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口コミ 211件
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鍼灸・整骨院を中心とした総合ヘルスケア事業を展開するMOVEACTION株式会社。関東を中心に全国規模で店舗を拡大し、一般施術・美容鍼灸・整体・トレーナー業務などを通じて地域の健康を支援。豊富な研修制度と多様な事業展開により、スタッフの成長と技術向上にも力を入れている。
口コミ 211件
回答者 27人
全口コミ 211件
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ムーブアクション株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新患対応時から自分が入っていて肩のROMなどが上がりできることが増えて挑戦してもらっていること
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上司や仲間、自分で調べたりしてインプットした後に、実際にアウトプットをした事。
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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できないままで終わってそのままにしていることが多かったけれど、次どうしたら上手くいくかなどプラス思考、できる方法を考えれるようになったこと
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学んだことをどのように活かしていく？
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新規が多い店舗であるため1個1個気にしてできている部分に目を当て点と点になっているところを線で結び言語化して活かしていきたいと思う
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成長につながる制度や学習機会は？
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接客研修、オブザーブ、院でのロープレ、練習など
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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インプットした後のアウトプットにつながり患者様、後輩への安心感に繋がっている
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者さんが喜んで卒業した時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どうゆう施術、ケアをすれば良くなるかをいろんな方から知識を得る。それを自分の言葉にして患者さんに伝える。
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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会社としての目標や、社長の考えを定期的に聞くことでどうして新しいことや上から降りてくるものを現場でやる時に意図がわかった上で、患者さんにすることができる。
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成長につながる制度や学習機会は？
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接客研修など
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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こうゆう接客の仕方があるのかや言い回言葉遣いなど、勉強になる。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様の身体が変わっていき今までできなかったことや辞めざるを得なかったことをできるようになったと報告をもらった時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どう施術すれば患者様の身体が良くなるのかを調べたり相談したりしている。
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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成功したことや失敗したことどちらに対しても言語化できることが大切だとということ。成功体験に対しては再現性を高めるために言語化が必要で、失敗に対しては次はどうすれば成功するかのヒントになる。
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学んだことをどのように活かしていく？
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部下ができるので今までの自分の経験を成功失敗問わず伝えること。部下を育成するにあたって全て答えを与えるのではなく自分で考える時間を作ること。
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成長につながる制度や学習機会は？
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基礎研修で様々な店舗の先輩スタッフや、社長やマネージャー陣と話す機会を作ってもらえること。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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1人では解決できない課題や悩みを相談することができ、メンタル面でも考え方を変化させることができた。いつも同じ人に相談していると考え方が固定化されてしまうため、様々な考え方を知ることができることは自分にとって成長に繋がる。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分に無かった思考ができるようになった時。
新患対応での質問の質が関係性を深めていくと気づいた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ロープレを行っています。
たまに論点がズレてしまうので修正しながら自然と出来るように頑張っていきたいです
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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泉アカデミーは、体の知識のアップデートはとても学びになりました。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が初回から担当させて頂いている患者様の身体が良くなっていき、新たにできるようになったことやお孫さんとお出かけに行くことができた事などを一緒に喜べた瞬間。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の求めていることを把握してそこにあった治療プランや施術中の会話を行うこと。また、信頼関係を構築するために自分のことをお客様に知ってもらうことを意識してます。
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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価値観の違いを知り、そこに対する捉え方を学びました。
一つの物事でもプラスに捉える人もいればマイナスに捉える人もいるということ、その捉え方はセルフコントロール次第であることを学びました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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何か壁にぶつかった時にプラスに解釈することで、前向きに解決する為の方法を探していきたい。
また、一つの物事でプラスにもマイナスにも捉えられるので自分の言動により注意して行動していきたい。
