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株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧

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口コミ　3381件

株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。

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口コミ　3381件
回答者 476人 全口コミ 3381件
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧

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営業 サービス 管理
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
営業をしているため、受注したりアポイントを取得することで周りから褒めの言葉やプラスな言葉をかけてもらえること。また先方より売り上げが上がったり課題にしてたことが改善されてきたなどの言葉をいただいたとき。
自分なりに努力・工夫していることは？
自分のできるできないではなく、達成という目標のために行動すること。
とくに案件出しは周りに負けないように質に注力して行っている。
この仕事で成長できたことは？
営業職は未経験ですが、先輩方のサポートで顧客から感謝される機会が増えやりがいを感じられるようになってきました。単にモノを売るだけでなく相手のニーズや感情を汲み取り営業で一緒に成長できることが自分も成長を感じられるようになりました。
成長できた理由は？
上長の営業を拝見し、サポートの質や効果を先方に体感いただき、感謝してもらうところを実際に自分の営業に繋げられることが理由だと感じます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
成長スピードです。結果を出せば上に行け出せなければ下に行くといった今を必死に生きることの大事さを学べます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
繋がっているかは分かりませんが頑張る理由や向上心を持って日々取り組めることに繋がっている。
この会社での活躍条件は？
活躍する為には、失敗を恐れないマインドが必要。
何事も心配や恐れが成長の妨げになると思うため、ここをどれだけ無くしていけるかが成長を分けると考えます。
身に着けるためにした努力は？
商材理解や、アウトへの準備を徹底しているためそこを自分も身に着けていく。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
数字を追って達成したとき
自分なりに努力・工夫していることは？
営業の勉強やロープレ
この仕事で成長できたことは？
自主的に動く能力
成長できた理由は？
自分で考えて動く支店の雰囲気や方針
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
実力主義
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
頑張った分だけ評価してもらえる
この会社での活躍条件は？
自分で考えて行動する能力
指示待ちだと結果が出ないから
身に着けるためにした努力は？
常に学習する姿勢をもって日々取り組む

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
先生方と仲良くなれた時。
歩合が出た時。
自分なりに努力・工夫していることは？
分からないことをわからないままにしない。
なんでもメモする。
この仕事で成長できたことは？
コミュニケーション能力
成長できた理由は？
先輩方の協力もあり、たくさん営業に出させていただいたこと。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
管理者の方たちとも距離感が近い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
部署にいやすい空気感が流れていて働きやすい。
この会社での活躍条件は？
向上心。
→頑張っても結果が出ないこともありますが、くじけずに上を見て頑張ることが大切結果につながります。
身に着けるためにした努力は？
先輩の意見をしっかり聞いて、自分のダメなところを改善していく努力。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から売り上げが上がったと喜ばれたとき。
自分なりに努力・工夫していることは？
お客様へのウェブサポート。
この仕事で成長できたことは？
営業力がついた。
成長できた理由は？
上司のマネジメントがよかった。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
社長の営業力。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
繋がってます。
この会社での活躍条件は？
営業力。営業にプライオリティを置いている会社だと思うから。
身に着けるためにした努力は？
案件を探し続けている。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
苦言スタートで引き渡されたエンドユーザー様から、丁寧な対応に感謝された時です。
自分なりに努力・工夫していることは？
先回りして必要な情報を集めておき、何を質問されても大丈夫な状況を作っておくことです。
この仕事で成長できたことは？
状況判断の初手の動きのスピード感、先回りして何が必要か考える能力だと思います。
成長できた理由は？
とにかく案件の量をこなし、うまくいかなかったときのフィードバックを自身で行っていました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
他部署の様子が分かりやすいことと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
営業等の他部署の状況を理解した上で、自分がどのように他社に頼み事をするのか、どこまで自身でできるのかを判断しやすいと感じます。
この会社での活躍条件は？
臨機応変に自身の持っている知識を発揮する能力だと思います。
理由としたしましては、営業やエンドユーザーから突発的な要望が多いことからです。
身に着けるためにした努力は？
チームとして動けるようにマニュアル等作成して、各々の知識を共有しています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
業務効率化のため、アイディアの提案を行い、作成時間や修正案等をチーム全員で積極的に話し合うことができ、満足のができるシステムを開発できたこと
自分なりに努力・工夫していることは？
日々、使用する側がやりすくなことを考えて、意見を求めている
この仕事で成長できたことは？
サーバー関係の知識がついた
成長できた理由は？
不明な点をまとめ、月に何度か勉強会を開いてくれる
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
チーム一丸となっているところ。他チームとも共有が出来ている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
不明な点は社内ツールを用いてすぐ確認ができ、レクチャーなどもおこなえる
この会社での活躍条件は？
HP修正やメール設定が必要なため、ソースコードやCMS、サーバーの知識が必要。
不明な点はすぐ調べる能力が必要。
上記を心がけることが一番必要と思う。
身に着けるためにした努力は？
勉強会を開き、チーム内で共有を行い、不明点を０にする動きを行っているため、同じ質問がされない。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
担当者やお客様から「ありがとう」と言われるととてもうれしいです。
自分なりに努力・工夫していることは？
お客様からのお問い合わせ対応では、　「本当は何をしたいのか」「何に困っているのか」を汲み取ることを意識しています。専門的な内容も、できるだけ分かりやすい言葉に言い換え、お客様が安心して次の行動に進めるよう、スムーズな対応を心がけています。

