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回答者 54人
全口コミ 133件
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株式会社テクノクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.21
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回答者 : ネットワーク設計・構築
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前と比べて、自分自身が「成長した」と感じる点は？
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多くの設計構築作業に従事するごとで、ネットワークやクラウドの知識を身に着けることができました。
また、作業者としてただ指示を待つのではなく、全体を状況を見て自分から行動し、意見を言えるようになったことに成長を感じています。
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成長が実現できた理由や背景は？
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資格取得の学習を行ったり、業務で覚えたことを忘れないように定期的に見直したりしたことが大きいと思います。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : クラウド運用・保守・監視
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでから現在の担当業務や役割は？
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入社後はDCでのサーバ・ストレージの運用保守や企業内でのヘルプデスク業務、クラウド運用などを行ってきました。
現場により業務が変わるのでその分あらゆる技術を得られていると実感しております。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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資格勉強などで学んだものが活かされた瞬間は、個人の頑張りが認められたように感じて嬉しくなります。
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入社前と比べて、自分自身が「成長した」と感じる点は？
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Linuxコマンドの内容をある程度はわかるようになれたことは成長を感じます。
また、現場で飛び交う用語やサービス名を理解できているときにも成長を感じます。
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成長が実現できた理由や背景は？
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主に資格取得の中で身についた部分が大きいと思います。
また、資格取得へのバックアップを会社側が行なってくれるのは非常に有り難いです。
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組織改編による社内の雰囲気や風土の変化
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これまではアナログなシステムによる管理を行っているものも多かったですが、業務用端末が配布されたり、いろんなシステムが導入されたりして、より業務が行いやすくなっています。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : ネットワーク設計・構築
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまでから現在の担当業務や役割は？
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ネットワークの設計・構築を主に担当してきました。
現在もメンバーの一人としてネットワーク関連の仕事に従事しています。
要件の整理から、ネットワーク機器の設定操作まで、幅広い工程を任され成長を実感しています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムが無事リリースして円滑に顧客業務ができていると聞いたときに良かったと感じます。頭を悩ませるトラブルを皆で解決したときも達成感があります。
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入社前と比べて、自分自身が「成長した」と感じる点は？
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入社前はIT業界未経験でサーバやネットワークの知識はありませんでした。また顧客と会話する機会もありませんでした。
今ではIT担当者としてネットワークについて顧客や業者と会話するほどの知識が付きました。
また口頭だけでなく図などを描いて直観的にやりとりする習慣が付きました。
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成長が実現できた理由や背景は？
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資格取得といった自学自習の環境があり、それらの活用を促してくれた先輩がいたことが大きな要因です。
また自分が不安になっているときは先輩や上長が悩みを聞いてくれたことも助けになりました。
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組織改編による社内の雰囲気や風土の変化
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グループ会社となってから制度の明文化が進み、システム運用が厳密になりつつあると感じます。上場企業のグループ会社という立場に見合った対応が求められていると感じます。
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組織改編が働きやすさやキャリア形成に与える影響
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ルールが細かくなることで、システムに自分を合わせるという意識が強くなると感じます。
常駐先も大手の企業が多く、仕事の進め方は厳格のため、そうした働き方に慣れやすくなる、という面を感じています。
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社員から見た会社や職場環境に関する自由な意見
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ルールが増えていますが上場企業グループ会社として変化していると感じます。会社のポジティブな変化に関われていると感じます。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : サーバ運用・保守・監視
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前と比べて、自分自身が「成長した」と感じる点は？
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顧客と対応スキル。
機器のアラートへ対する知識等の蓄積出来たと思う。
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成長が実現できた理由や背景は？
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対応件数、自助努力。
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組織改編による社内の雰囲気や風土の変化
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システムが変更となり大変困惑している。
以前のsakuraメールシステムが使用出来なくなるのが大変迷惑である。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.03.01
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回答者 : サーバ運用保守監視
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上への意見などもある程度通しやすく社内の風通しはよい。
給与が少ない
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : ネットワーク設計構築
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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残業代が100%出る。有給が取りやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の考えや提案した内容が採用された時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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来るもの拒まずなところ。やる気があれば誰でも入社可能。ただし、現場やスキルアップは運の要素も多い。
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どんな人にとって良い会社？
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良くも悪くも会社からはあまり求められないため、人付き合いがあまり好きで無い方や変化が苦手な人でも居やすい職場。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : ネットワーク設計構築
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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IT業界の経験が無くても業界に入ることが可能で、壁にぶつかっても立ち上がり前に進むことが出来るなら成長できる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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携帯電話など普段の生活で多くの人が利用するサービスの設計構築を完遂したとき。
テレビやネットで紹介されるサービスやシステムの設計構築に関わったとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長＆専務と年1回の個人面談があり、自分の思いや考えを伝えることや、特定の話題や今後の組織としての展望を自社のトップがどう考えているか聞くことが出来る。
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どんな人にとって良い会社？