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成長につながる制度や学習機会は？
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基礎研修
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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会社の理念やどういった背景で今の会社が出来上がったのかを知ることで、自分がお客様に対して提供するものが何かを明確にすることができ、自身の在り方を見つめ直す機会になっている。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みを抱えてきた患者さんが自分の施術で痛みがなくなって動けるようになったと喜んでもらえた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者さんの気持ちに寄り添いながら、話をしっかり聞いて不安を全部吐き出してもらえるように心がけている
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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直接感謝を言っていただけることです。結婚式直前に腰痛になり、参加できるかどうかという方を診させてもらい無事に参加もできてその後先生のおかげです、と感謝を言ってもらえた時心の底からやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分自身ができるようになったこと、できないことを意識しその課題に対していま何をするべきか逆算して考えるようにしています。患者様を治すために、より良い人生を過ごすには何が最善なのか？を常に考えて行動することを心がけています。
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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自信を高めるために、というところで自分に対しての自信をなくしやすいという部分があるのですが結果だけを見るのではなく結果を出すためにどう行動したか？どのくらいやったか？ここが大切になると学びました。結果ではなく経過を大切にすると自分の自信に繋がっていると実感もしています。
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成長につながる制度や学習機会は？
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患者様対応後の振り返りだったり、ロープレ、技術練習などをその都度必要な時に時間を取っていただけること、そして自分に合ったスピードで課題に対して具体的な行動や取り組めるようなところまで思考を整理してもらえることがかなり自分にとって大きい部分かと思います。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様に身体が良くなった！やここに通い
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを感じる瞬間が患者様が少しでも笑顔になってくれることなので、休日使って勉強会に参加して少しでも知識を増やす努力やとにかく傾聴を大事にして患者様の言葉が私自身の解釈にならないように一つ一つ言葉を整理しながら一緒に考えていくという工夫をしながら対応をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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掴んだチャンスを絶対に逃さなくなったこと。やりたい事を多くの人に発信できるようになったこと。
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成長できた理由は？
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実現できた理由は、やってみる？という誘いをまずはひとつ返事でやります！と答え何事も恐れないという気持ちを常に持ち続けたからです。さらに上司の方たちが私を信じて任せてくれて色々な経験をさせてもらい何か一つでも結果を残そうと足だけは絶対に止めずに進み続けた結果、次々と色々なチャンスが舞い込むようになりその度に1歩ずつ成長をできてます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に患者様第1に考え、誰のためにやるのかを突き詰め社内での変化が起きてもそこだけは一切ぶれることなく行動している上司たち。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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今これをやっているのは誰のためなのか、これをやることによってその人がどうなるのかを考えて行動できるようになったことでよりやりがいを感じる瞬間が増え同じように後輩にも伝えられる人になりたい、この人のようになりたいと強く思いました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に変化を生み出し続ける所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現状維持で留まらず常に進み続けているのがわかることで挑戦する楽しさがあるからこそ働きがいがある
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入社理由は？
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見学に行った際に自分が働いている想像ができた。
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実際に入社してわかったことは？
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やりたい！と発信すれば沢山チャンスを貰えるところ！働いている年数関係なく色々な挑戦をさせてもらえる所に凄く魅力を感じます！
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ぎっくり腰で来院したお客様に、その場での体感を出し、次の日からお仕事に行くことが出来るようになった時に「ここに来てよかった。」と言っていただき、その後、痛みがなくなった後は繰り返さないように、また、健康習慣を身につけてもらうために運動指導やピラティス指導を行ない、「痛みが取れたら終わりでなく、この先の未来の不安も取り除いてくれてありがとう。」と言われた時、この仕事をやっていてよかったなと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常にお客様のニーズに応えられるようお客様以上にお客様のことを考えるよう意識して取り組んでいます。また、私1人では出来ることが限られているため、少しでもお客様の可能性を最大化するために他のスタッフの力を借りながら、時に頼り、頼られやすくするために自分に出来ることがどんなことかを考え、話し、聞き、行動に移すように意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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元々はあまり他人に興味がないタイプで、周りのスタッフとのコミュニケーションは多い方ではありませんでした。しかし、スタッフとの関係性も院を良くするために必要だと感じ、意識して変えていくことで今では他のスタッフに自分自身ができることはないか？働きやすい環境になっているか？意見が言いやすかったり、やりたいことができているかなど考えるようになったのは成長だと感じます。
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成長できた理由は？
