Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
東栄タクシー（東栄興業株式会社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.04.07
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
歩合給なので、頑張った分だけ給料に反映されるので仕事にやりがいがあります。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
平日や土日祝によって、人の動きが違うので考えながらタクシーを走らせてます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
車の運転スキルが上がったところです。
-
成長できた理由は？
-
場数をこなして車両感覚を身に付けました。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様の感謝の御言葉です。
-
そのきっかけ・理由は？
-
乗りたい電車や病院の診療時間に間に合ったなどです。
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
仲間のほとんどの方々が未経験で入り、年代関係なく色々なお話をできるからです。
-
その人から影響を受けたことは？
-
自分も頑張らないといけないと思いました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
個人ワークなので気が楽なところです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
ストレスも少なく仕事ができてます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分のペースで少数で仕事がしたい人に向いてると思います。
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
酔客の対応が大変でした。
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
気合いで乗り切りました。
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
基本的に１人仕事なので、周りの同僚の仕事のペースを合わせる事もなくストレスが少ない環境で働けるところです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
決められたノルマもないので、自分のペースで仕事ができ好きなタイミングで休憩などもできるので仕事がしやすいです。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.05
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
この仕事は、移動手段に困っているお客様からの利用が大半であり、例えば、終電や終バスを逃してしまった方、急用で今すぐ動かなければならない方、免許証を返納し日常生活における不便さを感じている高齢者の方、車椅子等で移動の制限を余儀なくされている障がい者の方等など、挙げればきりがありません。タクシーは多くの人達にとって、なくてはならない、いわば日常生活の一部であり、お客様から「ありがとう」や「助かりました」といった、たくさんの感謝の言葉をいただける素晴らしい仕事です。様々なシーンで多くの人達のお役に立てているという、なかなか他では味わえない社会貢献度の高さややり甲斐に誇りを持って、今日もハンドルを握っています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
タクシーを利用されるお客様の年齢や性別、理由は様々です。客としてタクシーを利用した経験から、乗降時の挨拶、丁寧な応接や態度、安全運転がしっかりしているドライバーには安心できますし、移動中も快適な時間を過ごすことができます。自分がお客様だったら、今自分がしている接客や運転がどう映るのかということを常に考え、お客様に気持ち良く「また次も利用したい」と思っていただける丁寧な接客、運転に努めています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
年齢や性別、理由や立場など千差万別なお客様を日々お乗せする中で、乗車中にお客様と会話するケースも多く、幅広い層に対するコミュニケーションスキルや接客スキルを身に着けることができます。また自分の全く知らなかった分野の話等を通して、自己の価値観の涵養にも一役買っています。
-
成長できた理由は？
-
会社が地域密着を掲げており、特に無線配車での地元住民の方の日常的な利用に際し、乗車中にお客様から話しかけられるケースも多く、お客様とコミュニケーションをとる中で、たくさんの気付きや知見を得ることができるのは、地域に根ざした活動を継続してきた賜物であると感じています。また、接客における失敗やわからないこと等に関しては、管理者や同僚がいつでも親身になって話を聞いてくれますし、自身の経験を元に的確なアドバイスをしてくれ、非常に心強い存在となっています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様からいただく「ありがとう」や「助かりました」といった温かい感謝の言葉には、大きなやり甲斐や誇りを感じることができます。また、会社を一歩出れば一人旅であるため、営業能力向上のために「今日はこれを試してみようかな」と思えば、誰にも邪魔されることなくすぐに実行に移すことができます。自分の頑張りに応じた正当な給与がいただけることも非常に大きな魅力です。
-
そのきっかけ・理由は？
-
前職では、縦社会ということもあり、なかなか自分の意見が日々の業務に反映されづらい上、仕事をどんなに頑張っても月の給与はほとんど変わらず、モチベーションを維持するのが大変でしたが、この仕事は、自分の考えをすぐに業務に反映することができ、前職とは比べものにならないほど業務のストレスがなくなりました。それに、経験年数に関係なく、新人でも頑張れば頑張った分、しっかりと次の給与に反映され、自分の頑張りを身を持って実感できます。サボれば当然給与は少なくなりますが、頑張れば正当に評価してもらえる賃金体系は、日々のモチベーションの維持に大いに役立っています。
