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株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧

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口コミ　3381件

株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。

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口コミ　3381件
回答者 476人 全口コミ 3381件
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧

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営業 サービス 管理
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
同僚の原稿をチェックした際に「勉強になりました」と言われた時にはやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
修正点についてできるだけ「なぜ修正したのか」の解説を加えるようにしている。
この仕事で成長できたことは？
入社1カ月なので、まだ成長を感じられるレベルに達していません。
成長できた理由は？
これから成長を目指します。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人材が組織の価値につながっていると思います。同僚は皆いい人で仕事がしやすいです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
気持ちよく仕事ができます。
この会社での活躍条件は？
編集部においては、文章力・編集力を高めることが求められます。良い記事を作ることは自分の達成感につながるとともに、顧客満足度も高めると思っています。
身に着けるためにした努力は？
日々学ぶ姿勢を忘れないことです。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
達成をして給料を多くもらえたときにやりがいを感じるが、
原価アップや給与形態の変更などで歩合給をもらえるチャンスが減ってしまっていると感じる。
自分なりに努力・工夫していることは？
サービス導入後に実際に患者が増えたなど反響を感j似ていただいた事例を調べ、再現性をイメージしていただくこと
この仕事で成長できたことは？
「調べる」ということを身につけることができた。
成長できた理由は？
WEBのプロとしてマーケティング商材を販売するという環境
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
数字をやればえらいみたいな風潮
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
数字をやらなければいけないという使命感で仕事ができる
この会社での活躍条件は？
反響でなはく、自分を売りたい人、どんなものでも売れる営業になりたいというマインド
反響を感じていただきにくいサービスが多い為。
身に着けるためにした努力は？
自己研鑽、営業スキルとWEB知識の習得の為、YOUTUBEやセミナー参加

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
既存の先生に企画提案に伺った際、世の中の現状の話やこれは気を付けてくださいと伝えた際に感謝された時です。
自分なりに努力・工夫していることは？
常に流行りのことや、様々な知識とつけることとして時事ニュースを見る事です。
この仕事で成長できたことは？
自分自身で考える力がついたことと、相手に思っていることを伝えられるようになりました。
成長できた理由は？
すり合わせを行ってもらう際、先輩方の時間を取らないようにするためにもそのようにしないといけないと思わされたからです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
部活動のような日々活気あふれている環境がこの会社らしいと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
周りが前向きに頑張っているからこそ、自分も置いていかれないように頑張ろうと思うことができます。
この会社での活躍条件は？
どんな時でも常にポジティブ精神でいることや、コミュニケーション能力が必要だと思います。理由としては、毎回何かあるたびにマイナス思考だとメンタルがまず持たないと感じます。そのため、良い経験になったとポジティブに受け取ることが大切だと感じます。
身に着けるためにした努力は？
フィードバックを行い、良かったところと良くなかったところを分析し、次に生かせるようにしています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に感謝されるとき
自分なりに努力・工夫していることは？
利益ではなく、クリニックが本当によくなるサービスを提供する
この仕事で成長できたことは？
社会人としての自覚
成長できた理由は？
営業として、GENOVAの社員としてお客様と接するとき、
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
社員が仲いい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
仕事は大変だけど、社員同士の仲がいいからがんばろうとおもえる
この会社での活躍条件は？
前向きにひたすら頑張る
身に着けるためにした努力は？
営業でメンタルやられる中、みんなでひたすら助け合って頑張ること

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
今までにない経験が体験できていること
自分なりに努力・工夫していることは？
日々のロープレや上司のアドバイスをインプットしてアウトプットしていることです。
この仕事で成長できたことは？
人とのコミュニケーション能力が変わったと思います。
成長できた理由は？
医療の方々と、歯科や医科の内容を勉強して先生と共感したり会話できたこと
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
まだ分からないです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
まだ感じていないです
この会社での活躍条件は？
ポジティブなマインドが必要だとおもいます。
身に着けるためにした努力は？
ネガティブな発言しないように心がける

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
先生から頑張っているねと褒められた時に良かったと思った。
自分なりに努力・工夫していることは？
なるべく先生と雑談することを心掛ける
この仕事で成長できたことは？
人づきあい
成長できた理由は？
業者とのかかわり方などです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
医院様の役に立つ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
医院様を助ける思いでを持つことで繋がっている
この会社での活躍条件は？
コミュニケーション能力

