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回答者 98人
全口コミ 694件
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栃木ダイハツ販売株式会社の キーワード別の口コミ・評判
栃木ダイハツ販売株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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趣味
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そのきっかけ・理由は？
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なんでもいいので好きで夢中になって打ち込める趣味など見つけると頑張るぞと思える
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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効率や実績も大切だが、それよりも心に寄り添ってもらえたり、理解してくれて、優しいと甘いをしっかり区別出来る、愛のある厳しい人
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その人から影響を受けたことは？
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仕事や同僚に対しての向き合い方
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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圧倒的に残業が少なくなり、休みやすくなっている
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの時間が増えたことで仕事のモチベーションも上がる
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辞めようと思ったことは？
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ストレスで体調不良になった時
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なぜ踏ん張れた？
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給料の金額と、見てくれている人は見てくれているんだなと感じたから
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入社理由は？
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当時のお店の雰囲気が活気があったのを覚えています
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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かつての上司。
折衝能力の高さ。
相手の懐の深さに入る速さ。
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その人から影響を受けたことは？
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相手に対する心構え。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社した頃はみなし残業、休日出勤当たり前。今はコンプライアンス重視で、全くのホワイト。時代の流れは凄まじい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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完全両立出来る。スケジュールが立てやすい。
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辞めようと思ったことは？
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ある。
車が売れなかった時。
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なぜ踏ん張れた？
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生活のため。
職場を変えてもらってリスタート。まわりの人間に助けられた。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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インターパーク店の皆様
新卒で入社して、社会人の在り方など教えてもらえて、尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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言葉遣い。気配り。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ノー残業DAY 全社員キャンペーン
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今まで出会ったサービスマネージャー達。
お客様対応やサービススタッフへの対応。
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その人から影響を受けたことは？
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人に迷惑をかけないように作業ミスをしないように努力している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員大会
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業もあまりなくなり、有給もとりやしい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事帰りに趣味ができるようになった。
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辞めようと思ったことは？
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技能コンなどのイベントがある時。
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なぜ踏ん張れた？
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家族を養うため。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にお車をご購入いただいた時、店長からご挨拶をさせていただくのですが、お客様から営業スタッフが一生懸命だからとか、このスタッフがいたからこちらで購入したんです。等、スタッフにお褒めのお言葉をいただいた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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朝礼やミーティング時にスタッフとお客様満足度を上げるためには？を共有。
お客様アンケート等を展開し、満足度を上げると共に、スタッフがその事を楽しめているか？を常に考えながら取り組んでいます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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結果に対して正当な評価を得ることがてきるところです。
そのためには定められた目標を必ずやり遂げようとする意思をスタッフ全員と共有し、目標を達成するために現状から目標までを逆算して、各スタッフに具体的な指示をだし結果を出し続けていくことです。
その意識を持ち続けることが、強い組織を作っていくことだとも感じているからです。
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そのきっかけ・理由は？
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結果に対しての評価がスタッフのモチベーションとなっていると感じたからです。