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
応募前に参加した体験入社の際、実際のタクシー営業に同乗させてもらった時に担当してくれた方（管理者）です。車内では、タクシーに関することやタクシードライバーの知られざる裏話等、興味深い話をたくさん聞くことができましたし、お客様とのスムーズかつ正確なやり取りを初めとする一連のタクシー営業を真横で目の当たりにし、何もわからない自分にとってとても感銘を受け、これから目指すタクシードライバーに対するイメージが大きく湧くきっかけとなりました。
-
その人から影響を受けたことは？
-
体験乗車の時に間近で見た、知識と経験に裏打ちされた落ち着いた臨機応変な接客手法には今でも大いに影響を受けていますし、自分の目標であり、日々の営業の拠り所となっています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
次世代クラウド型自動日報やＡｉドラレコの導入、洗車機の設置、事故発生時のバックアップ体制やドライバー負担金０、充実の給与保証制度等といった、乗務員ファーストの企業風土です。ドライバーが日々の営業に打ち込める環境が整っていることは素晴らしいの一言です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
日々の営業における一番の懸念事項は、交通事故です。もちろん常に細心の注意を払って運転していますが、絶対はありません。万が一に対して万全な体制が整っていることは、大きな安心材料です。また、業務における乗務員の負担を可能な限り削り、営業中は営業のみに全集中できる環境は、ドライバーの売上の向上や接客の質向上に大いに貢献していると思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
人の役に立ちたい責任感の強い人にはとても良いと思います。この仕事は、一度会社を出庫してしまえば、営業するエリアや休憩取得等、全て自分の裁量になります。言い換えれば、自由ということですが、甘えに負けてサボろうと思えばサボることもできてしまいます。タクシー乗務員はお客様の命を預かる仕事故、常に安全運転ができるよう適時適切な休憩の確保等、自己の体調管理がしっかりできなければ務まりません。自分の仕事に責任感を持ち、自己管理をしっかり行うことがサービスの向上や売上の向上に繋がり、ひいてはやり甲斐や充実感に繋がると思います。
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
初めの頃は道がわからず、お客様に迷惑をかけることが多々ありました。
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
道がわからない場合は、正直にお客様にお詫びして道を教えてもらい、帰宅後に地図で経路を何度も復習することで、次また同じ場所に行く時に困らないよう心掛けました。また、不安な場所に関しては、休日を利用し、自家用車で可能な限り走り回って頭に叩き込みました。実際、景色を見ながら道を走ると、地図を眺めて覚えるのとは違い、記憶がはっきりと残るので、実践で大変役立ちます。道を知っていることで心にゆとりが生まれ運転にも集中できるので、今後も継続していこうと思っています。
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
出番の変更や急な休み、有給の申請にも会社は最大限配慮してくれます。また、管理者、同僚ドライバーの方々は、何かにつけて気にかけてくれる優しい方ばかりで、わからないことや疑問に思うことも遠慮なく聞ける良い雰囲気の中、良好な人間関係が築けています。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
わからないことは、わかるまで丁寧に教えてもらえますし、仕事で失敗しても、いつも周りから温かい言葉をかけてもらえ、しっかり会社の方々がリカバリーしてくれるので、すぐに「次また頑張ろう」と前向きな気持ちになれます。仕事の充実感が休日を充実させ、休日の充実感が仕事を充実させる好循環があると思います。やる時はやる、休む時はしっかり休むというメリハリが、仕事とプライベートを両立させるポイントかもしれません。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.05
-
回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
目的地に到着してお客様にありがとうと言われた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様に安心して乗車していただけるよう、丁寧な接客と運転を心がけています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
道を覚えられるようになったこと。
-
成長できた理由は？
-
日々の運転業務で覚えていくことはもちろん、仲の良い環境があったおかげで先輩方から教えてもらって新しい道の発見もありました。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
家族
-
そのきっかけ・理由は？
-
2人目が産まれた事と、3歳の息子が「パパはタクシー運転手！」と大好きなタクシーのおもちゃを持って喜んでいるところが仕事を頑張る励みとなっています。
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
新人研修の時に同席していただいた上司です。未経験の自分に優しく教えてくれる気さくな方でした。
-
その人から影響を受けたことは？
-
その上司の方の接客を学んで、丁寧な接客を心がけています。
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
お客様の目的地の場所がすぐにわからなかった時。
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
お客様に聞いたり、ナビを使って目的地に向かいました。また1度通った道は覚えるようにしていきました。
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
