回答者 23人
全口コミ 239件
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株式会社スズキ自販茨城の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご成約時にお客様からあなただから購入したというお言葉や、あなただから知人を紹介したというお言葉を頂いたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様と信頼関係を構築するうえで、より良い関係を気づくようにお客様の情報を聞くようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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私が入社した頃は３ヶ月目から業販営業として担当店を任されました。担当店は自分の親と同世代以上の社長もいたため、たくさんの社会経験ができたので自己の成長になりました。
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部下を育成するうえで、大切にしていることは？
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周囲への気配りと思いやり。
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部下の成長を感じて、嬉しかったことは？
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私が思っていた以上の行動をした時や自身で考えた行動をした時に感じます。
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ここで働き続けられている理由は？
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いろんな経験をたくさんして嫌なこともたくさんありましたが、それを上回る経験も数多く経験できたからだと思います。
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株式会社スズキ自販茨城 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・「あんただから」と感謝、指名されたとき、信頼を実感したとき。
・○○さんに相談して良かった。と名指しで感謝されたれたとき。
・難しい商談やトラブルの対応をして解決できたとき。
・自分の提案で相手(お客様・部下)の悩みが解決したとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様や部下との対話において、「表面的な要望だけでなく、相手が本当に困っている背景や本意まで徹底して聴くこと」を大切にしてきました。特に相談や商談の場では、事前準備や情報収集を怠らず、相手の期待を超える提案や解決策を提示できるよう努めています。
また、難しい案件やトラブル発生時ほど逃げずに迅速かつ誠実に向き合い、解決まで寄り添い続ける姿勢を貫いてきました。こうした日々の地道な準備と、一人ひとりと誠意をもって向き合う泥臭い努力の継続が、名指しでの指名や「相談して良かった」という深い信頼に繋がっていると実感しています。
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この仕事で成長できたことは？
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経営陣や上層部との距離が近く、若手の頃から年齢に関わらず裁量のある仕事を任せてもらえる環境がありました。早くから店舗の目標達成に向けた施策の企画や大きな商談を担当させてもらったことで、自分で考え抜いて行動する力が自然と身についたと感じます。挑戦した成果や意欲を正当に評価してもらえる風土があるため、早期にステップアップを果たし、現在は店舗マネジメントという責任ある立場を任されるまでに成長できました。若手の挑戦を温かくバックアップし、成長を後押ししてくれる組織の規模感と風通しの良さは、当社の大きな魅力です。
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部下を育成するうえで、大切にしていることは？
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答えをすぐに教えず、まずは本人に「どうしたいか」を考えさせることです。指示通りに動くだけでは本当の成長や自走力は身につきません。課題に直面した際は対話を通じて背景や考えを丁寧に聴き、本人の気づきや主体性を引き出すことを意識しています。
また、失敗を恐れて縮こまらないよう挑戦の機会を与え、任せた以上は最後まで信頼してバックアップに徹することも徹底しています。「自分で考えて行動し、成果を出す面白さ」を感じてもらうことが、私の育成における譲れないこだわりです。
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部下の成長を感じて、嬉しかったことは？
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前述の「まず自分で考えさせる」姿勢で関わってきた若手部下が、以前ならすぐに指示を仰ぎに来ていた難易度の高い案件で、自ら状況を分析し「こう対応したい」と具体的な解決策を持って相談に来てくれた時です。
さらに、その後の対応もやり抜き、お客様から「〇〇さんに丁寧に対応してもらえた」とお褒めの言葉をいただいた場面を見た際は、指示待ちだった姿が嘘のように頼もしく思えました。自分で考えて動いた結果、成果と信頼を勝ち取った成長を間近で実感でき、指導者として最高に嬉しい瞬間でした。
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ここで働き続けられている理由は？
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大変な時期や壁にぶつかった時でも、一人で抱え込ませず親身に相談に乗ってくれる上司や、互いに支え合える周囲のメンバーの存在があったからです。業務上の苦労があっても、職場の人間関係の良さやチームワークの温かさに何度も救われてきました。また、日々の頑張りを正当に評価し、挑戦を後押ししてくれる環境があるからこそ、前向きな気持ちで今日まで働き続けられていると感じています。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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仕事で行き詰まりを感じて悩んでいた時期もありましたが、たまたま異動という形で環境が変わったことが大きかったと思います。異動先では新しい仲間と共に新鮮な気持ちで業務に向き合うことができ、「まだここでやれることがたくさんある」と前向きな気持ちを取り戻すことができました。環境が変わったことで仕事の楽しさを再発見でき、あの時諦めずに踏みとどまって本当に良かったと感じています。