一年を通した実績を振り返るなかで全社の中で上位の結果を残したスタッフは充実感、やりがいを感じています。また、残念ながら結果を残せなかったスタッフとも面談を通して頑張れたこと、足りなかったことを振り返り次回は挽回しようという強いモチベーションを感じました。人事評価においても実績だけが全てではありませんが、残した結果がスタッフそれぞれの評価に大きく反映してくれる組織なので、スタッフそれぞれが自分たちで目標をやり遂げようと考え、成長する姿を見たからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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目標は通過点で達成して当たり前と言う上司がいて2年その上司と仕事をさせてもらったが、本当に勉強になりましたしそのマインドを持ち続けていることを尊敬しています。
目標を達成するために逆算して考え、足りなければどうするのかを考えるマインドを教えてもらいました。部下と接している中でも誰とも平等に接し、厳しいことばかり言われてきましたが、目標を達成した時にとても充実感を感じ、上司の言っていたことについてきて良かったと感謝しました。
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その人から影響を受けたことは？
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お世話になった上司と同じように、私自身も店舗責任者となり店舗の目標を預かるようになり、部下の成長と目標達成までの過程をしっかりと確認し、達成に向けて何をするのか？を共有しながらスタッフを巻き込み、上司から学んだ目標は必ず達成させるとの信念を伝えることができていると感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社した当初は、休みだけど会社から電話がかかってくる、休日出勤、サービス残業等は当たり前のようにありましたが、現在は休み中に電話がかかって来ることを原則禁止しているためしっかり休めるし、午前休、午後休と半日出社も可能。休日出勤する等、今は絶対にしないようにとなっているし、どうしても出社しなければならない場合は振休を取得するなど決められた日数分の休みを必ず取れるようになっています。有休も最低年5回必ず取得するし、店舗スタッフの中でも男性がパパ育休を取得するスタッフもいて、子供ができた後でも家族のために働きやすい環境になっていると感じます。
残業は店舗によって多いところもあるが、1分単位で残業代を支給してくれるので、サービス残業も今はなく働いた分をしっかりと支給してくれます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みをしっかりと取る事で体をリフレッシュさせることができるし、子供の送り迎えや、家族の行事にも参加することができます。長期連休も(GW、お盆、年末年始)あり旅行の計画や自己成長に充てる為の時間も取りやすいです。
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辞めようと思ったことは？
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仕事での失敗が重なった時や、友人が転職した先でやりがいを感じている話しを聞いた時に自分はこのままでいいのか？もっと自分にあった仕事が見つかるんじゃないか？と思った時です。
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なぜ踏ん張れた？
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実際に転職活動をしてみたら、転職支援会社の人から法人営業経験がないと希望するような転職は難しいと言われ、いろいろな話をする中で「ちょっと疲れちゃったのかな？」と言われたときに、もっと頑張って自分の価値を高めないといけないと言う危機感を感じました。それであれば、今勤めている会社で実績を残すことをしないといけない、どこからも必要だと思ってもらえる人材にならないといけないと感じたからです。
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入社理由は？
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就職氷河期に就職活動をしておりました。景気も悪い時代だったので、内定をいただいていた会社が倒産することになり、再度就職活動してた際に担当の方も親身になっていただいたので入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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新卒入社だけではなく、中途入社も多くいるがあまり文化の壁がなくまとまりがあるように感じます。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 営業職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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日々の癒しである愛犬を養う為に頑張ってます。
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そのきっかけ・理由は？
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今年の3月から飼い始めて毎日癒して貰っているため。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じお店の店長です。
数字にストイックな所とお客様との
仲の良さ等見習う所が大変多いです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲が良いところ
上下関係問わず意見は言いやすいと
思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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以前に比べると残業はかなり減りました。
休暇も土日でも取得し易いです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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友人とのお出掛け等も以前は断ってましたが
休日が取得しやすくなった為、仕事とプライベートが上手く充実していて息抜きもしっかり出来てます。
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入社理由は？
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以前大きな病気をしましたがそれを話した上で万が一の事があっても会社が対応してくれると言ってくれたため。
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実際に入社してわかったこと
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休暇が取得し易い。
組合がしっかりしてるのでお給料や
ボーナスの面でもしっかりとしてる。
研修等も多いのでスキルアップに
繋がりやすい。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : サービスマネージャー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様とスタッフの距離が近い
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休が取りやすくなってきた
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族との時間が取りやすくなった
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辞めようと思ったことは？
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社内検定に落ちた時
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なぜ踏ん張れた？
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励ましてくれた先輩方がいた
面倒を見てくれる人がいた