出勤時間に2時間の幅があるので自分で出勤時間を決めれる事と有給が取りやすい事。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
なるべくお客様がタクシー利用の集中する時間帯に合わせて出勤できたり、有給を使って趣味や旅行にいけるので仕事とプライベートのメリハリができ、どちらも充実しています。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様をお乗せしありがとうと感謝される時。
全ては自分次第なので、頑張ればその分反映されるし都合によって自由に休める所。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様に教えて頂いた道を覚えて、なるべく次回からは聞かずに最短で目的地まで行けるように努力してます。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
とにかく自分次第で頑張れば頑張った分が給料に反映される所。
次はどこに連れてってくれるのかとわくわくして仕事できる所り
-
そのきっかけ・理由は？
-
頑張るのも頑張らないのも自由。ノルマなどもない為、自分のペースで無理なく仕事できるのが良い。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
同僚と仲良く話す人、黙々と働く人、喫煙所でタバコ吸う人。
皆、マイペースで自由。
会社も最低限の事以外は仕事内容に干渉してこない為、気楽に仕事に望める。
普通の会社では仕事を休んだりすると様々な人に迷惑かけると思いますがタクシー会社では自分の給料に影響するだけで他人には迷惑かけない所
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
私には妻と5歳と2歳の娘がいます。
夫婦共働きの為、子供達が体調崩れる等、休まなければならない時に気楽に休むことができる。（ここが非常に助かる）
仕事も溜まることもないから翌日の心配もする必要無し。
-
どんな人にとって良い会社？
-
毎日の仕事に追われる、他人と仕事をするのが嫌になった人にオススメ。
とにかくマイペース、自分の裁量で仕事できます。（給料には反映しますが）
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
研修の短さ。
独り立ちの前に先輩との同乗期間が3日ありますが、その後は1人でいってらっしゃい状態。
まぁ3日乗れば最低限の所は大体わかりますが。少し心配が残ります。
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
心配から初めは必ず緊張しますが、難しい事は無いので乗せていけば必然と出来るようになります。わからなければ会社に電話して聞けば良し。
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
休みたい日は事前に言えば休みにしてもらえる。出勤時間も6時から8時までに出勤すれば良いので（勤務形態によって少し違う所あり）朝は娘を保育園に送ってから出勤してます。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
休みたい日が決めれるのは共働きで子供がいる家庭にはとても有難いです。
おかげで前職の時は妻に任せきりだった子供の送り迎えや家事も半分は自分が負担できるようになりました。
また隔日勤務だと出勤した日の翌日は必ず休みのため個人の自由な時間も増えます。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様より、ありがとう等の言葉をいただけると、この仕事をやっていて良かったと感じます。お客様からの評価をここまで身近に感じられる仕事は少ないのではないかなと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様が快適に移動していただけるよう、安全運転を心掛けています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
業務全てにおいて自己管理のため、時間配分等、スケジュール管理力は向上したと思います。
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
ほぼ同期の方で、年齢が離れているにも関わらず、平等に接していただけて嬉しく思っています。アドバイスや相談等にも乗ってくださったり、くだらない話まで出来たり、とてもよくしてくださってます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分のペースで仕事をしたい人には抜群に合っていると思います。
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
週休3日制！ありがたいです。
勤務日の相談にも乗ってくださるので非常に助かります。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
前職は休みがほぼない状態でした。
週休3日制の働き方へ変えて、家族と過ごせる時間が大幅に増えたことが本当に嬉しいです。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもが急に高熱を出したり、家庭の都合でどうしても休まなければならない時も、相談すると快く調整してもらえる環境があり、とても助かっています。こうした柔軟な働き方ができる職場だからこそ、仕事と家庭の両立ができ、この仕事をやっていて良かった」 と実感しています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
仕事中は集中して業務を行い、オフの時間はしっかり家族との時間を大切にするようにしています。こうすることで、メリハリをつけながら働くことができ、仕事にも家庭に向き合える環境を作ることができています。
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
仕事をする上で、世代が違うと価値観や生活リズムも異なりますが、ここでは年齢に関係なく「体調大丈夫？」「無理しすぎないでね」と自然に声をかけ合える温かい雰囲気があります。こうした気遣いがあるからこそ、どの世代の人も安心して働ける環境ができていると感じています。お互いを思いやりながら支え合える仲間がいることが、ここで働く大きな魅力のひとつです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
