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SBSフレックネット株式会社は、食品物流を中心に、輸配送・物流センター運営・共同配送などを展開する総合物流企業。低温物流ネットワークを強みに、食品メーカーや小売業の物流を支援。安全・品質・効率を追求した物流サービスを通じて、人々の暮らしを支える安定した食品供給に貢献している。
回答者 34人
全口コミ 305件
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SBSフレックネット株式会社の キーワード別の口コミ・評判
SBSフレックネット株式会社の 「コミュニケーション」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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実務を行っている作業者さんや事務員さんから感謝をされた時
※トラブルが発生して、各所と連携し解消した際等
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自分なりに努力・工夫していることは？
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トラブルが発生した際に何が原因で起きている事象なのかを理解する能力が必要なため、トラブル対応のマニュアルを自身で作成している。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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ドライバーの方々と日々コミュニケーションを図ることで業務が円滑に回ることを知ることができたから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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必要不可欠な食品の物流を担えること。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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半休が取れること
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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通院の敷居が低くなり、健康面で安心感がある。
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入社理由は？
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大学のゼミで食品物流について学んだから。
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実際に入社してわかったことは？
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共配等、工夫次第で様々な配送ルートを構築できること。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接の前で緊張していた際、勇気づけていただき、安心して臨むことができた。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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営業部配属前はひっきりなしに電話がかかり、休日も落ち着かないイメージでしたが、
よほどのトラブルがない限り、現場側で調整してくれることが多いため、満足に休息をとることができている。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の考えたアイデアが役に立ち効果が出たことです。
課題があり困っていたお客様に対し、部署の上司の助けを借りながらアイデアを提案し、そのアイデアが課題解決に繋がった際は、お客様から感謝の言葉を頂きました。
お客様に喜んでもらえるように仕事に取り組んでいますので、実際に効果が出た時は嬉しく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業界に対する情報収集を心掛けています。
私自身、物流業に触れるのは初めてで知識がほとんどないなかで入社しました。
ですので、入社してから現場での研修や仕事を通して、新しい知識や企業と出会うため、知識を深めるために、知った用語の関連用語を調べてみたり、物流に関する情勢を把握するようにしています。
まだこの知識が直接役立ったことはないのですが、新しく知ったことで取引先とのお話の際に上手くいかせるように努力しています。
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この仕事で成長できたことは？
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会社で成長したと思うところは、物流の知識について知ることが出来たところです。
物流業は未経験でしたが、業界に関わる知識を多く学ぶことが出来ました。会社でも物流業を学ぶための現場研修や勉強会を通し、物流の流れや利益の仕組みを知ることが出来ました。
また、実際にお客様と話す機会もありそこで社会人として身に着けておきたいコミュニケーションスキルや課題解決力なども身についてきていて成長を感じます。
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成長できた理由は？
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入社後の研修や仕事を通して、物流倉庫に実際に入ったり、現場作業を体験することで現場の取り組みや課題を感じられたからだと思っています。
物流倉庫で使用されている機械や働き方は各場所・時間帯によって違うので、行くたびに新しい発見や改善点を見つけることが出来ます。
また、包括的な物流知識を学習する勉強会や資格取得の機会もあり、物流のことをさらに知ることが出来ると思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦し続ける風土、失敗を恐れない価値観が当社らしいと思っています。
弊社はSBSグループの１つですが、SBSグループの組織風土の１つとして「不屈のベンチャー精神」があり、失敗を恐れない、挑戦し続ける組織体系が感じられます。
SBSグループの組織風土に加え、食品の物流を支える企業として日々新規開拓や改善に取り組む姿勢が多いと感じています。
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入社理由は？
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私は人の役に立ちたいと思い、特に人の生活に必要不可欠なインフラを担う企業を探していました。その中で食品のインフラを担う会社である弊社を見つけ、企業方針である「持続可能な“食のインフラ”を担う」ところに感銘を受け、入社を決意しました。
面接のときも自分の頑張ったことや入社後にしたいことを話したことに対して、丁寧に聞いてくれた点も印象に残っています。
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実際に入社してわかったことは？
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実際に入社したときに、現場研修が新入社員研修プログラムに含まれていたことに驚きました。
初めは現場で働くことに対して不安や緊張がありましたが、人事や現場の方々が優しく指導してくれて、安心して研修に参加することが出来ました。結果として、現場研修があったからこそ実際に現場で働く人の話を聞けたり、作業内容を知ることで、研修後の仕事に活かすことが出来たので今では良い思い出です。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接のときに自分の話した内容に対してすごく興味を持ってくれて、話を広げて深堀してくれたことが印象に残っています。
また、君と一緒に働きたいと言ってくれて、面接者だけではなく１人の人間として見てくれていて、その上で自分と一緒に会社で働くイメージも考えてくれているんだと感じ、この会社に入社したいと思いました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は物流業についてはほとんど知らず、食品のインフラを担う企業という漠然なイメージしかありませんでした。ですが、実際に仕事を経験してみて物流企業として利益を得ることの難しさやインフラを止めないために日々働き続けるやりがいを見つけることが出来ました。
