ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 296件
アスクル100%出資のEC物流企業で、一般貨物運送・倉庫業・貨物利用運送などを手がけているASKUL LOGIST株式会社。ロボティクスやAI配送管理システムを導入し、入荷から出荷、配送までを“より早く正確に”遂行する物流事業と、全国ネットワークを活用した配送事業を展開している。
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 296件
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※このページでは、ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.09.01~2025.09.13）
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
入社理由と入社してわかったこと 115件
働き方・ワークライフバランス 61件
福利厚生・待遇 76件
その他 44件
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 現場管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- ノルマ等がない
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 土日に仕事があり、平日に固定の曜日で休めることです。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 現場管理者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 有給があり残業代が出る
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
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長く勤務していること
休みがほぼ希望通りもらえていること
掲載されるのでは、良いことだけしか書かなくてはいけないのですね
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 急な休みも取りやすい。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 何でも挑戦させてくれるところ
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 生理休暇がある
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 上司の指示が聞きやすい
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 毎月希望休日が提出出来る及び休みが取りやすい事
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 休憩時間をしっかり取らせてくれる。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : フォークマン
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 毎月5日の希望休を提出できるフリープランがある。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 休みが取りやすい。
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 休みがとりやすい
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 勤務時間や週の出勤日数を選択できる点
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ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 倉庫内作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
- 前の会社で出会った上司のよえになりたいと思ったから。
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