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上司が代わり、スタッフみんながやりたいことをやれる環境にしたいと言ってくれたことをきっかけに、周りにも目を向けることが出来るようになりました。また、どうしたら良いか分からない時や悩んでいる時に常に相談に乗ってくれ、考える力を養い、行動、挑戦する環境があったため成長することが出来ました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に目的目標を院の全員が把握し、そこに向かって同じ方向を見ることが出来るところや、働いている年齢層が他社よりも若い分コミュニケーションが日頃から取れている印象があります。また、上司との年齢も近いため現場のことを理解しようとしてくれるだけでなく、相談がしやすい環境になっているところが良いなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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目的目標が定まっていることで、意見が言える環境や他のスタッフの意見をみんなが受け入れる環境になっていることで、院の全員が同じ方向を向いて仕事をすることができ、チームから外れる人もいなければ、マイナスに働く人もいないため働きやすいです。
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入社理由は？
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紹介で入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に紹介者から聞いていた話以上に、上司や同僚、部下とのコミュニケーションが取れ、社長とも関わりがあるのが印象的でした。変化に強く、チーム力があり、自分のやりたいことを叶えることが出来るのが魅力だと思います。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や一緒に働くスタッフのやりたい！を叶えるサポートができたときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様やスタッフとのコミュニケーションを大事にして、どうすれば自分が力になれるかを考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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1人で頑張るより、みんなで頑張って取り組むほうが楽しいと感じるようになったことです。
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成長できた理由は？
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会社、事業、店舗の方向性が明確で、みんなで頑張る風土があるからだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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3年間お世話になったマネージャーと、今お世話になっているシニアマネージャーです。
常に新しいことにチャレンジして、成果を残している方々です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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常に前向きにチャレンジする姿勢と、自分に自信を持てるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自店舗以外のスタッフとも関わる機会が多くあり、みんなで高めあう環境が好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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悩みがあったら誰かに相談できるので、働きやすいです。
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入社理由は？
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見学の際に、スタッフの方が楽しそうに働いていたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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みんなが楽しく働ける環境になっていると思います。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者さんの人生に関わり、さらにそれを良い方向へ導く手助けが出来たと実感した時がやりがいを感じます。結婚式前に美容鍼を任せてもらっていた患者さんが、おかげで当日をコンディション良く迎えることが出来てより素敵な一日になったと、感謝を伝えてくださったことがあります。そんな時はただ施術をするだけでは無く、この人の未来を少しでも良い方向に変えられたなと、嬉しく思い、この仕事をやっていて良かったと感じます！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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この仕事をしている以上、「日々勉強」。患者さんのより良い未来を実現するため、自身もアップデートしていかなければならないと思います。情報が得やすい現代ですので情報を積極的に得たり、時間やお金を使って学んだり、そのために足を運んだり。そのような努力は今の自分のためになっていると思いますし、今後も続けていきたいとも思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入ってから、論理的な思考力と行動力が成長したと感じました。
今まで考えに対する裏づけ、何故それが必要なのかといった部分が弱くそこから目を背けてきました。
ですが院の運営に少しずつ関わっていくにつれて、それは必要不可欠であり、自信の成長のためにも課題である事は明白でした。
そのため、ただ考えるだけでなく現状や過去の推移等も考慮し、その考えに至った理由も考えることで、論理的な思考力が成長したと感じます。
行動力については、配属された店舗が入社時から人手が十分な状態で無いがゆえに、一人一人の業務量が多い状況でした。だからこそ自分が担える業務はないか、何をした方が他スタッフの負担を減らせるか等を自然と考え行動する場面が多く、その部分の成長に繋がったと思っています。
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成長できた理由は？
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会社の雰囲気が大きく影響したと感じています。入社歴や年齢、実績等に左右されず意見を発言し合い、受け入れた上でより良いものを考えていく雰囲気があります。
私自身も中途で入社しましたが、中途で他スタッフと違う経験をしてきているからこそ、そういった視点からの意見を取り入れようとする雰囲気が、私自身の成長を実現させてくれたのだと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分が苦手だと感じている、数字を追って結果にこだわる事、やると決めたことをすぐに実行して成果に繋がる事、周りのために時には自分を犠牲にする事。それらを当たり前に出来ている人は尊敬しますし、そんな人達と一緒に働けているからこそ、自分も頑張ろうと思えます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人と自分を比べるとどうしても劣っていると感じてしまいます。ですが、その人達もきっと最初はうまくいかない事もあって、それでも何度も挑戦したからこそ、今のスタイルに辿り着けたと思います。ですので自分もチャレンジし上手くいった点、そうじゃなかった点を体感してその人達のようになっていきたいと思わせてもらいました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰の意見でも受け入れてくれ、変化に寛容的な点が良いなと感じています。
新たな提案も一旦受け入れてくれます。
内容によっては即実行、一旦保留や時期を見て、中には実行に至らない場合もあります。