まだ入社３年と浅いですが、これからも食品のインフラを支える従業員の一員として、日々挑戦し続けたいと思いました。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 倉庫管理者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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厳しい難題をチームで乗り越えれた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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トラブルに発展しないよう事前の準備を怠らないようにしている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頑張っている方や努力している方をよく見てくれている部分です。
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入社理由は？
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当時ちゃんとした会社だと思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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厳しさの中に楽しさもあり皆で難局を乗り越えようとする皆の姿勢です。
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どんな人にとって良い会社？
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リーダーシップを発揮して何事も諦めない方です。
諦めず一生懸命に仕事に取り組み結果を出す方は必ず評価してくれると思います。
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合わない人はどんな人？
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改善やトラブル・イレギュラー対応に嫌な顔をして批判しかせず何もしない方です。
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辞めようと思ったことは？
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ないです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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いろんな先輩方や当時の上司からは可愛がっていただきいろんな言葉をもらえました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分の用事を組みやすいです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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休憩時間以外でも仕事をしながらコミュニケーションが取れる部分です。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : ドライバー職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配送先のお客様から「助かる」や「ありがとう」等のお言葉をいただいた際に
やっていてよかったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ただ単純に指定の荷物を指定の納品先に卸して終わりではなく、卸し方や荷物の積み方等を
お客様に寄り添って「こうした方が検品しやすいかな？」「こうした方がその後の作業がスムーズかな？」と気遣いつつ過剰にならない範囲で作業を工夫したりしています。
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この仕事で成長できたことは？
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運送業界未経験からこの会社に入社しましたが、研修・OJTを通じて運転技術や業務を行なって行くうえでの知識をしっかり学ぶことができました。
トラックの運転経験を積んでいく事で忍耐力や気持ちの切り替えがスムーズにできるようになり、プライベートでの運転においても余裕が生まれ丁寧な運転になりました。
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成長できた理由は？
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ドライブレコーダーの映像や運転記録から危険な運転などがあれば運行管理者から指導を受けたり、ヒヤリハットな場面でどういうところに気をつけるべきかを一緒に考えたりと、ひとり立ちしたらそれで終わり。ではなく、日々のOJT等で安全運転への意識を高める環境ができていると感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の方はとても尊敬でき、目標にしたいと思っています。
社内環境の改善、エンゲージメントの向上などに積極的に取り組んで
常に従業員目線で考えてらっしゃるんだと思いました。
もちろん管理者として締めるところは締めるといったメリハリがしっかりしてらっしゃるので、そういった部分を見習って今後の業務に邁進していきたいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、意見にしっかり耳を傾けてくれ業務に反映させてくれるところが魅力の1つだと思います。
直接お客様と関わることが多いドライバーだからこそ出る意見を聞き流さず、時にはお客様に提案、交渉してくれたりと大変心強い会社だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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基本的には運転や作業を１人で黙々とこなすことが多いですが、お客様とのコミニュケーションョンや同僚とのコミュニケーションなど相手を気遣えることで物事がスムーズに進む事が多々あるので他者を気遣える人が合っているのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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社会人として出来て当たり前なことが出来ない人は難しいかもしれません。
特に「挨拶」。積み込み先や納品先でのお客様への挨拶がちゃんと出来ないと会社としての印象が悪くなるだけでなく余計なトラブルを引き寄せる要因にもなります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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勤務はシフト制で他の従業員との兼ね合いにもよって調整が必要な場面もありますが、基本的には曜日固定での公休や逆に休みたい日の指定などの希望を可能な範囲で聞いてくれるので助かります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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私事ですがイベントやコンサートに参加するにあたって気兼ねなく休みを取って参加できるのでプライベートが充実しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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運送業界は比較的ブラックな印象を持っていましたが、
この会社に入社して実際に働いてみると残業休みなどしっかり法令遵守で全然ホワイトでした。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : ドライバー職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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国の血液とも呼ばれる物流業でも特に生活に欠かせない「食品」の配送をメインに運行しています。これまで2018年の北海道胆振東部地震での北海道全域の大停電や大雪での交通障害も多々ありましたが社内全体で協力しスーパー・病院などの配送を行いお客様からの「よく来てくれたねありがとう」や「お疲れ様でした」などの声をいただいた時に物流は国民の生活に直結し、なくてはならないものだと実感しやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自身が一番大切にしていることはお客様・取引先とのコミュニケーションです。
「挨拶」「笑顔」は同僚・他の会社に負けない様、頑張っています。気持ちの良い挨拶は相手も安心・信頼してくれてこの会社に任せておけば安心だと思ってもらえるような双方にとって良い関係を築けるよう努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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高卒で入社し最初は上司・先輩に教えてもらったことをこなすのが精一杯でしたが、業務をしていくうちにこうしたら作業効率が上がるのではないかと自分なりに工夫し作業できるようになりました。今では営業所で最年少ですがリーダーとして営業所全体の作業効率向上の為の改善提案を考え、実行しています。
