株式会社GENOVAの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（3381件）

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 部下が受注して給与が上がるなど生活水準が上がるとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 課員の案件の見込みだしや同行本数を意識しています。
また、課員の意見を積極的に取り入れ、働きやすい良い環境つくりを意識しています。

この仕事で成長できたことは？: 自分の言葉を形にして相手に伝えることは苦手ではありましたが、役職が上がるにつれて、苦手意識がなくなりました。

成長できた理由は？: 入社半年後に配属されたルート営業部ではサポートが多く先生とコミュニケーションをとることが多くなり自然と慣れてました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 全社的に年齢が若い。相手を落としあうのではなく、称賛しあう関係。ストレスフリーな職場。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 比較されることに関してはストレスを感じやすいタイプですが、自分のペースで仕事ができる。

この会社での活躍条件は？: 忍耐力と昇格意欲。

成果が出るまでに折れる人もいるため

身に着けるためにした努力は？: 働きやすい環境づくり、ストレスを抱えさせない。中長期的な夢をぶらさせない。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様の売り上げが上がり、感謝されたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 定期的なサポート、必要としている商材の提供。

この仕事で成長できたことは？: 考えて自発的に行動することの大切さを学び、タフに働く基盤ができた。

成長できた理由は？: 向上心が高い人、尊敬できる人がいること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 風通しが良い、意見を言い合える。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談しやすい環境

この会社での活躍条件は？: 数字にコミットできる精神面、体力面のタフさ。貪欲に自ら考えて行動すること。

身に着けるためにした努力は？: 行動量を増やす

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 契約内容に満足してもらい感謝されたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 成果を出すことが近道だと考えるため、他人がやっていないような工夫をすること。

この仕事で成長できたことは？: 営業の一連の流れ。

成長できた理由は？: 上司の協力や指導。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 親しみやすい人が多い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 質問や悩みの打ち明けやすさなど。

この会社での活躍条件は？: 上昇志向。成果を出すために常に向上心が必要。

身に着けるためにした努力は？: 月の目標に対して数字を追いきる姿勢や、個人の数字達成するための管理と動き。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様や担当営業から褒められた時。
歩合が入った時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 人に好かれる努力をしています。
ある程度の社内営業は必要なので、そこは意識している。

この仕事で成長できたことは？: タスク処理能力。
優先順位のつけ方など、基礎的なところではあるが、
日々の業務で何が一番効率的かを常に考えるようになった。

成長できた理由は？: シンプルにタスク量の多い部署なので、必然と効率を考えるようになった。
部署の雰囲気はとてもいいので、聞きやすい環境もここに繋がっている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若さゆえに距離が近く接しやすい人が多い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: タスク過多の時など、常に聞きやすい環境にあるため、
安心できる。

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション。人に好かれる能力。
社内外問わず、ココが完璧であれば、自分自身も仕事のしやすさに繋がってくる。

身に着けるためにした努力は？: 笑顔での対応、挨拶、感謝の気持ちを忘れないこと。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 既存顧客の年商増加。

自分なりに努力・工夫していることは？: 医院経営に対するリテラシ―を学ぶこと。

この仕事で成長できたことは？: 医療業界のリテラシーがついた

成長できた理由は？: サクセス業務ができているから。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: みんな個人の頑張りがすごい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 直接のつながりは無い。

この会社での活躍条件は？: 医院経営に寄り添うこと

身に着けるためにした努力は？: WEBのリテだけじゃなくて、社長が言ってたように決算書見れるようになってほしい

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: クライアントに信頼されていると感じたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 思い

この仕事で成長できたことは？: 頭の回転が速くなったこと

成長できた理由は？: 医療関係の頭が切れるクライアントばかりなのでその環境が自然と自分自身の成長に繋がってると感じてる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 朝礼等での号令。わざわざ声に出して言わなくてもよい。ブラック企業臭がして新卒や中途社員が見ると良い風には映らない。損してる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: その雰囲気が一定数モチベーションの低下につながってる社員はいるかもしれない。

