株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな個人の頑張りがすごい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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直接のつながりは無い。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝礼等での号令。わざわざ声に出して言わなくてもよい。ブラック企業臭がして新卒や中途社員が見ると良い風には映らない。損してる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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その雰囲気が一定数モチベーションの低下につながってる社員はいるかもしれない。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業でいえば、売上をきちんとインセンとして評価していただける点は非常にありがたく、やりがいを感じています
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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営業が数字を上げても下げても何も評価がない。という職場を経験したことがあるため、それがあるという点だけでも非常に高いモチベーションを維持することができている点です。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まずはやってみる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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行動に移すまでの時間が早くなる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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名古屋支店特有かもしれないですが、休日に集まったり退職した人間とも会うことがあり長い期間を見てもしっかり関係構築ができている点
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事もこともそうですが、プライベートの相談もできる環境は整えられていると感じます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上長との距離感
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見や質問などがしやすい関係性
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同年代に近しい社員が活躍しているため、年齢関係なく評価される
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会話がしやすくコミュニケーションがとりやすい
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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努力した分だけ成長する環境が性に合ってる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スピード感を持って動くことができる点と、風通しが良い環境であるところです。意思決定が早く、立場に関係なく意見を出しやすい点に、この会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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年功序列ではなく実力に応じた評価を得られるため、自分の意見を発信しやすく、主体的に仕事に取り組めています。その結果、働きやすく、やりがいを感じられる環境だと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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誰かのために、上長のために数字で恩返ししたいと思える環境
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業所全体で話し合って、毎月の方針を決定している点
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションの取りやすさ
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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札幌支店に限るかもしれませんが、家庭の事情などに配慮していただいて仕事することができる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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家庭の事情に配慮していただいているため、家庭を第一優先にすることができる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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最後までコミットする
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まだ見つけられてません
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社全体が若いため、アイデア等が受け入れられやすい
自分なりの考えがあれば試す機会をくれる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若いうちに昇格・管理職経験が積めるため、キャリアアップに繋がる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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数字が絶対で規則に対して比較的緩い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分を数字を作れるようなマインド
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