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株式会社HITOMIOテクノロジーズ(ReCORE鍼灸接骨院)の キーワード別の口コミ・評判
株式会社HITOMIOテクノロジーズ(ReCORE鍼灸接骨院)の 「評価制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
20代 | 男性 | 4年~10年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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評価制度が分かりやすく、目標設定しやすい
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ(ReCORE鍼灸接骨院) 現職社員の口コミ・評判 評価制度
- 口コミ投稿日:2023.03.13
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回答者 : ReCORE事業部
30代 | 男性 | 4年~10年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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休日に関してはしっかり休めるので働きやすさに繋がっています。
給与面に関しては役職ついてないと給与が上がらないのはクルーには不満が出ると思う。個人売り上げを150万以上なら基本給プラス一万などのいくらか支払いがあるみたいなのがあれば目標達成もやってみようと思う。
評価制度に関してはOKRをもとにやっていると思うがそこでの評価の仕方についての疑問がある。達成度は分かるがそれ以上にやってるものもありそこの評価が加味されていない気がする。達成度に関しても例えば1000万毎年売り上げてるのにC評価なのは会社への貢献度としては大きいのに何も変わらないのは評価されていない気がする。
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株式会社HITOMIOテクノロジーズ(ReCORE鍼灸接骨院) 現職社員の口コミ・評判 評価制度
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