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株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧

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口コミ　3381件

株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。

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口コミ　3381件
回答者 476人 全口コミ 3381件
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社GENOVAの現職社員の口コミ・評判を フリーキーワードで検索

営業 サービス 管理
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
執行役員としてM&Aなど重要案件に携わった。
自分なりに努力・工夫していることは？
日々の勉強。
この仕事で成長できたことは？
あまりない。
成長できた理由は？
あまりない。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
根本的に良い人が多いと感じる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
素直な人が多いので仕事はしやすい。
この会社での活躍条件は？
素直さ。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
達成したとき
自分なりに努力・工夫していることは？
日々のKPIを達成する
この仕事で成長できたことは？
給与が上がった
成長できた理由は？
達成
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
実力主義
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
日々のモチベーション
この会社での活躍条件は？
医療知識や経営者マインド
身に着けるためにした努力は？
読書や時事ネタを常に把握

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に結果としてお返しできたとき
自分なりに努力・工夫していることは？
とりあえず何でもやる
この仕事で成長できたことは？
コミュニケーション能力
成長できた理由は？
ついてくれた上司が良かった
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
若い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
歳が近い
この会社での活躍条件は？
プレッシャーが楽しめる
身に着けるためにした努力は？
適応しようと努力

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
先生からのうれしいお言葉や周りの女性社員からのかっこいいということば
自分なりに努力・工夫していることは？
ひとつひとつ一生懸命こなすこと、感謝の気持ちを忘れずにいること、周りのみんなと支えあうこと
この仕事で成長できたことは？
営業力がついたこと
成長できた理由は？
自分を信じたこと、最後まで諦めなかったこと、素直にでいること、周りの人を頼ること
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
正しい評価を受けることができ、女性でも男性と同じように稼げる環境
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
モチベーション
この会社での活躍条件は？
自分を信じる、最後まで諦めない、気合、根性、周りを見る力
身に着けるためにした努力は？
お互いに助け合う、メンタルケアをする

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
契約取れたとき
自分なりに努力・工夫していることは？
商材理解
この仕事で成長できたことは？
コミュニケーション力
成長できた理由は？
営業
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
契約いっぱいとれたらおかねもらえる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
生活基準をあげるため
この会社での活躍条件は？
積極性

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から、「あなたにお願いしてよかった」、「あなたのおかげでクリニック運営がよりよくなった」と言われたときに、この仕事をやっていて良かったと思います。
自分なりに努力・工夫していることは？
クリニックのお金の動き、集患のノウハウ、医療知識、WEB知識を学ぶことに頑張りました。
この仕事で成長できたことは？
一定以上の成果を挙げられる営業力が身につき、成長しました。
成長できた理由は？
行動量を増やしてPDCAを回しながら、営業力を身に着けることができました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
とにかく若くて勢いがある、若いならではのフレッシュさはこの会社らしいと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
私も新卒で入社したこともあり、働きやすさにつながっています。
この会社での活躍条件は？
先輩や上司から言われたことを実現できる能力が必要だと思う。
当たり前のように思えて、できない人が多いから。
身に着けるためにした努力は？
自分より優れている人のいうことを真に受けるように努めている。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様にありがとうと言われたとき
自分なりに努力・工夫していることは？
わかりやすく伝える
この仕事で成長できたことは？
WEBリテラシーが多少付いたこと
成長できた理由は？
そういう業界だから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
若い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
繋がっていません
この会社での活躍条件は？
周りを気にしないマインド
身に着けるためにした努力は？
お客様と自分のことを考えてのことだと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
受注したとき
自分なりに努力・工夫していることは？
案件をしっかり調べた時
この仕事で成長できたことは？
自分で考えて行動する力。
成長できた理由は？
部署のマネージャーが1案件ごとに自分の考えを聞いてくれて、それをフィードバックしてるれる。ただ教えるだけじゃなく自分で考えてそのためにはどうしたらいいかを考えさせてくれた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
チームドリブン
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分が頼りやすいし、頼ってくれる。
この会社での活躍条件は？
自分ならやれるというマインドです。
小さな成功を積み重ねていくことでいずれ大きなことを成し遂げると信じています。
自分ならやれるというマインドがあると毎日の小さな成功が自分に自信を持たせてくれると思うからです。
身に着けるためにした努力は？
結果にフォーカスする。
結果から逆算して考え行動する。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お金を稼いだ時
自分なりに努力・工夫していることは？
日々休まず働く
この仕事で成長できたことは？
コミュニケーション能力向上
成長できた理由は？
社外での会話
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
評価制度
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
はい
正当に評価頂けるため、努力のしがいがあります
この会社での活躍条件は？
積極性
主体的に動けないと厳しいと思います
身に着けるためにした努力は？
自主的に上席に教わる姿勢

