株式会社ピアズの口コミ・評判一覧

クライアントの評価、数字貢献につながった時の賞賛

会社の成長が個人の成長につながる点

会社の方針に合わせながらではあるが、自由に物事を進めれる幅が広い

周囲もモチベーション・成長意欲が高いため、常に高い意欲で働くことができます。

できる/できないにかかわらず、挑戦させてもらえる。ある程度の裁量で働ける。

手を挙げて行動すれば役職、経験関係なく挑戦できる機会はあります。成長についても意欲があれば社内の勉強会など頻繁に行われているので、成長を望む方にはいいと思います。

トップが良くも悪くも社員のモチベーションに気を配っている会社で、結果として前向きな人間が多く向上心がある人間にとっては働きやすいと言える

自己成長に対してポジティブなチャレンジを継続的におこなうメンバーが多く相互に成長を促す体制が整っている

向上心がある人が多い

上司が役職に甘んじず、勤続年数に関係なく成果に必要な知識や情報を取り入れる意欲を感じます。上昇志向を受け入れる会社の環境がモチベーションに繋がり働きやすいです。

社内では自分の仕事は100%仲間の仕事は120%という文化があり、共感できる人にとっては働きやすい

利他の精神が全体に浸透しているため、周囲への気遣いができるメンバーが役職を問わず多い

行動規範が明確にあるから

責任所掌が明確になっていること

分からないことは聞ける環境があること

成果が明確なところ

上司と部下の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい

「社内の上司を納得させるための資料作成」など本質的ではないタスクを行う必要がなく、対クライアントへの価値提供や利益創出のために時間を使うことができる点。

本質思考を意味している会社理念を掲げており、本当にいまやっていることが意味あることなのかどうかを思考しながら働く文化が醸成されている点。

メンバーの役割が明確

上司と部下の距離が近く、褒める＆指摘が受けられる環境がある

組織の変革スピードが速く、現状維持ではついていけないため、自身のアップデートを行い続けなければならない環境は個人的には働きやすさに繋がっていると思う。

一部例外もあるが、結果に対して報酬が支払われるインセンティブ体系の地盤が出来つつあるため、稼ぎたい人にとっては働きやすい環境があると言えると思う。

働き方によって給与も決められるため自分で給与を決められる。今後は更に各メンバーの働き方によって役職や報酬も変化すると思われる

標準的な福利厚生だと思っています。また上昇志向を持ち成果を出す社員に対する待遇が良いので働きやすいです。

適宜、プライベート環境も配慮したサポートがおこなわれている

社内のコミュニケーションが活発で人との繋がりも強いため、業務内外問わず連携が取りやすいと感じています。また、会社の成長スピード・変化・チャレンジ精神が自分のキャリアスタイルに合っているため働きやすいです。出産を経て子育てをしながら活躍する社員も多いので、今は独身ですがライフイベントにあまり左右されずに働き続けられると感じています。社風も特徴的なので合う人合わない人には分かれると思います。

以前はメンバー同士の距離も近く、個人をサポートするような制度(子連れ出社など)があったので、働きやすさに繋がっていたのではないかと思います。