株式会社GENOVAの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（3381件）

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 社員から感謝の言葉をかけられた時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 納期通りに対応することと、相手の要望を汲み取り真摯に対応することです。

この仕事で成長できたことは？: まず、やってみることです。
やる前に色々考えるより、やりながら考え修正することで、仕事のスピード感がUPしたと感じています。

成長できた理由は？: 上司のフォローアップと周囲の人間も同じ考え方の人間が多いためです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 成果主義なところです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分が挙げた成果で評価されるところが、日々の業務のモチベーションUPに繋がっています。

この会社での活躍条件は？: ポジティブシンキングと向上心です。
チャレンジする人が応援される環境だからです。

身に着けるためにした努力は？: まず行動してみることだと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 受注時

自分なりに努力・工夫していることは？: 社内がとわず元気に過ごす

この仕事で成長できたことは？: webに詳しくなった

成長できた理由は？: 自分で探し分からないことは聞く

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 歩合精度

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: やる気

この会社での活躍条件は？: 主体性
指示待ちの人は結果が出ない

身に着けるためにした努力は？: 他部署の連携や自分から発言行動

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: この仕事をやっていて良かったと感じるのは、自分たちのサービスを実際に使っていただき、その反響を目にした瞬間です。
ご利用いただいた方からの口コミや感想を通じて、「役に立っている」「助かった」という声を知ると、自分の仕事が誰かの価値につながっていると実感でき、大きなやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 既存の枠組みではとらえられず、つねに改善＆改革を行い、社内にも浸透していく。

この仕事で成長できたことは？: 責任を伴う裁量を持って仕事に取り組めるようになった点です。
また、予算を任される立場として、数字や成果に向き合い、結果を出すことの重要性を実体験として学べたことも大きな成長だと感じています。

成長できた理由は？: 挑戦したいことに対して「やらせてくれる」会社の環境があったからだと思います。
裁量を与えられる中で、自分で考え、責任を持って意思決定し、結果を出すことが求められました。その分、試行錯誤や改善を重ねる努力を続けるようになり、予算を預かる立場として成果に向き合う力が自然と身についたと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: アジャイル思考を大切にし、ベンチャーらしいスピード感で物事が進んでいく組織風土です。
完璧を待つのではなく、まず動いて検証し、改善を重ねていく姿勢が根付いているため、変化の早い環境でも前向きに挑戦し続けられると感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 止まって長く考えるよりも、まず動きながら考えることが評価される環境のため、意思決定から実行までが早く、結果が出るスピードも速いと感じています。
その分、手応えや成果を実感しやすく、仕事へのやりがいや前向きさにつながっています。また、スピードを重視する文化が、日々の業務をスムーズにし、働きやすさにも直結していると感じています。

この会社での活躍条件は？: 自分の得意領域を軸にしつつ、新しいジャンルを掛け合わせて価値を広げていく力が必要だと思います。
加えて、スピード感のある環境だからこそ、多くの人を巻き込みながら物事を前に進める社内調整力や、いわゆる社内政治のうまさも重要だと感じています。
専門性と柔軟性の両方を持ち、状況に応じて最適な動きができる人ほど、成果を出しやすい環境だと思います。

身に着けるためにした努力は？: 活躍に必要な力を身につけるために、私自身も周囲のメンバーも、常に新しい情報を取り入れることを意識しています。
年齢や経験に関係なく、良いと判断したものは積極的に取り入れ、実行し、改善を重ねる。そのサイクルを回し続けることで、個人としても組織としても成長し続けていると感じています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 先生やスタッフ様から、実際に改善された声などを直接聞ける時によかったと感じます。
特に困っている部分の改善などがピンポイントではまった時は特によかったと感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 中途入社なので、業界が全く違う為、商材、業界用語、会社のシステム、フローなどを覚えることに努力をした

この仕事で成長できたことは？: 別業界の会社の仕組みや営業のやり方、サービスの構築の仕方などを学んでいる

成長できた理由は？: 自身で確認できる範囲のものを常時確認していくなど、情報を拾っていく努力

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若手にとてもエネルギーがあると思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 特に繋がっていません。