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成長できた理由は？
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自身が最年少であることで最初は説得力がなく提案や指示が上手く他のメンバーに伝えられませんでしたが自分が作業効率を考えどのコースを運行しても一番早く業務をこなすことで他のメンバーの信頼に繋がり今では先輩方にも自信を持って提案・指示等が出来るようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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高卒で入社し、上司・先輩は自分の一回り、二回り年上の社員さんがほとんどでしたがどなたも優しく業務の事を教えて下さりました。中でも入社当初の主任は業界の右も左もわからない自分にトラックの事や法令に関する事を1から細かく教えて下さりたくさんの事を経験させてくれました。自身の成長ももちろんですが他者を成長させる能力に長けていたので自身も今後は部下・後輩を育てれる人になりたいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社の強みは「チームワーク」だと感じています。ドライバーは運行中は基本1人ですが積み込みや帰庫後の片付け作業を手の空いたドライバーが手伝う協力体制が出来ています。また営業所間での横の繋がりも強みだと感じています。例えば他の営業所の車両トラブルで運行が困難になった際など近隣の営業所から応援に行ったり車両の貸し借りなど迅速な対応が出来ています。個々がバラバラな動きをせず業務全体が円滑になる様に動けるチームワークが自社の強みだと感じています。
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入社理由は？
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小さい頃からトラックに興味があり乗ってみたいと思っていました。高校に求人票が貼ってあり、その時はまだ会社名も聞いたことのない会社でしたが担任の先生から今、急成長している企業だと説明を受けました。体を動かす仕事の方が自分に合ってると思い、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してすぐに1週間ほど本社での入社式と研修センターでの新入社員研修があり外部講師の方々も呼び大規模な研修カリキュラムで驚きました。入社から1年は現在のドライバーではなくセンターの仕分け業務を担当しその後、会社で免許を取得させてもらい2ｔ車に乗務をしました。その後も会社の免許取得制度を利用し中型・大型へとステップアップしました。資格取得に対しての会社の免許取得制度は実費負担なしでの免許・資格の取得が出来るので色々な資格に挑戦できるのも魅力です。
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どんな人にとって良い会社？
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運転が好きな人で責任感が強い人は向いていると思います。長距離便では1日の業務の大半が運転になります。その為、集中力をずっと使うので運転が好きでないとできない職業だと思います。次に責任感が強い人。理由はドライバーは荷物を安全にお客様まで届けるのが仕事なので荷物を丁寧に扱い、お客様に対して責任のある仕事なので責任感のある人は向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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・長時間の運転が苦痛
・すぐ眠くなる・集中力が続かない
・時間にルーズ
・生活リズムが崩れるとダメな人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得制度もあり自身のスキルアップに繋がる。休日はシフト制だが柔軟に対応してもらえる。希望休など申請しやすい環境ではある。残業は運送業なのでやや多めではあるが働き方の相談も可能。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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資格取得制度でフォークリフト、準中型・中型・大型免許を取得し自身のスキルアップができた。休日はシフト制で平日休みが多いので店などすいているので行動しやすい。自身の用事に合わせて希望休を取れるのでプライベートも充実している。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は物流の事は全く分からないまま入社し、まずセンター業務を行いそれからドライバーに配属になったので荷物の入荷から出庫までの流れが理解でき物流の知識が身に付いた。
ドライバーは運転するだけというイメージだったが伝票整理から始まり、積み込み作業、店舗での荷下ろし作業など付帯業務が多くありその中でも積み込みは各店舗10数店舗以上の荷物を積み込むので覚えるまで積み忘れに注意しなくてはならないので運転以外の業務の習得が難しいと感じた。運転していると時間の流れが早く感じ、あっという間に定時になってしまうので苦なく続けられています。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 運行管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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迅速な対応で、『ありがとう』職場が綺麗に『変わった』営業所が『明るくなった』
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自分なりに努力・工夫していることは？
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コミュニケーション取りお客様からのお願いは、出来る事はすぐ対応
間違った場合は、直ぐに謝罪し後回しにはしない。
報連相を行う。
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この仕事で成長できたことは？
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・コミュニケーション力の向上
・コンプライアンス研修での学習
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成長できた理由は？
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コミュニケーション取り5S活動にも取り組み荷主様からもセンタ-内が綺麗になり
在庫管理も見やすくなった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一緒に働く皆と出会え良かった思う。・中には難しい人もいますが、会話して同じ方向性に変わるとき、自分には気づかなかった事に気づける人や色んな人がいる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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パ－トさんから正社員まで、1人1人を仲間と思い皆で頑張れるようにする。
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入社理由は？
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尊敬する先輩の紹介です。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションが取れるかた。
考えを伝えることが、出来るかた
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合わない人はどんな人？
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コンプライアンスを守れない方、輪を乱さない方、
人と人なので、大切な事
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辞めようと思ったことは？
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ないです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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組合・監査・コンプライアンスとしっかりとした組織だと思った。
コミュニケーションはとれるが、報連相が出来ていない。職場内で、輪を乱す人の対応が上手く進んでいない。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
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