株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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じょうげかんけいがしっかりとしてる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見をつたえやすい
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝礼の意思統一
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仲間意識が強くなる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い人が多いので活気があるのとベンチャー風土らしい意思決定の早さ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今までの経験にない世代との会話や風土は挑戦的であり、色々の論点がを経験できる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何とかやってみよう。
という雰囲気。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困難があっても、決して逃げることなく、どうやったらクリアできるかを考えられるようになったのはこの会社の雰囲気があったからだと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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結果出せばいいだけだから働きやすい
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分で考えたことを実行に移すことがすぐできるためPDCAを早く回せる点がとても良いです。何にでもすぐ取り組めて変化を実感できます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分で創意工夫する自主性が身につき、会社や医療業界に対して影響を与えていると実感しながらやりがいを持ってはたらけていると感じます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っているのは、
「お客様の現場にとって本当に意味があるか」を最優先に考える価値観です。
売上や数字だけで判断するのではなく、
「その提案は現場の負担を減らせるか」「長く使ってもらえるか」を大切にしています。
そのため、無理な提案をしないことが当たり前になっている点に、
GENOVAらしさと働きやすさを感じています。
お客様と長く信頼関係を築く姿勢が、
会社全体に根付いているところが魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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その価値観があることで、
自分の提案に自信を持って仕事ができていると感じています。
数字だけを追うのではなく、
「本当にお客様のためになるか」を基準に動けるため、
無理な営業をする必要がなく、精神的にも働きやすいです。
また、同じ考え方を持つメンバーが多いので、
相談や意見交換がしやすく、前向きに仕事に向き合えることが、
日々の働きがいやモチベーションにつながっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームメンバーには圧倒的に協力する雰囲気
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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はい
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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分からないことを素直に聞ける。それに丁寧に答えてくれること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チームで仕事に取り組めるため、お互いのことを頼りにできる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢層が若い、若くても上に上がる可能性がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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互いにコミュニケーションが取りやすく、何事も相談がしやすい。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力した人だけ報われる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事に熱意を注いでやらないと昇給しないという、根本的なことに気づかされました。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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歩合、成果主義、実力主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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とにかく結果を出すこと。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
10代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若くて体育会系な雰囲気、サッカー部が多い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の個性を認めてもらえる、エネルギッシュで活力に満ちている
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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行動力、馬鹿正直さ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まずは行動しようのマインドになれること
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みが多いところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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営業なのでストレスがかかりやすい職場ですが、休みが多いので比較的にメンタルの切り替えができやすいです。
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