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株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。

回答者 476人 全口コミ 3381件

株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
全員が敵ではなくて話しかけてくれる社員がいること
自分なりに努力・工夫していることは?
目標達成に対して周りの社員が助けてくれる
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーション
成長できた理由は?
仕事の話、プライベートの話をできる環境にある
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
最後までコミットする
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
まだ見つけられてません
この会社での活躍条件は?
自分が活躍するよりもチームの達成ができるようにする
身に着けるためにした努力は?
新たな変化ができる

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
先生やスタッフの皆さまからとても助かっているとお言葉をいただいた時
自分なりに努力・工夫していることは?
受注~アフターフォローまで責任をもって、遅延なく完遂すること
この仕事で成長できたことは?
営業未経験からでも数字構築して昇格できたこと
成長できた理由は?
ひたむきに愚直に数字に貪欲に向き合って毎日努めていたこと
それを好きにやらせていただいたこと
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社全体が若いため、アイデア等が受け入れられやすい
自分なりの考えがあれば試す機会をくれる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
若いうちに昇格・管理職経験が積めるため、キャリアアップに繋がる。
この会社での活躍条件は?
数字が無ければ当然失脚していくので、結果が出ていない時でもめげずにやるべきことをやりつづける精神力
身に着けるためにした努力は?
1人で閉鎖的に考えるのではなく、周りの人に協力を求め、色々な思考を頭の中に入れる。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
いい案件のアポが取れた時
自分なりに努力・工夫していることは?
リストの精査・上長に相談
この仕事で成長できたことは?
貪欲さ
成長できた理由は?
周りががめついから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
数字が絶対で規則に対して比較的緩い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分を数字を作れるようなマインド
この会社での活躍条件は?
貪欲さと探求心
身に着けるためにした努力は?
活躍できている人に積極的に聞く

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
顧客関係性・満足度共に上げられる実感を得られたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
即レス即行動の実施・基礎基本の徹底
この仕事で成長できたことは?
数字的思考が磨き上げられた・自身の為にではなく、顧客の為にの思考構築
成長できた理由は?
数字的思考に関して、配属部署で目標達成するための逆算でKPI設定付けの際・相談上げる際に癖付けができた。
努力したことに関して、他の人より営業力が低い実感はあったので、何か一つに特化するために行動量にフォーカスを充てたところ、違う分野で自身の営業力構築ができた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
部署・上下関係なく相談しやすい環境、意見を言いやすい環境
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談しやすい環境に関して、自身で意見を上げたときに相談内容に対して行動の可視化ができ、動きが明確にわかる。
意見を言いやすい環境に関して、自身で何か思った際に意見を上げてそれを解消する場を設けてくれる環境に対して不安や不満が残りづらい。
この会社での活躍条件は?
達成マインド・日頃から興味関心を持つこと・行動し続ける実行力
身に着けるためにした努力は?
自身に関して、他の人と同じ行動するのではなく、違う動きや行動量を行っている自信はあります。
周囲の人に関して、考えを持って行動している、興味関心を持って行動している、上下関係なく戦略に関して聞きに行っている。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
感謝を伝えられた時
自分なりに努力・工夫していることは?
定期的な対応
この仕事で成長できたことは?
継続力
成長できた理由は?
意見を伝えやすい環境の為
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ノリがいい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
部署関係なくコミュニケーション取れる
この会社での活躍条件は?
継続力
スピート感の早い組織ではあるが故に、重要なことも廃れていく事が早い為自分の中で正解を持ち続ける力が必要
身に着けるためにした努力は?
良い時も悪い時も浮き沈みを無くし、感情で仕事に差をつけないようにする。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
現時点で自分が思う瞬間はないですが同行で感じたことは〇〇さんのおかげです!!などすごいお喜びの声や良好な関係を築けていたところがいいなと思いました。
自分なりに努力・工夫していることは?
医院のことをまずは知る!
そしてしっかりと考える!
この仕事で成長できたことは?
報連相などのビジネスマナーを改めて理解できた。
成長できた理由は?
上席からの指示もあったおかげで報連相の抜け漏れが無くなった。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
医療×ITという変化の激しい領域の中で、新しい取り組みや改善に対して「まずやってみよう」という空気があるところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
GENOVAの価値観は、仕事の納得感と安心感に繋がっています。
顧客本位の考え方があるからこそ「本当に役立つ提案ができている」と実感でき、やりがいを感じます。
また、挑戦を歓迎し意見を言いやすい風土があるため、無理なく前向きに働け、成長もしやすい環境だと感じています。
この会社での活躍条件は?
指示待ちではなく、自分で課題を見つけて行動することで、個人の強みを活かしやすい環境だからです。
身に着けるためにした努力は?
私は、常に顧客視点で考えることと、フィードバックをすぐ行動に移すことを意識しています。
周囲も成功・失敗を共有し合い、変化を学びに変える姿勢を持っており、チームで成長し続けていると感じます。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からお褒めの言葉を頂いたときにお客様にあなたが担当で良かったと仰っていただいたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
お客様とのこまめなやり取りや即レス。とにかくお客様に覚えてもらうところから始め、関係構築担当認識を持ってもらう
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーション能力、営業スキル
成長できた理由は?
上長とのロープレ、FB、個人的に営業の動画を見る。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実力主義のため年齢が関係ない点。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
常に数字を追っているため































