SBSフレックネット株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
SBSフレックネット株式会社は、食品物流を中心に、輸配送・物流センター運営・共同配送などを展開する総合物流企業。低温物流ネットワークを強みに、食品メーカーや小売業の物流を支援。安全・品質・効率を追求した物流サービスを通じて、人々の暮らしを支える安定した食品供給に貢献している。
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note ※このページでは、SBSフレックネット株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.04.14 ~ 2026.04.30）
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SBSフレックネット株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
SBSフレックネット株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : ドライバー職
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人の成長が楽しいと思える自分がいる所。
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成長できた理由は？
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会社は「人材」で成り立っていると実感した為。
会社全体で人を育てるという意識を持つようにする。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 物流管理事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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倉庫作業出身だが、昇格を期に運送部門の業務にも携わるようになった。
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成長できた理由は？
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社内教育や外部講習
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 物流管理事務職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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良くも悪くもいろいろな考え方をする人が居ることを知れたこと。
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成長できた理由は？
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ごく一部でも尊敬に値する人が近くにいたから。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 運行管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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経験を積んでいき後輩が増えていく中、管理者として内勤業務を行うために、運行管理者資格や第一種衛生管理者資格を取得することができたことがよかったと思います。
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成長できた理由は？
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当時の所長から運行管理者として頑張ってほしいとの声掛けを受け、補助者資格を取らせてもらい、内勤中に勉強時間を確保することが出来たのが良かったです。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.19
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回答者 : ドライバー職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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運転技術はもちろんですが、安全への意識がとても高くなったと思います。現在安全品質活動の係をしていまして、日々自分自身の安全への意識が高くなっている事を実感しています。また、事務作業も勉強していて、知らない事が分かるようになってきているのも実感しています。
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成長できた理由は？
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配送はもちろんですが、営業所での内勤業務も興味があれば、任せてもらえるという状況です。最初は、分からない事ばかりでしたが、聞きながら業務を進めていき、毎月少しずつですが、自分が任される業務が増えている状況です。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : ドライバー職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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運送業界未経験からこの会社に入社しましたが、研修・OJTを通じて運転技術や業務を行なって行くうえでの知識をしっかり学ぶことができました。
トラックの運転経験を積んでいく事で忍耐力や気持ちの切り替えがスムーズにできるようになり、プライベートでの運転においても余裕が生まれ丁寧な運転になりました。
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成長できた理由は？
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ドライブレコーダーの映像や運転記録から危険な運転などがあれば運行管理者から指導を受けたり、ヒヤリハットな場面でどういうところに気をつけるべきかを一緒に考えたりと、ひとり立ちしたらそれで終わり。ではなく、日々のOJT等で安全運転への意識を高める環境ができていると感じます。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : ドライバー職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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高卒で入社し最初は上司・先輩に教えてもらったことをこなすのが精一杯でしたが、業務をしていくうちにこうしたら作業効率が上がるのではないかと自分なりに工夫し作業できるようになりました。今では営業所で最年少ですがリーダーとして営業所全体の作業効率向上の為の改善提案を考え、実行しています。
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成長できた理由は？
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自身が最年少であることで最初は説得力がなく提案や指示が上手く他のメンバーに伝えられませんでしたが自分が作業効率を考えどのコースを運行しても一番早く業務をこなすことで他のメンバーの信頼に繋がり今では先輩方にも自信を持って提案・指示等が出来るようになりました。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 運行管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・コミュニケーション力の向上
・コンプライアンス研修での学習
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成長できた理由は？
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コミュニケーション取り5S活動にも取り組み荷主様からもセンタ-内が綺麗になり
在庫管理も見やすくなった。
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SBSフレックネット株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 倉庫管理者
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の営業所でしか働いていなかったので他の営業所や本社へ行ったときに色々な工夫を
している事も見れ自分のところでも取り入れていこうと見る視点が変わっていった。
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成長できた理由は？
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5S活動でどう改善していくのか悩んだ時に他場所をみて取り入れる事ができた。
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