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栃木ダイハツ販売株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 694

ダイハツの新車・認定中古車を扱い、点検・整備・鈑金、部品・用品や自動車保険までを一貫提供。購入相談・試乗予約・オンライン見積もりにも対応し、地域に根ざした安心のカーライフを支えます。

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栃木ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
普段、私たちが日常的に行なっている業務に対して、嬉しいお言葉をいただけたときに「この仕事をやっていて良かった!」と思います。
ダイハツは不正問題もありましたが、お叱りのお言葉よりも「信用しているから、これからもお願いします」、「大変だと思うけど"災い転じて福となす"という言葉を信じて頑張ってね」とたくさんの温かいお言葉をいただきました。
問題が起きてる中でも、私たちを信用し選んでいただいたことが本当に嬉しく、この仕事を続けていて本当に良かったなと思いました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
以前、同じ部署で働いていた上司をとても尊敬しています。
上司自ら率先して業務を行っていただき、問題点や改善点を洗い出して業務が円滑に進むようサポートしていただきました。
また、きめ細やかな気配りができ多くの事を学ぶ事が出来ました。
私もお客様にきめ細やかなサービスを提供出来るスタッフになっていきたいと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
入社当時と比べ、働き方は改善されました。
産休・育休・短時間勤務など、お子様がいる方も働きやすい環境になってきていると思います。
また、週に一回ノー残業デーがありプライベートの時間も大切に出来るようになりました。
辞めようと思ったことは?
仕事が上手くいかず辞めようと思ったことがありました。
しかし、悩みを聞いていただいたり、優しく楽しいスタッフに恵まれたので続けることが出来ました。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が考えて企画したイベントをお客様に楽しそうに参加していただいた時。
そのために努力・工夫したことは?
ご来店されるお客様をよく見て、どんな事をしたらお客様に喜んでいただけるか常に考えるようにしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
店舗の一員として円滑に日々の業務をこなすこと。
そのきっかけ・理由は?
新人時代に、先輩社員が不在の日に1人で業務をこなした時に達成感を感じた。その時から無事に1日を終えられた時に喜びを感じるようになりました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
指導の仕方がとても上手。また雰囲気が柔らかく分からないことも聞きやすい。
その人から影響を受けたことは?
自分が新人を育成する際に、その方の指導方法を真似しています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
挨拶がとても元気。明るい社員が多い。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
以前よりも残業することがかなり減りました。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
帰宅後の自分の時間が増え、十分に休息できるようになりました。
辞めようと思ったことは?
新人時代に自分がまだこなすことが出来ないポジションに異動を命じられた。
なぜ踏ん張れた?
上長にしっかりと当時の自身の裁量や気持ちを聞いてもらい、踏みとどまることができた。
入社理由は?
BtoCの仕事がしたかった。自宅から近かった。
実際に入社してわかったこと
「これでいいや。」と中途半端に仕事をする人がいない。全力投球で働いている人が多い。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
どんなことでも対応してくれるサービスマネージャーはほんとに尊敬してます。
その人から影響を受けたことは?
お客様との距離感が上手く、どんなお客様とも仲良くなれる姿がすごいです
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
組合のディズニーツアー
入社理由は?
お客様対応を経験してみたかったから
実際に入社してわかったこと
お客様との絆を感じました。
不正問題があった際に
どんなことがあっても味方でいてくれるお客様に救われました

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お給料やボーナスがいただける事。
そのきっかけ・理由は?
適切な人事評価制度があるため
頑張りによってしっかり評価してもらえる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
同じ職種の先輩で、日常業務以外の
急な案件にも臨機応変に対応する事ができる所。
その人から影響を受けたことは?
電話対応などで分からないことがあったら、周りのスタッフに聞き、自分でわかりやす、くまとめて1人でも対応できるようにしています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
新しいことを積極的に取り入れる会社
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給が取りやすい。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
仕事と休日のメリハリがつくようになった。
辞めようと思ったことは?
人間関係がうまく行かなかった時や、仕事が辛いと思ってしまった時。
なぜ踏ん張れた?
親身に話を聞いてくれるスタッフがいてくれた為踏みとどまることができた。
入社理由は?
ダイハツは他のディーラーと比べて、
女性でも入店しやすい店舗になっていたり
ダイハツカフェという取り組みをしている所など
店舗の雰囲気が良く、このような場所で働き
多くのお客様に喜んでいただきたいと思ったからです。
実際に入社してわかったこと
様々なお客様と接する事で、接客することの楽しさを実感できた。また、店舗演出や限定ドリンクを考えたり、お客様に喜んでいただくことで、やりがいをもつことが出来た。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
毎日きちんと挨拶をしてくれて、体調やメンタル面でも気にかけてくれる
わからないことを聞くと細かく教えてくれるところ
その人から影響を受けたことは?
先輩だからといって萎縮せず話せる
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ダイハツカフェがあること
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
働き方改革があることで業務中の休憩や有給休暇がとりやすくなった
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
体調管理や友人との予定が立てやすい
入社理由は?
車が好き
実際に入社してわかったこと
軽自動車のシェアが想像より多く需要があること