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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長いお付き合いのお客様と新車の商談時に貴方なら信頼できるので、購入しますと成約した時はこの仕事をやっていてよかったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日の営業活動の積み重ねです。例えば来店されたお客様と面談したり、TELコールをしてお客様の車の調子伺いをしたり基本活動は毎日時間を決めて欠かさず行なっています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様のカーライフを支える仕事の中でお客様より「ありがとう」という感謝の声を頂いたときは、モチベーションになります。
感謝の言葉を直接お客様よりかけていだだけるのは大変嬉しく接客業という仕事ならではだと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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事故でお客様がお困りの際、事故受付からレッカー手配、お車の工場入庫まで親身になって対応したケースで感謝の言葉をいただいたきました。
その時、お客様のカーライフを支える立場としてお客様に役立てる存在になれるこの仕事は大変やりがいがあると感じました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に対して前向きで目標達成に向けて努力を怠らず常に一生懸命な上司がいます。
自分が落ち込んでいる時はさりげなくフォローして下さり、周りを本当に見ているなと感じます。
仕事に対する姿勢だけでなく、人間性も大変尊敬できます。
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その人から影響を受けたことは？
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その人と会って、新しいことにチャレンジしてみようという意欲や自分の事だけでなくチームで仕事を達成させることの重要さを学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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目標達成に向けて各部署がそれぞれ前向きになって仕事に取り組むところです。ただ達成に向けて追いかけるだけでなく、具体的にどうやったら達成できるのかチームで話し合いながら進めていくため、達成できた時の喜びはひとしおです。
少し前に新型車の展示や販売のコンテストがあったのですが、チーム一丸となり拠点でナンバーワンになれた時は大変嬉しい出来事でした。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ディーラーの働き方や休みについて知人に聞くと今まではネガティブなイメージもありましたが、現在は違います。有給休暇等の休みをしっかり取ってプライベートを充実させてこそ良い仕事ができるという考え方に変わってきているなと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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実際に休暇が増え家族・子供と居る時間が増えたなと感じています。もちろん趣味や自分で使える時間も増えました。
心身共にリフレッシュできることで、質のいい仕事も出来るようになっていると感じています。
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辞めようと思ったことは？
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営業職ですので、思うような成果が出ない時は辞めようと思ったことは何度かあります。
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なぜ踏ん張れた？
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お客様よりまたお願いするよ！頼りにしてるからね！等の声をいただけたことで踏みとどまれたと思います。
直接こういったお褒めの言葉をいただけるのは、営業職ならではだと思います。
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入社理由は？
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大学時代に自動車に興味を持ち、ゼミで勉強、研究する中でそれを仕事にすることでさらに知識・賢明を深めたいと思ったからです。
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実際に入社してわかったこと
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車は家の次にお客様にとってなくてはならないもので、この仕事はお客様の生活にとても寄り添っていてやりがいのある魅力ある仕事だなと感じています。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 営業フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に何気ないことでありがとうと感謝されたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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csは他のスタッフよりお客様と関わる機会が少ないので、呈茶時などにご来店ありがとうございますなどの一言プラスして感謝の気持ちをお伝えするように心がけている。
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入社理由は？
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元々お客さんとして来店していて、スタッフの皆さんが明るい雰囲気でこのような場所で働くことができたら素敵だなと思ったのがきっかけ
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の店舗だけでなく他の部署も含めて、さまざまな年代の仲間がたくさんいます。
その仲間達と業務を通じて、いくつになっても様々な刺激を感じる事ができてます。
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その人から影響を受けたことは？
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良いところはさりげなく取り入れるようにしています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の部署以外との交流が多い
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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システムも進化してきて、業務の負担が少なくなり、休暇もしっかり取得できるようになってきているし残業も少なくなってきているように思う
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの時間が増えて、仕事へメリハリがつくようになった
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辞めようと思ったことは？
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職務と、自分の性格の向き不向きを考えてしまった時に自信がなくなってしまった時があった
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なぜ踏ん張れた？
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思いがけない上司や同僚から、たくさんの励ましの言葉をもらえた。本当にありがたかった。
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入社理由は？
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生活の一部である車を取り扱う業界に興味がありました。その中でも、これから増えるであろう軽自動車をメインに取り扱うダイハツで働いてみたいと思った
