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株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。

回答者 476人 全口コミ 3381件

株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
他社サービスと比較した際に、自信をもって自社の方が良いと思えた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
他社比較資料を作成し、営業に落とし込むこと。
この仕事で成長できたことは?
サービス利用者、導入者の立場で考えながら形にしていけるようになったこと。
成長できた理由は?
チームメンバーと話し合える環境によって実現できた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
サービスのリリースが頻繁にある。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
常に新しいものを取り入れようとする姿勢を信用したい。
この会社での活躍条件は?
新しいことを率先して考える、形にする行動力が必要。行動に移せる人は信頼を集め、評価されやすいから。
身に着けるためにした努力は?
日々の業務を見つめなおし、より効率よくするためにはどう変えたら良いか、より良いものにするには何が必要かを常に探しアップデートしている。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
担当している医院様から濱さんだからやるんだと言っていただけたこと。
自分なりに努力・工夫していることは?
数字だけでなく、先生に正直に伝えたり、足を運ぶ。
先生kらではわからないことをアドバイスする。
この仕事で成長できたことは?
パソコンスキル、
経営者との対談スキル
成長できた理由は?
一年のパソコン使っているので、慣れました
金額面や医院の状況など対策をすることができた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
助け合い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
教え合える
この会社での活躍条件は?
数字を終える根性が必要だと思う。
成果が上がらないときにどれだけ粘れるかが今後の数字に繋がる
身に着けるためにした努力は?
困っていることを助けたりしている。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
中途入社してから一か月が経ちました。慣れていないロープレでも、改善点を指摘するだけでなく、出来るところはしっかり評価してくれるところです。
自分なりに努力・工夫していることは?
数をこなせば出来るタイプですので、自宅でロープレの練習をすると慣れました。
この仕事で成長できたことは?
報連相が自然と出来るようになりました。
成長できた理由は?
手順を間違えないように気を付けているため、報連相を意識するようになりました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲が良い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
話しかけやすい。質問しやすい。
この会社での活躍条件は?
私のお節介な性格を利用して、医院さんの悩みを深堀して、しっかりサポートをして提案していきたいと思います。
身に着けるためにした努力は?
先輩方は、売りたいではなく、医院のサポートをしたいと伝わるような提案を心がけています

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
全くネットリテラシーのないクリニックの院長に、
丁寧に接することで感謝の言葉をもらえた時
ただそのあとサービスのクオリティ面でCVになりました。
自分なりに努力・工夫していることは?
他の人がやりたがらない仕事をする
この仕事で成長できたことは?
新しい方法、形式にすぐ変わるので、
柔軟性はついた気がします。
成長できた理由は?
順応するしかない
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
歴ではなく一人ひとりを見て
出世ができる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
誰にでもチャンスがあるので、
仕事のやりがい、モチベーションに繋がった
この会社での活躍条件は?
慌てずに
客観的に物事を考える
身に着けるためにした努力は?
他の人から助言をもらう

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
一緒に働いている社員と共に必要とし必要とされ目標をたっせした時です。
自分なりに努力・工夫していることは?
まずは背中で見せることです。
この仕事で成長できたことは?
営業のスキルです。
成長できた理由は?
TTPをしたことです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現場が若いことだと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
働きやすい。
この会社での活躍条件は?
ひたすら毎日継続できるかどうかです。
身に着けるためにした努力は?
あきらめないこと。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の対応や提案がきっかけで、関係者の不安が解消されたり、業務がスムーズに進んだと実感できた時に「やっていて良かった」と感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
「相手が判断しやすい状態にして渡す」ことを意識して取り組んでいます。
この仕事で成長できたことは?
優先順位付けと、関係者を巻き込みながら進める推進力が身についた点です。複数のタスクが同時並行する中で、重要度・緊急度を判断し、必要な人に早めに相談・共有して進める力が以前より伸びたと思います。
成長できた理由は?
挑戦の機会が多く、任せてもらえる範囲が広い環境だったことが大きいと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
挑戦を推奨する価値観
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
新しいことにチャレンジしやすい。
この会社での活躍条件は?
まず「相手目線で考え、素早く行動に移す力」が必要だと思います。お客様や関係者の状況は常に変化するため、求められていることを正確に捉えたうえで、スピード感を持って対応することが成果につながりやすいからです。
身に着けるためにした努力は?
スピードと品質を両立するために、よくある対応はテンプレート化・チェックリスト化し、進捗はタスク管理で見える化するようにしています。周囲の人も、こまめな情報共有や早めの相談を徹底しており、問題が大きくなる前に手を打つ文化があると感じます。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
マニュアルみたいなものは無いので、自分で考えてアクションする。それが成果として出てくる瞬間がやってよかったと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
何事もトライしてみる、失敗もうまくいったことも経験値になり、会社に落とすことで新しいアクションが生まれる
この仕事で成長できたことは?
忍耐力、
成長できた理由は?
苦しいことはどの仕事でもありますが、人数が少ないチームだからこそ1人にかかる責任感が大きい
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ヒトの雰囲気、年が近い人が多いので、考え方とか勉強になる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
いい考えは自分にも取り入れる
この会社での活躍条件は?
やってみる精神
身に着けるためにした努力は?
仕事があったら積極的に手を挙げる