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
理解し合える人相談に乗ってくれる人
仕事で悩み事がある時辛い時相談に乗ってくれてよく話を聞いてくれました。
一人で抱え込まず話せる人がいるのはとてもありがたく気持ちも楽になり頑張ろうと思えました。
その人から影響を受けたことは?
私も誰かの助けになれたらいいなと思いました。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様の笑顔をたくさん見られたときや「ありがとう」といった感謝の言葉を頂いた時にこの仕事をやっていて良かったと感じます。
そのために努力・工夫したことは?
ドリンクでのおもてなしだったり待ち時間が退屈にならないよう雑誌を置いたりなど、「また来たい」と思ってもらえるような接客を心がけています。
周りを見て困っている方や何か言いたそうにしているお客様がいないかなど目を配るようにしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
成長です。
自分に任される仕事が増えて、上司に認めてもらった時にもっと頑張ろうというモチベーションにつながります。
また、昇給やボーナスが上がることも仕事の原動力になります。
そのきっかけ・理由は?
自分が考えたものを先輩方に褒めてもらったことがあり、次はもっと頑張ろうと意欲が湧いたからです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
配属先の先輩です。
初めての業務が多く、不安がたくさんありましたが一から優しく教えて頂きました。
分からないことも質問するとすぐに答えてくださり、こんな先輩になりたいと思える人です。
その人から影響を受けたことは?
後輩が増えていくなかで、質問されたことに対してすぐに正しい知識で答えられるようになりたいと思いました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
コミュニケーションをたくさんとるところだと思います。
上司と面談する時間があり、今思っていることを相談できるので大事なことだと感じています。
また、困っているときに助け合うところもよく見るので自分のことばかりではなく相手のことを考えて行動する人が多いと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていると感じます。
男性、女性問わず育休をしっかりとれる制度があります。
残業に関してもNO残業DAYを決めて、その日は早く帰って家族との時間を過ごすことができるところもいいなと思います。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
今後、育休を取るというときにこういった制度があると安心して休みをとることができると思いました。
有給も取りやすい環境にあるので、仕事とプライベートを分けることができモチベーションアップにもつながっています。
入社理由は?
会社見学の際にとても親切に教えてくださり、社員の方の温かい雰囲気を感じました。
また資格を取る際には研修を行い、しっかりサポートをしていただけるところが働く上で魅力的に感じました。


実際に入社してわかったこと
お客様を第一に考えて寄り添ったサービスを提供しているところです。お客様との関係性も良い距離感を保ち、信頼関係を築いているんだと思います。
また、福利厚生が充実していて安心して働くことができるところが魅力的に感じました。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2025.08.20
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
ない
入社理由は?
知人の紹介
前職も同業だったので少しは活かせるのではと!
実際に入社してわかったこと
入社当時は前職と比べ待ち車検など整備が整っていた
縛り事が少なく自由を感じた

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.10
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から「かわいい手紙が届いたよ」と言っていただいた時です。
ExcelでPOPやDMを作成するのは初めてだったのですが、自ら作成したツールを褒めていただいた時がとても嬉しいです。
そのために努力・工夫したことは?
eラーニングのような講習を得て、目に入りやすい色彩やフォントなどを学び活かすことができました。またシニアコミュニケーターの講座で高齢者の方が認識しやすい色など、様々な知識を得てより良いツールを作成するよう心掛けています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
お正月の初売りイベント・夏祭り・冬の感謝フェアなど、日頃ご愛顧いただいているお客様がより楽しめるようなイベントが多いと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
希望日に選択休や有休が取りやすい。
午前休や午後休など半日休みも取れる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
趣味である舞台観劇や映画鑑賞は土日だと混雑しているのですが、ダイハツは平日が定休日なので好きな時間・座席を選びやすく助かっています。
また午前休をよく取得するのですが、朝早く上映している映画を見たり美味しいランチを食べたりと出勤前に楽しみを作ることもできるので、モチベーションに繋がっていると思います。
入社理由は?
小さい頃から両親がダイハツ車に乗っていたのと、初売りなどのイベントに家族で遊びに行ったりしていたのですが、スタッフのみなさんの連携や気遣いが印象的で、将来は自分もお客様に喜ばれる接客がしたいと思い志望しました。
実際に入社してわかったこと
喜ばれる接客は日頃の対応の積み重ねで得られる気付きから生まれるものであり、楽しいイベントはスタッフが企画運営をスムーズに行えているからこそなのだなと改めて感じました。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.08.10
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族・子供・両親・生活
そのきっかけ・理由は?
入社して数年は、休みを取りにくい環境でした。自分が倒れて家族に迷惑をかけてしまってからは、何が第一なのか考えさせられ、家族・子供の為に有休を使うようになりました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
・社員の家族にも、分け隔てなく来店した際挨拶してくださる。
・周囲状況把握して営業・サービス・CS関係なく話かけてくれる。
その人から影響を受けたことは?
後輩の子達に話かけをして、普段から話やすい雰囲気をつくり困難に陥った時など相談出来るようになればいいなと。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
今は残業が減り、業務の中身も教えやすくはなってきた気がする。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
早く帰れる→家族との時間が出来る
なぜ踏ん張れた?
人事異動などで環境が変化した為。
家族との話合い。
答えを出すのは簡単なので、考える時間を設けた。
入社理由は?
当時採用担当の方がギスギスしておらず、初対面でも話やすい所からの興味に繋がった。
実際に入社してわかったこと
横の繋がりだけではなく、縦の繋がりをもてた事。

栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.08.09
回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
入社してから、定休日が増えたりなど休める環境は整ってきてるように感じます
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
予定が入れやすい
辞めようと思ったことは?
自分が仕事に向いてないなと思った時
なぜ踏ん張れた?
当時の上司と一対一で話した時にまだ頑張ろうと思いました

会社概要

URL
https://www.tochigi-daihatsu.co.jp/Company
事業概要
ダイハツ新車販売、各種中古車販売
自動車の点検・整備・修理・鈑金
部品・用品の販売
損害保険代理業務
本社所在地
栃木県宇都宮市上横田町 755-2
代表者
鈴木 英樹
設立
1961年3月7日
資本金
7,000万円
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