本当の意味での安全運転を知ってる人。自分のペースで仕事をしたい人。給与が欲しい人は安全運転の上で貪欲になれる人。
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
地理を知っているエリアがあると有利だが、無い場合は一から勉強。
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
ひたすら業務に打ち込む。慣れるまでやる。
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
シフト変更にとても柔軟に対応してくれる事。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
社長が従業員スタンスで物事を考え会社独自の設備を導入しており働き安い環境が整っており充実している。また、職場環境の一環である人間関係は上下関係や同期生のギクシャク感もなく伸び伸び仕事が出来る。入社前のイメージと入社後の結果に差異がない会社だと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
設備に関する事で例えば事故防止を促すAI搭載ドライブカメラ*自動日報によるWi-Fi転記*洗車機等々、他社にはないモノを自分自身でよく理解し活用する事を心掛けています。余計なストレスを排除することによりドライバー仕事に集中出来ています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
タクシー仕事で最も重要なドライバースキルは運転技術は勿論のこと接遇と地理。全てゼロから経験することに荷が重く感じてましたが、経験を積み上げる事により怖さも和らぎ自信が付いてきました。
-
成長できた理由は？
-
会社の環境で言えばお客さんによる口コミが一週間毎に掲示板に掲げられとても励みになりました。またドライブカメラやドライブチャート(AI運転診断）による自分自身の運転をスマホで確認して日々の運転に役立ててます。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
タクシードライバーになって感じた事は大きく社会に貢献している事です。
また、接遇の面でお客さんの満足感をリアルに実感出来る事です。
-
そのきっかけ・理由は？
-
タクシーを必要としてるお客さん、お年寄り*障がい者*身体の不自由な方*妊婦さん*終電逃した方*荷物がある方*電車バスがない所、そんな方々からの感謝の声や言葉が原動力となりました。
接遇はアンチな声から感謝の声まで様々です。経験を積む事そこに気づいたのは良い客も悪い客も『お客さんは先生』であるに至りました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
合う人:運転好き、車好き、接客好き、地元愛が強い、気長な方、冷静沈着、マイペースな方
合わない人:運転苦手、慌てん坊、短気な方、ルールが守れない方
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
接客の面で、道を間違えてしまった時の言葉ややり取り振る舞いに戸惑ったとき。
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
初心者🔰を全面に打ち出し、ひたすら謝ること。
事後の反省点は地理を覚えること。
地理を知らない事は、接遇トラブルや交通事故にも繋がると感じました。
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
働きやすさでは、他社にない設備が整っていること。
働き方や休暇は希望休日に融通が利きやすい。
月に3連休があること。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
基本休みが多いので、しっかりと精神的にも身体的にもリセットされ仕事に打ち込めます。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
移動が困難なご高齢者を目的地までお送りした際に、感謝される事が多い。
また言葉に出さずとも降車された時の、お客様の態度で満足されたか否かを推察できる事がある。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
どのルートを通れば、目的地に最適に到着できるか考え、道路の特性や道を覚える。
-
この仕事で成長できたことは？
-
乗車中の短い時間ではあるが、色々なお客様に接する事で自身の知見を高める事ができた。
-
成長できた理由は？
-
この仕事は会社から指示を受けて動くのではなく、自ら考えて行動するので主体性が身に付いた。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様からの感謝の言葉。
-
そのきっかけ・理由は？
-
ありがとう、助かりました、またよろしくお願いします、など。
お客様が笑顔で降車された時が、この仕事の醍醐味だと思う。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仕事の裁量が乗務員に委ねられていて、乗務員の自主性が尊ばれる事。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自身の考え方と共通するので、働きやすい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自身で考え、行動して、創意工夫ができる人。
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
隔日勤務、長時間労働、夜間での運転。
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
有給休暇が気兼ねなく使用できる。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
-
回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
あるお客様をお乗せした時の事