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実際に入社してわかったこと
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社会情勢や景気が大きく影響するので、世の中の状況は良くわかりますね
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったこと
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資格取得に向け、店舗での協力、お金を出してくれることは大きな魅力だと思います。
仕事しながらの資格取得は大変ですが、周りからのサポートもあります。
国家一級小型自動車整備士の資格もサポートがあり、会社からのプレッシャーもあるとは思いますが大変魅力的な資格です。
私は無事に国家一級の資格取得は出来ましたが自身での頑張り、プレッシャーは今後の大きな自信に繋がります。
ここが、大きい魅力と感じます。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が困った時に助けることが、出来た時に「この仕事をしていて良かったと思います」例えば、自動車事故になり何をして良いか分からない時にアドバイスや事故後の話し等をして、助かったありがとうと言われる事ですね。
事故は無くなってほしいですが、、、、
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様との関係作りが重要だと思っておりますので、遠い親戚関係の様な気持ちを込めて接客しております。
最低でも半年に一度は、点検でお会いする事ができますので、クルマの話よりも、世間話やお子さんの話をしてるかもしれないです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一緒に働いている仲間です。
お店の事を、考えて皆んなが行動をしてくれていると感じます。
チームワークが良くないと連携もなかなか取れないですから、日頃から仲は良くお店の事を良くしたいって思ってくれているのは、尊敬に値します。
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実際に入社してわかったこと
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ずっと付き合いのあるお客様のお子さんが、大きくなりクルマの免許を取得して、車を購入してくれた時です。
小学生から知っている子が大きくなって、車を運転する歳になったんだと親戚のおじさんの気持ちになれる事です。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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入社後、整備の知識や経験が乏しかったので、先輩の作業を積極的に見て勉強したり、仕事を選ばず、与えられた仕事をいかに早く終わらせることが出来るか常に考えていた。その結果、空いた時間に他の仕事をやらせてもらったり、先輩の作業を見学することが出来た。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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今は家族
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そのきっかけ・理由は？
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子供が大きくなり、経済的なことを考えて。
以前よりかなり帰宅時間が早くなり、家族と過ごす時間が増えたこと。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が入社５年未満でまだまだわからないことが沢山ある頃、私の質問に嫌な顔せずに答えてくれたり一緒に考えてくれたり。
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その人から影響を受けたことは？
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後輩や部下を思いやる姿勢、考えさせることの大切さ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良い意味でアットホーム感がある
お客様との関係も同じように感じる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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以前は日をまたぐこともしばしば。
勿論今ではそんなことはなく、仕事の後に予定を入れられる。
休日に呼び出されることもなく、休日を満喫出来ている。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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オンオフのメリハリが出来ている
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辞めようと思ったことは？
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あります。
仕事で失敗したときや、人間関係が上手くいかなかったとき。
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なぜ踏ん張れた？
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上司の助言で異動することで環境を変えることが出来た。自分を必要としてくれている人がいることを教えてくれた。
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入社理由は？
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車が好きだったから。
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実際に入社してわかったこと
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入社時はわからないことばかりで、毎日充実していた。日々成長しスキルアップしている自覚があったこと。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にとって良い買い物になったり、ご家族や友人の紹介を頂いたりが信頼してくださっている証になるのが嬉しく思います。また専門的な知識を伸ばせるのが良かった点です。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に喜んで頂けるラインを探るのが難しいですが絶対に折れずに頑張って取り組んでいる部分です。また査定の技術向上はひたすら勉強ですがその機会を与えて頂ける環境には感謝です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んで頂けること。
ダイハツを選んで頂けること。
自身の知識、技術の向上。
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そのきっかけ・理由は？
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ダイハツとの接点は34年前に遡ります。子供会のイベントでのダイハツ工業池田工場での見学でした。36歳のときに中途採用募集で栃木ダイハツに応募させて頂いたきっかけになっています。採用募集は少し諦めモードでしたが採用下さった会社への恩義と感謝を持って業績アップに貢献できればと思っています。またキャリアアップもしっかり評価して頂けておりチャレンジできる環境にあると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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他のお店で違う職種の方でも共通の趣味で繋がったりしており仲間が増えてきます。出会えてよかったです。共に同じ時間を過ごせる心地よさがあります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長に直接アンケートが届きフィードバックして頂いたときは大企業ではなかなか出来ない取り組みかもしれないです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私ごとで父の手術の為に1ヶ月お休みを頂けたりと周りの方にしっかりサポートして貰えてると感じます。残業などは仕事の効率化が進み以前よりはだいぶ減ってきています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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違うことに時間が割けたり、家族との時間が増えました。