この会社での活躍条件は？: 能力はいらない（後からつく）がマインドは必要。あまり自我をもってると不満がたまるのであまり気にしない精神の人は活躍する

身に着けるためにした努力は？: そこに対してなにか変化しようとは思ってないかも。
ただ今ある業務を適切にこなすように各々頑張ってる。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: クリエイティブを作る側ではありませんが、デザイナーやＰＭの品質がお客様から高い評価を得たときに、自分のことのように嬉しい。

自分なりに努力・工夫していることは？: 極力お客様の頭にあるイメージを超えられるように、ヒアリングの精度が上がるように取り組んでいます。また、契約時にお客様へ他社よりも価値を感じてもらえるように、SEOや、提案の仕方をブラッシュアップしています。

この仕事で成長できたことは？: 低価格化しているホームページの費用をいかに付加価値を感じて買っていただけるかのパターンを作ることができており、競合に勝った時などは成長を感じられる。

成長できた理由は？: 特にホームページの付加価値というのは、お客様の用途、希望をいかに超えた提案ができるかですが、知識や技術が足りない点は上長がしっかりと、的確にフォローしていただいているので、自らの知識の向上とともに、お客様への納得感にもつながっている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 営業でいえば、売上をきちんとインセンとして評価していただける点は非常にありがたく、やりがいを感じています

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 営業が数字を上げても下げても何も評価がない。という職場を経験したことがあるため、それがあるという点だけでも非常に高いモチベーションを維持することができている点です。

この会社での活躍条件は？: GENOVA　DESiGNでいえば、重要なのは、当然ホームページのデザインや知識が必要ですが、一番はコミュニケーション能力かと思います。
内外問わず、コミュニケーション、人の話していることの理解ができていないと、よいデザインも作品もできないと思っているため、読書や知識、技術の習得など貪欲になることが必要だと思います。

身に着けるためにした努力は？: 自分よりも能力の高い人へ積極的にアドバイスを求め、それをノウハウとして身に着けられるようにしているのと並行して、情報や知識を自ら身に着けられるように勉強しています

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 先方から感謝されたとき
患者さんが増えた、楽になった。等

自分なりに努力・工夫していることは？: 先方の本質的なニーズや課題の把握

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力

成長できた理由は？: 様々な先生方との会話

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: まずはやってみる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 行動に移すまでの時間が早くなる

この会社での活躍条件は？: 主体性、反応的だといつまでたっても成長できない。

身に着けるためにした努力は？: 自責で考える

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から湯川くんが担当だから契約しているかといわれたとき
歩合がでたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 即レス・情報提供するための準備・先生に興味を持つこと

この仕事で成長できたことは？: WEB知識・歯科知識がついた点

成長できた理由は？: 知識を多く持つ上司と沢山話をして知識を盗みにいく
その知識をかみ砕いて人に説明できるようにする

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 名古屋支店特有かもしれないですが、休日に集まったり退職した人間とも会うことがあり長い期間を見てもしっかり関係構築ができている点

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仕事もこともそうですが、プライベートの相談もできる環境は整えられていると感じます。

この会社での活躍条件は？: 稼ぐ・この役職に就くなど強い意思と医療・WEBに一定数興味があること
これがないと新規営業のアポイント獲得も苦痛でしかない。
既存営業も情報提供できないため関係構築できず面白くない

身に着けるためにした努力は？: この人みたいになりたいとロールモデルを見つけてその上司を目指すマインドを身に着け
この会社を辞めても食べていける能力を身に着けるんだという強い意思を出す。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 受注してチームや営業部の方々に祝福していただいたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 受注するためにアポイントや提案までのロープレなど

この仕事で成長できたことは？: 忍耐力と提案力

成長できた理由は？: 日頃から営業するルーティーンができたから

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 上長との距離感

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 意見や質問などがしやすい関係性

この会社での活躍条件は？: 行動力や主体性

身に着けるためにした努力は？: 後回しにしない

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 受注が取れた瞬間の高揚感や顧客の満足度向上できたとき
お客さんからお褒めのお言葉をいただいたときにうれしいと心から感じられる

