株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で上下関係が緩く、コミュニケーションがとりやすい点は気に入ってます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係が良いため、他部署への依頼や相談がしやすくなっている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司の方々との距離が近く、どんなコミュニケーションでもとりやすい部分です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分がミスをした時や悩んで知る際に、すぐに相談しようと思えることです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人の個性を尊重しながら、協力しながら自分の目標も組織としての目標も全力で追っていくところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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その人に合った仕事量をその人に合ったやり方で進める、そのための協力は惜しまないでいてくれる先輩方ばかりで、質問のしやすい環境が整っていますし、仕事へのモチベーションも上がります。会社だけでなくプライベートでも仲の良い先輩方も多いので部署全体の雰囲気がいいのも居心地がよく働きやすいです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションがとりやすく、相談しやすいところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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わからないところは聞くことができる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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整体の福利厚生がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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疲れた身体をほぐしてもらい、いい状態で仕事できる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みがとりやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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平日でないと難しい予定を入れることができる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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世の健康を謳う会社の社員は常に健康でなけばならない。健康第一
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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体調不良の際にお休みをいただきやすい風土は健康経営の最たるもので、この土台がしっかりしていると常に高いパフォーマンスで業務ができる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やりたいと思ったことをやらせてもらえるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分次第で評価してもらえるチャンスがある
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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結果を残せば残すほど、評価されるし昇格・昇給できるため、女性だから・若いからなどの偏見がなく働きやすいです。
役職を持っていればそれだけ結果を出している人だと思われ、対等に接してくれる人が多いですし、もっと昇格・昇給するために頑張ろう！結果を残そう！と思えます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いろんなことに挑戦できる環境は自分の成長にもつながるため良いと感じております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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様々な業務に携わることで自分の成長に繋がります。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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疑問点や不明点があれば、立場や経験年数に関係なく気軽に質問できる環境が整っている点に、この会社らしさを感じています。また、業務上の情報だけでなく、日々の状況や気づきなども積極的に共有されており、組織全体で連携を大切にしている風土だと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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Slackなどのツールを通じて、皆さんが日常的にコミュニケーションを取っているため、相談や報告がしやすく、安心して業務に取り組めています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やればやるほど稼げる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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熱量高く切磋琢磨している環境が怠惰的な自分を変えるための要因に繋がっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員がとにかく若い！
自分がいま所属している部署もみなさん若くて、気兼ねなく話すことができるのがかなりいい点です。仕事の相談はもちろん、プライベートの話もよく話せます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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どんなことでも相談することができる。
困ったらなんでも相談できる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢問わず、成果次第で役職につけたり、成長できるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同期でも成果が出る人出ない人がいる中で、この人には負けたくないという、熱量感をもって働けているかつ、ライバルに勝った時の達成感でやりがいを感じている
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがよく、比較的部署も超えて仲が良いところです。また、上の人からもアドバイスをもらえるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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とりあえずやってみるという考えになるので、それが働きがいや働きやすさに繋がっています。
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