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お申込みを頂いた時
自分なりに努力・工夫していることは？
営業の上手な先輩社員の真似をしている
この仕事で成長できたことは？
医療知識、営業の方法
成長できた理由は？
隙間時間に勉強した
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
年齢層が低めのため、話かけやすい環境が整っている
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
相談のしやすい環境でスマーズに仕事を進めることが出来ている
この会社での活躍条件は？
やりきるマインド
身に着けるためにした努力は？
日々一喜一憂せずに、継続して仕事に取り組んでいる

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の管掌範囲での業務に関して大きく改善を行えた時。
自分なりに努力・工夫していることは？
他部署や役職関係なく必要だと思う方、や頼るべき人にちゃんと訳を伝えて協力を仰ぐ
この仕事で成長できたことは？
会社として行うべき線引き、個人的感情を持ち込むべきでない事柄の線引き
諸々俯瞰して物事をとらえることができるようになりました。
成長できた理由は？
ある一定の裁量と様々な業務を任せていただいた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
筋が通っていれば案を出しやすい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
改善までのスピード感
この会社での活躍条件は？
間違っていることは間違っている、正しい考え方の軸を自分で持つこと。
身に着けるためにした努力は？
常に学ぶこと、失敗をすること、わからないことは聞くこと

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に感謝されたときです。
自分なりに努力・工夫していることは？
WEBの勉強。どうすれば先生悩みを解決できるかを常に考え、自分に利益よりもお悩解決を優先している
この仕事で成長できたことは？
人前で話のが怖くなくなったこと
成長できた理由は？
日々営業する中で、話す練習や頭の中で構成しているので自然とできるようになりました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
社員同士の仲が良いのと、新サービスや新事業のスピード感
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
単純に先輩との距離が近いので働きやすさにつながっていますし、新サービスや新事業で自分の新たな可能性が広がっている。
この会社での活躍条件は？
失敗に目を背けないのと、良い意味で人の気持ちを考えないマインド
身に着けるためにした努力は？
稼ぐためにどうすればよいか考え、そのために何をすれば良いか細分化している

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
上長に褒められた時
自分なりに努力・工夫していることは？
まずは何事にも挑戦しています
この仕事で成長できたことは？
今はまだまだですが、医療の知識やWEBの知識がついてきたことです
成長できた理由は？
上長から出していただいている課題を調べているからです
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
みなさん年が近くて、話しやすい雰囲気があります
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
気持ちを理解していただける方が多く、いつでも質問しやすい所です
この会社での活躍条件は？
タスク管理能力やスピード感、個人ではなく団体であることを意識する
身に着けるためにした努力は？
ToDoリストを作ったり、都度メンバーとすり合わせをしています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分が関わった動画やWEBコンテンツ、広告施策を通じて、実際に医療機関の集患や業務改善に貢献できたと実感できた瞬間です。数値として成果が見えたり、営業や他部署から「この施策が刺さった」とフィードバックをもらえた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。医療という社会性の高い分野に関われている点も、大きなやりがいです。
自分なりに努力・工夫していることは？
単に制作するだけでなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を常に意識し、マーケティング視点を持って企画や改善に取り組んでいます。動画やデザインについても、過去の実績データや反応を分析し、次の施策に活かすことを重視しています。自分なりに仮説検証を繰り返しながら、再現性のある成果を出すことを意識しています。
この仕事で成長できたことは？
制作スキルだけでなく、事業全体を俯瞰して考える力が身についたと感じています。以前は「作ること」が中心でしたが、現在は「なぜこの施策を行うのか」「事業にどう貢献するのか」を考えながら動けるようになりました。数字や成果を意識したアウトプットが求められる環境で、視野が大きく広がりました。
成長できた理由は？
裁量を持って仕事を任せてもらえる環境が大きいと感じています。自分で考えて提案し、実行し、結果を振り返るサイクルを回せるため、自然と成長につながりました。また、年次や職種に関係なく意見を求められる場面が多く、責任感を持って仕事に向き合う経験ができたことも成長の要因だと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
挑戦に対して比較的寛容で、「まずやってみる」という姿勢が根付いている点がこの会社らしいと感じます。前例にとらわれすぎず、より良い方法があれば柔軟に取り入れていく文化があります。また、成果や役割に対してフラットに評価しようとする姿勢も、働いていて好印象です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分の意見やアイデアを出しやすく、主体的に仕事に関われる点が働きがいにつながっています。決められたことをこなすだけでなく、自分で考えた施策を形にできるため、仕事への納得感があります。また、柔軟な考え方を尊重する風土があることで、無理なく前向きに業務に取り組めています。
この会社での活躍条件は？
自分の担当領域だけに閉じず、「事業全体にとって何が最適か」を考えられる視点が重要だと思います。指示を待つよりも、自ら課題を見つけて動く姿勢が求められる場面が多いため、主体性や柔軟性がある人ほど活躍しやすいと感じます。また、変化のスピードが速い環境なので、新しいことを前向きに吸収する姿勢も大切です。
身に着けるためにした努力は？
自分自身も含め、周囲のメンバーは日々の業務をただこなすのではなく、「なぜこの業務を行うのか」「もっと良いやり方はないか」を意識して取り組んでいます。部署内外での情報共有や相談も活発で、他の視点を取り入れながら改善を重ねています。そうした積み重ねが、自然と主体性や視野の広さにつながっていると感じます。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
他部署の方に「ありがとう」と言っていただける時。
自分なりに努力・工夫していることは？
常に他部署の方（特に営業）とコミュニケーションをとることを意識しています。
この仕事で成長できたことは？
タスクの優先順位をつけて時間内に終わらす、マルチタスク能力は伸びたかなと思います。
成長できた理由は？
営業に対して、業務部の数は少ないので、どうしても一人当たりのタスク量が多くなります。その中でいかに円滑に回すかを自分で考え、周りと協力しやっていくことで、自然と能力がついたかなと思っています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
平均年齢が若い分、活気にあふれていると思います。
また上司部下とも距離が近く、意見の言いやすい環境だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
周りの元気や活気に影響されて
私自身も前向きに仕事ができていると思います。
この会社での活躍条件は？
周りからの指示を待つだけではなく、自分で行動に移せる力が必要だと思います。
すごく活気にあふれている分、自分もその中に飛び込む勇気がいると思います。
身に着けるためにした努力は？
常に元気で、行動力がある人が多いので、自然と周りに良い影響を及ぼしており、互いに努力・変化できているのかなと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自身のクリエイティブが先方クリニック様にお喜びいただいた瞬間
自分なりに努力・工夫していることは？
自分の監督する作品に少し独自性をブレンドする努力をする
この仕事で成長できたことは？
取引先とのかかわり方など、今まで得られなかったスキル
成長できた理由は？
映像を作るフローにおいて顧客自身からの声を直接聞くのが重要なため、必然的に付けることになるからかと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
平均年齢が若い分、会社全体のエネルギーが高い。
そのため中途で採用された自分も気持ち的にも初心に近い状態に戻れるので、いまいちど自分と向き合いやすい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
まだまだ自分は成長できる、挑戦する意識が芽生えるかと思います。
この会社での活躍条件は？
部署が多い分、自分の考えだけに固執せずに、すべてにおいて柔軟に対応できるようなスキルは必要かと思います。
身に着けるためにした努力は？
積極的なかかわり、意見交換