車酔いをするので、極力タクシーを利用しないようにしていたようなのですが
私の運転だと酔わなかったようで、運転お上手ですねとお褒めの言葉をいただいた事が非常に嬉しかったです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
丁寧な運転を心がける
常に最短経路を考える
-
この仕事で成長できたことは？
-
運転技術、接客応対の向上
-
成長できた理由は？
-
新人研修の充実
社内の風通しの良さがあり
社員同士でのコミュニケーションが円滑にできること
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
社員同士で悩みや愚痴を共有できること
仲間がいてくれこと。
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
同乗研修でお世話になった先輩
独り立ちした今でも声をかけてくれる
-
その人から影響を受けたことは？
-
仲間を気にかけること
-
どんな人にとって良い会社？
-
基本的には1人仕事ですが
人とコミュニケーションが取れる人
お客様、社員同士で話すこと、情報交換することは自分のモチベーション向上に繋がる
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
仕事のリズムに慣れること
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
無理をしないこと
(疲れたら多めに休憩する)
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
自分の予定に合わせて出庫時間が選べる事
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に感謝の言葉をいただいた時によかったなと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様が何を一番に求めているかを考えて運転している
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様に直接感謝され、喜んでもらえることがモチベーションにつながっています。
-
そのきっかけ・理由は？
-
やはり、感謝の言葉をいただいたら、嬉しくない人は居ないと思うのでその後の仕事にも気が引き締まりますね
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
上司ですね
親身になって話を聞いたりしてくれたりするところです。
-
その人から影響を受けたことは？
-
仕事に誇りをもってやろうと思ってます
-
どんな人にとって良い会社？
-
現に年齢が若い方が多いので若い年代の方でも馴染みやすいと思います
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
道を覚えるのが大変でした。
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
優しいお客様が多く、実際に走りながらご指導いただいたおかげで覚えることができてます。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に『ありがとう』と言葉を頂いた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様のスーツケースなどをスムーズに、丁寧にトランクに積む。
お迎えに上がった時、目と目が合ったら会釈する。
-
この仕事で成長できたことは？
-
安全運転に対する意識。
-
成長できた理由は？
-
明け番集会で社長や所長、事務方の皆さんが乗務員のことを思って話して下さっているのが、自分に伝わったから。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様にありがとうと、言って貰えた時。
-
そのきっかけ・理由は？
-
『君の運転では車酔いしなかった』と言われた時。
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
新人だった頃に、どこの馬の骨かも分からない自分に毎朝声を掛けてくれた人。
-
その人から影響を受けたことは？
-
何か困っているようだったら声を掛ける。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
些細なことでも、何でも聞いて。という組織風土。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
困った時、分からない時にすぐに話ができること。
-
どんな人にとって良い会社？
-
この業界が初めての人。
何かあってもすぐに話ができるから。
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
接遇。
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
無理をしない。
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
休日の取りやすいこと。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
両親の介護に対応しやすい。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
-
回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私は入社前に運転経験の少なかったため
ノルマの強制等がなく、プレッシャーの少ない当社の雰囲気が凄く合っていて
自分自身で今日はここまで、このくらいと段階的に仕事を増やし、こなして行く中で運転、地図の記憶等日々引き出しが増えて行く事に楽しみを覚えています。
休みの融通が利きやすく、プライベートが非常に充実しています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
運転に慣れるめ→道を覚えるため→売り上げを上げるため
自分はステップアップに時間がかかっていますが、日々やれることを増やせるよう考えて業務に臨んでいます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