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から、精算機を入れてよかったと言っていただけた時
自分なりに努力・工夫していることは?
売りつけるのではなく、買うことに十分納得していただける丁寧な説明を心がける。
この仕事で成長できたことは?
初対面の人と話す力
成長できた理由は?
新卒の時から1人でお客様先に訪問するという環境
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
成果が給料に反映される割合が高いところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
成果さえ出せれば、他社の1・2年目ではもらえない額の給料を得られる、それをモチベーションに成果を出せるよう毎月行動している
この会社での活躍条件は?
自分から行動する
身に着けるためにした努力は?
1日1営業を目標と課している

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
普段接することのない人たちに対しての営業を行っていくので成長ができる
自分なりに努力・工夫していることは?
勉強した分効果を感じやすい
この仕事で成長できたことは?
医療知識やコミュニケーションの両区
成長できた理由は?
医療知識の勉強名地
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢が近い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
話しやすさ
この会社での活躍条件は?
常に上を目指している人
身に着けるためにした努力は?
競争意識が生まれる

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
若いうちからドクターという権威ある職業の方とビジネスを通して関われるところに価値があると考えてます
自分なりに努力・工夫していることは?
業界知識の自己研鑽
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーション能力、医療業界の知識
成長できた理由は?
営業活動を通して初めて会う誰かと話すことが多くなっているから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
平均年齢が若いからこその元気さや、
シナジーを生み出そうとする考え方
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
他人の新しいアイデアを突っぱねるのではなく、
一度聞き入れたうえでアドバイスをくれるのであらたな考え方や、
アイデアに繋がりやすい
この会社での活躍条件は?
利他的な考え方
身に着けるためにした努力は?
相手のことを知る努力、常に新しい情報のインプット

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
対応をほめていただけたときにやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
後回しにせず、すぐに対応することや自分の知識量を増やすことです。
この仕事で成長できたことは?
パソコンを使う機会が多いため、パソコンに慣れます。
扱っているサービスが今の時代を先取りしていこうとするサービスが多いので、知識が身につきます。
成長できた理由は?
最先端を取り入れていこうという会社の取り組みがあると思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰でも挑戦ができるところです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
意見を言いやすい環境のため、のびのび働けると思います。
この会社での活躍条件は?
失敗を恐れないマイインドが大切だと思います。
身に着けるためにした努力は?
他人の失敗を責めず、お互いの良さを見つけあおうとしていると思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
月末最後まで追い切り達成した時の達成感
自分なりに努力・工夫していることは?
とにかく行動量上げてプライベートを捨てて仕事に没頭する
この仕事で成長できたことは?
目標に対してしっかり熱意を持って取り組む
成長できた理由は?
支店内でチームで取り組むという意識が浸透しているため、自分だけだと諦めるような場面でもチームとしてやり切れる
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
営業職ではあるがチーム感が強い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の成功だけでなく、失敗も共有できるので一人で抱え込まなくてもいいというプレッシャーからの解放
この会社での活躍条件は?
とにかく行動量を追える人、チームで達成するという熱意を持った人
身に着けるためにした努力は?
お互いで励まし合う、個人だけでなく周りを巻き込んで取り組む姿勢

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客さんから感謝された時
部下が楽しそうにしている時
自分なりに努力・工夫していることは?
全員がやりがいをもって取り組めるよう、一人ひとりの背景から頑張れる仕組みを考えた
この仕事で成長できたことは?
再現性を考えれる力
成長できた理由は?
仕組化を常に考えた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実力主義
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
年齢問わず挑戦するチャンスがある
この会社での活躍条件は?
忍耐力
身に着けるためにした努力は?
つらい時は協力しあう

