株式会社GENOVAの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（3381件）

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: サービスをリリースしてお客さまに喜んで頂いた時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 常にお客様目線でのサービス開発に取り組んでいます。お客様の声を常に意識してサービス改善に取り組んでいます。

この仕事で成長できたことは？: プロダクト開発を「実装」だけでなく、要件整理〜設計〜開発〜運用改善まで一気通貫で捉えられるようになった点です。特に、クリニック向けの業務要件（現場運用・予約導線・問い合わせ対応など）を理解しながら、性能・可用性・セキュリティも含めて設計判断できるようになりました。加えて、複数案件/複数ドメインの運用を前提にした拡張性の高い作り方、障害や問い合わせを踏まえた改善サイクルの回し方も身につきました。

成長できた理由は？: 一定の裁量を任せてもらえる一方で、レビューや相談がしやすく、品質面（パフォーマンス・保守性・運用性）をチームで担保する文化があるため、挑戦と改善を高速で回せたことが成長につながりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「スピード感」と「当事者意識（最後までやり切る）」が両立しているところです。早く出して学ぶ姿勢がありつつ、医療領域としての信頼性や運用影響も重視し、ただ急ぐだけでなく“責任ある改善”を前提に動ける点がこの会社らしいと感じます

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談・レビューがしやすく、責めるより学ぶ方向に会話が進むため、安心してチャレンジできます。結果として、品質とスピードの両面で継続的に成長できる働きやすさがあります。

この会社での活躍条件は？: とにかくチャレンジ精神です！前に進む力が身につきます。

身に着けるためにした努力は？: アイデアを否定せずブラッシュアップするように努めています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様が契約してよかったと言っていただいた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 相手の状況(地域性、競合、Web資料など)を用意した。

この仕事で成長できたことは？: 相手に端的に伝えるスキル
タイムパフォーマンス

成長できた理由は？: 上長とのロープレ
話しかけやすい会社内の雰囲気

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若い人が多いので聞きやすい雰囲気

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 気になることが聞けて回答のレスポンスが早い

この会社での活躍条件は？: 主体的に動くマインド

身に着けるためにした努力は？: 主体的に動いている

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 達成した瞬間

自分なりに努力・工夫していることは？: 営業のことを常に考えている

この仕事で成長できたことは？: ビジネスマナー、営業力が付いた

成長できた理由は？: 常に営業について考えていたから

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若い

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談しやすい、勢いがある

この会社での活躍条件は？: やる気、実践力

身に着けるためにした努力は？: 入社して年々身につく

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様の売上や利益が上がり感謝されたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 反響事例を探す、お客さんへ興味をもつ

この仕事で成長できたことは？: 営業力

成長できた理由は？: 営業が弱い営業マンは価値がないという会社の雰囲気

この会社での活躍条件は？: 主体性

身に着けるためにした努力は？: 強制されるケースが多い

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 一番強く感じるのは、会社全体の構造が一段階上に進んだと実感できた瞬間です。
たとえば、営業数字が思うように伸びない局面で、単に「頑張ろう」で終わらせるのではなく、KPIの分解やSalesforceの運用改善を通じて、「どこで詰まっているのか」「誰が何をすれば変わるのか」を明確にし、現場が自走し始めたときです。

結果として数字が回復したときも嬉しいですが、それ以上に、仕組みが機能し、人が前向きに動き出した瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 意識しているのは、「現場感覚」と「全体最適」を常に往復することです。
営業、管理、採用、Sales Opsなど複数の領域を管掌する中で、どこか一部だけを見るのではなく、「会社全体として今なにがボトルネックか」を考え続けています。

また、自分の考えをブラックボックスにせず、言語化・仕組み化して共有することにも力を入れてきました。
数字の見せ方、会議の進め方、判断基準などを揃えることで、属人化を減らし、組織として再現性を持たせることを意識しています。

この仕事で成長できたことは？: 若い頃は目の前の成果に必死でしたが、今は「この判断が半年後・1年後の組織にどう影響するか」を考えるようになりました。

また、正解がない状況でも決断し、結果に向き合う経験を積めたことは、大きな成長だと思います。

成長できた理由は？: 一番の理由は、年齢や肩書に関係なく、挑戦の機会を与えてもらえた環境だと思います。
拠点責任者、本社での管理・営業横断の役割など、常に少し背伸びが必要な役割を任せてもらいました。

その期待に応えるために、誰よりも数字を見て、誰よりも考え、逃げずに向き合うことを自分に課してきたことが、成長につながったと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「人と医療をつなぐ」というミッションを、言葉だけで終わらせないところです。
売上や成長を本気で追いながらも、その先にいる患者さんやクリニックの価値を常に意識している点は、この会社らしさだと思います。