この会社での活躍条件は？: 社会人としての基本的にコミュニケーション能力があれば、研修制度やサポートがあるのでいいと思いますが、自分で色々と深堀していくなどの努力が必要になると思います。

身に着けるためにした努力は？: 周りとコミュニケーションを率先して取ることに重きを置いています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が「この仕事をやっていて良かった！」と心の底から思うのは、「数字」が「ありがとう」という言葉に変わった瞬間です。自分が新卒で入社して頼りないにもかかわらず、自分だから導入したんだよと言ってくれる先生や、反響をかんじてくれていて感謝の気持ちを伝えてくれる先生なぢはとても大事なお客様だと思います。ただ押し売りで営業するのではなく、自分の提案が、一人の先生の人生や、その先の患者さんの幸せに繋がった。「ただの営業」ではなく「一人のパートナー」として認められたあの瞬間、この仕事を選んで本当に良かったと震えました。先生とともに患者様などを救っていくのが本当のこの仕事ん歩意味だと改めて実感できましたので継続する。

自分なりに努力・工夫していることは？: 新卒の私には、医療の深い知識やベテランのような営業スキルはまだありません。だからこそ、「誰よりも先生の医院のことを調べて、理解する」という行動量だけは負けないようにしています。

具体的には、訪問前に先生のブログやSNSを過去数年分すべて読み込み、地域でのクチコミも徹底的に分析します。先日の商談でも、先生が数年前に一度だけ書いた「治療へのこだわり」を引用して提案したところ、そんなところまで見てくれているのかと驚かれ、そこから一気に信頼関係を築くことができました。

単に「商品を売るための準備」ではなく、「どうすればこの医院の魅力がもっと世の中に伝わるか」を自分事として考え抜く。その準備の積み重ねがあるからこそ、受注した時に先生と心から喜び合えるし、それが私の大きなやりがいになっています。

現在は、AIなどの最新ツールを誰よりも使いこなし、先生の「右腕」としてさらに精度の高い提案ができるよう、毎日現場での気づきをノートにまとめて改善を繰り返しています。

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力

成長できた理由は？: 会社の風通しのよさだと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: じょうげかんけいがしっかりとしてる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の意見をつたえやすい

この会社での活躍条件は？: ミスが起きても下を向かず改善策を考え続ける

身に着けるためにした努力は？: コミュニケーションをたくさんとる

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 達成したときや受注をあげた際

入社当初一人で結果を出せたときなど

自分なりに努力・工夫していることは？: 日頃の積み重ねのロープレなどは常に行ってきました

この仕事で成長できたことは？: 社会人としての認識
営業力

成長できた理由は？: 数字を追っていく中で試行錯誤の上成長につながっていると感じます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 朝礼の意思統一

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仲間意識が強くなる

この会社での活躍条件は？: 忍耐力
最初は結果が出ないがその中でどう踏ん張れるか

身に着けるためにした努力は？: 上から吸収できるものは吸収している

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分自身の経験ををメンバーに伝えたとき、聞いてよかった等の回答をもらえるといままでやってきてよかったと思えます。

自分なりに努力・工夫していることは？: まだまだ知識等、力不足はありますが、その時わからないことでも次の日には理解できるように勉強を続けています。

この仕事で成長できたことは？: マネジメントや経験をこの会社で活かすすべに関して成長できていると感じる。

成長できた理由は？: 日々の勉強やわからないことを先延ばしせずすぐ勉強し自走すること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若い人が多いので活気があるのとベンチャー風土らしい意思決定の早さ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 今までの経験にない世代との会話や風土は挑戦的であり、色々の論点がを経験できる。

この会社での活躍条件は？: 挑戦するマインドや自走する力。常に色々なことに挑戦し、論点も出てくるので個人の力が試される環境である

身に着けるためにした努力は？: 良く調べ、よく勉強し、成長することに貪欲な変化があると感じる。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 苦言や不満のお声があるお客様に謝罪対応から入り、関係構築が出来たとき。
先生から感謝のお声をいただいたとき。
部署のメンバーの成長を感じられたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: リスペクトをもって他者と接する。
全体最適化を考ええる。