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
個人・チームともに達成まで行けたとき。
サービス・もしくは自分自身に価値を感じてもらい契約までたどり着いたとき
自分なりに努力・工夫していることは？
日々のお客様とのコミュニケーションを多くとることで情報の引き出しを増やしている。
この仕事で成長できたことは？
自分よりも上の立場の人間と話すときに緊張しなくなった。
課題解決能力
成長できた理由は？
常に「なぜ」を追求することで物事を俯瞰的に見ることがでたから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人間らしさ。応援される上司がいること
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分が頑張れる理由の一つが、誰かのためにがんばる」だから頑張る原動力になっている人が何人か存在する。
この会社での活躍条件は？
切り替え。ポジティブ
身に着けるためにした努力は？
一日一日で物事を終わらせる。（タスクとか）
明日に持ち込まない。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
歩合が出た時
自分なりに努力・工夫していることは？
数字構築、顧客育成
この仕事で成長できたことは？
基本的な社会人マナー
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
年齢が若い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
上司部下関係なく話しやすい
この会社での活躍条件は？
目標設定

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に褒められたとき
自分なりに努力・工夫していることは？
自分の中でできるという作業は率先して行っている、自信のないものはとりあえず手を付けて周りに相談をする
この仕事で成長できたことは？
パソコンスキルは少しあがったと感じる
成長できた理由は？
今まで触ってこなかったけど、これを機にいろいろと触れたりしたから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
心理的安全性と仕事が前に進む環境がある
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
コミュニケーションがとりやすいから仕事の相談などがしやすい
この会社での活躍条件は？
している作業についてどのくらい理解があるか、ダメな部分をどうしたら改善できるかという考える力
身に着けるためにした努力は？
わからないことについては積極的に質問をする