緊張感持って働くことができている点。


この会社での活躍条件は?
主体性。社内外問わず自分から行動できる人。成績のいい営業マンは自分だけでなく周りを巻き込んで数字構築しているため。
身に着けるためにした努力は?
営業フロアだけでなくバックオフィスとも積極的に連携をとる

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
検証していた仮説があたっていて、良い結果に結びついたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
チーム全体で意見を出し合い、やるべきこととやらないことの取捨選択を共通認識としておこなった
この仕事で成長できたことは?
新卒入社なので、0から知識を教育していただいた
そのなかでも「自分で考え行動する」といった自発的に行動する姿勢を学ぶことができた
成長できた理由は?
受け身ではなくやりたいことを積極的に後押ししてくれる環境なので、自発的に行動しやすい雰囲気になっている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
実力主義なところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
年齢や性別、社歴が関係ないので、やればやるだけ給与に反映されるところ
この会社での活躍条件は?
自ら考え、行動する力
身に着けるためにした努力は?
日々自分の考えをアウトプットするところ

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
10分でプレゼンしに来いと言われた案件で、二時間かけていって、
良いプレゼンだったと言っていただけた。
また、後日返答〇もらえて受注できた時がうれしかった。
自分なりに努力・工夫していることは?
商材の知識をつけるために、勉強会を実施してもらった
ロープレを繰り返し行て自信がついてきた。
この仕事で成長できたことは?
仕事との向き合い方
行動量、スピード感
自己分析
成長できた理由は?
目標の設定
その目標に対しての必要な行動量、質、数の設定、実施
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームが変わったり、いろんな人と交流ができる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
毎回新鮮さがあり、楽しい
この会社での活躍条件は?
スピード感持って行動
まず質より量

ベンチャー企業だから、同じスピード感持って取り組まないと置いていかれる
身に着けるためにした努力は?
週ごと、日ごとの目標値の設定し、実行する

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からありがとうと言われた時
自分の日々のサポートから追加でお申し込みをいただけた時
自分なりに努力・工夫していることは?
即レス
頼まれたことに対する明確な日時の提示とそれを常に守ること
この仕事で成長できたことは?
積極性
目標に対する取り組み方
成長できた理由は?
よくも悪くも超実力主義なので自分が成果を出すためにどうするかを自然に考えるようになった
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢層が若く社員1人1人の距離が近い
風通しが良い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
気軽に相談ができる
この会社での活躍条件は?
成功している人から吸収しようとする姿勢
遠慮しない
とにかくやる
身に着けるためにした努力は?
周りで実績を残している人の特徴はいい意味で無駄なプライドがない
成功している人などの意見を積極的に取り入れ自分の物にしている

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
人から感謝されたときはやはりやっていてよかったと思います。
自分なりに努力・工夫していることは?
業務スピードのアップを図るために、人より数をこなすことは頑張ったと思います。
この仕事で成長できたことは?
前職より報連相の精度はめちゃくちゃあがった気がします
成長できた理由は?
周りからの適切なアドバイスや手本になる社員がいたからだと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
スピード感
いいと思ったことは積極的に取り入れようとする姿勢
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自身の仕事のスピード感には繋がっていると思います。
この会社での活躍条件は?
自分から積極的に吸収しようとする姿勢
とにかくスピード感と主体性が求められるので、ここがあればまわりからの信頼や評価にもつながりやすい。
身に着けるためにした努力は?
自分から積極的に聞きに行くことや業務を巻き取ろうとする姿勢
あと、まずはやってみるということは少なくとも制作部ではみんな念頭に置いていると思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
同僚の原稿をチェックした際に「勉強になりました」と言われた時にはやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
修正点についてできるだけ「なぜ修正したのか」の解説を加えるようにしている。
この仕事で成長できたことは?
入社1カ月なので、まだ成長を感じられるレベルに達していません。
成長できた理由は?
これから成長を目指します。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人材が組織の価値につながっていると思います。同僚は皆いい人で仕事がしやすいです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
気持ちよく仕事ができます。
この会社での活躍条件は?
編集部においては、文章力・編集力を高めることが求められます。良い記事を作ることは自分の達成感につながるとともに、顧客満足度も高めると思っています。
身に着けるためにした努力は?
日々学ぶ姿勢を忘れないことです。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
部下が契約を持ってきた時
自分なりに努力・工夫していることは?
営業をしやすくするためのサポート
この仕事で成長できたことは?
営業力
成長できた理由は?
目標に対して達成するためにプロセスに責任持って取り組んだから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
活気がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
働きやすい
この会社での活躍条件は?
他責にしない
身に着けるためにした努力は?
自身に矢印を向けて行動している