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なぜ踏ん張れた？
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第一にお客様を裏切れないなとの思いです。辞めないよね、辞めないでと声をかけて下さるお客様に繋ぎ止められてます。
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入社理由は？
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拾って頂いた感謝をお返しする為です。
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実際に入社してわかったこと
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お客様からのディーラーに向けられる信頼感や安心の気持ちが強いことを感じていますしそれにお応えするにはどうすれば良いかを考えて実行していく魅力があります。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご来店いただいたお客様から感謝の言葉をいただいた時はこの仕事をやっていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
-
ご来店が決まっているお客様に対して、何かご案内できることがないかを事前に確認し、当日はお客様とお話をしながらご案内をしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給料
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そのきっかけ・理由は？
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基本給に加え、販売台数に応じて歩合給がある。
自分の頑張りが給料で返ってくるので、モチベーションに繋がる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頑張った分だけ評価をしてもらえるところ
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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様々な働き方が選べる。
休暇は定休日以外に日にちを選べる休みがあり、有給も取りやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家族の予定や自分の予定に合わせて休みが取れるので、スケジュール管理がしやすい。
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辞めようと思ったことは？
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大きなミスを犯してしまい、精神的に辛かった時に辞めようかなと思いました。
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なぜ踏ん張れた？
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先輩達に遊びに誘ってもらったり、気にしてもらったりしたので、踏みとどまれた。
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入社理由は？
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就職活動を初めて、最初に内定を貰えた会社だったから。
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実際に入社してわかったこと
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頑張った分だけ評価してくれるところ。
職場の人間関係が良いところ。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
-
回答者 : 整備士職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
-
業務がうまく行かなかったとき
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なぜ踏ん張れた？
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先輩からの信頼というワード
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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カーライフの困り事を対応した際にお客様から名前で呼んで頂き、感謝された時に凄くやりがいを感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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お困り事の際は、お客様とたくさんコミュニケーションを取り、専門的な言葉ではなく一般の方が使用する言葉を他のお客様にも伝える工夫。
働いている仲間達と1日1回は業務と関係ない話をするようにしている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からの感謝と頼って頂ける事。
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そのきっかけ・理由は？
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何かあった際に相談しやすい場所にいる事は、認められている証拠だとお客様から教えて頂いた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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他店舗で一緒に仕事をした事はなかった方に営業スキルを教えて頂いている。
定期的に連絡をくれて、助言をくれる。
プライベートで会った時は、仕事の話はほとんどしない。カッコいい人です。
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その人から影響を受けたことは？
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店舗や立場、お客様層など土台が違う為、比較するのではなくとにかく考えて行動する事。
先輩、後輩関係なく接する事。
ありがとう。を伝える事。
困ったらすぐに頼る事。
尊敬している方と研修をさせて頂けるようにサポートしてくれている各所属店舗の方々と環境を与えてくれた上司の方々にも感謝してます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ノー残業DAYがある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
早帰りの日があると他の日に仕事を回したり調整が出来る。
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辞めようと思ったことは？
-
入社2〜3年目の時はずっと思ってました。
忙し過ぎて指導を受ける環境が整っていなく、相談する方もいなく、全体がピリピリしていた時。
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なぜ踏ん張れた？
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元気の無い私を退勤後、社員駐車場で待っててくれた先輩。
お客様にそのままでいい。と言ってもらえた事。
たくさん叱られた後、ご飯に連れて行ってくれた上司。
いつも仕事以外の話だけをしてくれる先輩。
何時間も愚痴を聞いてくれた上司。
異動したのに声をかけてくれる先輩方。
やめるのは簡単。続ける事は難しい。と教えてくれた先輩。
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入社理由は？
