株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
全口コミ 3381件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
平均年齢が若い分、会社全体のエネルギーが高い。
そのため中途で採用された自分も気持ち的にも初心に近い状態に戻れるので、いまいちど自分と向き合いやすい
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
まだまだ自分は成長できる、挑戦する意識が芽生えるかと思います。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
営業に熱をそそいでいるところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分のモチベーションだけでなく、奮起してくれる
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
営業結果が給与に反映されるところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
生活に余裕が生まれる点
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
活気がある、若い
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事の相談などしやすい
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若さ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
価値観を押し付けないなど、個人の意見を尊重した上で行動できている。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
だれでも意見を言いやすいこと
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分の意見を言い合えることで、コミュニケーションを図ることができ仕事がより楽しくなる。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
相談しやすい環境
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困ったことや悩んだ際に助けてもらえる。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
チーム部署のみならず会社の人たちみんなが仲がいい
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
気兼ねなく質問できる環境がある
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若い人が活躍している会社だと思います
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
成長しやすい環境や挑戦しやすい環境なので、そこに繋がってくると思います
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
雰囲気
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
はい
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若い人でも上に上がれる所です
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
成果がでたら評価される所は働きがいがあるなと思いました
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若さ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
話が合う
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
一人一人の個性をしっかり尊重した上での働き方
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
上司との1on1を通して、しっかりコミュニケーションを取り、個人にあった働き方
を一緒に考えてくれる
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
若さゆえのパワフルさ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
まさに自分がそうで居心地よく容認していただけるのでモチベを保ちやすい
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
受注したときに他の社員も含めて喜びあう風土
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
職場の雰囲気がよくなる。
-