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株式会社スズキ自販茨城 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.03
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の部下たちが成功体験を報告してくれてモチベーションが上がることがうれしいです。車をご成約頂いた時や、任意保険に加入して頂いた時など、自分がやってごらんと言ったことを実践して成功に結び付いた時に喜びを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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スタッフ全員に向けた指示をミーティングだけでなく、メールやSNSを活用して末端まで浸透するように取り組んでいます。また、全員の結果やプロセス活動を毎日確認して、うまくいっていないところは話し合って改善するようにサポートしています。
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ここで働き続けられている理由は？
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正直、つらくなる時もありますが、部下がうまくいった成功体験を報告してくれることで本人もお客様も喜んでくれる回数が圧倒的に多いので、そのことがつらさを上回ってくれたからだと思います。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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正直無いです。つらくなった時に、ここで辞めたら、なんか逃げたことになると思うようにしているので、自分が会社に必要だと思われているうちは頑張ろうと思っています。
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株式会社スズキ自販茨城 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと感じるのは、お客様から「このお店で買って良かった」「次もここでお願いしたい」と言っていただけた時です。
以前、最初は車を見るだけということで来店されたお客様がいらっしゃいました。
担当スタッフがすぐに商談を進めるのではなく、家族構成や車の使い方、今後どのくらい乗る予定なのかなどを丁寧にお聞きし、お客様に合った車と購入方法を提案しました。
私も店長として商談に入り、スタッフと一緒になってお客様の不安や疑問を一つずつ解消しました。
最終的にはご購入いただき、納車の際に「車も気に入ったけれど、このお店の人たちから買いたいと思った」と言っていただきました。
さらに、その後ご家族や知人の方までご紹介いただきました。
車を一台販売するだけではなく、お客様との信頼関係が次のお客様へつながっていくことを実感した時に、ディーラーの仕事、そして店長という仕事をやっていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私が特に意識していることは、「お客様を見ること」「スタッフを見ること」「結果だけで判断しないこと」の3つです。
お客様に対しては、単に車を販売するのではなく、その方にとって何が一番良い選択なのかを考えるようにしています。
スタッフに対しては、結果だけを見て「売れた・売れなかった」で判断するのではなく、「なぜうまくいったのか」「なぜ今回は決まらなかったのか」を一緒に考えるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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若手だからといって決められた仕事だけをするのではなく、早い段階からお客様を担当し、自分で考えて行動する機会を与えてもらいました。
営業として経験を積んでいく中では、販売台数だけを追うのではなく、点検・車検・保険・代替など、お客様のカーライフ全体を考えて行動することを学びました。
もちろん、最初からうまくいったわけではありません。
商談が思うように進まなかったり、お客様への対応で悩んだりすることもありました。しかし、そこで上司から答えを教えてもらうだけではなく、「自分だったらどうするか」を考えさせてもらえたことが、今振り返ると大きな成長につながっています。
その後、経験を重ねるにつれて、自分の実績だけではなく、後輩へのアドバイスや商談のフォローなど、周囲のスタッフを支える役割も任せてもらえるようになりました。
そして現在は店長として、自分が販売する立場から、「スタッフが成果を出せる環境をつくる立場」へとステップアップしました。
店長になって特に感じたのは、自分一人が頑張るだけでは店舗の成果は大きくならないということです。
若手スタッフとロールプレイをしたり、商談前に作戦を一緒に考えたり、商談後には「何が良かったのか」「次は何を変えるのか」を振り返ったりする。
そうした取り組みを続ける中で、今までなかなか成約できなかったスタッフが自分の力で成約し、さらに継続して結果を出せるようになった時には、自分が販売した時とはまた違った嬉しさがあります。
営業スタッフとして「自分が成果を出すこと」を学び、次に「周囲と一緒に成果を出すこと」を学び、現在は店長として「人を育て、店舗全体で成果を出すこと」に挑戦しています。
こうした段階的な経験を比較的若いうちから積めたことは、当社の規模感だからこその良さだと感じています。
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部下を育成するうえで、大切にしていることは？
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私が部下を育成するうえで、これだけは譲れないと思っているのは、自分で考えて行動できる人に育てることです。
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部下の成長を感じて、嬉しかったことは？