担当者から依頼されたHP修正や対応業務では、スピード感を大切にしつつ、修正ミスが出ないよう「この修正で本当に意図どおりか」を考えながら丁寧に対応しています。依頼者がその後の業務を進めやすくなるよう、分かりやすい報告も意識しています。
この仕事で成長できたことは？
HPの修正が出来るようになったこと。
成長できた理由は？
最初はHPの構造や用語も分からず、簡単な修正でも時間がかかっていました。
HPの構造や用語を覚えてたり、言われた内容だけを対応するんじゃなくて
他にもっといい感じにできないか等考えて、担当者へ提案をする様にしました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
分からないことがあっても、周囲に相談しやすく、
一人で抱え込まずにチームで解決しようとする雰囲気があるところです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
困ったときにすぐ相談できる環境があることで、不安を溜め込まずに仕事に向き合えています。
この会社での活躍条件は？
ITの知識。
どんどん新しいく切り替わっていくから、ネットで調べたり情報を収集する事や、知識が必要。
身に着けるためにした努力は？
分からなくても、まずはとりあえずやってみよう！というマインド

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客さまから嬉しいお言葉をいただけた時
自分なりに努力・工夫していることは？
お客様の返信はすぐに返して、すぐに対応することを心掛けている
この仕事で成長できたことは？
自分だけではなく、周りのことをよく見て、
その人に合ったフォローができるようになった
成長できた理由は？
役職が上がり、責任感が増したから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
年齢が若いので、上司にも相談しやすい環境がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
相談があるときに抱え込まずに話せる
この会社での活躍条件は？
耐久力とお客様第一な精神
身に着けるためにした努力は？
耐久力はあまりないのでわかりませんが、
お客様第一は返信の速さだと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
スピーディーにトラブル解決しお客様からのありがとうの言葉をいただけた時
またGenovaのサポート安心できるから追加導入を考えているという言葉をいただけた時
自分なりに努力・工夫していることは？
トラブル発生時の解決に至るまでのスピーディーさ。
日々どんな精算機のエラーにも自分ごとになり勉強、知識を増やすことで
どんな種類でも対処できるよう頑張っています
この仕事で成長できたことは？
想定していないことが発生した際に
どうにかなるだろうと焦らずに対処できるようになったところ
成長できた理由は？
客先での精算機のエラーは
どんなことエラーであってもスピーディーに解決することが求められています。

解決に持っていくためには必ず答えがあり、焦っても答えは出てこないので、落ち着いて対応できるようになりました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
若くて明るいところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
若くて年齢層が近いことや
明るく接してくれるので相談しやすいです。
この会社での活躍条件は？
能動的な姿勢と他責にせず自分に矢印を向ける。
身に着けるためにした努力は？
日々意識して動くしかないと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
クリニックのスタッフ様にありがとうを頂いた時です
自分なりに努力・工夫していることは？
どういった所をクリニック様が不安視をしがちになるかを予め理解する所です
この仕事で成長できたことは？
人とのコミュニケーション、どこに困りそうか等といった予測する力です
成長できた理由は？
コミュニケーションをしっかりと図る事で、スタッフさんが抱える問題点などを聞き出すことができ、事前に対処する事ができた事もたたあります
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
クリニックファーストという所です
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
クリニックファーストを意識している事によって、問題の早期解決や
質問などにも事前準備をしっかりする事でありがとう頂ける事です。それが働きがいになっております。
この会社での活躍条件は？
常に学ぶ姿勢を忘れないという事です。
身に着けるためにした努力は？
小さい事から大きい事まで恥ずかしがらず、僕自身が分かるまで質問をしたり
自分から、不得意な事に率先して取り組めたと思います。
他の方が対応しようとしていても変わってもらったりしました。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
経営を数字で見る、という事が一番近くで出来る事。
自分なりに努力・工夫していることは？
実数として毎日触れてはいるけれど、分析・予測については門外漢であるので、
将来的にはそちらの理解も深めていきたいと思っています。
この仕事で成長できたことは？
一番は派遣から正社員へ雇用形態が変わった事。
成長できた理由は？
派遣から正社員雇用頂き、業務へ深く関わる事が出来る様になった事により、
属人的な関わり方から組織的にフォロー出来るようフロー整備を進めています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
ある程度個人の裁量にて業務をすすめられる所。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
各月の締切に間に合うよう自身で業務進行の裁量がある程度出来るので、
自身でスケジューリングを組んで仕事をすすめやすい所。
勿論、月初は書類量が多く残業になりますが、月中・月末は定時退社も問題無いです。
この会社での活躍条件は？
周知している事を見ていない人が多すぎるので、同じことを何度も説明しても折れない心
身に着けるためにした努力は？
参照していただければ分かる様にマニュアル等の作成はしていますが、
見ても分からないという人が一定数いるので、実際どこが分からなかったか、のフィードバックはしていきたい。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
サポートを続けることで、会食に誘っていただいたりして信頼してもらえるようになったときです。