この仕事で成長できたことは？: 報連相の内容、スピード
ゴールに向かうための道筋作り

成長できた理由は？: 新しく、サポートとディレクションを行う部署として今のCA部は誕生しました。
顧客の満足度を上げる。
というミッションから、具体的な目標をこちらで設定し、
それを定量的に個人の目標にも落としこみ、
必要な業務も調整し、そのやり方も日々模索して、
今のCA部があります。

組織として何をすべきなのか、先を読みながら今すべきことを考えています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 何とかやってみよう。
という雰囲気。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 困難があっても、決して逃げることなく、どうやったらクリアできるかを考えられるようになったのはこの会社の雰囲気があったからだと思います。

この会社での活躍条件は？: 自分に矢印を向けた言動をする。
当事者意識、目的意識を持って業務に取り組む。

自責で、当事者意識を持って業務に取組まないと続きません。
ああだこうだ周りのせいにしたい人にとっては、それがしやすい環境でもあると思います。
そんな人はこの会社では続きません。
何故これに取り組むのか、自分が何をしているのかを、目の前の業務を超えた先の目的まで理解した上で取り組むことが必要だと感じています。

身に着けるためにした努力は？: 背景までしっかり伝えたうえで新しいことを落とし込むようにしています。
メンバーも、まずは目の前のことに対してしっかり向き合って取り組んでくれています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 営業

成長できた理由は？: 人より数をこなす

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 実力主義

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 結果出せばいいだけだから働きやすい

この会社での活躍条件は？: 気合い

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の企画が採用され、それが実際の医療機関で導入された時です。少数精鋭だからこそ、自分のアイデアが会社を動かし、世の中に出ていく手応えをダイレクトに感じられます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々新しいことを学んでいます。

この仕事で成長できたことは？: プロジェクトの管理やリリースまでの知識をつけることができました。
横断的に多様な業務ができるので自分の幅が広がったと感じます。

成長できた理由は？: 自由な企業風土があるため、自分の興味のあることにしっかりと時間を取ることができ最短で成長できたと感じます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 自分で考えたことを実行に移すことがすぐできるためPDCAを早く回せる点がとても良いです。何にでもすぐ取り組めて変化を実感できます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分で創意工夫する自主性が身につき、会社や医療業界に対して影響を与えていると実感しながらやりがいを持ってはたらけていると感じます。

この会社での活躍条件は？: 受け身ではなく自分から積極的に何かを取りに行く姿勢が必須です。

身に着けるためにした努力は？: 自分の意見を発言する機会が多くあります。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、
導入後にお客様から「本当に楽になった」と言っていただけた瞬間です。

自動精算機や予約システムを導入いただいたクリニックで、
以前は会計対応に追われていた受付の方が、
「患者さんへの対応に余裕が出た」と話してくださったことがありました。

単に商品を売るのではなく、
現場の負担を減らし、医療に集中できる環境づくりに関われていると実感できることが、
この仕事の一番のやりがいです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 私が特に意識しているのは、**「売る前に、まず現場を理解すること」**です。

商談では、商品説明より先に
受付の動線や会計時の詰まり、スタッフの役割分担などを丁寧にヒアリングし、
「何に一番困っているのか」を言葉にして共有するようにしています。

また、導入して終わりではなく、
稼働後も必ず状況を確認し、小さな不便や運用のズレを拾うことを大切にしています。
その積み重ねが「導入して良かった」という言葉につながると考えています。

お客様の立場で考え続けることが、
自分自身がこの仕事にやりがいを感じられる一番の努力だと思っています。

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと感じるのは、
相手の立場に立って課題を整理し、分かりやすく伝える力です。
GENOVAでは医師・事務長・スタッフなど、立場の異なる方と関わる中で、
それぞれが何に困っているのかを考え、最適な伝え方を意識するようになりました。
その積み重ねが、自分の成長につながっていると感じています。

成長できた理由は？: その成長が実現できた理由は、
実践の中で考え続ける環境があったことだと思っています。

現場では「なぜこの提案が必要なのか」「他に選択肢はないか」を常に考える必要があり、
上司や先輩からも答えではなく考え方や視点をフィードバックしてもらえました。
また、医療現場に深く入り込む機会が多く、
お客様の声を直接聞きながら改善を重ねられたことも大きかったです。