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
社員から感謝の言葉をかけられた時です。
自分なりに努力・工夫していることは？
納期通りに対応することと、相手の要望を汲み取り真摯に対応することです。
この仕事で成長できたことは？
まず、やってみることです。
やる前に色々考えるより、やりながら考え修正することで、仕事のスピード感がUPしたと感じています。
成長できた理由は？
上司のフォローアップと周囲の人間も同じ考え方の人間が多いためです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
成果主義なところです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分が挙げた成果で評価されるところが、日々の業務のモチベーションUPに繋がっています。
この会社での活躍条件は？
ポジティブシンキングと向上心です。
チャレンジする人が応援される環境だからです。
身に着けるためにした努力は？
まず行動してみることだと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
現在営業のサポートをする業務を行っていて、対応した後に感謝されるときはとてもやりがいを感じています。
自分なりに努力・工夫していることは？
営業さんたちが、自身の業務に集中できるよう、自分の部署で巻き取れることは出来るだけ巻き取っていること。
この仕事で成長できたことは？
思考力が学生の時に比べて少し高まった。
成長できた理由は？
他社や営業さんたちとのやりとりをする上で、自分たちの意見もないとより良い関係性を築けない部署かなと思うので、その環境が変えてくれた気がします。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
なんでもチャレンジする精神。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分があまりチャレンジャーではないので、その動きが自分の背中を押してくれて挑戦意欲がわく。
この会社での活躍条件は？
前向きな思考力。
仕事の中で起きる小さなミスなどで落ち込んでると前に進めないので、自覚もってミスをなくすフローを考えるなどしないと、どんどん置いて行かれると思います。
身に着けるためにした努力は？
ミスなく、割効率よい仕組みづくりを常に模索している。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
NOMOCa-AI chatを利用されているクリニック様からの良いご感想をいただけた時。
自分なりに努力・工夫していることは？
サービス側でできる範囲のサポートを行うこと。土台を整えるよう尽力すること。
この仕事で成長できたことは？
PCスキルなど未経験からスタートでしたので、少しずつですがスキルやスピードは成長できていると感じる。
成長できた理由は？
進んで聞いたり、やってみること。
上長が聞きやすい環境を作ってくれました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
意見を取り入れるような風潮。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
いろんなことに挑戦してみようとかんじることができる。
この会社での活躍条件は？
挑戦する積極的マインド。
どんどん成長を目指すような社風であるため。
身に着けるためにした努力は？
自ら動くような仕組みになっている。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
任務を遂行できた時。
自分なりに努力・工夫していることは？
先を見て行動する。
この仕事で成長できたことは？
自分で考えて行動するところ
成長できた理由は？
上司の教えや考え方に刺激を受けた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
上下関係が激しくない。実力主義。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
社会人歴を見られず実力で見られる。
この会社での活躍条件は？
個人の力を発揮する。
身に着けるためにした努力は？
勤務時間外にスキルを磨くための勉強。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
この仕事をやっていて良かったと感じるのは、自分たちのサービスを実際に使っていただき、その反響を目にした瞬間です。
ご利用いただいた方からの口コミや感想を通じて、「役に立っている」「助かった」という声を知ると、自分の仕事が誰かの価値につながっていると実感でき、大きなやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
既存の枠組みではとらえられず、つねに改善＆改革を行い、社内にも浸透していく。
この仕事で成長できたことは？
責任を伴う裁量を持って仕事に取り組めるようになった点です。
また、予算を任される立場として、数字や成果に向き合い、結果を出すことの重要性を実体験として学べたことも大きな成長だと感じています。
成長できた理由は？
挑戦したいことに対して「やらせてくれる」会社の環境があったからだと思います。
裁量を与えられる中で、自分で考え、責任を持って意思決定し、結果を出すことが求められました。その分、試行錯誤や改善を重ねる努力を続けるようになり、予算を預かる立場として成果に向き合う力が自然と身についたと感じています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
アジャイル思考を大切にし、ベンチャーらしいスピード感で物事が進んでいく組織風土です。
完璧を待つのではなく、まず動いて検証し、改善を重ねていく姿勢が根付いているため、変化の早い環境でも前向きに挑戦し続けられると感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
止まって長く考えるよりも、まず動きながら考えることが評価される環境のため、意思決定から実行までが早く、結果が出るスピードも速いと感じています。
その分、手応えや成果を実感しやすく、仕事へのやりがいや前向きさにつながっています。また、スピードを重視する文化が、日々の業務をスムーズにし、働きやすさにも直結していると感じています。
この会社での活躍条件は？
自分の得意領域を軸にしつつ、新しいジャンルを掛け合わせて価値を広げていく力が必要だと思います。
加えて、スピード感のある環境だからこそ、多くの人を巻き込みながら物事を前に進める社内調整力や、いわゆる社内政治のうまさも重要だと感じています。
専門性と柔軟性の両方を持ち、状況に応じて最適な動きができる人ほど、成果を出しやすい環境だと思います。
身に着けるためにした努力は？
活躍に必要な力を身につけるために、私自身も周囲のメンバーも、常に新しい情報を取り入れることを意識しています。
年齢や経験に関係なく、良いと判断したものは積極的に取り入れ、実行し、改善を重ねる。そのサイクルを回し続けることで、個人としても組織としても成長し続けていると感じています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
先生やスタッフ様から、実際に改善された声などを直接聞ける時によかったと感じます。
特に困っている部分の改善などがピンポイントではまった時は特によかったと感じています。
自分なりに努力・工夫していることは？
中途入社なので、業界が全く違う為、商材、業界用語、会社のシステム、フローなどを覚えることに努力をした
この仕事で成長できたことは？
別業界の会社の仕組みや営業のやり方、サービスの構築の仕方などを学んでいる
成長できた理由は？
自身で確認できる範囲のものを常時確認していくなど、情報を拾っていく努力
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
若手にとてもエネルギーがあると思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
特に繋がっていません。
この会社での活躍条件は？
社会人としての基本的にコミュニケーション能力があれば、研修制度やサポートがあるのでいいと思いますが、自分で色々と深堀していくなどの努力が必要になると思います。
身に着けるためにした努力は？
周りとコミュニケーションを率先して取ることに重きを置いています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
私が「この仕事をやっていて良かった！」と心の底から思うのは、「数字」が「ありがとう」という言葉に変わった瞬間です。自分が新卒で入社して頼りないにもかかわらず、自分だから導入したんだよと言ってくれる先生や、反響をかんじてくれていて感謝の気持ちを伝えてくれる先生なぢはとても大事なお客様だと思います。ただ押し売りで営業するのではなく、自分の提案が、一人の先生の人生や、その先の患者さんの幸せに繋がった。 「ただの営業」ではなく「一人のパートナー」として認められたあの瞬間、この仕事を選んで本当に良かったと震えました。先生とともに患者様などを救っていくのが本当のこの仕事ん歩意味だと改めて実感できましたので継続する。
自分なりに努力・工夫していることは？
新卒の私には、医療の深い知識やベテランのような営業スキルはまだありません。だからこそ、「誰よりも先生の医院のことを調べて、理解する」という行動量だけは負けないようにしています。

具体的には、訪問前に先生のブログやSNSを過去数年分すべて読み込み、地域でのクチコミも徹底的に分析します。先日の商談でも、先生が数年前に一度だけ書いた「治療へのこだわり」を引用して提案したところ、そんなところまで見てくれているのかと驚かれ、そこから一気に信頼関係を築くことができました。

単に「商品を売るための準備」ではなく、「どうすればこの医院の魅力がもっと世の中に伝わるか」を自分事として考え抜く。その準備の積み重ねがあるからこそ、受注した時に先生と心から喜び合えるし、それが私の大きなやりがいになっています。

