株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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平均年齢が若いところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しいことにチャレンジしようとしている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分がやればやるだけ社内外問わずに評価される事が、頑張れるきっかけとなり、短期的な働きがいを得られる環境だと考えてます。
結果を出す事が求められているので、やることがはっきりとしている事も働きやすさにつながっているかと。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やればやるだけスキルアップでき、その成果が給与や評価に反映される点です。また、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる環境があることに、この会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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努力や成果が評価や給与に反映されることで、高いモチベーションを持って仕事に取り組めています。また、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえることで主体性が高まり、やりがいを感じながら働けています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の頑張り次第で評価が決まる点。
若いメンバーが多いため、相談しやすい環境である点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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努力の仕方を自分の中で考えることができる。
分からないことをすぐに聞けるため、自分の不安をすぐに取り除くことができる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームで支えあう風土
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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課題にぶつかったときにさりげなく上司が気にかけてくれたり、
結果が出たときはたたえてくれるので、働きやすい環境がある
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常にどのように動くと結果が出るのか全社員が考えている点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りの社員の意識の基準が高く、自分自身も高い意識を持って仕事に取り組むことができる点。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の仲がよく、上司に対しても気軽に話せたり相談できる環境があります。
また、若くして管理職を任せてもらえることは、弊社ならではの良さだと思っていて、課員の教育や管理をする力は財産になると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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部署のためにやりたいことがあったとき、声を上げれば後押ししてもらえる環境があり、やりがいに繋がっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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数字達成が絶対
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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比較的自分でスケジュールを決められる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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その人がどのようにしたいのかや、考え方によって部署移動であったりすることが出来るので自分の考えを尊重してくれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事をするうえで考え方も変わっていく中で、ある程度できることが会社の中である環境はとても働きやすいです
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スピード感が早いところ。
人と医療をつなぐというビジョン。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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本気で人と医療をつなぎたいと思うことで、訪問先でも熱意をもって提案につなげられるので、働きやすかった。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で体育会気質なところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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部署内の風通しがよく上長にも意見を言いやすい
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社的に年齢が若い。相手を落としあうのではなく、称賛しあう関係。ストレスフリーな職場。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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比較されることに関してはストレスを感じやすいタイプですが、自分のペースで仕事ができる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しが良い、意見を言い合える。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすい環境
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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親しみやすい人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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質問や悩みの打ち明けやすさなど。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若さゆえに距離が近く接しやすい人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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タスク過多の時など、常に聞きやすい環境にあるため、
安心できる。
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