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
達成をして給料を多くもらえたときにやりがいを感じるが、
原価アップや給与形態の変更などで歩合給をもらえるチャンスが減ってしまっていると感じる。
自分なりに努力・工夫していることは?
サービス導入後に実際に患者が増えたなど反響を感j似ていただいた事例を調べ、再現性をイメージしていただくこと
この仕事で成長できたことは?
「調べる」ということを身につけることができた。
成長できた理由は?
WEBのプロとしてマーケティング商材を販売するという環境
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
数字をやればえらいみたいな風潮
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
数字をやらなければいけないという使命感で仕事ができる
この会社での活躍条件は?
反響でなはく、自分を売りたい人、どんなものでも売れる営業になりたいというマインド
反響を感じていただきにくいサービスが多い為。
身に着けるためにした努力は?
自己研鑽、営業スキルとWEB知識の習得の為、YOUTUBEやセミナー参加

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
既存の先生に企画提案に伺った際、世の中の現状の話やこれは気を付けてくださいと伝えた際に感謝された時です。
自分なりに努力・工夫していることは?
常に流行りのことや、様々な知識とつけることとして時事ニュースを見る事です。
この仕事で成長できたことは?
自分自身で考える力がついたことと、相手に思っていることを伝えられるようになりました。
成長できた理由は?
すり合わせを行ってもらう際、先輩方の時間を取らないようにするためにもそのようにしないといけないと思わされたからです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
部活動のような日々活気あふれている環境がこの会社らしいと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
周りが前向きに頑張っているからこそ、自分も置いていかれないように頑張ろうと思うことができます。
この会社での活躍条件は?
どんな時でも常にポジティブ精神でいることや、コミュニケーション能力が必要だと思います。理由としては、毎回何かあるたびにマイナス思考だとメンタルがまず持たないと感じます。そのため、良い経験になったとポジティブに受け取ることが大切だと感じます。
身に着けるためにした努力は?
フィードバックを行い、良かったところと良くなかったところを分析し、次に生かせるようにしています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
先生から頑張っているねと褒められた時に良かったと思った。
自分なりに努力・工夫していることは?
なるべく先生と雑談することを心掛ける
この仕事で成長できたことは?
人づきあい
成長できた理由は?
業者とのかかわり方などです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
医院様の役に立つ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
医院様を助ける思いでを持つことで繋がっている
この会社での活躍条件は?
コミュニケーション能力

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
達成できたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
日々の営業活動
この仕事で成長できたことは?
粘りず強さ、泥臭さ
成長できた理由は?
負けず嫌いだったから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
営業が強い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
勉強になってます
この会社での活躍条件は?
前向き
身に着けるためにした努力は?
寝てから切り替える

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
ホームページを制作し、お客様から感謝され実際に運用のフェーズでもしっかり継続してよりよりサイトとできた時達成感がありました。
自分なりに努力・工夫していることは?
物事の本質を見て根本から考えて準備をするといいといい方向に向いていき自分のイメージした結果になるのでやりがいを感じていくと思います。
この仕事で成長できたことは?
根気強く説明していく姿勢
成長できた理由は?
会社自体社員数が多いため全体で説明を行っても中々浸透しにくいため、根気良く説明や事例を交えながら伝えていく。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若い会社ですので、風土をつくらい無いといけません。ただ物事に向かっていく突進力はGENOVAらしさではないかと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
士気が上がっている状態を保つことでより社内の循環が良くなるので働きやすさにつながります。
この会社での活躍条件は?
失敗してもいいので自分の意見を表に出していくことかと思います。積極的に想いを伝えることができると活躍できるようになります。
身に着けるためにした努力は?
いろんな部署と話をすることが一番喋りやすい環境を作ることができるかと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
歩合が出た時
自分なりに努力・工夫していることは?
数字構築、顧客育成
この仕事で成長できたことは?
基本的な社会人マナー
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢が若い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
上司部下関係なく話しやすい
この会社での活躍条件は?
目標設定

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に「ありがとう」と感謝されたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
日々お客様目線で考える。
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーション能力
成長できた理由は?
社外の人と話す機会が増えたから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
とりあえずやってみて走りながら考える。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
考える前に行動する点が自分の性格に合っている。
この会社での活躍条件は?
考えるよりも行動する人が評価される印象なので行動力が重要だと思います。
身に着けるためにした努力は?
考える前に行動してみる、行動してから考えるようにしている。

会社概要

URL
https://genova.co.jp/
事業概要
メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業/ 歯科流通事業/ DX事業
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ34F
代表者
平瀬 智樹
設立
2005年7月4日
資本金
777百万円
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