自分で考え、挑戦し、振り返る機会が多い環境が、
成長につながったと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: この会社らしいと感じ、気に入っているのは、
「お客様の現場にとって本当に意味があるか」を最優先に考える価値観です。

売上や数字だけで判断するのではなく、
「その提案は現場の負担を減らせるか」「長く使ってもらえるか」を大切にしています。
そのため、無理な提案をしないことが当たり前になっている点に、
GENOVAらしさと働きやすさを感じています。

お客様と長く信頼関係を築く姿勢が、
会社全体に根付いているところが魅力だと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: その価値観があることで、
自分の提案に自信を持って仕事ができていると感じています。

数字だけを追うのではなく、
「本当にお客様のためになるか」を基準に動けるため、
無理な営業をする必要がなく、精神的にも働きやすいです。

また、同じ考え方を持つメンバーが多いので、
相談や意見交換がしやすく、前向きに仕事に向き合えることが、
日々の働きがいやモチベーションにつながっています。

この会社での活躍条件は？: この会社で活躍するために必要なのは、
相手の立場で考え続ける姿勢と、自ら考えて動くマインドだと思います。

GENOVAの営業は、決まった正解を売る仕事ではなく、
クリニックごとに異なる課題に向き合い、最適な形を考える必要があります。
そのため、言われたことをこなすだけでなく、
「なぜこの提案が良いのか」を自分なりに考え抜く力が求められます。

お客様に真摯に向き合い、考え続けられる人ほど、
自然と信頼を得て活躍できる環境だと感じています。

身に着けるためにした努力は？: その力を身につけるために、
私自身も周囲のメンバーも、日々の振り返りと共有を大切にしています。

商談や提案のあとには、
「なぜうまくいったのか」「別の伝え方はなかったか」を必ず振り返り、
上司や先輩とも率直に意見交換をしています。

また、周囲を見ていると、
成功事例だけでなく失敗もオープンに共有する文化があり、
そこから学びを次に活かそうとする姿勢が根付いています。

そうした積み重ねが、
考える力や相手視点のマインドを育てていると感じています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: Rを受注して実際にMedical DOCと名指しで患者が来たと伺ったとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 記事内容の調整や写真など先生となんども企画を考えたこと

この仕事で成長できたことは？: web知識や医療業界への知見

成長できた理由は？: 日々の時事ニュースの共有などから医療情報を常に得ることを意識していること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: チームメンバーには圧倒的に協力する雰囲気

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: はい

この会社での活躍条件は？: 継続力
日々同じことの繰り返しになる中で飽きることなく新規案件を追い続ける気持ちと熱量を持った人が花開いていそうです。

身に着けるためにした努力は？: 切磋琢磨していると思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の制作物が顧客に評価してもらえた時、出来なかったことができるようになった時、給料がアップしたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 苦手なこと、手を出してこなかったことにあえて取り組む。できるようになるまでの過程を楽しむ。自分なりの美学を持ち、それを達成する。

この仕事で成長できたことは？: ライティングやweb知識、医療知識などの専門性。問題解決力。

成長できた理由は？: 事業内容や業務内容で自然に身に付いたが、分からないことはしっかり調べるようにした。その積み重ねが功を奏したと感じている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 分からないことを素直に聞ける。それに丁寧に答えてくれること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: チームで仕事に取り組めるため、お互いのことを頼りにできる。

この会社での活躍条件は？: 自発的に発信すること。分からない事、悩んでいることを素直に口にできる人だと思います。

身に着けるためにした努力は？: 悩みや分からない事を言うのは恥ずかしいという考えこそが恥ずかしく、いい意味で素直であることが大事だという考えを持つようになった。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 受注できた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 知識勉強、ロープレ

この仕事で成長できたことは？: 営業力、コミュニケーション力

成長できた理由は？: 先輩方のサポート

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年齢層が若い、若くても上に上がる可能性がある

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 互いにコミュニケーションが取りやすく、何事も相談がしやすい。

この会社での活躍条件は？: 稼ぎたい、上に上がりたい、負けたくない
営業はメンタルが強い人ほど継続していけると考えているため。

身に着けるためにした努力は？: わからないところを無くしていくために、先輩方に即座に聞く。
改善策の分析を日々行っていく。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 顧客から御礼をもらったとき、マーケ戦略の相談を受けたときなどの業務上で頼られたときももちろんですが、医師のプライベートの飲み会などに呼んでもらえた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 24時間365日顧客のことを考える。
最新のニューストレンドなどに目を光らせる