自分なりに努力・工夫していることは？: クリニックや顧客に最適なサービスなどの提案をするためにたくさん調べる

この仕事で成長できたことは？: 一般的な社会常識や、営業マンとしての在り方が身についた

成長できた理由は？: 上長に常に管理されているため常にレスの速さなどが求められる
そのため意識自体を高めて仕事ができる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 同年代に近しい社員が活躍しているため、年齢関係なく評価される

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 会話がしやすくコミュニケーションがとりやすい

この会社での活躍条件は？: 常に前を向けるマインド

身に着けるためにした努力は？: 元気、明るさや笑顔を絶やさないこと

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 同世代の中で稼げている方であること。

自分なりに努力・工夫していることは？: 何事にも向上心を持って取り組むこと

この仕事で成長できたことは？: 営業力、対応力

成長できた理由は？: 1年目から裁量を持って仕事に取り組める

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 実力主義

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 努力した分だけ成長する環境が性に合ってる

この会社での活躍条件は？: 貪欲さ

身に着けるためにした努力は？: 常に学ぶ姿勢

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: この仕事をやっていて「良かった」と感じるのは、自分たちの提案やサポートを通じて、お客様の集客や売上に貢献できたと実感できた瞬間です。
実際に「問い合わせが増えました」「売上につながりました」といったコメントをいただいたり、直接感謝の言葉をかけていただけたときには、この仕事のやりがいや価値を強く感じます。
お客様の成果が目に見える形で返ってくることが、大きなモチベーションになっています。

自分なりに努力・工夫していることは？: そのやりがいを得るために、自社のサービスだけにとどまらず、他社のサービスやさまざまな広告手法についても自分自身で調べ、学ぶことを意識しています。
得た知識は自分の中に留めるのではなく、お客様に共有し、課題解決に役立ててもらうことを大切にしています。
そうした積み重ねによって、お客様から信頼して相談していただける関係性を築けるよう、日々工夫しながら取り組んでいます。

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと感じる点は、対人関係における対応力やコミュニケーション能力、そして営業能力全般です。
お客様一人ひとりに合わせた伝え方や提案を考える機会が多く、実践を重ねる中で自然とスキルが磨かれていきました。

成長できた理由は？: その成長が実現できた理由や背景としては、日々数字を追うことに対する適度な緊張感のある環境があること、そして頑張った分や成果につながった分をきちんと評価してもらえる点が大きいと感じています。
自分の努力が結果として見えるため、常に前向きに改善や挑戦を続けることができ、それが成長につながっていると思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: スピード感を持って動くことができる点と、風通しが良い環境であるところです。意思決定が早く、立場に関係なく意見を出しやすい点に、この会社らしさを感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 年功序列ではなく実力に応じた評価を得られるため、自分の意見を発信しやすく、主体的に仕事に取り組めています。その結果、働きやすく、やりがいを感じられる環境だと思います。

この会社での活躍条件は？: 自分で考えて行動できる人や、高い目標を持っている人が活躍できると思います。スピード感を持って動ける人であれば、多くのことを吸収できる環境が整っているため、成長の機会が多いと感じるからです。

身に着けるためにした努力は？: 部署を問わず、成果を出している人の行動や考え方を徹底的に真似ることで、まずは成長することを意識しています。その上で、自分なりに工夫しながら、自身の営業スタイルを見つけている人が多いです。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 歩合が入ったとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 誰よりも行動量を増やす

この仕事で成長できたことは？: 行動量

成長できた理由は？: 頑張った分だけ自分に返ってくる(CP部)

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 人間関係

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 誰かのために、上長のために数字で恩返ししたいと思える環境

この会社での活躍条件は？: 粘り強くやり続けられる力

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 営業を通じて、思考や人間性の成長を感じれたとき。医師に対して、自分の意見を話し納得していただけた体験。

自分なりに努力・工夫していることは？: 医院の理念やWEB対策の現状、先生の研鑽など、医院のこと・医院に通う患者さんのことをリサーチしました

この仕事で成長できたことは？: 行動量を担保するための、バイタリティ。

成長できた理由は？: 会社に入ってどうなりたいかのイメージをもって入社したから。
アポ、営業、とにかく毎日の量を意識しました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 営業所全体で話し合って、毎月の方針を決定している点

