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株式会社IZUMIYAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社IZUMIYAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.21
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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忙しい時でも従業員同士が声を掛け合い助け合えるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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忙しいときにお互いに助け合えるため、仕事をスムーズに進められ、仕事の達成感や働きがいにつながる
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.21
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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最初は形苦しい会社なのかと思いましたが
皆さん和気あいあいとやっていて良いと思いました。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.21
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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上司も皆も明るく元気に挨拶、対応してくれる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自身の存在意義を感じ、明るく元気に働くことができる。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.21
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回答者 : ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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正直改革したいっす!
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.20
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回答者 : ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社員同士で助け合いながら仕事をするところです。
配達時は一人で動く時間が多いですが、出発前の出荷や積み込みは社員同士、
お客様の話をしたりプライベートな話もしたりするので楽しく働ける環境かと思います。
困った時や忙しい時には周りが声をかけてくれたり、相談しやすかったりするので、一人で抱え込まずに仕事ができる環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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相談しやすく、困った時に助けてもらえる環境があることで、安心して仕事に取り組むことができています。
お客様から感謝の言葉を頂けることで自分が役に立っていることを実感でき、それが働くモチベーションにつながっています。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.19
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回答者 : 事務
20代 | その他 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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どの部署でも優しい方が多く、常に「一緒に頑張ろう」という姿勢で支えてくださるところに魅力を感じています。
サポート体制もしっかりしており、体調不良や家庭の事情で休まざるを得ない時も、嫌な顔ひとつせず柔軟に調整してくださいます。
仕事だけでなく家庭も大切にできる環境が整っている点が、特に気に入っている社風です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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日々の業務では失敗してしまうことや気持ちが沈んでしまう場面もありますが、周囲には親身になって支えてくださる方が多く、諦めずに前向きに取り組もうと思えます。
こうした温かいサポートが、働きやすさにつながっていると感じています。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.19
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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何かあった時に相談できる人が多い所と、何かしらの答えを返してくれる人が多い事です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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困っている事、判断に迷っている事の相談だけでなく、自分のやってみたい事(=提案してみたい商品)を気軽に相談でき、提案に関しては「より相手に通る方法」をプラスして返してくれるので、自分自身のスキルアップにつながると考える所です。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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地域密着型でお客様との距離感が近い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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お客様と折衝することは好きなので、そのような機会が多いことは働き甲斐に繋がっていると思う。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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誰かが休んだ時助け合うところはいいところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分が体調不良とかで休んだ時はいい意味で気にせず休めるところです。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ドライバー
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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みんな自由な感じがします。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分のペースを乱されることはないので働きやすいと思います
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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お客様を第一に考えていること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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なるべく貢献できるよう日々周囲の協力に感謝しつつ仕事しています。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.12
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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チームワークを大切にし、皆で協力しながら目標を一つ一つ達成していこうという価値観が共有できているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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個性を大切にし、それぞれの長所を上手く活かしている部分は働きがいがあると思います。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.07
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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部署間の風通しが良く、気軽に冗談を言い合えるような雰囲気があります。
トラブルやミスがあった場合、責任の追求よりも対応やリカバリーを優先する風土があると思います。
お子さんのいる方も多く、子どもの予定などでの休みの調整などを相談しやすい環境です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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ミスをしたときに「怒られるかもしれない」と考えるより「これからどう対応したらよいか?」を優先して建設的に考えられるため、相談しやすく、働きやすいです。
休みを調整しやすく、小さな子供がいる状況でも働きやすいです。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.07
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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いい意味でラフなところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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いい意味で少し緊張が和らげて仕事ができる事です。
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株式会社IZUMIYA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.06
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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年次や立場に関係なく、挑戦したい気持ちを大切にしてくれる風土です。
入社間もない社員の意見にも耳を傾け、必要なサポートをしながら挑戦する機会を与えてくれます。失敗を恐れず新しいことに取り組めるよう支えてくれる環境があるところが魅力だと感じています。
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