また、立場に関係なく意見を言える文化があり、議論を通じてより良い答えを探そうとする姿勢も気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の仕事が単なる業務ではなく、社会的な意味を持っていると実感できることが最大の働きがいです。
また、挑戦を後押ししてくれる風土があるからこそ、「もっと良くできるはずだ」と本気で考え、行動し続けることができます。

責任は重いですが、その分成長と手応えを実感できる環境だと思っています。

この会社での活躍条件は？: 一番大切だと思うのは、「自分の仕事を“会社全体の文脈”で考える視点」です。
GENOVAは、医療×ITという変化の大きい領域で事業を展開しているため、決められた仕事をこなすだけでは成果につながりません。

「自分の業務が、誰の役に立ち、最終的にどんな価値につながっているのか」
ここまで考え、必要であれば役割の枠を越えて動ける人が、結果的に活躍していると感じます。

もう一つは、変化を前向きに捉えられるマインドです。
仕組みや方針がアップデートされることも多い会社だからこそ、「なぜ変わるのか」を考え、自分を変えていける人が強いと思います。

身に着けるためにした努力は？: 私自身は、「考えたことを必ず言語化し、共有する」ことを意識しています。
数字の見方、判断の背景、失敗した理由などをオープンにすることで、個人の経験を組織の学びに変えるようにしています。

また、周囲のメンバーも、
・数字を感覚ではなく構造で捉える
・他部署の状況や背景を理解しようとする
・「できない理由」ではなく「どうすればできるか」を考える

といった姿勢に少しずつ変わってきていると感じます。
会社としても、挑戦した結果の失敗を責めるのではなく、次にどう活かすかを重視する文化があるため、安心してチャレンジできる環境が整っています。
その積み重ねが、個人の成長と、会社全体の成長の両方につながっているのだと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 給与が増えた時
院長に信頼頂けたとき
昇進した時

自分なりに努力・工夫していることは？: ライティングやバナーデザインなど、納品物をこだわった。

この仕事で成長できたことは？: 新卒時は怠慢が過ぎたが、現在は、あいつはちゃんとやるだろうという評価を頂けるようになったこと

成長できた理由は？: 営業部で与えられた数字に責任も持つこと

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 良くも悪くも、成果主義

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 上手くいかなかった気がする月でも、数字さえそろっていれば褒められること。
逆も然り。

この会社での活躍条件は？: とにかく自立して自制して取り組む

身に着けるためにした努力は？: 自分で考えてダメなら相談し、上司が適切に方向を促す

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に、自分が対策してきたことが結果として表れて感謝されたとき

この仕事で成長できたことは？: 主体性

成長できた理由は？: 社外でもそうだが、社内でも主体性を表した結果
周りからの評価も上がった

この会社での活躍条件は？: コミュニケーション能力
→先生と話す時もそうだが、社内でコミュニケーションができなければ
仕事はできない

身に着けるためにした努力は？: 色々な人に話しかけに行き、分からないことは一人で抱え込まないようにする

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から感謝されたとき
もともとHPや広告もやっていないクリニック様でご子息様が継承するときに顧客からの紹介でアポイントをいただき、弊社のMedical DOCをご提案させていただきお申込みいただきました。
先生から電話が急にきて公開2週間でフルマウスの患者様が「おすすめ記事を見てきた」とおしゃっていたそうで感謝の言葉と経営はあなたに任せますといただいたときにうれしかったです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 顧客に嘘をつかないことと量で質をこなせるようにやり続けることです

この仕事で成長できたことは？: 自身の昇給・昇格は目に見える結果に対しての評価なので成長を感じます

成長できた理由は？: 出来る人のまねをすることと、素直に言葉を受け止めてその言葉や事象の意図を考えること

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若い社員が多い会社なので、風通しがよく、勢いのあるところです

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の意見を伝えやすかったり年齢的なギャップもないためコミュニケーションは取りやすいです

この会社での活躍条件は？: 素直さと継続性が必要だと思います

身に着けるためにした努力は？: 継続すればやるべきことは板についていきますし、いつになっても初心を振り返れば素直でい続けられると思います

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・部下の達成
・お客様から感謝を頂いた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 現場目線で考える

この仕事で成長できたことは？: メンタルの強さ

成長できた理由は？: ・目標が高い
・粘り強く指導して頂ける

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 距離が近いので相談しやすい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談しやすい

この会社での活躍条件は？: 折れない心
我慢強さ

身に着けるためにした努力は？: モチベーションで動かない

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 部署メンバーが目標達成した際。
→部長職として、メンバーをマネジメントさせていただいております。その中で、月初に掲げた目標をメンバーたちが達成した気にこの仕事をやってよかったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 変化を恐れず、ポジティブに考えている。
→日々様々な業務内容、社内ルールが変わる中で、常にその影響での変化を恐れず、マイナスより、プラス面を考えております。

