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株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。

回答者 476人 全口コミ 3381件

株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
相談しやすい環境
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
困ったことや悩んだ際に助けてもらえる。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チーム部署のみならず会社の人たちみんなが仲がいい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
気兼ねなく質問できる環境がある

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
雰囲気
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
はい

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若さ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
話が合う

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一人一人の個性をしっかり尊重した上での働き方
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
上司との1on1を通して、しっかりコミュニケーションを取り、個人にあった働き方
を一緒に考えてくれる

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若さゆえのパワフルさ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
まさに自分がそうで居心地よく容認していただけるのでモチベを保ちやすい

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
受注したときに他の社員も含めて喜びあう風土
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職場の雰囲気がよくなる。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
各ユニットが稼ぎたい、スキルアップしたいと思っている
その為に業務を遂行するために意識が高い組織
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
課員が稼ぎたいと強く思っていない、伝えてる内容が変わらない

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
営業資本主義
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
数字を出せば給料に直結する(一部部署除く)

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若い人が多いので聞きやすい雰囲気
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
気になることが聞けて回答のレスポンスが早い

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談しやすい、勢いがある

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「人と医療をつなぐ」というミッションを、言葉だけで終わらせないところです。
売上や成長を本気で追いながらも、その先にいる患者さんやクリニックの価値を常に意識している点は、この会社らしさだと思います。

また、立場に関係なく意見を言える文化があり、議論を通じてより良い答えを探そうとする姿勢も気に入っています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の仕事が単なる業務ではなく、社会的な意味を持っていると実感できることが最大の働きがいです。
また、挑戦を後押ししてくれる風土があるからこそ、「もっと良くできるはずだ」と本気で考え、行動し続けることができます。

責任は重いですが、その分成長と手応えを実感できる環境だと思っています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
良くも悪くも、成果主義
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
上手くいかなかった気がする月でも、数字さえそろっていれば褒められること。
逆も然り。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若い社員が多い会社なので、風通しがよく、勢いのあるところです
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の意見を伝えやすかったり年齢的なギャップもないためコミュニケーションは取りやすいです

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
距離が近いので相談しやすい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談しやすい

会社概要

URL
https://genova.co.jp/
事業概要
メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業/ 歯科流通事業/ DX事業
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ34F
代表者
平瀬 智樹
設立
2005年7月4日
資本金
777百万円
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