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
自分なりに努力・工夫していることは?
やりがいは特に感じていないので日々の業務をこなすのみです
この仕事で成長できたことは?
ビジネスにおける対人コミュニケーション、タスク処理、タイムマネジメント
成長できた理由は?
日々の顧客対応やディレクション業務の中で身についた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲が良い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
対人のストレスがあまりない
この会社での活躍条件は?
柔軟性、実行力、適応力
身に着けるためにした努力は?
突発的な変化などについていく

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
直観
自分なりに努力・工夫していることは?
当たり前のことを当たり前に継続すること
この仕事で成長できたことは?
自発性
成長できた理由は?
周りが話しかけやすい
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
活気がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
プラスの影響になる
この会社での活躍条件は?
ポジティブマインド
身に着けるためにした努力は?
何事もプラスに捉える努力

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が対応した医院様から受注が上がったとき
自分なりに努力・工夫していることは?
対応のための準備をする
この仕事で成長できたことは?
お客様との対応力
成長できた理由は?
数多くの医院様とお話しできる機会があるから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームで業務を行うこと
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
一人で抱え込まなくていいこと
この会社での活躍条件は?
受け入れられるマインド
身に着けるためにした努力は?
柔軟に対応する

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
契約いただいた先方から導入してよかったという声をいただいたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
サポート
成長できた理由は?
入社時期が浅くまだ目立った成果を残してないから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
スピード感
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分も看過されるときがあり仕事のやりがいにつながる
この会社での活躍条件は?
量をとにかくこなすこと。

成功している人のほとんどが行動量に比例して成果を上げているから。
身に着けるためにした努力は?
先天性のものなら特にない、後天的に身に着けるなら自分をどれだけ追い込めるかどうかで決まってる

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
クリニックから業務が楽になったと喜んでいただくとき
自分なりに努力・工夫していることは?
ロープレやお客様とのコミュニケーション
この仕事で成長できたことは?
様々な商材の営業を通して知識がついてきた
成長できた理由は?
様々な部署に異動したこと
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若く勢いのある方が多いので活気がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分自身もやらないとと勢いがつく
この会社での活躍条件は?
営業力と行動力、主体性
身に着けるためにした努力は?
日々の行動面での目標設定

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
契約が取れたときです。
自分なりに努力・工夫していることは?
良いアポをもらえるよう、トーク内容やリストを日々見直しています。
この仕事で成長できたことは?
営業力です。
成長できた理由は?
数字意識の強さです。チームで数字を達成する意識が、メンバー全員に活力を与えていると思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実力主義。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
どれくらい結果を出すとどんな評価をもらえるか明瞭。
この会社での活躍条件は?
行動量をいかに増やせるか。
無駄をなくして生産性の高い営業マンになることです。
身に着けるためにした努力は?
PDCAを回し、うまくいったことは取り入れてうまくいかなかったことは改善。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からご契約をいただいて
これからもお願いねとお客様から期待をしていただいたこと
自分なりに努力・工夫していることは?
どうしたらクリニック様の為になるか
お客様は今の課題をどうしたら解決するのかを
考えて準備することを徹底しました。
この仕事で成長できたことは?
営業力
話すことではなく聞くを第一にして
今の先方の課題を聞いてどう解決していくかの
状況把握することが昔よりできるようになりました。
成長できた理由は?
先輩社員からの営業とはを分かりやすく落とし込みしていただいたのが
大きな理由だと感じております。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
みんなで切磋琢磨し鼓舞しあえる環境が整っている社風は
素晴らしく他にはないものを感じます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
何がダメだったか、何が良かったかなどを
落とし込みもらえるところはもちろん
気持ち面からでも前向きな声掛けが多いのでそこが働きやすさとして繋がっているかと思います。
この会社での活躍条件は?
前向きな気持ちと他人のことを理解する能力が必要になると思います。
身に着けるためにした努力は?
プライベートの話から仕事に対する前向きな話を行えている。

会社概要

URL
https://genova.co.jp/
事業概要
メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業/ 歯科流通事業/ DX事業
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ34F
代表者
平瀬 智樹
設立
2005年7月4日
資本金
777百万円
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