ですが、極力一人一人の意見を取り入れようと動いてくれる姿勢はものすごく伝わっており、これは言わない方が良いかな、と言うより一旦言ってみよう！という考えが社員全員にある気がしていて、とても働きやすいなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見が言いやすい環境であるからこそ、些細な情報共有もするようになり、業務が円滑に行え、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすいのでとても働きやすく感じています！
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入社理由は？
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今まで一人で施術や運営をしており、視野が狭くなってしまいました。それで失敗も経験をしたので、色んな人の意見を取り入れて勉強したいと思い、ある程度大きな組織で働こうと考えていました。ただ人が多いだけで無く、一人一人が意見を出し合い成長していく、そんなところに惹かれて入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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表向きで良い面をうたっていて、実際は違ったということは多いと思います。
ですが入社してから、現場での意見交換は思っていたより多く行われていて、より良いなと感じました。
また新たな提案も柔軟に対応してくれ、思っていた以上に働きやすかったのも入社がより魅力的だなと感じました！
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 鍼灸師
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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鍼灸師としての自分のスキルが必要とされていると実感できる時です。弊社は鍼灸師が活躍しやすい環境が整った鍼灸・整骨院グループだと思います。
先ず、鍼灸師の資格を有効活用しスキルアップさせていくには、環境がとても大事です。特に資格取得後、最初に現場に出た時の環境です。以前は「現場に出て数年は修行」等と言われたものですが、それはもう昔の話です。
ムーヴアクションでは手厚い初任研修や鍼灸研修を通して新卒社員も自信を持って、入社１年目からお客様のお役に立てる働きができるようになります。
私自身、これまで多くの臨床に携わる中で、鍼灸治療を通してお客様から感謝のお言葉を頂戴致しました。そんな積み重ねに、鍼灸師としての冥利を感じております。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々心掛けていることとして、お客様のお身体がそれぞれ違うのは当たり前なのですが、同じお客様のお身体も、日毎に変化があります。その変化を、感じ取りながら施術をしていくので、同じ仕事がありません。お客様ご本人でも気付いていない変化を見つける為には、お身体だけを見ていれば良いと言うものでもありません。そのお方の日常生活や、メンタルの在り方にも想像を巡らせたり、実際にコミュニケーションを重ねていかないとわからないことの方が大きいかなとも思います。そうした中で築いていく信頼関係が、お客様のお身体をお預かりする上で、欠かすことのできない部分であり、この仕事に携わる上で技術と対として努め、関わり方は工夫しなければならないと考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬できる人がいすぎて困ってしまう問いであり、またそこに、では最初に誰からと言うような序列も付けられないですが、根底にあるものは、会長、社長、上司の方々であれば、それぞれが社員全員のことを想ってくれているのを感じられる会社だと思います。
発足当時、会長が「みんなで漕がないと沈んでしまう船」と例えたことがありましたが、先頭に立って、ここまで引っ張ってきてくれた方々の背中を追って、勇気付けられここまで来れました。役職の違いはありますが、そんな人達と一緒に理念を共有して仕事が出来ていることも自分の誇りと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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会社組織が社会の中でどのように人々の為に役に立つ事が出来るかと言うような、仕事をする上での意味は、会長、社長、上司の方々とお話するまで、考えたことはありませんでした。私自身中途採用ででしたので、いい意味で大きな組織で素晴らしい人材に巡り合えて、恵まれた環境に救われたと思っています。ことあるごとに、社会人として、施術家として、時には一家を支える家長としての在り方も教わったように思います。また、社内サークルの中では新卒に至るまでが一緒に汗を流し、役職・世代の垣根なく交流し、リスペクトし合っている関係性もとても気に入っています。
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ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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家族、友人等の悩みや痛みに対応出来る。
患者様のニーズや期待を超えて感動や涙されて頂けた時。
不妊治療の患者様がお子さん授かれた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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安心感を与えられような対応。
情報収集も含め最善の治療提案
まずは自信をもって対応出来るようまずは自分が体験する。
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この仕事で成長できたことは？
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目標数字達成やポジションにつけた時。
苦手や課題を克服出来た時。
(部下も含め)
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成長できた理由は？
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まずは自分の理想をはっきりさせてそれに対してのギャップがどれくらいか把握しそのギャップに対してPDCA回していく。
研修などで思考やマネージメントに対して教えて頂けた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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人事の責任者。
会社の魅力を伝え入社のきっかけを作ってくれた。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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入社出来た事により自分の理想としていた企業につけた。
人を惹きつける力。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係がフランク。話しやすい。
UMA。
痛みを取るだけでなくその原因を理解、追求し最終的に健康習慣を身につけ自分でコントロールできる状態。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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様々な角度やメニューからアプローチ出来る為患者様満足に繋がっているとおもう。
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入社理由は？
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色々な事に挑戦出来そう。
整骨院の概念が変わった。
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実際に入社してわかったことは？
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時代や市場に合わせて柔軟に対応してくれる。
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