当たり前ですが、入社前より運転には慣れました。
接客についてのマインドも
急いでる人、障害をお持ちの方、乗車して頂いた全てのお客様の要望に限りなく満足して頂きたいと思えるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
評価されるためにやっている訳ではありませんが、お客様の声として張り出してくれるシステムは次も頑張ろうと思えます。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
体調にもよりますが今は運転が楽しいです。
勤務形態を変更してからプライベートも積極的に参加できています。
-
そのきっかけ・理由は？
-
選べる勤務形態というのが理由かと思いました。
稼ぎたい、夜の運転が苦手等それぞれの特徴にあった仕事ができる事で満足感に影響があるように感じました。
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
年齢が近い方々、前職から転職の理由が似てる方
優しく教えて下さる先輩方
それぞれに共感できる所、尊敬できる所があり出会えてよかったと思います。
-
その人から影響を受けたことは？
-
仕事はもちろん、プライベート、部活等で楽しませてもらっています。
それが仕事のモチベーションにもなります。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
意見を聞いて下さる先輩が多く
上の人に意見が通りやすいです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
ちょっとした疑問等もすぐに共有され、問題が大きくなる前に解決してくれるため非常に働きやすいです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
プライベートを充実させたい方に合ってると思います。
休日、帰る時間などを自分で決める事ができる上に給料でさえ自分のやり方で上下させられるのは非常にやりやすいです。
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
仕事の流れに慣れるまでの3ヶ月くらいが1番大変でした。
運転に慣れていない、接客に慣れていない、地域になれていない
理由はそれぞれあると思いますが私は運転が大変でした。
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
周りになんと言われてもやり方は自分で決め、自分の能力以上の事はやらない。
慣れと共に徐々にやるこもを増やしました。
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
選べる勤務形態だと思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
前述しましまが、自分の予定、体調、好みによって働く時間を決められる事でプライベートの両立が非常にしやすいです。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様にありがとうって言われた時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
日々の仕事を大切にし 営業回数を増やし 頭の中で地図が描けるように 努力すること
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
コロナの時他社に在籍していましたが、その時に比べ考えて行動するようになった
-
成長できた理由は？
-
自分の裁量権が多いため、自分で考えて行動に移すことができる環境があると思う
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
休み
-
そのきっかけ・理由は？
-
コロナの時売り上げが上がらずタクシーが嫌になり他の仕事についてが、休みが非常にとれなかった。今の会社は申告すればシフト段階から希望休が取れる。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自主性が重んじられていること・IT化によりドライバーがより働きやすい環境が整っている
-
どんな人にとって良い会社？
-
自主性がある方。自分で考えて行動できる方。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.03.15
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客さんにありがとうと言われるとき
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
会社の上司 非常に考え方がシンプルでわかりやすい。乗務員の意見の含め検討していると感じる
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ベテラン・新人ドライバー間をはじめ、管理者とも距離が短い。
上から頭ごなしではなく、よく話を聞いてくれる
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分の考えが反映できる
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分に甘い方
稼いだ分が自分の給料に反映するため
自分に甘い方は給料が少なくなる
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
休んでも他人に迷惑が掛からない（前職では私が休むと、他の方に迷惑が掛かってしまっていたが、今職は迷惑をかける方がいない）会社的には売り上げが減るため痛いのかもしれませんが
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
日程など自分の予定が組みやすく、働く意欲につながりやすい
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.08
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
チップをもらった時（ありがとうの一言とチップをいただけたとき）
前職ではこのようなことは皆無でした
