本の医療体験が変わるのか？」を考え、同じ方向を向いている組織。
見るべき方向が明らかなので、働きやすい。
6つのバリューも形式的でなく、社員一人一人が意識し、身近にあるもの。体現している社員も多いと感じる。
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株式会社カケハシ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルフレックス、フルリモートという環境下で、成果を最大限に出すための手段として働き方の多様性が受け入られているところ。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いろんなバックボーンをもった仲間がカケハシに多いので、VALUEの無知の知の「独りの限界を素直に認めることで、新たに学び、助けを求める強さを持とう。」があることによって、自分の限界を認めやすく、誰かに助けを求めやすい点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に市況環境の変化がある中で、その時に一番最適な戦略に基づいてた、業務プロセス、フォローへの改善改良スピードが速いため、働きやすさにつながっていると思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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月に1度フロントメンバー全員投票でフロント組織における良い連携や、成果を残した方を表彰するトスアップアワードというイベントがあるのですが、良い成果をシェアする文化が社員のメンバーに良い影響を与えてそう。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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オンライン環境を主とした働き方ですが、誰かに相談したりしたいい場合、気軽に1on1の依頼をすることができる。（社長でさえも）
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フルフレックス、フルリモート制度があることによって、働き方の自由が一定担保されていることで、お子さんがいる家庭でも、メリハリをつけて働くことができる点
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株式会社カケハシ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役割が固定化されておらず、ビジョン実現のために各々が自発的に連携して仕事を進められるため働きやすいと感じます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリューが社内に浸透しており、仕事を進めるうえでのスタンス・考え方が揃っている点が働きやすさに繋がっています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローをより良くする提案を現場から上げやすい点が働きやすさに繋がっています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前向きな提案やチャレンジを奨励している風土がある点が働きやすさに繋がっています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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だれかが困っていれば手を差し伸べる助け合いの文化が根付いている点が働きやすさに繋がっています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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在宅勤務やフレックス等、ライフステージや家庭環境に応じて各自が働きやすい形を選択できる制度が整っているため、働きやすいと感じます。
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株式会社カケハシ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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事業内容やミッション・VALUEへの共感が強く、働きがいを常に感じられる環境が整っていることに魅力を感じてます。
特に各メンバーが自立的に物事を考え、新しいことにも果敢に取り組んでいる環境は刺激を与えてくれる為、もっと「価値貢献」をしたいという動機が生まれてきます。
また、子育て世代にとってリモートワークを中心とした働き方は合理的かつ柔軟な働き方が出来るため、ワークライフバランスが整いやすい環境に感謝しております。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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カケハシの6つのVALUEそれぞれが指針となり、普段の振る舞いを大切にしていることが働きやすいポイントになっていると感じております。
特に「価値貢献」というVALUEはチームの成果に対して自身がどんな価値を与えられて、さらにその価値が最大化できる選択をしていくという指針となっており、私自身強く共感して、仕事におけるチームワークを体現したくなるVALUEだと感じております。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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壮大なミッションに向けて日々変化する仕事をこなしていく中、新しい業務にチャレンジさせていただける経験をしております。
整っていない環境だからこそ自分自身が考えることによって、業務を前に進めることが出来ますし、何か困ったことがあればすぐに相談できる関係を日常から構築できる環境ではあるので、前向きに業務へ臨めていると感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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VALUEの中に「無知の知」という「独りの限界を素直に認めることで、新たに学び、助けを求める強さを持とう」というマインドを指針として掲げているので、個々人が成長に対して新たな学びを得ようという動機付けになっていると感じております。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役職や年齢などを気にさせないほどフラットに意見交換を出来る方が多く、柔軟なコミュニケーションが出来る為円滑に業務取り組めております。
また、チームを跨いだ交流会企画なども制度としてありますので部署を超えたコミュニケーションも活発だと感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇や制度の関しては会社の成長と共に見直しながら進めているので一定変化はあるが、評価軸をブレずに評価いただける為、自身の貢献度合いに応じた評価になっていると感じております。
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株式会社カケハシ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.27
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルリモートOKゆえ自分の働き方やライフスタイルに合わせて業務をしやすい点、経営層との距離が近く比較的気軽にコミュニケーションができる点
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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月一の全社会議やオフライン全社イベント等を通じて定期的に参照されることから、日々の業務に忙殺される中でも会社および自らの本質的な存在意義を再認識することができる点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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オペレーションミスを防いだり、業務品質を担保したりという点では会社全体の働きやすさには繋がっていると思う。一方で、ビジネスレビューが必要なトピックが多くなっており、レビュワー/申請者の負荷増大およびレビュープロセスによる案件遅延が発生したり、最適な状態ではないと思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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たとえ失敗だったとしても、ふるまい自体を称賛する風土があり、当事者はもちろん周囲のモチベーションや意識向上につながっている点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の理念や人に共感して入社しているメンバーが多いこともあり、業務の進めやすさやふとした時の相談のしやすさが根本としてある点。かつ、フルリモートではあるものの、困ったときにSlack上ですぐ聞ける・相談できる状態である点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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通勤費ではなく通信費を支給したり、コロナに合わせて社内交流のレギュレーションを調整したり、柔軟性がある点
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