成長できた理由は？: 社内で気に入られないと達成ができないような仕組みだったため、上長に気に入られる努力やアピールを欠かさず行う。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 努力した人だけ報われる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仕事に熱意を注いでやらないと昇給しないという、根本的なことに気づかされました。

この会社での活躍条件は？: 人を出し抜く力。対抗心。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 借り入れの返済が毎月ギリギリだった先生が、損益分岐点超えられた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 自社サービス以外に、業界知識、ITの知識、競合他社、経営知識などお客様にプラスになることは何でも学んだ

この仕事で成長できたことは？: 営業力
マネジメント
KPI分析

成長できた理由は？: 営業に対するマインド
達成に対するマインド

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 歩合、成果主義、実力主義

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: とにかく結果を出すこと。

この会社での活躍条件は？: 会社をやめないこと

身に着けるためにした努力は？: 他責にしない。
やれることをとにかくやる。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
10代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 担当しているお客様が、自分の提案やサポートを喜んでくれた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 毎日の積み重ねを大切に過ごしています。

この仕事で成長できたことは？: タフネス

成長できた理由は？: タフな環境だから

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若くて体育会系な雰囲気、サッカー部が多い

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の個性を認めてもらえる、エネルギッシュで活力に満ちている

この会社での活躍条件は？: 最後まで目標達成に向き合う力。

身に着けるためにした努力は？: 日々の積み重ね、毎日コツコツやること。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の仕事で直接的な成果が出た時

ブログなどのコンテンツマーケを行ってるうえで、それが原因でLPの流入数が増えたり、実際のコンバージョンを取れた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 業者時間外にブログ関連の動画や記事を見たり、本を読んだりしてそれをアウトプットしています。

この仕事で成長できたことは？: 責任感

成長できた理由は？: 仕事のひとつひとつが必ずやり遂げるという強い意志が必要なため

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 行動力、馬鹿正直さ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: まずは行動しようのマインドになれること

この会社での活躍条件は？: 精神的なタフさ、行動力

身に着けるためにした努力は？: 本を読んだりしています

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 数は少ないですが、個人でも粗利がでるでない問わず受注できるようになったことです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 先輩にアドバイスを聞くようにしたことです。

この仕事で成長できたことは？: 営業力がついたことです。

成長できた理由は？: 先輩方からのアドバイスのおかけです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 休みが多いところです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 営業なのでストレスがかかりやすい職場ですが、休みが多いので比較的にメンタルの切り替えができやすいです。

この会社での活躍条件は？: ずっと諦めずに追う姿勢です。

身に着けるためにした努力は？: 休みの日にリスト作成や先輩と話をして色々と情報を聞き実績すること

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様の期待を超えて、サービスの反響が出た時のありがとう。という言葉や長期でサポートして追加サービスをもらった時。

自分の仕事が会社の価値（株価）が反応したとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分の仕事が会社の価値向上に繋がるようにしている事。

お客様からの評判
嘘を付かなない
誠実である事
数字や歩合のために無茶な営業活動はしない
などの自分自身でのコントロール

この仕事で成長できたことは？: 決算書を見る力や経営のところの考え方

成長できた理由は？: まずは自分のお金である事を当事者意識をもって取り組んでいるところ
※自分のお金ならほんとうにそのようにお金を使うのか？
※投資という考えと投機という考えがあって、投資するならその投資に対してどのようなﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽを出すかまで責任をもって実行をするようにした事

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: お客様の事を第一に考えるところ。
不正を認めないという考え方

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の行っている業務が正しいと思える事

この会社での活躍条件は？: 歩合・お金だけの考えでは長期では働けないと思います。
お客様に与えた価値の分だけお金が成果で返ってくる。という商売の原理原則が必要だと思います。

身に着けるためにした努力は？: 自分の考え方はブラさない。
目の前の利益や売上で自分の魂は売らない事。
結果を求めるなら、結果を出すだけのものを上にも要求する

株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