Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note アスクル100%出資のEC物流企業で、一般貨物運送・倉庫業・貨物利用運送などを手がけているASKUL LOGIST株式会社。ロボティクスやAI配送管理システムを導入し、入荷から出荷、配送までを“より早く正確に”遂行する物流事業と、全国ネットワークを活用した配送事業を展開している。
回答者 78人
全口コミ 296件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センターの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.12
-
回答者 : 倉庫内作業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
毎月10日休みがあり、有休も取りやすい
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.12
-
回答者 : 倉庫内作業
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
固定休、希望休、有給休暇を使って
休養を取りながら働ける
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.12
-
回答者 : 倉庫内作業
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
希望の休みが取りやすい。
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
車通勤なのと予定の入れ易さから固定休みにしています。平日にお休みを取れるので色々な用事も済み、土日は道が空いてるので通勤も楽です。週の仕事が２・３日連勤なので体も楽です。
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
毎月５日の希望と有休が取れる
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.07
-
回答者 : 倉庫内作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
食事補助
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
新設されたセンターという事と
休みが自分の都合でとれるのが良い
と思います
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
休みたい時に休める。
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 現場管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
ノルマ等がない
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 倉庫内作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
土日に仕事があり、平日に固定の曜日で休めることです。
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 現場管理者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
有給があり残業代が出る
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 倉庫内作業
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
長く勤務していること
休みがほぼ希望通りもらえていること
掲載されるのでは、良いことだけしか書かなくてはいけないのですね
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 倉庫内作業
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
休みが取りやすい。
-
ASKUL LOGIST株式会社（アスクルロジスト） 上尾物流センター 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 倉庫内作業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
センターの「働きやすさ」に関する制度や仕組みは？
-
前の会社で出会った上司のよえになりたいと思ったから。
-