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自分が教わってきたことを後輩に伝えたり、後輩が商談で困っていると自分から声を掛けたりするようになったことです。
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ここで働き続けられている理由は？
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大きい病気をして長期で休む必要があった時に、会社には親身になってフォローいただき、復職することが出来たので多大なる恩を感じているため
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株式会社スズキ自販茨城 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自拠点で、営業・サービス・事務など職種の垣根を越えて、みんなが同じ目標に向かって頑張っている姿を見た時や、その高い目標が達成できた時です。最高の結果を残してみんなが喜んでいる姿を見たとき、「この会社で、このメンバーの店長ができて良かった！」と、この仕事のやりがいを実感しています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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店長として、部下全員とコミュニケーションを取り、些細なことでも言葉にして伝えることを意識しています。業務の指示だけでなく「さっきの対応、ありがとね！」といった小さな会話を重ねることで関係性を構築できるよう努めています。安心感と信頼関係があるからこそ、いざという時に全員が同じ方向を向いて結果を残せるチームになれると信じています。
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この仕事で成長できたことは？
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若手でも手を挙げれば恐れず挑戦させてくれる規模感があります。
実際に私の店舗も若いスタッフが多く活気に溢れておりますし、私も20代で新店舗の立ち上げの一員として挑戦をさせてもらいました。
程よい距離感があり、会社全体で若手を育てる風土があるため、より早く成長ができたと実感しています。今度は私が店長として、若い部下たちがのびのびと挑戦し、成長できる環境を作っていきたいです。
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部下を育成するうえで、大切にしていることは？
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部下を育成する上で譲れないことは、「主役はあくまで部下であり、店長は最も働きやすい環境を作りながら成功へ導く」ということです。
若いスタッフが多いからこそ、安心して挑戦できるようにフォローしています。
失敗を恐れず、笑顔が絶えない職場にできるように心がけています。
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ここで働き続けられている理由は？
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苦難を共にした大切な仲間・ライバルがいるからこそ頑張れます。
また、家に帰れば妻と子どもがいます。会社がワークライフバランスを大切にしてくれるからこそ、家族との時間で癒され、また明日から頑張ろう！とお店に向かうことができます。
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株式会社スズキ自販茨城 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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販売時、納車時にお客様より笑顔で「ありがとう」と言われたときに喜びを感じます。納車時のお花をお渡ししたときのお客様の喜ぶ姿が好きです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に寄り添ったサービスの提供、人材育成に努めております。お客様が何を思っているのか納得のいく購入になっているか店舗来店時に満足して帰っていただけたかを今後に生かせるよう日々フィードバックしてます。
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この仕事で成長できたことは？
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営業として９年間の実績を積み、現在店長として約２年間働いております。２年目頃から営業として販売台数を意識させ、数多くの商談も経験させていただきました。その経験をもとに今があると思っております。
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部下を育成するうえで、大切にしていることは？
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部下が何を考えているのか、考える事。お互いの意思の疎通が無いと仕事の進捗管理もスムーズにいかないことがあります。まずは部下が何を考えているのかを、こちらが考え、その後こちらの話も聞いていただけるようにコミュニケーションをとる事
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部下の成長を感じて、嬉しかったことは？
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販売があまり多くなかった営業マンが、全国年間表彰順位で入賞することが出来ました。
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ここで働き続けられている理由は？
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管理ユーザーのお客様のおかげだと思います。お客様に必要とされていることに喜びを感じますし、辞めてしまった後にお客様に申し訳ない気持ちになる為
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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あなたは頑張っていますと励ましてもらいました。心が楽になったと思います。
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