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SBSフレックネット株式会社は、食品物流を中心に、輸配送・物流センター運営・共同配送などを展開する総合物流企業。低温物流ネットワークを強みに、食品メーカーや小売業の物流を支援。安全・品質・効率を追求した物流サービスを通じて、人々の暮らしを支える安定した食品供給に貢献している。
回答者 34人
全口コミ 305件
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SBSフレックネット株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
SBSフレックネット株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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必要以上に競争的ではなく落ち着いている人が多いため、協力しながら仕事を進めていけるところ。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 物流管理事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アットホームな雰囲気があると思います。部署内外、営業所とも関わることが多いのですが関わる方ほとんどが優しく丁寧に接してくれます。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦し続ける風土、失敗を恐れない価値観が当社らしいと思っています。
弊社はSBSグループの１つですが、SBSグループの組織風土の１つとして「不屈のベンチャー精神」があり、失敗を恐れない、挑戦し続ける組織体系が感じられます。
SBSグループの組織風土に加え、食品の物流を支える企業として日々新規開拓や改善に取り組む姿勢が多いと感じています。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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優しすぎる方が多い。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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学歴を重視していない雰囲気があると思います。自ら学歴を自慢するような人や、表立って誰かを学歴で値踏みする人も少ない気がします。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 物流管理事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困った時に相談しやすい雰囲気があるところが、この会社らしいと感じています。
急な対応や調整が必要な場面でも、一人で抱え込まずに周囲と連携しながら進められるため、安心して仕事に取り組めています。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 物流管理事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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優しい方が多く話しかけやすく、助け合いができている。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.19
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回答者 : ドライバー職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他の配送会社を知らないので、これということは難しいですが、感じたのは、常に他営業所との連携、管理職達の連携等が良いと感じています。必ず先輩上司が解決してくれるという安心の中で働いています。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.16
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回答者 : 物流管理事務職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間意識が高いところ、困っている人がいたら皆が寄り添う場面が多々あり、皆で目標に向けて進めると感じます。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 倉庫管理者
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今までは上から言われた事をやっていくといった感じでしたが、組織が変わる度に
常に新しい考え方で、アドバイスだったりチャレンジの場が増えてきた。
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