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: コミュニケーションの取りやすさ

この会社での活躍条件は？: 気持ち。多角的な視点。説得ではなく、円満で何事も進める考え方。

身に着けるためにした努力は？: 相手の意見をしっかり聞く。
役職者が課員の意見を傾聴する姿勢を見せている

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 課員が達成して喜んでいる瞬間に立ち会った時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 課員へフォーカスした稼働をしながら、早期の自己達成をすることができた。

この仕事で成長できたことは？: 管理能力が向上した

成長できた理由は？: 課員の数字を管理したことが大きく成長につながりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 札幌支店に限るかもしれませんが、家庭の事情などに配慮していただいて仕事することができる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 家庭の事情に配慮していただいているため、家庭を第一優先にすることができる。

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力が必要です。
理由としては、自分の成長や給与アップ、働きやすさの確保など、
上席とのコミュニケーションによって左右されることがおおいため。

身に着けるためにした努力は？: 社会人として当たり前ですが、上席や会社の方針に身を任せたり、
課員の意見を尊重したり、自分の意見を曲げなければいけないことに対して、
葛藤していた人はいました。
それを継続することによって、意見の伝え方などがかなり成長しているように感じました。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 全員が敵ではなくて話しかけてくれる社員がいること

自分なりに努力・工夫していることは？: 目標達成に対して周りの社員が助けてくれる

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション

成長できた理由は？: 仕事の話、プライベートの話をできる環境にある

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 最後までコミットする

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: まだ見つけられてません

この会社での活躍条件は？: 自分が活躍するよりもチームの達成ができるようにする

身に着けるためにした努力は？: 新たな変化ができる

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 先生やスタッフの皆さまからとても助かっているとお言葉をいただいた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 受注～アフターフォローまで責任をもって、遅延なく完遂すること

この仕事で成長できたことは？: 営業未経験からでも数字構築して昇格できたこと

成長できた理由は？: ひたむきに愚直に数字に貪欲に向き合って毎日努めていたこと
それを好きにやらせていただいたこと

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社全体が若いため、アイデア等が受け入れられやすい
自分なりの考えがあれば試す機会をくれる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 若いうちに昇格・管理職経験が積めるため、キャリアアップに繋がる。

この会社での活躍条件は？: 数字が無ければ当然失脚していくので、結果が出ていない時でもめげずにやるべきことをやりつづける精神力

身に着けるためにした努力は？: 1人で閉鎖的に考えるのではなく、周りの人に協力を求め、色々な思考を頭の中に入れる。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: いい案件のアポが取れた時

自分なりに努力・工夫していることは？: リストの精査・上長に相談

この仕事で成長できたことは？: 貪欲さ

成長できた理由は？: 周りががめついから

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 数字が絶対で規則に対して比較的緩い

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分を数字を作れるようなマインド

この会社での活躍条件は？: 貪欲さと探求心

身に着けるためにした努力は？: 活躍できている人に積極的に聞く

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 顧客関係性・満足度共に上げられる実感を得られたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 即レス即行動の実施・基礎基本の徹底

この仕事で成長できたことは？: 数字的思考が磨き上げられた・自身の為にではなく、顧客の為にの思考構築

成長できた理由は？: 数字的思考に関して、配属部署で目標達成するための逆算でKPI設定付けの際・相談上げる際に癖付けができた。
努力したことに関して、他の人より営業力が低い実感はあったので、何か一つに特化するために行動量にフォーカスを充てたところ、違う分野で自身の営業力構築ができた

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 部署・上下関係なく相談しやすい環境、意見を言いやすい環境

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談しやすい環境に関して、自身で意見を上げたときに相談内容に対して行動の可視化ができ、動きが明確にわかる。
意見を言いやすい環境に関して、自身で何か思った際に意見を上げてそれを解消する場を設けてくれる環境に対して不安や不満が残りづらい。

この会社での活躍条件は？: 達成マインド・日頃から興味関心を持つこと・行動し続ける実行力

身に着けるためにした努力は？: 自身に関して、他の人と同じ行動するのではなく、違う動きや行動量を行っている自信はあります。
周囲の人に関して、考えを持って行動している、興味関心を持って行動している、上下関係なく戦略に関して聞きに行っている。

株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