Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note アスクル100%出資のEC物流企業で、一般貨物運送・倉庫業・貨物利用運送などを手がけているASKUL LOGIST株式会社。ロボティクスやAI配送管理システムを導入し、入荷から出荷、配送までを“より早く正確に”遂行する物流事業と、全国ネットワークを活用した配送事業を展開している。
回答者 78人
全口コミ 296件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.03
-
回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
休憩はお昼休みの他に午後に15分、熱中症予防に水分補給の時間が数回ある。
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
-
回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
毎月5日の希望休を提出できるフリープランと固定の曜日を選択できる固定休みがある。
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
-
回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
固定休日で土曜日日曜日が休める
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
-
回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
・家族の急用ができた時に休みが取りやすい。（スタッフの人数が多いからこそ可能なんだと思う）
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
-
回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
カフェテリアが実質無料で利用できる
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.03
-
回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
休みは 毎月５日分 希望休が取れて
自分の予定と仕事を両立できる職場です。
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
-
回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
毎月５日の希望休を提出できるフリープランと固定休みがあり、用事がある時は事前欠勤という形で休みが申請できる。、
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
-
回答者 : 倉庫内作業
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
毎月5日の希望休を提出でき、用事ができた際の早退にも対応してもらえる
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
-
回答者 : 倉庫内作業
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
固定休がある
自宅から近い
新しい建物
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
-
回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
休みが取りやすい。お昼ごはんが無料で美味しい｡
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
-
回答者 : 現場管理者
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
子育てしながら仕事が出来る
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
-
回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
休みがやすい
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
-
回答者 : 倉庫内作業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
シフトが選べること、オクレンジャーシステムで予定変更がいつでもできる仕組みがあること
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.02
-
回答者 : フォークマン
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
固定休で予定がたてやすい
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 倉庫内作業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
分からないことは気軽に聞ける環境
一人で黙々と作業ができる
残業代もしっかり出る
-