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分で計画して行動に移せる環境の為、私自身で考えて行動に移すようになった。
【以前は上司からこれやって、あれやってやっていたので、考えることが少なかった】
-
成長できた理由は？
-
営業についての裁量はドライバーに任されている。他社のようにここで営業しろとかいうことが無い。ただし給料は自分の売り上げが直結しているため、やるしかない環境でもあるため、考え方を変えざる得なかった
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
給料と多さと休みの多さ
-
そのきっかけ・理由は？
-
以前の会社と違い、頑張れば頑張った分だけすべて自分に返ってくる。３０代入社だったが月給５０万円もすぐに狙える環境があった
月に１２勤務しかない為、休みをまとめて取りやすく、運動会などに参加できるようになった
-
社内で出会えてよかったと思う人は？
-
なかなか売り上げが上がらず心配していた時会社の先輩が稼ぐコツなどを教えてくれました。人に稼ぎ方を教えるなんて考えられなかったためびっくりです。
-
その人から影響を受けたことは？
-
タクシーは個人営業だと考えがちですが、チーム戦だと教えていただきました。私の新しい乗務員の方が入ってきたら、できるだけ情報を共有することをきにしています
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上下関係や先輩後輩の関係が非常に良い。特に職員（運行管理）の方がたは親切でわかりやすく対応をする。他社の方の話を聞くと東栄タクシーでよかったと思う
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分に甘い方
自分に甘い方はその抜けに稼げないと思います。
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
１日中走っていてもお客様が乗らないとき
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
休みが多い
休みがまとめて取りやすい
休んでも文句を言われない
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
前職では自分の予定は会社にあわせて決めなければなりませんでしたが、今の会社では自分の予定に合わせて休みを取ることができる。家族には喜ばれています
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.05
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分では当たり前にしたことで、「運転手さんありがとう」と言われた事。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様に対しての接客。
自分自身がお客になったとき、どう考えるか・どう感じるかなどを意識しながら接客に努める。
-
この仕事で成長できたことは？
-
完全歩合給の為、今までとは違い自分自身で目標を設定し、行動に移すようになった
-
成長できた理由は？
-
自分に甘えると（さぼると）すぐに結果に跳ね返る（給料が少なくなる）
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
頑張れば頑張っただけ自分の給料に反映する。
-
そのきっかけ・理由は？
-
月給が６０万円を超えた。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人とのつながりが深い。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自己管理ができる方
働き方など自分で決められことが多いが、逆を言えば自己管理ができないと怠けてしまう。
怠けてしまうと給料に直結してします。（歩合制のため…）
-
仕事で大変だったことは何ですか？
-
多種多様のお客様が乗るため、接客方法が難しい。このお客様では良かった接客が次のお客様では不快に感じられる場合がある。接客マニュアルが作りにくい
-
それをどのように乗り越えましたか？
-
お客様とコミュニケーションを細かくとるように意識している
-
ウチならではの働き方・休暇関連の制度は？
-
シフト制のため休みは非常にとりやすい。
急なシフト変更にも対応してもらえる。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
新しくできた彼女と結婚することができた
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.25
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
会社のルールを遵守、自己管理をすればライフワークバランスが保てる働き方が可能。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
勤務シフトに柔軟性があるので、生活環境に事情がある人でも働きやすいと感じる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自己管理がしっかりできるか？が全てだと思う。そのうえでライフワークバランスを求める人に適している。
-
転職前のタクシードライバーへの不安は？
-
収入、お客様対応、安全対策
-
転職前の不安は入社後どう解消された？
-
生活水準が前職と比べてどの程度変わるか不安だったが問題無い水準で満足している。
-
タクシードライバーになって良かった点は？
-
お客様からの評価がダイレクトに伝わる。自分の考え方で仕事を進める事ができる。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.24
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
給与と社員待遇。
給与は頑張った分が還元されること。
社員待遇は休日取得を相談できること。
-
東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.24
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社員同士の仲の良さ。
-