自分なりに努力・工夫していることは？
まずは、信頼を得ることが大切なので、初対面の際の挨拶や共通点を探すなどして関係構築を頑張っています。
この仕事で成長できたことは？
医療知識。
成長できた理由は？
医療関係の方々と関わることが多いからです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
コミュニケーションが密に行われている点。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
言いたいことを言い合える環境なので働きやすいです。
この会社での活躍条件は？
協調性。
身に着けるためにした努力は？
気になることがあればなんでも言っている点。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様や社員から感謝の言葉をいただけたときは、自分の仕事が誰かのためになっていることを実感でき、やっていてよかったと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
社内外問わず、相手の気持ちを先回りしてくみ取れるよう、常に意識して対応しています。
この仕事で成長できたことは？
部下ができてからは、自分だけでなく部下を昇格させるため、チームにとって働きやすい環境・体制を考え、実行したところです。
成長できた理由は？
昇格をきっかけに以前より意識が高まりました。
チームをよりよい組織するため、なにができるかを考え、
コミュニケーションロスを防ぐため、積極的にコミュニケーションを取りました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
アワードや、イベントなど社員同士のコミュニケーションが図れる場が設けられていることです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
普段はツール上でしかやり取りがない社員も多くいる中で、
多くの社員とコミュニケーション図れる機会になっていると感じます。
この会社での活躍条件は？
主体性が必要だと思います。何事も受け身の姿勢ではなく、自ら考えて、発信・行動できる人が評価されていると感じます。
身に着けるためにした努力は？
常に自分ごととして考え、仕事を巻き取りつつ、やり取りのボールが止まらないようにしています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
入社仕立てでエピソードではないのですが先輩社員の方々と同行することで改めて営業の型を見直せるいい機会になりました。
自分なりに努力・工夫していることは？
外部のセミナーなどを受け改めて営業の心構えや型を見直すようにしております
この仕事で成長できたことは？
仕事を望むマインド
成長できた理由は？
先輩社員との同行で自身に足りない点に気づけた為
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人の成功をみんなで祝福するところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
チームとして協力や相談がとてもしやすい環境
この会社での活躍条件は？
お客様、会社両方の役に立つことを意識して仕事を行う
無理に売る事は後々のGenovaのイメージを崩すことになり得る為、しっかりと顧客の潜在ニーズを引き出し必要性を見出す営業を行う
身に着けるためにした努力は？
日々ロープレなどの練習を通し営業の力を向上するようにしています