現在は、AIなどの最新ツールを誰よりも使いこなし、先生の「右腕」としてさらに精度の高い提案ができるよう、毎日現場での気づきをノートにまとめて改善を繰り返しています。
この仕事で成長できたことは？
コミュニケーション能力
成長できた理由は？
会社の風通しのよさだと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
じょうげかんけいがしっかりとしてる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分の意見をつたえやすい
この会社での活躍条件は？
ミスが起きても下を向かず改善策を考え続ける
身に着けるためにした努力は？
コミュニケーションをたくさんとる

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
達成したときや受注をあげた際

入社当初一人で結果を出せたときなど
自分なりに努力・工夫していることは？
日頃の積み重ねのロープレなどは常に行ってきました
この仕事で成長できたことは？
社会人としての認識
営業力
成長できた理由は？
数字を追っていく中で試行錯誤の上成長につながっていると感じます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
朝礼の意思統一
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
仲間意識が強くなる
この会社での活躍条件は？
忍耐力
最初は結果が出ないがその中でどう踏ん張れるか
身に着けるためにした努力は？
上から吸収できるものは吸収している

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
25歳から28歳までの間に、新規開拓営業を学んで、今後の営業マン人生に生かす基盤を作る事が、自分のこの会社に入った目的なので、新規テレアポのみならず、リストから自分で作る様な風土が、とても野心的で好きです。良かった点です。
自分なりに努力・工夫していることは？
まっすぐに、何か黒い部分を持たずに日々謙虚に積み重ねる事。
数をこなすのみです。
この仕事で成長できたことは？
やってみないとわからない精神と、
数をこなせば大概時間はかかれど、出来るようになる事。→結果になるまであきらめない気持ちの部分。
成長できた理由は？
ただただ信じて数をこなすやり方が、自分にはあっているからです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
まず数をこなすという、ベンチャーにしてはかなり昭和的な風土が好きで、この会社らしいです。前職は大手にいましたが、大手より軍隊主義な会社だなと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
はい。休日も仕事に当てたい、成長したいという気持ちがあるので、
その点自由な会社なので、個人的には働きやすいです。
この会社での活躍条件は？
良くも悪くも軍隊主義。右向け右な会社です。
なので、セカンドペンギンになれる要素がある人がマインド的に向いています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分自身の経験ををメンバーに伝えたとき、聞いてよかった等の回答をもらえるといままでやってきてよかったと思えます。
自分なりに努力・工夫していることは？
まだまだ知識等、力不足はありますが、その時わからないことでも次の日には理解できるように勉強を続けています。
この仕事で成長できたことは？
マネジメントや経験をこの会社で活かすすべに関して成長できていると感じる。
成長できた理由は？
日々の勉強やわからないことを先延ばしせずすぐ勉強し自走すること。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
若い人が多いので活気があるのとベンチャー風土らしい意思決定の早さ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
今までの経験にない世代との会話や風土は挑戦的であり、色々の論点がを経験できる。
この会社での活躍条件は？
挑戦するマインドや自走する力。常に色々なことに挑戦し、論点も出てくるので個人の力が試される環境である
身に着けるためにした努力は？
良く調べ、よく勉強し、成長することに貪欲な変化があると感じる。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
人が生きていくうえで切っても切れない存在である「医療業界」で、なかなかネット業界の進みが遅い業界において進み続けるオンライン化を推進することができる時
自分なりに努力・工夫していることは？
ネット関連やAIなどの学び
この仕事で成長できたことは？
自発的に考え、自分の考えた事のどのあたりが良かったか、逆にどのあたりが反省点かを振り返り活かす習慣ができたところ。
成長できた理由は？
所属するチームの風土。どんなことでも提案し挑戦することを否定されない、また自分がとった行動に対して「なぜこの行動をしたのか」「どうしたらよかったのか」を考えたうえでFBがもらえるから。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
相手の考えていることに対して真っ先に否定から入らない。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分の考えていることを躊躇せずチームメンバーに伝えたり行動することができる。
この会社での活躍条件は？
常に上を向き続ける気持ち。どんなことに対しても学習を怠らない。
身に着けるためにした努力は？
自分にとって少し難易度の高い業務でも自ら行う。
働く魅力 928件
成長・キャリア 778件
仲間の魅力 38件
組織風土・価値観 758件
入社理由と入社してわかったこと 162件
ここで活躍するには 683件
挫折経験と学び 34件
株式会社GENOVAの
公式サイトから応募する

会社概要

URL
https://genova.co.jp/
事業概要
メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業/ 歯科流通事業/ DX事業
所在地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号 渋谷ヒカリエ34F
代表者
平瀬 智樹
設立
2005年7月4日
資本金
777百万円
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