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営業職は、学歴ではなく経験と思いやりで出来る職業だと思い、車の知識が無い私が学んだ事を車の知識の少ないお客様に対して説明がしやすいと思ったからです。
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実際に入社してわかったこと
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改めて学歴は関係ありません。
何事にも挑戦出来る強さ
わからない事を聞けるコミュニケーション能力
お客様への思いやる気持ち
3点を意識すれば、お客様に感謝されやりがいを感じる事が出来るのでお勧めします。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
-
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のご家族の車が全部ダイハツになった時。
保険もまとめて切り替えて頂いたり自分を信頼してくれてるとなった時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様とのマメな連絡と変化に気づいて対応することを意識してました。
お客様との会話は日報に残す。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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競い合えるライバルがいること。
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そのきっかけ・理由は？
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同期入社で同じ大学出身ということもあり配属されてからお互いの数字をいつも意識しあって来ました。
週末の展示会が終わるとお互いの情報共有をして刺激しあっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新卒で配属でお世話になった店長です。
社会人としてのいろはやお客様に対する向き合い方など大切なことを多く学びました。
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その人から影響を受けたことは？
-
数字にストイックになること、お客様に真摯に向き合うことを学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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以前より働きやすくなったと感じています。
まずは半休制度です。
午後休を時々利用するのですが私用や子どもの送迎などで助かっています。
木曜日のノー残業デーの実施のおかげで家族との過ごす時間が増え妻も喜んでいます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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半休であれば子どもの送り迎えや私用などで助かっています。
昔は土日なんてとても休める感じではなかったですが自分の仕事の計画と家族の予定を調整して目標も落とさずプライベートも充実できるようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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メーカーの不正問題。
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なぜ踏ん張れた？
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家族や上司の存在。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 営業フロント職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の仕事が終わったら帰れるところ。
しかし、知識や技術不足等で残業が多くなる人もいると思う。それで残業代が…とか言う方もいたり
自分の仕事が終わっても困っているスタッフがいたら手を差し伸べる人でありたい
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休は取得しやすくなった
残業は減りつつある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家でゆっくりする時間が増えてリフレッシュしやすくなった
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なぜ踏ん張れた？
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言葉は無かった
一緒に働いていた仲間が良い人だった
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入社理由は？
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車が好きだったから
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 整備士職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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車の知識だけでなく接客によってコミュニケーション能力も増えることです。例えば、ご用命などで「どこどこが気になるから見てほしい」と言われた時に、どのような条件でその現象が起きたのかを知らないといけないのでお客様と話し合いをすることが重要だと思います。そこをしっかりできるようになれてきてるのが実感としてあり、特に聞く力が身についてきたと思うので良かったと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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最初は難しい作業でも慣れてくるとサクサク進んで楽しく思える時があること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新人の研修では人としてのマナーから業務の内容、会社の理念など沢山のことを教えてくれること。また、整備職に関しては研修が終わったあとも整備のレベルアップのための研修が何回もあるのがとても安心感があります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業に関しては店舗によって多少はバラツキがあるみたいですが、毎週木曜日はノー残業デーを制定していたり1日の終わりの片付け清掃もみんなが一丸となって効率よく作業しているのでそこまで多くない印象です。
休みに関して有給は3年目でも10回は貰えたり、毎月定休日以外に1～2回は自分で選べる選択休あったりなど充実していると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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定休日自体が平日になるので休日、祝日も休める選択休があるのはとても魅力的だと思います。また、約1か月前から休みを選んでそれに合わせて整備の予約を入れるのでこの日は取れないということがあまりないのも良いポイントだと思います。
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入社理由は？
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親が昔ダイハツで働いていたことや、筋力があまりないので1番外す作業が多いであろうタイヤが軽い軽自動車メインのメーカーであることが一番の理由です。
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実際に入社してわかったこと
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車の知識やコミュニケーション能力、限られた時間でどうしたら素早く作業を終わらせれるかなど効率化を追求する力など経験値がたくさん上がることがいいところだと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判
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