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業界未経験だけどITの仕事をやってみたい人。
１つの業務に長くかかわるより、色々な現場で色々な業務をやりたい人。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : サーバ運用保守監視
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験者でも充実した社内教育があるので安心できます。
経験者はそのスキルを活かした業務についてもらい、将来的にはリーダー職となり会社を引っ張っていく立場になれる可能性もあります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から感謝の言葉が貰えるのはもちろんのこと、それが信頼へと変わり、そこから新規業務に繋がったときは本当にやりがいが感じられました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上下関係なく簡単に提案できる制度があるのが一つ。その提案では一部の人間が得するような提案ではなく、全社員が納得するような「公平性」が保たれること条件というのがこの会社らしいなと思います。
他にも年間で頑張った人への表彰制度、年に1度全社員が集う全社大会などがあります。
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どんな人にとって良い会社？
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常にチャレンジ精神のある人、資格手当や社内図書制度もあるのでどんどん活用してスキルアップをしていく人が望ましいのはどこの会社でもそうですが、いきなり技術は求めません、人間性を観てますので未経験者でも活躍できます。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : ネットワーク設計構築
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内図書や資格手当といった教育支援が充実している。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さんが喜び満足した瞬間が一番胸を晴れます。
その方法はいくつかあります。
例えば現場で発生した問題を解決したとき。
煩雑な手続きを終えたとき。
複数の関係者の間を取り持ったとき。
長期の案件をやりきったとき。
これらの仕事に多く携われます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員のスキルアップに力を入れており
社内図書や資格手当、受験料補助、社外セミナー補助、ワークショップ、
新入社員に1ヵ月以上の研修期間といった社内制度を設けています。
また提案が通れば資格手当の対象拡充もあります。
自己研鑽に興味がある方におすすめです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のスキル、成長に関心を持ちアウトプットできる人が会社に合っていると思います。
そういう方ならば社内制度が充実しているので自分にとっても会社にとってもプラスになるでしょう。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : ネットワーク運用保守監視
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験からでもいろんな事に挑戦できる
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : サーバ設計構築
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人の意見、提案を検討してくれる場がある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身が作成、製造した成果物が承認され、それをモデルとして、後続の成果物が作成されていくとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全社員だれでも、会社への提案ができる制度
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どんな人にとって良い会社？
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自身のスキルアップ、特に資格取得に関してはそれなりの手当があったり、評価があったりしますので、コツコツと自分自身を高めていける人には向いている部分もあります。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : ネットワーク運用保守監視
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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単価の向上という形で仕事ぶりが評価された時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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密接な人間関係等については要求されない点。
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どんな人にとって良い会社？
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今すぐITの仕事に飛び込んでみたい？といった人かもしれません。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : ネットワーク設計構築
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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柔軟性のある風土
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : システム要件定義
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仲間同士で助け合いプロジェクトを進めていける瞬間。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : ネットワーク設計構築
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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IT業界未経験でも働く事が可能。
業務形態により業務内容は様々。
社長（役員含む）との距離は近い。
会社への貢献、取得資格等による評価はあるが勤続年数も給与のベースになっている。
社員１人の言葉や提案について検討する機会（会議）がある。
年功序列制度＋評価による給与形態
資格手当（高難度であれば付与期間も長く、金額も多い）
おすすめする理由
会社の制度やルール、など提案したことが実現する機会がある。また、そういった声や提案は面倒くさがられずひょうかされる。
業務形態が派遣、請負ということもあり、派遣請負先は大手企業が多く、業務環境はホワイトである。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : サーバ運用保守監視
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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良くも悪くも大きな変化が無い為、安定した毎日を過ごすことができている。
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どんな人にとって良い会社？
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生活環境に大きな変化を求めない人、日進月歩で日々を過ごしたい人には良いかと思います。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : ソフト開発・運用等
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社員に人格者が多い
・風通しが良い
・常に会社をより良くしようとしている
・年功序列&成果主義のため、安心して長く働ける
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : ネットワーク運用保守監視
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験にも手厚い対応があるから
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.27
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回答者 : サーバ運用保守監視
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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構築・運用など様々な案件があり、やりたいこと・キャリアを考えたうえで色々な案件に携わることができる。
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株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.26
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回答者 : ネットワーク運用保守監視
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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誰でもできる仕事なので誇り等はありませんが当たり前のことができるだけで評価されるところは良いなと。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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第三セクターは交通費を支給しない。介護等で実家暮らしを余儀なくされる人が可哀そうだから住宅手当は支給しない。等の偏った意見が恥ずかしげもなく経営層から発信されるところ。
飲み会のネタには困ったことがありません。
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どんな人にとって良い会社？
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上昇志向が無い人や今いる会社のやり方につかれてしまった人に向いていると思います。よくも悪くもこの会社は不干渉です。自分のペースで身の丈に合った仕事に従事できるため仕事に疲れてしまった人はこの会社に腰掛けてゆっくり働くと良いと思います。一応社員として雇用されますので。
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