この仕事で成長できたことは？: 日々の業務で、感情的ではなく論理的に改善策や、目標設定をできるようになったこと。

成長できた理由は？: 会社をモチベでかかわらない、やるべきことをやったうえで、自分のチャレンジをすることを意識しました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年齢層の若さ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 様々なことをクリーンに共有できる。

この会社での活躍条件は？: 主体性。
よくも悪くも、自分から動かないと評価されない会社のため。

身に着けるためにした努力は？: 日々のロープレ。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 良いお客さんに巡り会えた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 時間使って量をこなした

この仕事で成長できたことは？: 対人コミュニケーション

成長できた理由は？: これまでの営業本数

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 役職関係なく距離が近いこと

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 楽しく仕事ができる

この会社での活躍条件は？: 勉強すること

身に着けるためにした努力は？: 情報共有

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自身が販売した商材の成果として
「売り上げがあがった」「医院の業務改善が大幅に進んだ」というお声を頂いたこと。

自分なりに努力・工夫していることは？: ・商材知識の勉強
・自社サービスと競合する会社の商品知識の登録
・WEBマーケ全般の知識

この仕事で成長できたことは？: ・他責思考にしないマインドセット
・部下のマネジメント

成長できた理由は？: ・自分の数字は自分で構築する。自分が売上上げないと給与に反映されないため。
・課長代理として４人チームをまかせていただいてること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・実力主義
・年齢に問わない成果による評価

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ・自分の給与は自分で決めれること

この会社での活躍条件は？: ・他責思考にしない人
・目標達成のための道しるべを自分で決めれる人
・効率よく業務を回すこと
・円滑なコミュニケーションをとれる人
・几帳面な人

身に着けるためにした努力は？: ・生活スタイルの変化
・ロープレを通した徹底的な知識の学習

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私だからと信頼をしてもらった時

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様の立場になって考える

この仕事で成長できたことは？: 仕事に責任を持つということ

成長できた理由は？: 上長の方々のサポートがあったから

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ポジティブなところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ネガティブな発言がないことでやりがいを感じる

この会社での活躍条件は？: やり続ける能力

身に着けるためにした努力は？: 周りで何かしらの1番を狙うこと

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 受注した時

自分なりに努力・工夫していることは？: 上司、同期からいいものを盗んでいる

この仕事で成長できたことは？: 自主性

成長できた理由は？: 負けず嫌いの気持ち

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 成果主義

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分次代で変わる

この会社での活躍条件は？: 他人と比べ過ぎない

身に着けるためにした努力は？: 自分自身との勝負と、他人との勝負の2軸で勝負すればいい

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 先生から感謝されること

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々情報のアップデートと1つ何か与えれる情報を常に持っておく

この仕事で成長できたことは？: 人間力

成長できた理由は？: 医者に対して営業することにより話を聞いてもらえるための努力

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 勢いとスピード

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 行動量が全て

この会社での活躍条件は？: 継続してやり続けること

身に着けるためにした努力は？: 自分で考えて行動できるかどうか

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客さんに喜んでもらえた時

自分なりに努力・工夫していることは？: テーブルセッティング

この仕事で成長できたことは？: 社会人としての礎

成長できた理由は？: 全て

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 気合いが入っている

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 気合いを入れやすい

この会社での活躍条件は？: 最後は気持ちと思います

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 受注できた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 休みを削って稼働したこと。
営業のロープレを重ね、受注率UP向上に励んだこと

この仕事で成長できたことは？: 営業力

成長できた理由は？: ロープレ実施。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 強気な営業を行うところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 特にありません。

この会社での活躍条件は？: 根気、主体性。

身に着けるためにした努力は？: 主体的に行動し、とりあえずやってみる事を重要視している印象です。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 将来の目的のためにいるだけなので特になし

自分なりに努力・工夫していることは？: 訪問前の準備に時間を使うことにためらわないこと

この仕事で成長できたことは？: 労働について知った

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 繋がらない

この会社での活躍条件は？: 結果を求めて失敗しても努力を続けられること

身に着けるためにした努力は？: 熱量を変えないこと

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 商談をする際、学んだことが生かされた際や実際に成果が上がった時。
また、他の社員にも知識を共有できたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々の情報のインプットとアウトプット。

この仕事で成長できたことは？: 営業力

成長できた理由は？: 日頃のロープレや先輩方からの教育。積極的にアウトプットする方針など。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ラフさ。成果をほめたたえる文化。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 雰囲気がラフな部分は緊張感を持ちつつも力を抜いて仕事に取り組める。

この会社での活躍条件は？: 積極的に成果を出している方から学ぶことや素直さ。
我流でやるよりも守破離の方がスピード感がある。

身に着けるためにした努力は？: 積極的に先輩方にロープレをお願いをしている。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは？: 営業トークのついて工夫している

この仕事で成長できたことは？: 営業力

成長できた理由は？: 目標（設定）達成のため

この会社での活躍条件は？: 前向きなマインド

株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