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
受注したときです。
自分なりに努力・工夫していることは？
考え方や案件準備です。
この仕事で成長できたことは？
考え方です。
成長できた理由は？
下村部長のおかげです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
受注をみんなで称える文化です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
やりがいです。
この会社での活躍条件は？
やりきる力です。
身に着けるためにした努力は？
とにかく継続することだと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
実際に採用した方々が、活躍している姿を一緒に働いている社員として見ることができるときにやりがいを感じます。また就職活動や転職活動など大きな岐路の選択肢に関わり、GENOVAを選んでいただけた時にこの仕事をやっていて良かったと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
日々社員の方の声を聞き、課内でのMTGを重ねて新しい方向性を見出した時です。
この仕事で成長できたことは？
イベントなどの司会進行を担当させていただき、実際に数字としてもいい結果が出た時です。
成長できた理由は？
イベントの開催に向け先輩方に練習に協力いただいたり、資料作成に注力し、採用促進につなげられた時。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
上司の方々との距離が近く、どんなコミュニケーションでもとりやすい部分です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分がミスをした時や悩んで知る際に、すぐに相談しようと思えることです。
この会社での活躍条件は？
主体的に前向きに頑張る力。待っているだけでは与えられた仕事しかできない、なんでも前向きにとらえて頑張ることが必要だからです。
身に着けるためにした努力は？
自分から進んで行動し、少し後ろ向きになるようなことが起きても周りに相談し、前向きに行動していく。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
まだそこまでのやりがいを感じたことはありません。
自分なりに努力・工夫していることは？
お客様のサポートを迅速に丁寧に行えるよう、日ごろから言葉遣いを直したりサービスの知識や前例を学んだりしています。
この仕事で成長できたことは？
業界知識だけでなく、社会人としてのマナーも学ぶことができ、学生時代ではなかった社会人としての責任を自覚できました。
また先輩とのロープレでは交渉術、話し方の工夫、言葉遣いや言い回しを学ぶことができ、人間的に成長していると感じています。
成長できた理由は？
先輩が一回一回のロープレで良いところと直した方がよいところを詳しくフィードバックしてくれるため、褒められる部分が増えるとモチベーションも上がりますし、改善できるように取り入れられるところはすぐに取り込むようにしたからだと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
一人一人の個性を尊重しながら、協力しながら自分の目標も組織としての目標も全力で追っていくところです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
その人に合った仕事量をその人に合ったやり方で進める、そのための協力は惜しまないでいてくれる先輩方ばかりで、質問のしやすい環境が整っていますし、仕事へのモチベーションも上がります。会社だけでなくプライベートでも仲の良い先輩方も多いので部署全体の雰囲気がいいのも居心地がよく働きやすいです。
この会社での活躍条件は？
協調性と主体性が必要だと思います。チームで一つの目標を追いかけることが多いですし、目標達成のためには自分から主体的にできる仕事を増やし動くことが大切だと思うからです。
身に着けるためにした努力は？
わからないことはすぐに質問するようにしていますし、先輩方も快く答えてくれる方ばかりです。行動一つ一つを何のために行っているのか、目標達成のためにどうあらなければならないかを言語化して教えてくれるため、自分に必要な仕事を早く覚えたり見つけ出したりできていると思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
サポートを続けていた際、先生にあなたでよかったと言っていただけた。
自分なりに努力・工夫していることは？
常に笑顔で接する
この仕事で成長できたことは？
医療の知識が少しついた
成長できた理由は？
仕事上、先生と話す機会が多いため自然と学べた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
コミュニケーションがとりやすく、相談しやすいところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
わからないところは聞くことができる。
この会社での活躍条件は？
辞めないこと。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様や案件担当者からの修正依頼を対応して感謝されたとき
自分なりに努力・工夫していることは？
商材に対する理解や知識を身に付けることを頑張っています。
この仕事で成長できたことは？
お客様の対応
成長できた理由は？
何回もロープレをこなし、話すことに慣れる努力をしました。
上司の方からも、毎回フィードバックをいただけるので改善点が見つけやすかったです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
整体の福利厚生がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
疲れた身体をほぐしてもらい、いい状態で仕事できる
この会社での活躍条件は？
積極性・自主性
上記を持っている人間が活躍していると思うから
身に着けるためにした努力は？
仕事をもらいにいったり、間違っていようが自分の意見を発言する

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の興味のあるウェブの知識を仕事として携われる点。
今までGoogleコアアップデートなど気にしたこともなかったが、実際に弊社ポータルサイトの検索順位の変化を見ながら学べる点や、ホームページの改善方法、タスク効率化ツールなど、自信のためになるものを多く学習することができる。
自分なりに努力・工夫していることは？
実際にウェブマーケティングの本を買って学習したり、ウェブ上で学習するサイトを見つけ対応力向上に活かしたり、不安要素はAIに聞いて解消させるなど努力できる幅が増えた。
この仕事で成長できたことは？
根気よく行動量を増やせている点。
成長できた理由は？
日々追っている数字が徐々に達成する項目が増えている。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
休みがとりやすい。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
平日でないと難しい予定を入れることができる。
この会社での活躍条件は？
数字をコツコツと積み上げていける根気、周囲に負けたくないという負けず嫌いさを持っている人は活躍しやすいと思います。
身に着けるためにした努力は？
努力をするというより、数字を追うことで自然と身についている。
働く魅力 928件
成長・キャリア 778件
仲間の魅力 38件
組織風土・価値観 758件
入社理由と入社してわかったこと 162件
ここで活躍するには 683件
挫折経験と学び 34件
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会社概要

URL
https://genova.co.jp/
事業概要
メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業/ 歯科流通事業/ DX事業
所在地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号 渋谷ヒカリエ34F
代表者
平瀬 智樹
設立
2005年7月4日
資本金
777百万円
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