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客さんの役に立てたとき
自分なりに努力・工夫していることは？
毎日のインプットとアウトプット
この仕事で成長できたことは？
社会人の作法
成長できた理由は？
先輩、上司による助言
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
営業に熱をそそいでいるところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分のモチベーションだけでなく、奮起してくれる
この会社での活躍条件は？
くだばらないマインド
身に着けるためにした努力は？
毎日必死に受注にために働いている

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
成果が給与に反映されるとき
自分なりに努力・工夫していることは？
目の前の営業に全力で取り組むこと
この仕事で成長できたことは？
営業スキル、目標から逆算して行動計画を立てることなど
成長できた理由は？
目の前の営業にひたすら注力したため
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
営業結果が給与に反映されるところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
生活に余裕が生まれる点
この会社での活躍条件は？
周りを気にすることなく目の前のことに取り組むメンタリティ

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
担当者として信頼を得て申し込みをいただいたとき
WEB業者への不信感があった状態で営業を行い、お申込みいただいた時には「もっと早く出会いたかった」と感じていただいた。
自分なりに努力・工夫していることは？
上長は何を求めているのかコミュニケーションを密に取ることを意識しています。
レスの速さやタスク処理の速度を速め、信頼を得るための行動量を頑張ってきました。
この仕事で成長できたことは？
決断力
成長できた理由は？
管理職として個人の数字を追いながらチームの数字や雑務などで業務をスムーズに行えるように責任感を持って行動で来たことが要因だと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
若さ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
価値観を押し付けないなど、個人の意見を尊重した上で行動できている。
この会社での活躍条件は？
主体的に行動できる力
身に着けるためにした努力は？
目標を明確化して、目標に対してコミットメント力を強めるための面談や業務内での会話量を増やすなど密にコミュニケーションを増やすことを意識しています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に喜んでもらえること
自分なりに努力・工夫していることは？
自分なりにできる限りのことを実施しました。
この仕事で成長できたことは？
社会人として自覚など
成長できた理由は？
お客様と直接かかわることで実感
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
だれでも意見を言いやすいこと
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分の意見を言い合えることで、コミュニケーションを図ることができ仕事がより楽しくなる。
この会社での活躍条件は？
常に自分の意見をもつこと
身に着けるためにした努力は？
していると思います
働く魅力 928件
成長・キャリア 778件
仲間の魅力 38件
組織風土・価値観 758件
入社理由と入社してわかったこと 162件
ここで活躍するには 683件
挫折経験と学び 34件
株式会社GENOVAの
公式サイトから応募する

会社概要

URL
https://genova.co.jp/
事業概要
メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業/ 歯科流通事業/ DX事業
所在地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号 渋谷ヒカリエ34F
代表者
平瀬 智樹
設立
2005年7月4日
資本金
777百万円
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