株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若さゆえのパワフルさ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まさに自分がそうで居心地よく容認していただけるのでモチベを保ちやすい
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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任せてもらえる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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はい
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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受注したときに他の社員も含めて喜びあう風土
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職場の雰囲気がよくなる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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各ユニットが稼ぎたい、スキルアップしたいと思っている
その為に業務を遂行するために意識が高い組織
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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課員が稼ぎたいと強く思っていない、伝えてる内容が変わらない
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業資本主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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数字を出せば給料に直結する（一部部署除く）
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い人が多いので聞きやすい雰囲気
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気になることが聞けて回答のレスポンスが早い
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすい、勢いがある
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも、成果主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上手くいかなかった気がする月でも、数字さえそろっていれば褒められること。
逆も然り。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若くて活気がある、明るい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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活気があり明るい雰囲気で働くことで自分自身も明るく楽しく働くことでできてる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い社員が多い会社なので、風通しがよく、勢いのあるところです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見を伝えやすかったり年齢的なギャップもないためコミュニケーションは取りやすいです
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢層の若さ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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様々なことをクリーンに共有できる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ポジティブなところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ネガティブな発言がないことでやりがいを感じる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義であること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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実力さえつければ役職者として認められるため自分のチーム作りができることにつながっています
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲が良い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人がいいので仕事を頑張れる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成果主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分次代で変わる
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