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株式会社テクノクリエイション の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

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情報インフラ分野において事業を展開する、株式会社テクノクリエイション。インフラ・ネットワーク・サーバの、設計・構築から運用・保守、監視まで幅広く対応している。

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回答者 54人 全口コミ 133件

株式会社テクノクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社テクノクリエイションの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.27
回答者 : ネットワーク設計構築
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
残業代が100%出る。有給が取りやすい
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自身の考えや提案した内容が採用された時。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.27
回答者 : ネットワーク設計構築
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
IT業界の経験が無くても業界に入ることが可能で、壁にぶつかっても立ち上がり前に進むことが出来るなら成長できる
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
携帯電話など普段の生活で多くの人が利用するサービスの設計構築を完遂したとき。
テレビやネットで紹介されるサービスやシステムの設計構築に関わったとき。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.27
回答者 : ネットワーク設計構築
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社内図書や資格手当といった教育支援が充実している。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客さんが喜び満足した瞬間が一番胸を晴れます。
その方法はいくつかあります。
例えば現場で発生した問題を解決したとき。
煩雑な手続きを終えたとき。
複数の関係者の間を取り持ったとき。
長期の案件をやりきったとき。
これらの仕事に多く携われます。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.27
回答者 : ネットワーク設計構築
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
柔軟性のある風土

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.27
回答者 : ネットワーク設計構築
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
IT業界未経験でも働く事が可能。
業務形態により業務内容は様々。
社長(役員含む)との距離は近い。
会社への貢献、取得資格等による評価はあるが勤続年数も給与のベースになっている。
社員1人の言葉や提案について検討する機会(会議)がある。
年功序列制度+評価による給与形態
資格手当(高難度であれば付与期間も長く、金額も多い)

おすすめする理由
会社の制度やルール、など提案したことが実現する機会がある。また、そういった声や提案は面倒くさがられずひょうかされる。
業務形態が派遣、請負ということもあり、派遣請負先は大手企業が多く、業務環境はホワイトである。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.27
回答者 : ネットワーク設計構築
20代 | 女性 | 0~3年 | 契約社員
会社の魅力とその理由は?
未経験でも、最初の研修である程度のことを教えてくださるのでそこはお勧めしたいです。
最初から有給が付与されるのも強みだと思います

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : ネットワーク設計構築
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社内図書があり、値段が張る技術書を借りて技術資格の勉強ができる。
自分の頑張りが結果として反映される

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : ネットワーク設計構築
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
残業代がきちんと支給されるところがおすすめできる点でしょうか。
ただ正直テクノクリエイションじゃないといけない理由はないと思います。他社と比べて特徴があるわけではなく良くある派遣会社の一つです。給料はお世辞にも多いとは言えず子供を育てるのであれば共働きは必須。また、昇給も微々たる額なので3年~5年ほど勤めて同業他社の給料がよい会社に転職する人が相当数います。
社員の声は経営にまともに反映されず経営層の考えていることが社員に伝わっていないような会社です。
入社後2か月ほどの研修期間を経てお客様先に出向し客先の業務を担当することになりますが、これがいわゆるガチャです。客先常駐後は技術的なサポートは一切なし。自分で手探りでスキルをつけていく必要があります(これがテクノクリエイションじゃなくてもよい理由です)
福利厚生は誰も求めていないような内容ばかりを採用(ベネフィットステーション等)
余計なところにお金をかけず給料の額面に全振りしたほうが社員の満足は上がるのではないかと思いました。
また客先から支払われた報酬から社員に支払われる給料の中抜き率が過去務めた会社の中で最低水準です(会社が多く中抜きしている)
給与体系も年功序列(昭和…)の体系のため社員が自身のスキルを磨いて高みを目指そうとする気を持てない。というのがこの会社の一番の問題点かなと思います。
ここまで書いたことを許容できる人には入社をおすすめします。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
この会社で自分の働きをみて評価を受けることがないので回答できません。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.22
回答者 : ネットワーク設計構築
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
仕事と私生活のバランスが取りやすい

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.22
回答者 : ネットワーク設計構築
40代 | その他 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
教育体制の充実。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
ネットワーク関連の業務は表に見えることは殆ど無いが、どこかの誰かの役には必ずたっているという感覚。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.20
回答者 : ネットワーク設計構築
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
派遣型なので、現場を移動しやすい。
そのため、もっと上位の仕事をしたい場合等もチャンスをつかみやすい。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事において、クライアントとなるお客様から仕事を任せてもらえたりと頼りにされるときですね。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.20
回答者 : ネットワーク設計構築
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社員を大切にする会社だと感じている。社員の声を聴き改善していく風土がある。入社してすぐに付与される有給休暇や、研修、資格補助、社内図書など若手のフォローは手厚い。給与も高いわけではないが、経営も含めて安定している点は評価できる。営業力が弱いところや、物事を決めるスピードが遅いところが改善点かと思う。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.17
回答者 : ネットワーク設計構築
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
そもそもテクノクリエイションの仕事というのは存在しない。
客先に技術者を派遣しているだけの会社だからだ。
「テクノクリエイションの仕事」と呼べるものが存在しない限り胸を張れる点はない。

株式会社テクノクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.14
回答者 : ネットワーク設計構築
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・全体的にゆるい。やることをしっかりやっていればそれ以上のことは言われない。
・普段は社外に常駐していますが、たまにある全社大会や帰社日で集まると盛り上がっているので、社員間の雰囲気は良い。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分の教育した新入社員や若手社員が育っていく姿を見た時。
部下や上司、同僚問わず、感謝をされた時。
自分の思った通りのスケジュールでミスなく仕事を完遂できた時。

会社概要

URL
https://www.technocreation.co.jp/
事業概要
情報通信インフラサービス事業
(インフラ/ネットワーク/サーバの設計・構築・運用・保守・監視等)
所在地
東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル6F
代表者
小越 浩二
設立
平成13年2月
資本金
4千万円
従業員数
137名
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